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1、2018 年儲蓄檢查輔導(dǎo)工作年終總結(jié)范文與2018 年兒科醫(yī)師年底總結(jié)匯編2018 年儲蓄檢查輔導(dǎo)工作年終總結(jié)范文儲蓄檢查輔導(dǎo)工作年度總結(jié)xx 年, 在全體儲蓄檢查輔導(dǎo)員的共同努力下,我們較好地完成年初制定的各項(xiàng)計(jì)劃。更令我們欣慰的是,在 xx 年基本沒有發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)案件和發(fā)生特大業(yè)務(wù)事故。現(xiàn)將 xx 年度的工作簡單回顧一、各位儲蓄檢查輔導(dǎo)員嚴(yán)格履行自己職責(zé),采取多種形式開展零售業(yè)務(wù)檢查,糾正了一些執(zhí)行規(guī)章制度的偏差,發(fā)現(xiàn)了一些違章隱患,部分支行還制定并執(zhí)行了業(yè)務(wù)核算質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn),保證了各支行零售業(yè)務(wù)的正常開展。二、組織了兩次全市性的零售業(yè)務(wù)大檢查,重點(diǎn)圍繞儲蓄科的管理,事后監(jiān)督的質(zhì)量,責(zé)任卡
2、、憑證管理、特殊業(yè)務(wù)等易發(fā)案部位,對全市 17 個支行的 122 個營業(yè)點(diǎn)進(jìn)行了專題檢查,檢查面占全部網(wǎng)點(diǎn)的 67%。通過檢查、通報(bào)、整改,不斷規(guī)范全市的零售業(yè)務(wù)的管理和核算。三、在各位檢查輔導(dǎo)員寫出研討文章的基礎(chǔ)上,組織召開三次“易發(fā)案部位研討會”,對零售業(yè)務(wù)的易發(fā)案部位分 12 個專題進(jìn)行研討,通過研討交流了一些業(yè)務(wù)中的難點(diǎn),對規(guī)范管理、提高檢查輔導(dǎo)員的制度水平發(fā)揮了積極的作用。此外,結(jié)合急需解決的問題,還組織檢查輔導(dǎo)員對集零業(yè)務(wù)中存在的問題進(jìn)行了研討,為我處制定集零業(yè)務(wù)管理辦法提供了有益的參考。第1頁共5頁四、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況,對集零業(yè)務(wù)、掛失和按姓名查帳號業(yè)務(wù)布置了兩次專項(xiàng)檢查,
3、及時(shí)糾正一些重點(diǎn)部位的問題,對進(jìn)一步規(guī)范零售業(yè)務(wù)起到了一定的作用。五、根據(jù)省行零售業(yè)務(wù)處的要求,以“加強(qiáng)服務(wù)和執(zhí)行制度”為專題進(jìn)行了調(diào)研,不少檢查輔導(dǎo)員深入一線,與儲蓄科長、所主任、柜員一起寫出了有一定質(zhì)量的文章,提出了一些具有代表性的問題,為我行零售業(yè)務(wù)處寫出調(diào)研報(bào)告提供了依據(jù)。六、各支行普遍重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),檢查輔導(dǎo)員積極參與各類培訓(xùn)班。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì), xx 年全年,各支行共舉辦培訓(xùn)班 73 期,參訓(xùn)員工累計(jì)達(dá) 20953 人課時(shí),按全市 1289 名儲蓄員工計(jì)平均每人培訓(xùn) 16.26 課時(shí)。培訓(xùn)的內(nèi)容除一些新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)外,大多數(shù)是對一些規(guī)章制度的要求和對差錯事故的分析,對規(guī)范一線柜員和事后監(jiān)
4、督的行為起到了積極的作用。七、對全體儲蓄檢查輔導(dǎo)員分兩期進(jìn)行電腦基礎(chǔ)知識培訓(xùn),考核合格率為 100%,初步掌握了用電腦處理檢查輔導(dǎo)臺帳的技能。目前,已有 8 個支行的檢查輔導(dǎo)員在電腦中分所建立檢查臺帳, 10 個支行的檢查輔導(dǎo)員用軟盤上報(bào)檢查輔導(dǎo)月報(bào)。八、儲蓄檢查輔導(dǎo)員積極撰寫電腦和專題報(bào)告,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全市各支行的 23 名檢查輔導(dǎo)員共撰寫調(diào)查報(bào)告 13 篇,研討文章 12 篇,各種專題報(bào)告 67 篇。同時(shí)各位儲蓄檢查輔導(dǎo)員根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題積極向各級管理部門提出合理建議,僅通過月報(bào)反映的建議達(dá) 100 多條。雨花的 xxx 和玄武的 xx 積極參與零售業(yè)務(wù)處組織的調(diào)研論文征集活動,其中
5、 xxx 撰寫的論文獲三等獎。第2頁共5頁九、零售業(yè)務(wù)處按季編發(fā)輔導(dǎo)員通訊,以指導(dǎo)全市儲蓄檢查輔導(dǎo)工作。本年度共編發(fā) 4 期。儲蓄檢查輔導(dǎo)員關(guān)心通訊質(zhì)量,除積極投稿外,還給通訊提了一些建設(shè)性的意見,給通訊的發(fā)展于新的活力。十、根據(jù)近幾年我行儲蓄系統(tǒng)發(fā)生的案件、重大差錯和總行通報(bào)的典型案件,舉辦了一次有各支行分管行長和全體儲蓄科長參加的“案例分析講座”。以上的工作是在全體檢查輔導(dǎo)員的共同努力下取得的,而這些成績的取得,離不開零售業(yè)務(wù)處各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,也離不開各支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。但是我們也看到,全市的檢查輔導(dǎo)工作尚存在一些不足,例如:各支行檢查輔導(dǎo)情況很不平衡,還有極少數(shù)支行的檢查輔導(dǎo)工
6、作不夠經(jīng)常,有少數(shù)支行的檢查輔導(dǎo)工作還不夠深入,力度欠缺;布置檢查輔導(dǎo)員寫電腦的任務(wù)還有一些沒有完成,高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告還不多;由于 xx 年一些支行網(wǎng)點(diǎn)的調(diào)整,還需要對一些支行配備或增配儲蓄檢查輔導(dǎo)員。 xx 年的有些工作在新的一年里還要繼續(xù)完善和深入。在過去的一年里,有 3 位檢查輔導(dǎo)員被提拔到各支行儲蓄科長的崗位上,有 3 位檢查輔導(dǎo)員被聘位副科級檢查輔導(dǎo)員,也有 4 位同志充實(shí)到檢查輔導(dǎo)員隊(duì)伍中來。輔導(dǎo)員隊(duì)伍不僅給零售業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)管理層輸送了新生力量,輔導(dǎo)員隊(duì)伍的更新也給其自身注入了新的活力。在新的一年里,全體檢查輔導(dǎo)員應(yīng)更加緊緊依靠各級領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真總結(jié)過去的成績和不足,借鑒過去的經(jīng)驗(yàn),吸取
7、過去的教訓(xùn),改進(jìn)過去的不足,圍繞 xx 年全行和各支行零售業(yè)務(wù)的中心工作努力開展檢查輔導(dǎo)工作。爭取在新的一年再創(chuàng)新的業(yè)績。第3頁共5頁2018 年兒科醫(yī)師年底總結(jié)一年的時(shí)間就這樣走過了,在經(jīng)過一年的努力后,我終于可以說在不斷的成長中得到了的進(jìn)步。一年的時(shí)間過的真的是很快。作為醫(yī)院醫(yī)師的我,一年來認(rèn)真努力的工作,今年對我來說,也是一個相當(dāng)值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的成長,我會有的進(jìn)步,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,我會在不斷的成長中,得到最好的發(fā)展的 . 在來年年里,繼續(xù)堅(jiān)持 !一 . 思想上政治上始終與黨中央保持一致,緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題。從事醫(yī)療活動,緊跟國際國內(nèi)
8、形勢,拒絕行賄、受賄,拒絕商業(yè)回扣行為,嚴(yán)格要求自己 ; 服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛 ; 工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想 !二 . 在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于總結(jié),對過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。理論與實(shí)踐相結(jié)合,出色完成臨床各項(xiàng)診療任務(wù)。三. 工作業(yè)績與上年相比,門診人次有所增加。日間診療業(yè)務(wù)有所提高 ; 學(xué)習(xí)掌握兒科各項(xiàng)診療技術(shù)。認(rèn)真執(zhí)行國家基本藥物目錄制度,使用基本藥物,滿足病人需求的同時(shí)減低就醫(yī)成本。今后,要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代步伐,學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù),造福社會,造福病人的同時(shí),完善豐富自己的人生。第4頁共5頁作為一名
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