企業(yè)安全生產(chǎn)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)估明細(xì)表

1、企業(yè)安全生產(chǎn)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)估明細(xì)表序 號(hào)類別評(píng)估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)主要問(wèn)題評(píng)估得分1安全生 產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn) 化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)1、開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的一級(jí)、二級(jí)、三 級(jí)企業(yè)，分別按照80分、75分、60分計(jì)入總分； 2、無(wú)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的承諾制企業(yè)，按照 省行業(yè)主管部門制定的企業(yè)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 逐條評(píng)估，按百分制換算出得分值，確定誠(chéng)信等 級(jí)。3、企業(yè)誠(chéng)信等級(jí)重新評(píng)定，企業(yè)在誠(chéng)信等 級(jí)后效期內(nèi)，不按規(guī)定每年進(jìn)行自評(píng)的，在標(biāo)準(zhǔn) 化基礎(chǔ)得分中扣5分。2安全生 產(chǎn)承諾 （15 分）1、企業(yè)將承諾事項(xiàng)逐級(jí)分解，單位內(nèi) 部層層簽訂承諾書(shū)（責(zé)任書(shū)不能等同 于承諾書(shū)），并在齷目位置長(zhǎng)期公示。（2分）1、未按要求將承

2、諾書(shū)逐級(jí)簽i至班組的扣 1分；2、未在齷目位置長(zhǎng)期公示的扣1分。2、企業(yè)逐條兌現(xiàn)落實(shí)承諾情況。（5分）對(duì)照承諾事項(xiàng)，抽查2條承諾事項(xiàng)，未兌現(xiàn)落實(shí) 的，每項(xiàng)扣0.5分?？弁隇橹埂?、制定兌現(xiàn)落實(shí)計(jì)劃和保障措施情 況。（3分）1、未按照承諾事項(xiàng)制定落實(shí)計(jì)劃和保障措施的 扣2分；2、計(jì)劃和保障措施不具體，針對(duì)性和 可操作性不強(qiáng)的扣1分。4、企業(yè)組織生產(chǎn)承諾自查自評(píng)，做出 階段性工作小結(jié)。（2分）1、未按規(guī)定每半年開(kāi)展自查自評(píng)的扣 1分；2、 無(wú)自查報(bào):告和書(shū)聞工作小結(jié)的扣1分。5、述職情況 （3分）1、每半年未向職工代表大會(huì)述職的扣 1分；2、 按照屬地管理原則，每年12月份未對(duì)承諾落實(shí) 情況專題向

3、行業(yè)主管部門述職的扣 1分；沒(méi)有述 職報(bào)告的扣1分。序 號(hào)類別評(píng)估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)主要問(wèn)題評(píng)估得分3三項(xiàng)制 度”建設(shè) 等情況（15 分）1、企業(yè)安全生產(chǎn)工作例會(huì)、安全生產(chǎn) 例檢、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、各崗位安 全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等 制度。（7分）未按規(guī)定建立和落實(shí)安全生產(chǎn)制度的每項(xiàng)扣1分。扣完為止。（檢查文書(shū)資料，現(xiàn)場(chǎng)檢查落實(shí) 情況）2、安全管理機(jī)構(gòu)建立和人員配備。（2 分）1、未按規(guī)定設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)的扣 2分；2、未配備安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員或不足的扣 2 分。扣完為止。（查看企業(yè)有關(guān)文件）3、按照財(cái)政部、安監(jiān)總局關(guān)于企業(yè) 安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法 足額提取安全費(fèi)用。足額繳納

4、安全生 產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。（2分）1、未按規(guī)定單獨(dú)設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的扣 2分；2、安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金未全部用于安全生產(chǎn) 工作的扣1分；3、未按規(guī)定足額繳納安全生產(chǎn) 風(fēng)險(xiǎn)抵押金的扣1分?？弁隇橹?。4、建立健全應(yīng)急管理體系，編制內(nèi)容 簡(jiǎn)明、實(shí)用、有針對(duì)性的應(yīng)急預(yù)案和 現(xiàn)場(chǎng)處置預(yù)案，定期組織應(yīng)急預(yù)案演 練并啟演練記錄。（4分）1、應(yīng)急預(yù)案無(wú)備案的扣2分；2、未定期對(duì)應(yīng)急 預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置預(yù)案進(jìn)行修改的扣 1分（三年修 訂一次）；3、未組織演練或演練無(wú)記錄扣1分。 扣完為止。序 號(hào)類別評(píng)估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)主要問(wèn)題評(píng)估得分4現(xiàn)場(chǎng)安 全管理 （30 分）1、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)滅火系統(tǒng)、 消火栓系統(tǒng)等消防設(shè)施和

5、滅火器、應(yīng) 急照明燈、疏散旨示標(biāo)志等消防器材 的數(shù)里和選型應(yīng)付合規(guī)氾要求，并確 保元好后效。（5分）每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣1分?？弁隇橹?。2、生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)等安全 防護(hù)設(shè)施安裝齊全，按規(guī)定使用檢測(cè) 報(bào)警儀、防火防爆裝置、聯(lián)鎖裝置等 安全保護(hù)裝置。（5分）安全防護(hù)設(shè)施/、齊全、未按規(guī)定設(shè)置安全保護(hù)裝 置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分?？弁隇橹埂?、特種設(shè)備按行政許可要求進(jìn)行使用 登記，特種設(shè)備及安全附件定期鑒定 或校驗(yàn)，在用特種設(shè)備及安全附件均 在后效期內(nèi)。（5分）每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣1分?？弁隇橹埂?、電氣設(shè)備選用布置和臨時(shí)電線架設(shè) 符合電氣規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。配電房安全用具 齊備且定期檢驗(yàn)合格。（4

6、分）每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣1分?？弁隇橹埂?、對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施啟效監(jiān)控。有較 大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施、 設(shè)備，應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。（6 分）1、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施不落實(shí)的扣 6分；2、未設(shè)置警示標(biāo)志的，每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣1分?？弁隇橹?。6、防止粉塵、毒物、噪聲、輻射、高 溫等職業(yè)衛(wèi)生措施符合要求（5分）現(xiàn)場(chǎng)核查通風(fēng)設(shè)施、防護(hù)用品、應(yīng)急器具、體檢 制度及落實(shí)情況等，每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣1 分?？弁隇橹?。序 號(hào)類別評(píng)估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)主要問(wèn)題評(píng)估得分5隱患排 查治理（20 分）1.建立隱患排查治理工作制度，落實(shí)崗 位自查，車間、班組檢查，管理部門 綜合檢查等分級(jí)分類檢查和問(wèn)題整改

7、記錄。（4分）1、未建立隱患排查工作制度的扣4分；2、分級(jí) 分類檢查未落實(shí)的，每項(xiàng)扣1分?？弁隇橹埂?、按規(guī)定評(píng)估、處置、報(bào)告重大隱患， 如實(shí)向行業(yè)主管部門上報(bào)隱患排查治 理統(tǒng)計(jì)分析表。（4分）未按規(guī)定要求報(bào)告的扣4分。3、對(duì)重大隱患落實(shí)整改責(zé)任人、整改 措施、整改資金、整改期限和應(yīng)急預(yù) 案等五項(xiàng)工作內(nèi)容。（4分）未按規(guī)定落實(shí)的每項(xiàng)扣1分?？弁隇橹?。4、認(rèn)真開(kāi)展對(duì)排查出的安全隱患治理 工作，并在規(guī)定的整改期限內(nèi)完成隱 患整改工作。（4分）整改期限內(nèi)未完成隱患整改的扣 4分。5、建立隱患排查治理整改臺(tái)賬，并按 要求認(rèn)真登記。（4分）1、未建立隱患排查治理臺(tái)賬的扣 4分；2、檔案 記錄不完整的每項(xiàng)

8、扣1分?？弁隇橹?。6安全生 產(chǎn)行政 執(zhí)法（10分）初次評(píng)定當(dāng)年受到安全生產(chǎn)行政處罰 （10 分）不按行政處罰決定書(shū)和責(zé)令限期整改指令書(shū)整 改的；經(jīng)整改后仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和整改期內(nèi)未完成 整改的；拒不整改和拒/、繳納罰款的；/、配合和 阻撓執(zhí)法的。每后一項(xiàng)直接扣10分。序 號(hào)類別評(píng)估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)主要問(wèn)題評(píng)估得分7教育培 訓(xùn)及安 全文化 （10 分）1、制定并落實(shí)年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì) 劃，建立企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔 案。（3分）1、未制定和落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃的扣2分；2、未建立 健全“一人一檔”的培訓(xùn)檔案的扣1分?？弁隇橹?。（企業(yè)提供花名冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)抽取 5-10人個(gè)人培訓(xùn) 檔案）2、對(duì)崗位人員進(jìn)行安全教育、生產(chǎn)

9、技 能培訓(xùn)和考核。對(duì)新員工進(jìn)行 三級(jí)”安全教育，考核合格方可上崗。（3分）崗位員工未進(jìn)行安全教育和技能考核，未取得 相應(yīng)資格的，每發(fā)現(xiàn)一起扣1分?？弁隇橹?。（隨 機(jī)抽取2-4人）3.主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員具 備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相 應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，經(jīng)考 核合格。企業(yè)員工熟知崗位安全生產(chǎn) 知識(shí)、工作制度和安全操作規(guī)程。（4 分）1、主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)并取得 相應(yīng)證書(shū)的，每發(fā)現(xiàn)一人扣1分；2、企業(yè)職工 對(duì)崗位安全知識(shí)、操作規(guī)程、安全制度不熟悉的， 每發(fā)現(xiàn)一人扣1分?？弁隇橹埂?、建立企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃，開(kāi)展 豐富多彩的安全文化活動(dòng)，營(yíng)造良好 的安全文化氛

10、圍。（加分項(xiàng)）1、被市、縣評(píng)為安全文化建設(shè)示范企業(yè)稱號(hào)的， 加2分；被國(guó)家、省級(jí)評(píng)為安全文化示范企業(yè)稱 號(hào)的，加4分。合計(jì)備 注1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)企業(yè)，分別按 80分、75分、60分計(jì)入總分；企業(yè)承諾踐諾、安全管理、 隱患排查治理等情況，經(jīng)企業(yè)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)估小組考評(píng)后，按20%計(jì)入總分。（100分制）2、A級(jí)：90分（含）以上；B級(jí)：75分至89分；C級(jí)：60分至74分；D級(jí)：59分（含）以下。3、卜列情形企業(yè)誠(chéng)信等級(jí)按 D級(jí)企業(yè)確定：限申請(qǐng)而不申請(qǐng)安全生產(chǎn)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)估的承諾企業(yè)；也進(jìn)行安全生產(chǎn)承 諾而未承諾的企業(yè)；應(yīng)開(kāi)展而未開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的企業(yè)；列入黑名單”管理的企業(yè)；企業(yè)當(dāng)年發(fā)生較大