湖南公務(wù)員管理知識訓練題及答案

1、湖南公務(wù)員管理知識訓練題及答案管理知識是湖南公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識部分的重要考察內(nèi)容，需要考生在備考階段積累管理知識，下面本人為大家?guī)?來湖南公務(wù)員管理知識訓練題，供考生備考練習。湖南公務(wù)員管理知識訓練題 ( 一)1、管理是通過 ( ) 促使能量和物質(zhì)進行流動。A. 機構(gòu)體制 B. 政策和法規(guī) C. 人 D. 信息2、控制工作得以開展的前提條件是 ( ) 。A. 建立控制標準 B. 分析偏差原因 C. 采取矯正措 施 D. 明確問題性質(zhì)3、一般而言，預算控制屬于 ( ) 。A. 反饋控制 B. 前饋控制 C. 現(xiàn)場控制 D. 實時控 制4、下面的論述中哪一個是現(xiàn)場控制的優(yōu)點?( )A. 防患于

2、未然B. 有利于提高工作人員的工作能力和自我控制能力C. 適用于一切領(lǐng)域中的所有工作D. 不易造成管理者預備管理者的心理沖突5、對于建立控制標準，哪一種說法不恰當?( )A. 標準應便于衡量B. 標準應有利于組織目標的實現(xiàn)C. 建立的標準不可以更改D. 建立的標準應當盡可能與未來的發(fā)展相結(jié)合 湖南公務(wù)員管理知識訓練題答案1. D 2.A 3.B 4.B 5.C 湖南公務(wù)員管理知識訓練題 ( 二)1、關(guān)于扁平式組織結(jié)構(gòu)，下列說法中正確的是( )A. 它是指管理層次多而管理幅度小的一種組織結(jié)構(gòu) 形態(tài)B. 它有利于縮短上下級距離、密切上下級關(guān)系、降 低管理費用C. 它更有可能使信息在傳遞過程中失真D

3、. 它不適合于現(xiàn)代企業(yè)組織2、隨著計算機等信息技術(shù)和手段在組織中的廣泛運 用，組織結(jié)構(gòu)將有可能變得 ( ) 。A. 扁平 B. 高聳 C. 高度集權(quán)化 D. 不能定論3、國內(nèi)不少企業(yè)集團，管理機構(gòu)龐大，人浮于事， 雖然時常有精簡的措施和計劃，但收效并不明顯，主要原因可 能是 ( ) 。A. 當領(lǐng)導的不愿為組織承擔責任 B. 管理制度、機 制不健全C. 機構(gòu)臃腫，責權(quán)不明 D. 領(lǐng)導能力不行4、某大型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為有多個按產(chǎn)品設(shè)立 的分廠 (分公司 ) ，同時還有在各地設(shè)立的經(jīng)銷公司，這種組織 結(jié)構(gòu)常常被稱為 ( ) 。A.矩陣制B. “斯隆模型” C.職能制D.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)5、許多從小到大發(fā)展起來的企業(yè)，在其發(fā)展的初期 通常采用的是直線制形式的組織結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)所具有最大優(yōu) 點是 ( ) 。A. 能夠充分發(fā)揮專家的作用，提高企業(yè)的經(jīng)營效益B. 加強了橫向聯(lián)系，能夠提高專業(yè)人才與專用設(shè)備的 利用率C. 每個下級能夠得到多個上級的工作指導，管理工作深入細致D. 命令統(tǒng)一，指揮靈活，決策迅速，管