山東公務(wù)員面試模擬題

1、山東公務(wù)員面試模擬題一、談?wù)剤F(tuán)結(jié)和競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系 【圣才點(diǎn)撥】我覺(jué)得健康的和諧的集體，是團(tuán)結(jié)與競(jìng)爭(zhēng)并存，是共贏(yíng)型的集體。團(tuán)結(jié)可以讓一群人凝成一股繩，競(jìng)爭(zhēng)可以讓這群人迅速提升自我，形成 更強(qiáng)的合理，這樣良性循環(huán)。二者關(guān)系處理不好，就會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的生命 力和凝聚力。不僅要充分調(diào)動(dòng)個(gè)性因素，也要讓每人積極融入群體中才是上 策。單位的運(yùn)轉(zhuǎn)是員工協(xié)作的產(chǎn)物，團(tuán)結(jié)與否同樣關(guān)系到事業(yè)的成敗。但是 如果只強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)忽略競(jìng)爭(zhēng)，就會(huì)形成無(wú)動(dòng)力的團(tuán)結(jié)、無(wú)壓力的團(tuán)結(jié)，互相包 庇扯后腿的團(tuán)結(jié)。那么最終的結(jié)果只會(huì)導(dǎo)致共同退步、彼此埋怨，關(guān)系破裂所以，我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)，但不是盲目抱團(tuán)，不是小團(tuán)體主義，而是有方向 有斗志的團(tuán)結(jié)，在拼

2、搏中團(tuán)結(jié)在互相幫扶中追趕，在互相趕超中協(xié)作二、如果你順利考入我單位但是卻把你安排到一個(gè)自己不擅長(zhǎng)的工作崗 位上，你會(huì)怎么做?【圣才點(diǎn)撥】首先我要遵從單位和領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極行動(dòng)，快速到位。熟悉該崗位的 工作內(nèi)容和工作職責(zé)，努力地適應(yīng)工作環(huán)境，以平和樂(lè)觀(guān)的心態(tài)，積極地迎 接挑戰(zhàn)。其次，面對(duì)不擅長(zhǎng)的崗位，進(jìn)行自我分析，找出自己針對(duì)該職位的不足 ,提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要向書(shū)本學(xué)習(xí)、向絡(luò)學(xué)習(xí)、向在相同崗位上有經(jīng)驗(yàn) 的同事取經(jīng)、向領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助和指導(dǎo)，爭(zhēng)取早日適應(yīng)崗位的要求。相信在我的努力和同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我會(huì)快速的成長(zhǎng)，成為崗位上 的佼佼者和主力軍。在以后的工作中，我會(huì)本著為人民服務(wù)的宗旨，把工作 做

3、的更加完善、完美。當(dāng)然，不可否認(rèn)術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，如果自己經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間努力依然不能勝任工 作崗位，對(duì)全局工作造成一定的影響，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行思想?yún)R報(bào)，相信領(lǐng)導(dǎo) 會(huì)做出較好的指導(dǎo)或調(diào)整。三、鄧小平同志指出：制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行，制度不好可以 使好人無(wú)法充分做好事，甚至走向反面。談?wù)勀銓?duì)這句話(huà)的理解。如果由你 來(lái)制定一項(xiàng)制度，你會(huì)怎么做？【圣才點(diǎn)評(píng)】這是一道綜合性的試題，第一問(wèn)是名言警句類(lèi)道題思路， 第二問(wèn)是組織計(jì)劃類(lèi)的答題思路?？忌鷳?yīng)把兩問(wèn)的層次分清，讓考官很明晰 的聽(tīng)清每道題的始末和層次，這樣才能收到較好的效果?！敬痤}要點(diǎn)】(1)鄧小平同志這句話(huà)精辟地指出了制度建設(shè)的重要性。制度，是社 會(huì)的基礎(chǔ)

4、設(shè)施，這個(gè)基礎(chǔ)不扎實(shí)，建不起和諧社會(huì)的萬(wàn)丈高樓；制度，又是 社會(huì)的行事準(zhǔn)則。沒(méi)有規(guī)矩難以成方圓，不嚴(yán)密、不規(guī)范的制度，說(shuō)得嚴(yán)重 一點(diǎn)，就會(huì)誘使人去鉆空子、犯錯(cuò)誤。讓政府部門(mén)在制度監(jiān)督下運(yùn)作，對(duì)社 會(huì)是進(jìn)步，對(duì)發(fā)展是保障，對(duì)官員是保護(hù)，對(duì)百姓是福音。在改革發(fā)展的關(guān) 鍵階段，制度的建設(shè)與創(chuàng)新，應(yīng)提到更加重要的位置。(2)我們?cè)谥贫ㄖ贫鹊臅r(shí)候，要注意全局性、根本性、長(zhǎng)期性。要立 足實(shí)際、注重實(shí)效，著眼于解決實(shí)際問(wèn)題。要深化改革、不斷創(chuàng)新，不斷完 善。只有這樣，我們的改革才能有序、高效、健康的進(jìn)展下去，才不會(huì)使我 國(guó)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治等各項(xiàng)建設(shè)，因?yàn)槿耸伦儎?dòng)等一些因素而受重大影響。如果由我來(lái)制定一項(xiàng)制度，我會(huì)這么做：(1)明確該項(xiàng)制度建立的目的，原因，作用，必要性，重要性。(2)對(duì)執(zhí)行或負(fù)責(zé)該項(xiàng)制度的組織設(shè)置、職責(zé)范圍等，以及各參與該 項(xiàng)制度建立工作的人員的責(zé)任、權(quán)限、義務(wù)和實(shí)施方法作出具體的規(guī)定；(3)明確適用范圍和適用對(duì)象。(4)組織相關(guān)人員、專(zhuān)家研討，起草方案，擬定條款和項(xiàng)目。(5)組織聽(tīng)證會(huì)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，并作修改，使之符合實(shí)際，有時(shí)效,具有