關(guān)于培訓(xùn)介紹信3篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫(xiě)人：_日 期：_關(guān)于培訓(xùn)介紹信3篇 現(xiàn)如今，需要使用介紹信的場(chǎng)合越來(lái)越多，介紹信可以證明持有人的身份，具有憑證性的特點(diǎn)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)慕榻B信呢？以下是精心整理的培訓(xùn)介紹信3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。 介紹信xxxx協(xié)會(huì)：茲有我單位白少榮同志（身份證號(hào)61058119870520_(請(qǐng)自填)33）、張 強(qiáng)同志（身份證2人前來(lái)貴處參加20xx年第七期全省消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓(xùn)，敬請(qǐng)接洽并予以協(xié)助。此致敬禮本介紹信有效期至年月日止。 培訓(xùn)介紹信 篇2 一、服務(wù)期的培訓(xùn)的怎樣的用人單位可以

2、與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，但是約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。(一)用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。按照國(guó)家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用，用于對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)，這部分培訓(xùn)費(fèi)用的使用不能作為與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的條件。(二)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。比如從國(guó)外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個(gè)項(xiàng)目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動(dòng)者送到國(guó)外去培訓(xùn)，回來(lái)以后干這個(gè)活，這個(gè)培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。(三)至于培訓(xùn)的形式，可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的。二、約定違約金是怎么回事用人單位與勞動(dòng)者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：寫(xiě)作模板(一)違約金是勞動(dòng)合同雙

3、方當(dāng)事人約定的結(jié)果。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等原則，所謂“對(duì)等”，是指享有權(quán)利，同時(shí)就應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，而且，彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。這要求當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)。(二)用人單位與勞動(dòng)者約定違約金時(shí)不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。違約時(shí)，勞動(dòng)者所支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)介紹信 篇3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!xx公司：我公司委派下列工程師_人參加你公司_(地點(diǎn))培訓(xùn)：姓 名：_職務(wù)：_電話：_姓 名：_職務(wù)：_電話：_姓 名：_職務(wù)：_電話：_姓 名：_職務(wù)：_電話：_(公章)_年_月_日第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)免責(zé)聲明：圖