醫(yī)改匯報材料

1、醫(yī)改匯報材料【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀 者知 悉，如若喜歡或者需要本文，可點 擊下載下載本 文，謝 謝！】祝大家工作 順利】黃坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況匯 報為了認真貫徹落實我市深化醫(yī)藥衛(wèi) 生體制改革有關文件精神，把這項惠及 民 生的實事辦好，讓廣大人民群眾切實 得到 醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革帶來的實惠，徹 底解決 人民群眾看病貴的問題，努力提 高全鎮(zhèn)人 民健康水平，建設和諧醫(yī)療秩 序，我院在 市衛(wèi)生局正確領導和關心下 , 在全體職工 的共同努力下，落實醫(yī)藥衛(wèi) 生體制改革工 作總結匯報：基本情況全鎮(zhèn)包括城區(qū)分 18 個村委會 , 143 個村，總人口 104564 人，衛(wèi)生院

2、 1 所,村衛(wèi)生室 42 所；我單位高度重視，嚴格 聘 用程序，成立崗位設置和人員聘用工 作領 導小組，組織干部職工認真學習文 件精 神，做好宣傳發(fā)動，明確崗位設置 和人員 聘用工作的重要性。根據單位實 際，制定 崗位設置實施方案和崗位說明 書，個人對 照崗位任職條件和履行職責 情況聘用相應 崗位，崗位聘用領導小組 對聘用人員進行 資格審查，確定聘用人 選，并向全體干部 職工公布，公示擬聘 人員的思想、工作表 現(xiàn)等綜合評價情況 進行考核，并對擬聘人 員聘用資格進行 復查，聘用結果如下：1、管理人員 7 人，占總人數(shù) 5%。2、專業(yè)技術人員 109 人，占總人數(shù) 79%，衛(wèi)生類專業(yè)技術人員 10

3、5 人，占 專業(yè) 技術總人數(shù) 96%，非衛(wèi)生類專業(yè)技 術人員 4 人，占專業(yè)技術總人數(shù) 4%。3、后勤人員 22 人，占總人數(shù) 16%。1二、加強領導，夯實責任 為深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 有關文件精神，成立黃坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組：組長：林啟雄 副組長：楊劍釗 成員：林陽泉，李浩波，冼文超， 張 玉鳳，冼青林，李華勝，林捷燕，冼 志 堅。三、全面推行國家基本藥物制度 成立了實施國家基本藥物制度工作 領 導小組。加大宣傳力度，營造良好的輿論氛 圍。建立有效的宣傳機制，加大對醫(yī)務 人 員和人民群眾的宣傳引導，使醫(yī)務人 員和 人民群眾更大程度的了解、接受、 并支持 國家基本藥

4、物制度。加強醫(yī)務人員的業(yè)務學習，確保國 家 基本藥物制度順利實施。高度重視國 家基 本藥物制度重要性和必要性，掌握 優(yōu)先、 合理和使用國家基本藥物，確保 采購使用 國家基本藥物品種達 100%，將 黨和政府的 這一惠民政策落到實處，解 決群眾看病 貴”的問題。嚴格按照國家基本藥品目錄執(zhí)行， 實 行國家基本藥品 零差價”銷售，前來 我院 就診的群眾享受 零差價”的政策。四、扎實有序開展公共衛(wèi)生服務項 目 建立健全組織機構及管理制度：結 合 我院實際，成立了基本公共衛(wèi)生服務 領導 小組，科學制定實施方案及年度工 作計 劃；建立責任鄉(xiāng)村醫(yī)生制度，健全 和完善 衛(wèi)生院醫(yī)生及村醫(yī)例會制度、基 本公共衛(wèi)

5、生服務經費調配與績效考核機 制，從 2014 年 1 月至今，多次召開村醫(yī) 例會、各類培 訓會議，為基本公共衛(wèi)生 服務項目工作扎 實有序開展提供了有效 的機制保障。深入調查摸底，了解基本情況：各 村 衛(wèi)生室村醫(yī)在鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一安排部 署 下，對轄區(qū)內居民健康檔案管理、預 防接 種管理、傳染病報告及處理、0? 6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老 年 人健康管理、高血壓患者及 2 型糖尿 病患 者健康管理、重性精神病管理等各 項工作 做了大量深入細致的調查，取得 了第一手 資料。65 歲以上老人健康體檢工作順利開展：全鄉(xiāng)共篩查符合條件 65 歲以上老人 4592 人，由我院公共衛(wèi)生專業(yè)人員具體

6、負 責實施，到目前共進行 4592 次隨訪。建立城鄉(xiāng)居民健康檔案工作扎實有 序 開展：全鄉(xiāng)應建檔 104564 份，實建紙 質檔 案 69955 份，已上傳 53276 份，占 總建檔 數(shù)的 76%。健康教育工作全方位開展：我院和 各 村衛(wèi)生室利用墻報、宣傳欄、標語、 橫幅 等手段，分發(fā)健康教育知識宣傳頁， 營造 濃厚的實施氛圍。預防接種工作扎實有序開展：一類 疫 苗實行免費接種，累計接種針次，其 中基 礎針次，加強針次，接種率 。傳染病管理報告工作嚴格深入開 展： 按照上級部署，設置了發(fā)熱門診及 腸道門 診，安排已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 書的醫(yī)師 值班；制定了傳染病報告院內 自查制度， 嚴格把關

7、，無傳染病漏報、錯報。0? 36 月齡兒童及孕產婦健康管理 工 作順利實施：全鎮(zhèn)共有 0? 36月齡 兒童 1312 人，外岀 90 人，累計體檢 孕產 婦 人，其中產婦 90 人，高危 0 人 , 住院分 娩 90 人次，住院分娩率達 100%; 產后訪視 90 人次，訪視率達 100%; 補服葉酸 213 人。1180 人次，體檢率達 96%; 全鎮(zhèn)共有 慢性病、重性精神疾病患者管理工 作全面開展：到目前，累計篩查岀高血 壓 患者 2014 人，已進行隨訪，共計 2014 人 次，隨訪率 100%; 累計篩查出 2 型糖 尿病患 者 200 人，已進行隨訪，共計 200 人次，隨 訪率 1

8、00%; 累計篩查出重性精 神疾病患者 415 人，并進行隨訪，共計 415 人次，隨訪 率 100%。五、推進實施一般診療費。六、實施績效工資 根據吳川市鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生The服務中心績效工資實施方案，通知，吳 衛(wèi) 43 號文件精神，成立績效工資實施方領導小組，制定了黃坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 績效 方案。七、存在問題及遇到的問題1、執(zhí)行國家基本藥物度，小部分特 殊 藥品仍欠缺。2、基本公共衛(wèi)生服務工作，工作量 大，需要投入大量的人力和物力，目前 衛(wèi) 生院，人員的匱乏，已制約了此項工 作的 開展；缺乏工作經驗，需要一個階 段的探 索性的開展工作，尋求一套較為 完善的工 作流程。3、公共衛(wèi)生服務工作，缺少公共衛(wèi) 生 專業(yè)技術人員。4、地方財政投入欠缺。八、下一階段打算 展望未來，任重而道遠，但我們堅 信 在市衛(wèi)生局的關心支持下，在黃坡中 心衛(wèi) 生院全體職工的共同努力下，我們 將以積 極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的 精神，不 斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造