培訓服務協(xié)議書三篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_培訓服務協(xié)議書三篇 培訓服務協(xié)議書 篇1 甲方：_(以下簡稱甲方) 乙方：_(以下簡稱乙方)在甲、乙雙方_年_月份當面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交了_培訓方案。_年_月_日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。為了更好的幫助甲方提升_人員的_技能和_ 能力，從而提高甲方的_水平。為了有效地實施_培訓方案，雙方就針對甲方_人員進行_培訓的相關事宜達成以下條款：1.乙方根據(jù)附件一為甲方開發(fā)、準備有關課程。2.乙方指定_為乙方培訓聯(lián)絡人，負責培訓相關事項的溝通3.乙方負責培訓的實施及

2、培訓后的學員評估4.乙方負責保證課程的教學質(zhì)量。5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。6.甲、乙方有責任按照附件一相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓時間。7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具8.甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。9.本培訓自_年_月_日起，為期_1_周，共進行_2-3_小時的培訓，依據(jù)下面時間表進行，如遇節(jié)假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。培訓實施時間表(略)10.培訓場地及培訓器材要求：(1) 教學白

3、板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣_圓整(￥_)付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務、經(jīng)營管理決策的重大調(diào)整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。12. 在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。13.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 培訓

4、服務協(xié)議書 篇2 合同編號：甲方(用人單位)統(tǒng)一社會信用代碼：住所：電話：電子郵箱：乙方(勞動者)：身份證號碼：住所：電話：所在部門：崗位：鑒于甲方人才競爭的需求，且經(jīng)甲方考察認為乙方具備相當?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項下的專業(yè)技術培訓。就此，根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及雙方所簽訂的勞動合同的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓服務期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款。第一部分專項培訓1.1甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓的地點為，培訓時間擬從年月日到年月日，共計天。1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務發(fā)展需要、工作安排、培訓成績或培訓機構的日程安排等之所需，而使

5、上述培訓地點、培訓起始時間有變動的，乙方應予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的'書面通知所載內(nèi)容為準。1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關方面/內(nèi)容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見附件。甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席。乙方無故不參加培訓或違反培訓機構紀律或培訓機構當?shù)胤煞ㄒ?guī)的，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。乙方須在培訓期限內(nèi)參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書，若未能按時通過

6、有關的培訓考試或取得相關證書，視為因乙方過錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期(每天/周/月)向甲方匯報，并在培訓結束后日內(nèi)向甲方提交自我評價/培訓總結。1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：(1)保持不變，繼續(xù)按照雙方簽訂的勞動合同履行;(2)甲方發(fā)放乙方基本工資。甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國家及當?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅及社會保險費。1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產(chǎn)生的用于乙

7、方的其他直接費用。本次培訓費用預計為元(人民幣)，若實際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應以實際培訓費用為準。1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術、程序、培訓內(nèi)容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務。乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專有技術和諸如設計、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務成果，歸甲方所有。1.7乙方應于培訓結束后日內(nèi)回到甲方處服務，甲方有權根據(jù)乙方的工作能力適當調(diào)整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)工作。第二部分服務期2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務年/月/日，即從年月日到年月日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延

8、長本協(xié)議約定的服務期。2.2乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。2.3服務期內(nèi)，如勞動合同期限變更或屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。除有勞動合同法第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關系。第三部分違約責任3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用。3.2乙方在培訓完成后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金數(shù)額的計算方法是：違約金數(shù)額=實

9、際培訓總費用/應服務月數(shù)×(應服務月數(shù)-實際服務月數(shù))。3.3上述應返還之培訓費用，甲方可以在應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關系之日向甲方支付。第四部分爭議處理及其他4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。(以下無正文)甲方(蓋章)：乙方(簽名)：法定代表人或委托代理人(簽名)：年月日年月日 培訓服務協(xié)議書 篇3 委托方： (以下簡稱甲方) 服務方： (以下簡稱乙方)

10、根據(jù)甲方委托，乙方承辦 培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。一、培訓目的甲方委托乙方培訓的目的：_。二、培訓的內(nèi)容范圍及要求1、_2、_3、_4、_三、培訓時間甲方委托乙方從_年_月_日至_ 年_ 月_ 日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓，每階段向甲方提供培訓課程表一式_份;培訓計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂后培訓計劃繼續(xù)實施培訓。四、承辦培訓人員由乙方指定此次培訓負責人_承辦該項培訓。五、費用及支付方式根據(jù)培訓授課課時，經(jīng)雙方議定，課時費為_元/課時。本協(xié)議生效后，按照當月實際發(fā)生課時數(shù)，乙方按月度結算課時費用。六、乙方的義務1、培訓過程堅持按照向甲方提供的培訓課程

11、表保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監(jiān)考等考務工作，以便驗收培訓結果。七、甲方的義務1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;2、委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓順利行;3、配合乙方完成必要的培訓前期調(diào)查，按時提交乙方要求的資料： 按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務(培訓)資料。4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。八、雙方的權利按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。九、違約責任甲乙雙方按照中華人民共和國合同法承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。