全程-HR人力資源管理系統(tǒng)

1、 http:/ ,e-HR人力資源一體化管理系統(tǒng)人力資源一體化管理系統(tǒng)QC-All IN One Solution http:/2全程的含義全程的含義 全程就是以卓越的技術(shù)和精益求精的服務(wù)，做企業(yè)的電子商務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部。真正讓我們的客戶從全程的一體化軟件應(yīng)用服務(wù)中得到利益。“以技術(shù)為工具、以服務(wù)為產(chǎn)品以技術(shù)為工具、以服務(wù)為產(chǎn)品 成為一流的網(wǎng)絡(luò)一體化軟件提供商成為一流的網(wǎng)絡(luò)一體化軟件提供商”n全程12年的軟件、項目開發(fā)經(jīng)驗n全程主要提供辦公管理軟件開發(fā)及電子商務(wù)系統(tǒng)平臺建設(shè)，所有的軟件都是基于.NET的B/S架構(gòu).n全程IOA辦公自動化系統(tǒng)n全程E-HR人力資源管理系統(tǒng)n全程-CRM客戶關(guān)系管

2、理系統(tǒng)n全程HMS獵頭管理系統(tǒng) 技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)15%市場與銷售市場與銷售22%研發(fā)研發(fā)30%技術(shù)支持技術(shù)支持23%管理管理10%恰當(dāng)?shù)娜藛T分配，最貼心的服務(wù)恰當(dāng)?shù)娜藛T分配，最貼心的服務(wù) http:/3全程的產(chǎn)品全程的產(chǎn)品 全程軟件歷程12年、傾心打造全程一體化管理軟件系統(tǒng)。10年來全程在一體化軟件產(chǎn)品系列研發(fā)中，不斷精益求精、深入開發(fā)，使得軟件綜合性能不斷提升。 全程軟件一體化軟件，集成全程IOA、EHR、CRM、DRP、SMS、BID等系列產(chǎn)品功能模塊，做到用戶按需選配、自由組合的積木式軟件結(jié)構(gòu)。 簡捷、易用、穩(wěn)定、可靠！是全程軟件不斷追求的目標(biāo)。 全程的榮譽全程的榮譽 獨立軟件開發(fā)商、自

3、主知識產(chǎn)權(quán)！獨立軟件開發(fā)商、自主知識產(chǎn)權(quán)！ 微軟認(rèn)證合作伙伴微軟認(rèn)證合作伙伴 廣州軟件協(xié)會會員單位廣州軟件協(xié)會會員單位 全國管理軟件百強企業(yè)全國管理軟件百強企業(yè) 一體化軟件體系的創(chuàng)建單位一體化軟件體系的創(chuàng)建單位 http:/4 在21世紀(jì)的今天，隨著信息化和網(wǎng)絡(luò)時代的到來，中國的企業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，信息時代的企業(yè)不再是單純的金融資本或物質(zhì)資源來作為企業(yè)生存發(fā)展的根本，而是轉(zhuǎn)以企業(yè)人才、信息、知識為生存發(fā)展的根本。正如管理學(xué)者托伏勒所講的：“科學(xué)技術(shù)發(fā)展越快，人類按照自己需要創(chuàng)造資源的能力就越大，那時唯一重要的資源就是信息和知識，而掌握這些資源的就是?！?企業(yè)之間的競爭，一方面可以說是一

4、個團隊于另一個團隊之間的競爭，也是企業(yè)人員與另一個企業(yè)人員之間的競爭。企業(yè)對人力資源的利用和開發(fā)是企業(yè)真正的核心競爭力所在。所以人力資源是信息時代企業(yè)的第一資源，是衡量一個企業(yè)、單位或者國家綜合力的重要指標(biāo)，人力資源管理也成為企業(yè)最重要的管理重點。HRHR http:/5 全程E-HR人力資源管理系統(tǒng)，以推動人力資源管理進步為宗旨，它幫助人力資源管理者，運用先進的信息技術(shù)，快速準(zhǔn)確處理復(fù)雜的人事數(shù)據(jù)和事務(wù)，優(yōu)化提升人力資源管理思想，有效地提高了人力資源部門的工作效率，使得人力資源管理者可以有更多的時間去思考和解決企業(yè)人力資源開發(fā)的深層次戰(zhàn)略性問題。同時全程E-HR系統(tǒng)也是一種適合全部人員應(yīng)用的

5、綜合性工作平臺，可以滿足不同人員對人力資源系統(tǒng)的應(yīng)用需求；推動人力資源管理的進步和發(fā)展。并最終推動人力資源管理邁向新的高度。 ” 全程E-HR人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計理念是以人為本的管理思想的體現(xiàn)。是透視組織、分析團隊、挖掘人力價值、提升人力資源管理的系統(tǒng)化工具。也是人力資源管理者的工作平臺，和內(nèi)部人事業(yè)務(wù)工作的信息平臺。 http:/6 全程E-HR人力資源管理系統(tǒng),是全程一體化系列商務(wù)軟件中的一員，對企事業(yè)單位提供人力資源管理最佳的解決方案，全程E-HR涵蓋了人事行政部門，對員工在企業(yè)的任職工作過程的管理，從人力資源、人才招聘規(guī)劃到人事管理（包括人事合同、人事調(diào)動、獎懲記錄、培訓(xùn)、考核、家庭

6、關(guān)系、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格、外語學(xué)習(xí)）、薪資管理、社會保險、績效考核等各個方面，并提供各種查詢統(tǒng)計功能與報表輸出功能，能動態(tài)直觀地反映企業(yè)人力資源的狀況，為企業(yè)決策者及人力資源管理者提供高效的決策支持。將使得企業(yè)所有工作人員都可以通過人力資源管理系統(tǒng)為平臺，實現(xiàn)企業(yè)人力資源管理的信息化、全員化。 http:/7注：1）本功能結(jié)構(gòu)圖為全程（E-HR）V11版重點功能結(jié)構(gòu)圖，實際客戶化功能因版本不同、功能結(jié)構(gòu)不同。 2）E-HR基于全程系列商務(wù)軟件一體化結(jié)構(gòu)設(shè)計，可以選配其他系統(tǒng)模塊進行組裝。全程全程E-HR人力資源系統(tǒng)人力資源系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)自助平臺自助平臺經(jīng)理查詢經(jīng)理查詢?nèi)耸聶n案人

7、事檔案薪資管理薪資管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理考勤排班考勤排班人事流程人事流程績效考核績效考核人事合同人事合同社保管理社保管理人才發(fā)展人才發(fā)展 http:/8l機構(gòu)設(shè)置l部門設(shè)置l職位設(shè)置l權(quán)限管理l角色管理l人員信息l考勤信息l考核成績l培訓(xùn)信息l薪資信息l在線考評 考核管理 在線評分 評分查詢 考評評語 匯總統(tǒng)計 考核成績l考核設(shè)置 考核類型 考核設(shè)計 評分類型 假期設(shè)置l培訓(xùn)計劃l培訓(xùn)項目l培訓(xùn)資源l培訓(xùn)統(tǒng)計 l培訓(xùn)設(shè)置l采課記錄l錄用審批l編制申請l轉(zhuǎn)正審批l培訓(xùn)系列l(wèi)薪資審批l流程定義l考勤查詢l考核查詢l培訓(xùn)信息l在線評分l薪資信息l規(guī)章制度l崗位職責(zé)l人員信息l新建檔案l檔案管理l分類查

8、詢l組合查詢l檔案報表l合同管理l合同查詢l合同續(xù)約l合同提醒l合同設(shè)置l人事提醒l在線考勤l排班管理l加班調(diào)班l(xiāng)請假休假l外勤出差l考勤統(tǒng)計l考勤設(shè)置l數(shù)據(jù)導(dǎo)入l薪資項目l薪資帳套l員工帳套l薪資發(fā)放l薪資報表l員工薪資報表l薪資項目報表l職位薪資報表報表分析l組織機構(gòu)分析 職位崗位編制 職位職責(zé)分析l人力結(jié)構(gòu)分析 人力成本分析 自定義項目分析l人員流動分析 離職人員分析 自定義花名冊l關(guān)鍵崗位l人才庫l導(dǎo)師庫l職業(yè)通道設(shè)計l任職資格體系l社保項目l社保帳套l員工投保l社保報表l社保查詢 http:/9全程全程-HR 人力資源管理系統(tǒng)功能詳述人力資源管理系統(tǒng)功能詳述 http:/10n實施計

9、劃-實施原則實施原則:總體規(guī)劃、分步實施、易用先上、逐步深入總體規(guī)劃、分步實施、易用先上、逐步深入 初步應(yīng)用實施階段初步應(yīng)用實施階段 定制深化定制深化 應(yīng)用深化階段應(yīng)用深化階段 實施目標(biāo)：使用人員熟練使用軟件系統(tǒng)常用功能。實施目標(biāo)：使用人員熟練使用軟件系統(tǒng)常用功能。功能實現(xiàn)：功能實現(xiàn)：基本軟件理論及應(yīng)用培訓(xùn)?；拒浖碚摷皯?yīng)用培訓(xùn)。工作流程系統(tǒng)培訓(xùn)。工作流程系統(tǒng)培訓(xùn)。人員按應(yīng)用分層集中培訓(xùn)。人員按應(yīng)用分層集中培訓(xùn)。第一期系統(tǒng)應(yīng)用評測、總結(jié)。第一期系統(tǒng)應(yīng)用評測、總結(jié)。時間：實施開始至一期目標(biāo)實現(xiàn)時間時間：實施開始至一期目標(biāo)實現(xiàn)時間1 1周左右。周左右。目標(biāo)：深入應(yīng)用辦公系統(tǒng)功能，提高應(yīng)用系統(tǒng)效率

10、，日常工作已經(jīng)開始在信息系目標(biāo)：深入應(yīng)用辦公系統(tǒng)功能，提高應(yīng)用系統(tǒng)效率，日常工作已經(jīng)開始在信息系統(tǒng)上運行。統(tǒng)上運行。功能實現(xiàn)：功能實現(xiàn)：個性化功能定制開發(fā)深化。初步實現(xiàn)全程一體化的內(nèi)部管理信息系統(tǒng)雛形。個性化功能定制開發(fā)深化。初步實現(xiàn)全程一體化的內(nèi)部管理信息系統(tǒng)雛形。時間：第一階段后時間：第一階段后1 1到到2 2月左右。月左右。目標(biāo)：根據(jù)自身辦公特點設(shè)置系統(tǒng)功能，提高整體應(yīng)用系統(tǒng)效率，全面運行一體目標(biāo)：根據(jù)自身辦公特點設(shè)置系統(tǒng)功能，提高整體應(yīng)用系統(tǒng)效率，全面運行一體化辦公管理系統(tǒng)，管理信息系統(tǒng)已經(jīng)成為全程整體辦公管理、運營的核心。化辦公管理系統(tǒng)，管理信息系統(tǒng)已經(jīng)成為全程整體辦公管理、運營的核

11、心。根據(jù)系統(tǒng)應(yīng)用反饋信息，不斷定制完善系統(tǒng)自定義功能，根據(jù)系統(tǒng)應(yīng)用反饋信息，不斷定制完善系統(tǒng)自定義功能，功能實現(xiàn)：功能實現(xiàn)：系統(tǒng)全面應(yīng)用系統(tǒng)全面應(yīng)用運行維護深化運行維護深化. .實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)平臺信息化工作標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)平臺信息化工作標(biāo)準(zhǔn)時間：第二階段后時間：第二階段后1 1個月展開。個月展開。 http:/114 4、項目調(diào)試驗收、項目調(diào)試驗收3 3、項目開發(fā)、項目開發(fā)反饋階段反饋階段2 2、制定系統(tǒng)、制定系統(tǒng) 實施方案實施方案5 5、正式上線、正式上線運行運行真誠服務(wù)真誠服務(wù)全程支持全程支持 我們將運用專業(yè)技術(shù)及按照充分滿足客戶應(yīng)用需要的原則來進行系統(tǒng)實施，與合作方相關(guān)負責(zé)人員共同制定各種功能細化

12、方案，然后進入項目階段。在項目實施完成后，我們將進行的全面貼身的系統(tǒng)性能跟蹤服務(wù)，及時排除可能出現(xiàn)的故障和潛在問題。1 1、分析需求，、分析需求， 提供建議，提供建議，充分溝通充分溝通 http:/12客戶熱線服務(wù)中心客戶熱線服務(wù)中心技術(shù)支持服務(wù)技術(shù)支持服務(wù)項目實施過程中項目實施過程中的服務(wù)的服務(wù)個性化服務(wù)個性化服務(wù)項目售前咨詢服務(wù)項目售前咨詢服務(wù)利用先進的科技手段和資深專業(yè)化的技術(shù)服務(wù)隊伍面對面地和您溝通，對問題進行研究分析，使問題迅速得以解決。本公司將視項目實際情況，安排必要的人員跟進，深度介入項目服務(wù)。根據(jù)諸多項目成功實施的經(jīng)驗，結(jié)合國內(nèi)外先進項目管理方式為客戶提供保障服務(wù)。針對客戶個性化的需求，本公司提供“量身定制”服務(wù)，使用一切資源，包括和合作伙伴一道為貴公司提供全面的應(yīng)用解決方案在充分了解客戶系統(tǒng)需求的基礎(chǔ)上，結(jié)合客戶的實際情況為客戶快速、準(zhǔn)確提供完善的解決方案。