全年工會(huì)活動(dòng)策劃方案

1、全年工會(huì)活動(dòng)策劃方案篇一：工會(huì)文體活動(dòng)方案XXXXXXlt限公司20XX年度文體活動(dòng)方案一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，抓 住公司成立1周年的有利契機(jī)，充分發(fā)揮工會(huì)組織貼近職工、 組織職工的優(yōu)勢(shì)，在公司內(nèi)廣泛開展“”職工文化體育系列 活動(dòng)，團(tuán)結(jié)員工，凝聚力量，引導(dǎo)廣大員工關(guān)注、支持和參 與公司企業(yè)文化建設(shè)，活躍企業(yè)文化，爭(zhēng)做企業(yè)文化建設(shè)的 創(chuàng)造者，爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)和諧的促進(jìn)者，爭(zhēng)做企業(yè)又好又快發(fā)展的 推動(dòng)者。二、組織機(jī)構(gòu)成立由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的活 動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)的實(shí)施。組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：三、活動(dòng)原則（一）教育性、科學(xué)性、趣味性原則。堅(jiān)持以人

2、為本的宗旨。寓教于樂，寓動(dòng)于樂。（二）群眾性原則。主題活動(dòng)的內(nèi)容與形式堅(jiān)持豐富多 彩，能夠滿足不同特長(zhǎng)、不同興趣、不同層次員工的需求， 促進(jìn)員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高，并 在普及與提高的基礎(chǔ)上形成良性發(fā)展的局面。（三）堅(jiān)持自主自愿與積極引導(dǎo)相結(jié)合原則。在組織開 展活動(dòng)的過程中，充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識(shí)，通過豉勵(lì)、 引導(dǎo)，為員工搭建文化體育活動(dòng)的平臺(tái)。四、活動(dòng)安排本年度職工文化體育活動(dòng)分組織準(zhǔn)備、組織實(shí)施和總結(jié)表彰三個(gè)階段進(jìn)行，時(shí)間安排原則上從20XX年6月開始至20XX年1月結(jié)束。（一）組織準(zhǔn)備階段（20XX年6月）1、公司工會(huì)組織調(diào)研和座談，廣泛征求意見和建議，結(jié)合公司實(shí)際

3、，研究制定主題活動(dòng)實(shí)施方案。2、召開公司20XX年職工文體活動(dòng)建設(shè)方案研討會(huì)，調(diào)整、充實(shí)職工文體活動(dòng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，明確指導(dǎo)思想、任務(wù) 和要求，部署、落實(shí)全年主題系列活動(dòng)。3、進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，營造氛圍，動(dòng)員和組織廣大職工積極參與，在公司系統(tǒng)全面啟動(dòng)主題活動(dòng)。（二）組織實(shí)施階段（20XX年7月20XX年12月）開展文化宣傳系列活動(dòng)，陶冶員工情操，展示員工 風(fēng)采，弘揚(yáng)和諧企業(yè)文化理念和“和諧、務(wù)實(shí)、廉正、高效、 敢于擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，教育職工樹立主人翁思想，激發(fā)和 動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。具體活動(dòng)內(nèi)容如下：(1)在20XX年“七一”前后，開展以“和諧奮進(jìn)”為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動(dòng)，舉辦KTV

4、歌詠比賽，高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲，慶祝黨的生日。負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)配合部門：公司各部室(2) 20XX年8月8日前后，舉行為主題的系列慶 ?；顒?dòng)，如攝影書畫作品展、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工才藝展示大 賽、聚餐等。負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)配合部門：公司各部室(3) 20XX年9月3日前后，舉行“抗戰(zhàn)勝利七十周年” 紀(jì)念活動(dòng)，組織各員工赴烈士公園游園，緬懷革命先烈。(或組織員工觀賞革命主題電影)。負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)配合部門：公司各部室(4) 20XX年10月上旬，組織員工開展“歡慶H一，快 樂曲游”由行活動(dòng)，地點(diǎn)可選擇長(zhǎng)沙市附近農(nóng)家樂或公園景 點(diǎn)，開展游園、燒烤、釣魚等休閑娛樂活動(dòng)。負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)配

5、合部門：公司各部室(5) 20XX年11月上旬，舉行“天然氣杯”籃球（羽毛 球、乒乓球）比賽，可邀請(qǐng)公司樓下其他天然氣公司組隊(duì)參 加比賽，擴(kuò)大公司影響力。負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)配合部門：公司各部室(6) 20XX年元旦前后，開展“歡天喜地迎元旦”系列 活動(dòng)，舉辦元旦宴會(huì)、有獎(jiǎng)猜燈謎、為職工送溫暖等活動(dòng)。負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)配合部門：公司各部室（三）總結(jié)表彰階段（20XX年1月）召開20XX年職工文化體育活動(dòng)表彰大會(huì)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng) 驗(yàn)，交流體會(huì)，表彰活動(dòng)中涌現(xiàn)由的先進(jìn)集體和個(gè)人。五、活動(dòng)要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織公司各部室要充分認(rèn)識(shí)開展職工文體活動(dòng)的重要意義， 切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把活動(dòng)與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合

6、起來，與精神 文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，與各項(xiàng)工作結(jié)合起來，周密部署， 狠抓落實(shí)。（二）廣泛宣傳，營造氛圍公司各部室要充分運(yùn)用網(wǎng)站、墻報(bào)、板報(bào)、宣傳欄、專題活動(dòng)等多種形式和載體，做到廣泛動(dòng)員，全面、及時(shí)宣傳 20XX年職工文體活動(dòng)，擴(kuò)大影響，形成人人皆知、人人參與 的局面。在活動(dòng)中要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成特色。及時(shí)推廣好 的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)主題活動(dòng)的深入開展。（三）明確職責(zé)，分類組織。在活動(dòng)中，公司工會(huì)主要組織承辦大型的文化體育活 動(dòng)，同時(shí)公司各部室也可結(jié)合實(shí)際，因地制宜開展小型多樣 的娛樂活動(dòng)，滿足員工精神和文化需求。（四）放開思路，拓展形式。公司各部室要根據(jù)本方案，提由本部門活動(dòng)計(jì)劃或方 案，積極

7、、努力拓展活動(dòng)的形式和內(nèi)容。篇二：20XX年度工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃20XX年度節(jié)日活動(dòng)計(jì)劃為進(jìn)一步豐富員工文化生活，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心、 關(guān)愛，配合公司創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的員工隊(duì)伍，經(jīng)征惠強(qiáng)公司20XX年2月6日發(fā)：各部門、車間，并在 各車間黑板上公布。篇三：?jiǎn)挝还?huì)活動(dòng)方案富陽市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì) 20XX年度工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提干部職工素質(zhì)，活躍 干部職工文化生活，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、向心力，經(jīng)市總黨組 同意，決定開展“學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開展，特制定本活動(dòng)實(shí) 施方案。一、 指導(dǎo)思想以中國共產(chǎn)黨成立 90周年紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)、以黨工共建創(chuàng)

8、先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職 工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特作用，加 強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大機(jī)關(guān)干部職工為“十二五” 發(fā)展做貢獻(xiàn)。二、活動(dòng)目的以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā) 動(dòng)機(jī)關(guān)干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多 樣、娛教于樂的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活， 培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。三、活動(dòng)原則健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。四、活動(dòng)方式走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動(dòng)方式。 五、 活動(dòng)類型1、機(jī)關(guān)興趣小組活動(dòng)。2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。五、參加對(duì)象富陽市總工會(huì)

9、機(jī)關(guān)工會(huì)全體會(huì)員。根據(jù)實(shí)際情況，邀請(qǐng) 相關(guān)單位的相關(guān)人員參加。六、經(jīng)費(fèi)保障本著節(jié)儉的原則，由機(jī)關(guān)工會(huì)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一安排七、組織安排年初由機(jī)關(guān)工會(huì)制定由全年的活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子 會(huì)議討論通過后由機(jī)關(guān)工會(huì)組織實(shí)施。為便于活動(dòng)，將機(jī)關(guān) 全體會(huì)員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組。 文化活動(dòng)組由盛民任組長(zhǎng)；體育活動(dòng)組由方志明任組長(zhǎng)。兩 個(gè)組輪流組織活動(dòng)，原則上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每月組 織一次小組活動(dòng)，機(jī)關(guān)工會(huì)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。八、活動(dòng)要求1、機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)要求全體會(huì)員積極參加，積極配合。 杜絕無故不參加工會(huì)活動(dòng)的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請(qǐng)假制度。2、各種工會(huì)活動(dòng)的舉行，全體會(huì)員都要服從安排，遵

10、守活動(dòng)規(guī)程和紀(jì)律。3、機(jī)關(guān)職工參加工會(huì)活動(dòng)，要自覺維護(hù)工會(huì)的形象，展示工會(huì)干部的風(fēng)范。附件：富陽市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì) 20XX年度工會(huì)活動(dòng)安排附：富陽市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì) 20XX年度工會(huì)活動(dòng)安排第一季度 活動(dòng)主題：“傳承文化，品味生活”讀書會(huì) 活動(dòng)目的：豉勵(lì)全體會(huì)員多讀書，讀好書，要求每位會(huì)員每 年至少讀一本書活動(dòng)方式：采風(fēng)、讀書交流會(huì)。第二季度活動(dòng)主題：健身活動(dòng)活動(dòng)方活動(dòng)目的：積極參加全民健身活動(dòng)，增加體質(zhì) 式：登山、自行車、釣魚、籃球、棋牌活動(dòng)；第三季度 活動(dòng)主題：慶祝建黨 90周年， 活動(dòng)目的： 銘記黨史，緬懷先烈，激發(fā)干勁 活動(dòng)方式：聽黨課、實(shí)地 走訪革命老區(qū) 第四季度 活動(dòng)主題：活動(dòng)目的：

11、了解我市建設(shè)成果，激勵(lì)大家熱愛家鄉(xiāng)?；顒?dòng)方式：實(shí)地考察、參觀黃公望隱居地感受現(xiàn)代版富 春山居圖。附：全年活動(dòng)安排明細(xì)表圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看富陽市總工會(huì)20XX年7月15日寧夏分公司20XX迎新年工會(huì)活動(dòng)方案為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激 發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動(dòng)力迎接20XX年的到來，分公司工會(huì)小組針對(duì)實(shí)際情況安排了兩組迎新工會(huì)活 動(dòng)，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：一、分公司小型室內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)1、跳棋比賽，活動(dòng)規(guī)則如下：(1)分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行 決賽(2)各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組 跳棋比賽取一二三等獎(jiǎng)各 1名。2、部門踢健球比賽(1)分公司分：辦

12、公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門，每部門人員均須參加2分鐘踢健球比賽。(2)比賽以部門參賽人在 2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。踢健球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。3、單人跳繩比賽(1)此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。(2) 一人搖繩(單搖)，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn) 360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列 前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分 鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī)。單人跳繩比賽取一二三等獎(jiǎng)各 1名。3、夾乒乓球比賽：(1)此項(xiàng)比賽為報(bào)

13、名參加。(2)參賽者站立在間隔 3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。(3) 15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)(4)比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成 15個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝由夾乒乓球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。4、頂氣球比賽(1)此項(xiàng)比賽兩兩組合(推薦男女搭配)(2)參賽者抽簽決定對(duì)手組進(jìn)行預(yù)賽(3)以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對(duì)手(4)比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除 頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地 著為失敗方。頂氣球比賽取一二三等獎(jiǎng)各 1名。注：各個(gè)項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒有進(jìn)行比賽的同事 做裁判。二、卡拉ok大獎(jiǎng)賽1

14、、活動(dòng)概況(1)主題：快樂參與我心飛揚(yáng)(2)時(shí)間：初定為 20XX年12月20日(3)地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢莊(4)參加人員：分公司全體員工2、活動(dòng)內(nèi)容(1)凡是分公司在職員工必須參加。(2)參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。(3)參賽選手按抽簽號(hào)順序上場(chǎng)演唱；(4)參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；(5)參賽選手演唱時(shí)，其余 19名同事組成評(píng)委會(huì)，以10分制進(jìn)行打分。(6)將所有評(píng)委打分相加后的平均分為最后成績(jī)。(去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績(jī)得分)3、比賽評(píng)分細(xì)則(1)歌詞吐字咬字清晰規(guī)范(3分)(2)在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)(音調(diào)標(biāo)準(zhǔn))(3分)(3)正確把握

15、歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處(2分)(4)節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況(2分)(5)演唱結(jié)束后評(píng)委直接亮分(6)由工會(huì)小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留 2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后 2位；1 7)在得分相同的情況下，則取并列名次。4、獎(jiǎng)品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算一等獎(jiǎng)：一名二等獎(jiǎng):三名三等獎(jiǎng)：五名本次活動(dòng)機(jī)會(huì)難得，望各位同事踴躍參加。20XX年12月寧夏分公司工會(huì)小組篇三：20XX年工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃x x市x x x x中心20XX年工會(huì)活動(dòng)安排(稿)為有序、合理的開展我單位工會(huì)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生 活，促進(jìn)職工健康發(fā)展，調(diào)動(dòng)工作積極性，結(jié)合職工意愿， 對(duì)20XX年工會(huì)活動(dòng)安排

16、如下。讀書活動(dòng)：為提高我單位職工知識(shí)文化水平，適應(yīng)新形 勢(shì)下的工作需求，安排三次職工讀書活動(dòng)。1.經(jīng)濟(jì)學(xué)類讀書 活動(dòng)，時(shí)間安排在1-5月份，；2.社會(huì)學(xué)類讀書活動(dòng)，時(shí)間 安排在6-8月份；3.“好書伴我成長(zhǎng)”經(jīng)典著作讀書活動(dòng)， 時(shí)間安排在9-12月。每次讀書活動(dòng)的書目二十個(gè)左右，且 組織不少于兩次的交流與分享會(huì)。棋類友誼賽：為切磋棋藝，增進(jìn)同事之間感情，計(jì)劃在 二月份分別舉辦一場(chǎng)五子棋、跳棋與中國象棋的友誼賽，并 對(duì)參賽選手獲得第一、第二名的進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。(3)羽毛球健身活動(dòng)：通過了解，羽毛球?yàn)閱挝宦毠?喜愛的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，據(jù)此組織職工進(jìn)行羽毛球健身活動(dòng)，加強(qiáng) 體育鍛煉并增進(jìn)職工間的感情，并在年底

17、舉行一次羽毛球的 比賽。自行車環(huán)湖運(yùn)動(dòng)：四月份組織一次自行車環(huán)滇活動(dòng)，領(lǐng)略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事們的環(huán)境保護(hù)意識(shí)， 增進(jìn)對(duì)昆明母親湖的感情。(4)春游、秋游：五月份組織一次職工的春游活動(dòng)，十月份安排一次秋游活動(dòng)。(5)觀影活動(dòng)：組織兩次職工的集體觀看以愛國、歷 史等為題材的電影活動(dòng)，具體時(shí)間結(jié)合類似電影上映及單位 工作靈活安排。博物館參觀：六月份分別組織一次去昆明市博物館，云 南省博物館的參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)并感受云南豐富的歷史文化。x x單位年X月X日篇四：工會(huì)活動(dòng)方案工會(huì)活動(dòng)方案參與人員：?jiǎn)挝粏T工活動(dòng)時(shí)間：20XX年3月28日至29日活動(dòng)地點(diǎn)：澄江活動(dòng)車輛：暫未定一、活動(dòng)安排：1、3月

18、28日中午13: 00點(diǎn)在單位集合由發(fā)，前往澄江2、3月28日14: 00抵達(dá)目的地入住酒店休息。3、3月28日15: 00組織活動(dòng)。4、3月28日17: 30晚餐,自由活動(dòng)。5、3月29日8:30早餐（酒店），自由活動(dòng)，11:30午餐（外）o7、午餐后返回昆明。二、活動(dòng)項(xiàng)目：2 .背夾球接力賽：各小組選派 4人參加，分兩組進(jìn)行20米接力賽，兩人為一組，背靠而立，中間夾一氣球，側(cè)向移 動(dòng)往返接力，距離20米；如在移動(dòng)中由現(xiàn)氣球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽；如在移動(dòng)中由現(xiàn)氣球炸裂，需返回到生發(fā)點(diǎn)開始繼續(xù)比賽；以每隊(duì)兩組接力完成時(shí)間少者為勝。3 .伙伴齊步走：各小組選派 4人為一組參加，以綁

19、帶 綁住腿部，兩組隊(duì)員并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊(duì)齊由，以計(jì)時(shí)方式進(jìn)行，最先到達(dá)終點(diǎn)的隊(duì)伍為勝。在比賽過程中，如綁腿的綁帶曲線脫落，需綁好后再進(jìn)行比賽，否則視為犯規(guī)。4 .真情傳遞：各小組選派 3人為一組上場(chǎng)，排成一隊(duì)站在20米的起點(diǎn)，每人嘴咬一根吸管，將塑料圈按順序傳遞到 最后一人，最先傳遞完成到達(dá)終點(diǎn)的小組獲勝。三、小組劃分：1、結(jié)合實(shí)際情況，分為三個(gè)小組進(jìn)行活動(dòng)，第一小組：由工程分公司部門人員組成（8人）；第二小組：由維修分公司、 市場(chǎng)部和生技部人員組成（8人）；第三小組：由行政人員財(cái)物部、安 全部人員組成（8人）；2、各小組組織人員參加比賽；四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：比賽項(xiàng)目的成績(jī)計(jì)入各小組總

20、分，并根 據(jù)各小組總分評(píng)選由一、二、三等獎(jiǎng)和參與獎(jiǎng)；注：各項(xiàng)目評(píng)分依次為：第一名3分；第二名2分；第三名1分；2.具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法以工會(huì)委員會(huì)決定為 準(zhǔn)。五、其他注意事項(xiàng)：1、此次活動(dòng)安排一部車輛，由工會(huì)委員及辦公室負(fù)責(zé) 全程組織和安排，任何人不得在活動(dòng)期間不打招呼私自脫離集體。2、此次工會(huì)活動(dòng)不提倡攜帶家眷。3、請(qǐng)參加活動(dòng)人員自帶泳衣。20XX年3月24日篇五：企業(yè)工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案及工作計(jì)劃xx公司工會(huì)工作計(jì)劃及建立后工作實(shí)施方案一、成立xx公司工會(huì)時(shí)間表20XX年2月-3月，成立xx公司工會(huì)，在地區(qū)工會(huì)進(jìn)行 注冊(cè)，并桂牌運(yùn)行。二、成立工會(huì)職能（一）工會(huì)在公司發(fā)展中的作用私營公司建立工會(huì)組織，這

21、對(duì)于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān) 系，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。1、有效合理的溝通渠道溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展 必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相 關(guān)者，公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此， 為了維護(hù)自身的利益，員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工 對(duì)企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通，向管理層提 由建議。由于員工自身素質(zhì)的制約，員工的意見并非都是合 理的，需要一個(gè)組織對(duì)員工的提議進(jìn)行收集和整理，這個(gè)組織就是工會(huì)2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)工會(huì)作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān) 系。工會(huì)對(duì)本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動(dòng) 管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等法 律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī) 定的，工會(huì)有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正，對(duì)處理不當(dāng) 的，工會(huì)有權(quán)要求重新處理，必要時(shí)工會(huì)可以向有關(guān)部門反 映。同時(shí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營，教育職工認(rèn)真 履行勞動(dòng)合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為 本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。3、推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)眾所周知，企業(yè)