崗位職責(zé)書(范本)

1、_文件編號：發(fā)布日期：崗位職責(zé)書編制：行政人力資源部審核：版本：精品資料_深圳市凱鑫盛科技有限公司精品資料_崗位職責(zé)書目錄第一章凱鑫盛科技崗位說明書制定規(guī)程. 31.1目的 .31.2范圍和職責(zé) .31.3內(nèi)容 .31.4重要性 .3第二章總經(jīng)辦崗位職責(zé) .42.1總經(jīng)理崗位職責(zé) .4第三章財務(wù)部崗位職責(zé) .53.1財務(wù)部主管兼會計崗位職責(zé).53.2出納崗位職責(zé) .63.3倉庫管理員崗位職責(zé) .7第四章行政人力資源部崗位職責(zé) .84.1行政人力資源部主管崗位職責(zé) .84.2行政后勤專員崗位職責(zé) .94.3人事績效專員崗位職責(zé) .104.4前臺文員崗位職責(zé) .114.5司機崗位職責(zé) .124.6

2、保安員崗位職責(zé) .13第五章銷售部崗位職責(zé) .145.1銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) .145.2銷售員崗位職責(zé) .15第六章設(shè)計部崗位職責(zé) .16精品資料_6.1外觀工程師崗位職責(zé) .166.2結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé) .17第七章工模部崗位職責(zé) .187.1模具工程師崗位職責(zé) .18第八章品質(zhì)部崗位職責(zé) .198.1品檢員崗位職責(zé) .19第九章生產(chǎn)部崗位職責(zé) .209.1生產(chǎn)部廠長崗位職責(zé) .209.2生產(chǎn)文員崗位職責(zé) .219.3塑膠部領(lǐng)班崗位職責(zé) .229.4塑膠部操作員崗位職責(zé) .239.5五金部領(lǐng)班崗位職責(zé) .249.6五金部操作員崗位職責(zé) .259.7絲印部領(lǐng)班崗位職責(zé) .269.8絲印部操作員

3、崗位職責(zé) .27精品資料_第一章凱鑫盛科技有限公司崗位職責(zé)書的制定規(guī)程1.目的：為了明確各崗位人員工作過程中的責(zé)、權(quán)、利及管理要求，提高執(zhí)行力，制作崗位職責(zé)書。2.范圍和職責(zé)：本規(guī)程適用指導(dǎo)全公司所有崗位“崗位職責(zé)書” 的編寫、修改。各部門負(fù)責(zé)人組織崗位職責(zé)書的編寫及日常維護，人力資源負(fù)責(zé)匯總及日常管理。3.內(nèi)容：3.1 制作崗位職責(zé)書的目的：1）明確職責(zé)：各級別人員明確職責(zé)、規(guī)范管理，職責(zé)公開便于交流與監(jiān)督。2）明確權(quán)限：必須有自己的權(quán)限，以便更好履行職責(zé)。3）明確利益：根據(jù)已明確的職責(zé)，制定明確獎罰，結(jié)合個人利益，確保職責(zé)的有限執(zhí)行。4）明確上崗標(biāo)準(zhǔn)：為滿足工作需要，人必須是合格的，上崗標(biāo)

4、準(zhǔn)是人員合格的基礎(chǔ)。3.2 崗位職責(zé)書的管理要求： 內(nèi)容要詳盡、條理要清晰， 指標(biāo)要明確， 職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)要對應(yīng)。崗位職責(zé)書中的“ 指標(biāo)“ 必須詳盡、必須合理，要考慮該項工作的長期性。必須將每個崗位的工作指標(biāo)和部門的關(guān)鍵指標(biāo)結(jié)合起來。崗位職責(zé)書中的“ 職責(zé)“ 是對每一崗位工作內(nèi)容的概括性描述。包括工作當(dāng)中的方法和流程（含處理應(yīng)急情況的方法和流程） ，職責(zé)描述要覆蓋崗位工作的全部。崗位職責(zé)書中的“ 權(quán)限“ 是指對崗位人員權(quán)限、權(quán)力的概括性描述。崗位人員能決定哪些事情，向誰負(fù)責(zé)，要清楚的列出。崗位職責(zé)書中的獎罰指對崗位人員利益的概括性描述。對指標(biāo)完成情況、職責(zé)的履行情況、權(quán)限的使用情況進行考核，

5、確定獎勵還是處罰。職責(zé)、權(quán)限、獎罰必須對應(yīng)崗位職責(zé)書中的“ 上崗標(biāo)準(zhǔn)“ 是指對勝任崗位工作的基本要求。要勝任某一崗位必須達到基本要求。若不能達到，必須經(jīng)過培訓(xùn)。對于特殊崗位必須取得相關(guān)證書方可上崗，（如技術(shù)資格證、特種作業(yè)證書等） 。學(xué)歷與專業(yè)的要求要客觀務(wù)實。4.重要性：針對公司整體崗位人才儲備、 崗位工作職責(zé)劃分、 崗位獎罰等工作的重要參考和依據(jù)。精品資料_第二章總經(jīng)辦崗位職責(zé)凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱總經(jīng)理所屬部門直屬上級直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格精品資料_第三章財務(wù)部崗位職責(zé)凱凱鑫鑫盛盛科科技技有有限限公公司司崗崗

6、位位說說明明書書文件文編件號編：號：職位名稱財務(wù)部主出管納兼會計所屬部門直直屬屬上上級級直接下屬發(fā)展方向編編制制日日期期編制審批審審核核職位概要：一、 職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格精品資料_凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱倉庫管理員所屬部門財務(wù)部直屬上級財務(wù)主管直接下屬無發(fā)展方向倉儲領(lǐng)班編制日期編制審批審核職位概要： 負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)和貨物的管理， 科學(xué)有序的保管好倉庫內(nèi)物資， 做好防火防盜工作， 掌握庫存情況，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率，及時收發(fā)貨物與盤點庫存物料。二、 職責(zé)1、 根據(jù)產(chǎn)品需求，定期收發(fā)原材料2、 根據(jù)生產(chǎn)需要，收發(fā)成品貨物3、 保證倉庫貨物的堆放整齊有序4、 做好原材料

7、、半成品、成品、不良品的庫存明細(xì)5、 做好倉庫的防火防盜工作6、 做好倉庫日常檢查工作，保持良好的衛(wèi)生狀況7、 完成上級交辦的其他工作任務(wù)二、職權(quán)1、對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原材料有停用的建議權(quán)。2、對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的材料有停止入庫的建議權(quán)。3、庫存準(zhǔn)確性改進計劃及庫位優(yōu)化建議權(quán)。三、責(zé)任1、對倉庫物品遺失負(fù)責(zé)2、對收發(fā)料造成的工作失誤負(fù)責(zé)3、對因違反勞動紀(jì)律而造成公司損失負(fù)責(zé)4、對倉庫安全管理負(fù)責(zé)三、 任職資格1、 高中以上文化2、 有倉庫管理一年以上管理經(jīng)驗3、 具有質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)知識4、 熟練使用辦公軟件EXCELWORD5、 具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力精

8、品資料_第四章行政人力資源部崗位職責(zé)凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱行政后人勤力專主員管所屬部門直屬上級直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：一、 職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格精品資料_凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱人事前績臺效文專員員所屬部門直屬上級直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：一、 職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格精品資料_凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱保司安機員所屬部門直屬上級直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：一、 職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格精品資料_第五章銷售部崗位職責(zé)凱鑫盛科技有限公司崗位說明

9、書文件編號：職位名稱銷銷售售經(jīng)員理所屬部門直屬上級直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：一、 職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格精品資料_第六章設(shè)計部崗位職責(zé)凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱結(jié)外構(gòu)觀工程師所屬部門直屬上級直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：一、 職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格精品資料_第七章工模部崗位職責(zé)凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱模具工程師所屬部門直屬上級直接下屬發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：一、 職責(zé)二、職權(quán)三、責(zé)任四、任職資格第八章品質(zhì)部崗位職責(zé)精品資料_第九章生產(chǎn)部崗位職責(zé)凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職

10、位名稱品檢 /裝配員所屬部門品檢部直屬上級領(lǐng)班直接下屬無發(fā)展方向領(lǐng)班助理編制日期編制審批審核職位概要：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量。一、 職責(zé)1 、根據(jù)生產(chǎn)計劃單要求做產(chǎn)后檢查（包括但不限于成品、半成品等）, 填寫品質(zhì)檢驗日報表對應(yīng)項目。2 、監(jiān)控、受理生產(chǎn)過程中的半成品、成品檢驗，對判定的等級標(biāo)準(zhǔn)簽字確認(rèn)，對品質(zhì)異常情況及時采取措施, 填寫品質(zhì)檢驗表。3 、填寫質(zhì)量檢驗日報表小計并匯總,填寫交班記錄 ,上交質(zhì)量檢驗日報表。4 、統(tǒng)計每日品檢數(shù)量、并做好數(shù)量記錄。5 、完成每日品檢任務(wù)（退貨產(chǎn)品可于第二天品檢），當(dāng)天品檢后的產(chǎn)品，當(dāng)天裝配入庫。

11、6 、對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、外觀做品質(zhì)檢查評定。7 、塑膠 QC 每小時必須抽檢一次，避免造成批量不良。8 、核對產(chǎn)品顏色、色差等異常。9 、依照 5S 管理制度對工作現(xiàn)場進行管理。二、職權(quán)1 、對各崗位產(chǎn)品可檢驗評。2 、對產(chǎn)品檢驗過程中產(chǎn)品異常及時匯報的權(quán)力。3 、對出現(xiàn)產(chǎn)品異常的后續(xù)改進提出合理建議。三、責(zé)任1 、漏檢率不得超過% 。2 、因客戶投訴造成損失，經(jīng)上級主管部門判定后，承擔(dān)與本人工作有關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任。3 、因個人原因 ,致使對產(chǎn)品的檢驗、判定、改進、處置、報告等不及時 ,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)判定后，由個人承擔(dān)所造成的經(jīng)濟損失。四、任職資格精品資料_凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱廠

12、長所屬部門生產(chǎn)部直屬上級總經(jīng)理直接下屬領(lǐng)班、生產(chǎn)文員發(fā)展方向編制日期編制審批審核職位概要：在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本公司各項生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)排程、訂單考核以及安全生產(chǎn)管理，并做好各部門的協(xié)調(diào)工作。一、 職責(zé)1 、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，及時編制各生產(chǎn)車間的投入計劃和工藝裝備，設(shè)施維修配件計劃。2 、組織各車間日常生產(chǎn)，隨時檢查生產(chǎn)落實情況，發(fā)現(xiàn)問題迅速找出原因，采取有效措施加以解決。3 、組織檢查、督促有關(guān)部門做好各項生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，特別關(guān)鍵是對外協(xié)調(diào)和原材料的供應(yīng)以保證生產(chǎn)計劃順利進行。4 、了解和掌握各種材料和配件的儲備情況，督促資財部按生產(chǎn)計劃發(fā)送和提前采購所需的各類物資，確保生產(chǎn)順利進行

13、。5 、切實做好新產(chǎn)品開發(fā)試制全程管理工作，新產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)交付在一定時間內(nèi)完成，并作好試制記錄。6 、 掌握和控制半成品的儲存量，隨時了解半成品收發(fā)數(shù)量和變化情況，確保正常生產(chǎn)所需。7 、 督促各車間小組按時填交生產(chǎn)報表，組織檢查各生產(chǎn)車間的機械設(shè)備保養(yǎng)情況。8 、 按照優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全文明生產(chǎn)，督促做好現(xiàn)場管理。9 、 主持生產(chǎn)調(diào)度會議，收集生產(chǎn)過程中存在的問題，并做出決定，下達調(diào)度命令。10 、制定下級崗位責(zé)任職權(quán)，對下級工作做出考核和評定。11 、批閱文件，正確傳達上級指示，接受上級質(zhì)詢，向上級報告真實情況，對下級爭議做出公正仲裁，并做好下屬的思想工作。12 、注意觀察一線員工

14、工作積極性和態(tài)度的變化，積極主動地加強思想溝通，找出問題并妥善予以解決，涉及全局性問題的及時向總經(jīng)辦報告，保持好與人事行政部門的溝通，確保人員穩(wěn)定。二、 職權(quán)1 、 生產(chǎn)、安全指揮權(quán)。2 、 屬下職能（提議）任免權(quán)。3 、 獎、罰權(quán)，本部門人員請假批示權(quán)。4 、在緊急情況下的臨時指揮權(quán)和處置權(quán)。5 、現(xiàn)場調(diào)度處置三、責(zé)任1 、對生產(chǎn)產(chǎn)品、工藝、產(chǎn)量、質(zhì)量、交付期負(fù)責(zé)。2 、確保生產(chǎn)安全、杜絕重大事故發(fā)生。3 、對下級部門工作作風(fēng)負(fù)責(zé)。4 、對車間生產(chǎn)運轉(zhuǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全檢查等例行做好匯報工作。三、 任職資格1 、 有五年以上塑膠五金廠生產(chǎn)、安全、品質(zhì)、生產(chǎn)進度等管理經(jīng)驗。2 、 能熟練操作各種

15、生產(chǎn)設(shè)備，并能解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備故障。精品資料3 、 熟悉各部門生產(chǎn)工藝及操作流程。4 、 對生產(chǎn)過程中的各環(huán)節(jié)能有效控制。5 、 具備工廠員工管理的能力與經(jīng)驗。_凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱生產(chǎn)文員所屬部門直屬上級廠長直接下屬無發(fā)展方向生產(chǎn)助理編制日期編制審批審核職位概要：生產(chǎn)部產(chǎn)品種類、數(shù)量、質(zhì)量統(tǒng)計核算工作，產(chǎn)品訂單進度、品質(zhì)跟蹤的控制。一、 職責(zé)1 、 協(xié)助廠長對產(chǎn)前準(zhǔn)備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務(wù)進行管理跟蹤2 、 負(fù)責(zé)各部門各車間生產(chǎn)進度、檢驗報告的收集整理和匯總3 、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單進度與協(xié)調(diào)，保證進度與質(zhì)量4 、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物資申購、領(lǐng)用、發(fā)放5 、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工考

16、勤管理，上報行政人事部6 、 完成生產(chǎn)部每日報表的匯總，整理后上交廠長7 、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、職權(quán)1 、有權(quán)代表生產(chǎn)部廠長對各班組、各車間實施進度監(jiān)督管。2 、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。四、 責(zé)任1 、對生產(chǎn)產(chǎn)品、工藝、產(chǎn)量、質(zhì)量、交付期負(fù)責(zé)。2 、確保無批量不良品產(chǎn)生。3 、按時準(zhǔn)確上交每日報表，并做好匯報工作。五、 任職資格1 、 高中以上文化2 、 熟練使用EXCELWORD等辦公軟件3 、 有二年以上生產(chǎn)文員經(jīng)驗。4 、 工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)。5 、 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。精品資料_凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱塑膠領(lǐng)班所屬部門生產(chǎn)部直屬上級廠長直接下屬

17、本部操作員發(fā)展方向車間主任編制日期編制審批審核職位概要：帶領(lǐng)本班組人員安全生產(chǎn)，認(rèn)真做好每一個生產(chǎn)訂單，按時按量完成工作目標(biāo)。一、 職責(zé)1 、 負(fù)責(zé)配料、開機人員的工作安排以及上班時人員的勞紀(jì)管理。2 、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、抽查整個工作流程，要求使整個生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。3 、 配合項目進行生產(chǎn)異樣的處理。4 、 負(fù)責(zé)塑膠部的質(zhì)量控制，持續(xù)跟蹤品質(zhì)異常并向上級匯報。5 、 對設(shè)備進行維修、維護及保養(yǎng)。6 、 控制部門目標(biāo)，合理安排員工的工作，挖掘員工潛力，讓工作效用最大化。7 、制作生產(chǎn)日報表，真實反映生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。8 、按時按量完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)。9 、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、職

18、權(quán)1 、當(dāng)廠長不在現(xiàn)場，可暫代廠長的工作。2 、每天向廠長反映當(dāng)天生產(chǎn)狀況。3 、本班人員不夠時，可向廠長申請增補。4 、其它臨時性工作。三、責(zé)任1 、對生產(chǎn)產(chǎn)品、工藝、產(chǎn)量、質(zhì)量、交付期負(fù)責(zé)。2 、確保生產(chǎn)安全、杜絕重大事故發(fā)生。3 、對下級部門工作作風(fēng)負(fù)責(zé)。4 、對車間生產(chǎn)運轉(zhuǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全檢查等例行工作，并做好匯報工作。四、任職資格精品資料_凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱塑膠部操作員所屬部門生產(chǎn)部直屬上級領(lǐng)班直接下屬無發(fā)展方向領(lǐng)班助理編制日期編制審批審核職位概要：完成每日上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)，按時按量完成工作目標(biāo)，安全生產(chǎn)。一、職責(zé)1 、提前 10 分鐘到車間，開機前檢查

19、設(shè)備是否處在正常狀態(tài)，領(lǐng)取當(dāng)日生產(chǎn)所需的原材料。2 、開機生產(chǎn)時檢查首件產(chǎn)品是否OK ，確認(rèn)后進行當(dāng)日量產(chǎn)。3 、按章操作，安全生產(chǎn)。4 、加工產(chǎn)品時仔細(xì)檢查產(chǎn)品是否有不良品的異?，F(xiàn)象。5 、加工過程中若發(fā)現(xiàn)異常狀況及時通知技術(shù)員或領(lǐng)班處理。6 、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制（不間斷巡檢） 。7 、如實清楚地填寫當(dāng)日的生產(chǎn)日報表并于下班后交至領(lǐng)班處。8 、下班交接工作前將操作臺、地面整理干凈，本部物料、半產(chǎn)品等擺放整齊，做好5S 工作。9 、服從上司安排，認(rèn)真仔細(xì)工作。10 、上司安排的其它工作。二、職權(quán)1 、拒絕違章操作的權(quán)力。2 、拒絕違反安全生產(chǎn)的指令。三、責(zé)任1 、對違章操作造成的人身傷害負(fù)責(zé)

20、。2 、對違反安全生產(chǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)。3 、對造成的批量不良負(fù)責(zé)。4 、對違反工作紀(jì)律負(fù)責(zé)。四、任職資格精品資料_凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱五金部領(lǐng)班所屬部門生產(chǎn)部直屬上級廠長直接下屬操作員發(fā)展方向車間主任編制日期編制審批審核職位概要：帶領(lǐng)本班組人員安全生產(chǎn)，認(rèn)真做好每一個生產(chǎn)訂單，按時按量完成工作目標(biāo)。一、職責(zé)1 、負(fù)責(zé)配料、開機人員的工作安排以及上班時人員的勞紀(jì)管理。2 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、抽查整個工作流程，要求使整個生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。3 、配合項目進行生產(chǎn)異樣的處理。4 、負(fù)責(zé)五金部的質(zhì)量控制，持續(xù)跟蹤品質(zhì)異常并向上級匯報。5 、對設(shè)備進行維修、維護及保養(yǎng)。6 、控制部門目標(biāo)

21、，合理安排員工的工作，挖掘員工潛力，讓工作效用最大化。7 、制作生產(chǎn)日報表，真實反映生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。8 、按時按量完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)。9 、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作二、職權(quán)1 、當(dāng)廠長不在現(xiàn)場，可暫代廠長的工作。2 、每天向廠長反映當(dāng)天生產(chǎn)狀況。3 、本班人員不夠時，可向廠長申請增補。4 、其它臨時性工作。三、責(zé)任1 、對生產(chǎn)產(chǎn)品、工藝、產(chǎn)量、質(zhì)量、交付期負(fù)責(zé)。2 、確保生產(chǎn)安全、杜絕重大事故發(fā)生。3 、對下級部門工作作風(fēng)負(fù)責(zé)。4 、對車間生產(chǎn)運轉(zhuǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全檢查等例行工作，并做好匯報工作。四、任職資格精品資料_凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱五金部操作員所屬部門生

22、產(chǎn)部直屬上級領(lǐng)班直接下屬無發(fā)展方向領(lǐng)班助理編制日期編制審批審核職位概要：完成每日上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)，按時按量完成工作目標(biāo)，安全生產(chǎn)。一、職責(zé)1 、提前 10 分鐘到車間，開機前檢查設(shè)備是否處在正常狀態(tài)，領(lǐng)取當(dāng)日生產(chǎn)所需的原材料。2 、開機生產(chǎn)時檢查首件產(chǎn)品是否OK ，確認(rèn)后進行當(dāng)日量產(chǎn)。3 、按章操作，安全生產(chǎn)。4 、加工產(chǎn)品時仔細(xì)檢查產(chǎn)品是否有不良品的異?，F(xiàn)象。5 、加工過程中若發(fā)現(xiàn)異常狀況及時通知技術(shù)員或領(lǐng)班處理。6 、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制（不間斷巡檢） 。7 、如實清楚地填寫當(dāng)日的生產(chǎn)日報表并于下班后交至領(lǐng)班處。8 、下班交接工作前將操作臺、地面整理干凈，本部物料、半產(chǎn)品等擺放整齊，做好

23、5S 工作。9 、服從上司安排，認(rèn)真仔細(xì)工作。10 、上司安排的其它工作。二、職權(quán)1 、拒絕違章操作的權(quán)力。2 、拒絕違反安全生產(chǎn)的指令。三、責(zé)任1 、對違章操作造成的人身傷害負(fù)責(zé)。2 、對違反安全生產(chǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)。3 、對造成的批量不良負(fù)責(zé)。4 、對違反工作紀(jì)律負(fù)責(zé)。四、任職資格精品資料_精品資料_凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：職位名稱絲印部操作員所屬部門生產(chǎn)部直屬上級領(lǐng)班凱鑫盛科技有限公司崗位說明書文件編號：直接下屬無發(fā)展方向領(lǐng)班助理編制日期職位名稱絲印部領(lǐng)班所屬部門直屬上級編制審批審核直接下屬操作員發(fā)展方向編制日期職位概要：編制完成每日上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)，按時按審量批完成工作目標(biāo)，安全生產(chǎn)。審核職位概要：帶領(lǐng)本班組人員安全生產(chǎn)，認(rèn)真做好每一個生產(chǎn)訂單，按時按量完成工作目標(biāo)。一、職責(zé)1 、提前 10 分鐘到車間，開機前檢查設(shè)備是否處在正常狀態(tài)，領(lǐng)取當(dāng)日生產(chǎn)所需的原材料