初級(jí)工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)模擬19

1、 模擬 初級(jí)工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)模擬 19單項(xiàng)選擇題第 1 題：第三種專業(yè)化形態(tài)是 ( )A. 部門專業(yè)化B. 零部件專業(yè)化C. 產(chǎn)品專業(yè)化D .生產(chǎn)服務(wù)專業(yè)化參考答案： B第 2 題：職權(quán)的 ( ) 意味著沒有上級(jí)主管人員A. 絕對(duì)分散B. 絕對(duì)集中C. 相對(duì)分散D. 相對(duì)集中參考答案： A第 3 題： 根據(jù)產(chǎn)品來設(shè)立管理部門、劃分管理單位，即把同一產(chǎn)品的生產(chǎn)或銷售工作集 中在同一部門中進(jìn)行的是 () 。A. 職能部門化B. 產(chǎn)品部門化C. 區(qū)域部門化D. 過程部門化參考答案： B第 4 題：() 是有效實(shí)施企業(yè)管理職能的基本前提條件，是現(xiàn)代總體設(shè)計(jì)的重要組成部門。A. 戰(zhàn)略設(shè)計(jì)B. 薪酬

2、設(shè)計(jì)C. 財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)D. 組織設(shè)計(jì)參考答案： D第 5 題： 直線職能制適用的企業(yè)類型是 ()A. 企業(yè)規(guī)模大、產(chǎn)品品種復(fù)雜B .企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)品品種復(fù)雜C.企業(yè)規(guī)模大、產(chǎn)品品種簡單D. 企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)品品種簡單參考答案： D第 6 題： 員工在業(yè)余活動(dòng)中一般不討論企業(yè)的工作，主要是為了尋求共同的樂趣而形成 的組織是 ( ) 。A. 正式組織B. 嗜好型非正式組織C. 同利型非正式組織D. 聯(lián)誼型非正式組織參考答案： B第 7 題： 企業(yè)變革的外部驅(qū)動(dòng)因素不包括 () 。A. 技術(shù)B. 政治、法律C. 組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突D. 社會(huì)趨勢參考答案： C第 8 題： 根據(jù)盧因的觀點(diǎn)，組織變革

3、中 () 是最重要的。A. 制度變革B. 人的變革C. 財(cái)務(wù)變革D. 戰(zhàn)略變革參考答案： B第 9 題： 在市場營銷中，生產(chǎn)部門在顧客需要的時(shí)間出產(chǎn)產(chǎn)品，并保證銷售部門及時(shí)拿 到適合的產(chǎn)品向顧客銷售的是市場營銷的 ()功能。A. 商品銷售B .市場調(diào)查與研究C. 物流D. 便利參考答案： C第 10 題： 市場基本要素不包括 () 。A. 顧客B .購買欲望C. 賣方D. 購買力參考答案： C第 11 題：所為目標(biāo)市場，就是企業(yè)在 ( ) 的基礎(chǔ)上以滿足現(xiàn)實(shí)需要或潛在需要的消 費(fèi)者和用戶為經(jīng)營對(duì)象而進(jìn)行的市場開拓行為。A. 市場細(xì)分B. 營銷設(shè)計(jì)C. 收集信息D. 分析產(chǎn)品市場矩陣 參考答案：

4、 A第 12 題： 根據(jù)買主的購買數(shù)量或金額的多少，按一定比例給購買者相應(yīng)的價(jià)格折扣的是 ( ) 。A. 對(duì)象差別價(jià)格B. 非累進(jìn)性數(shù)量折扣C. 累進(jìn)性數(shù)量折扣D .峰谷價(jià)格差別 參考答案： B第 13 題： 制造商消費(fèi)者是 () 渠道。A. 零級(jí)B. 一級(jí)C. 二級(jí)D. 三級(jí)參考答案： A第 14 題： 消費(fèi)在購買一定數(shù)量的商品時(shí)，所愿意支付的最高貨幣價(jià)格與他實(shí)際支付的貨 幣額之間的差別是 ( ) 。A .消費(fèi)者剩余B .生產(chǎn)者剩余C. 保留價(jià)格D. 意愿價(jià)格參考答案： A第 15 題：某企業(yè)的固定成本總額是 10 萬元，制定的單位產(chǎn)品價(jià)格為 160元/件，單位產(chǎn) 品的變動(dòng)成本是 80 元，

5、那么臨界點(diǎn)銷售數(shù)量是 ()件。A. 1000B. 1250C. 1500D. 1750 參考答案： B第 16 題： 生產(chǎn)經(jīng)營成本高，大多是不盈利的是 ( ) 期的價(jià)格策略A. 導(dǎo)人期B. 成長期C. 成熟期D. 衰退期參考答案： A第 17 題： 反映產(chǎn)品本身內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)的指標(biāo)包括 ( )A. 產(chǎn)品資金利潤率B. 銷售利潤C(jī). 產(chǎn)品質(zhì)量分等D. 廢品率參考答案： C第 18 題： 進(jìn)度管理的目標(biāo)是 ( )A. 清潔生產(chǎn)B. 準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)C. 調(diào)度工作D. 減少誤差率參考答案： B第 19 題： 反映了產(chǎn)品的組成結(jié)構(gòu)層次及每一層次下組成部分本身的需求量是 ()A. 主生產(chǎn)計(jì)劃B. 物料需求計(jì)劃C. 輔

6、助報(bào)告D. 物料清單參考答案： D第 20 題：在ERP實(shí)施一段時(shí)間后，根據(jù)市場、軟件開發(fā)和企業(yè)等實(shí)際情況，以不斷保持 時(shí)效性和先進(jìn)性是ERP的()階段。A. 前期工作階段B. 實(shí)時(shí)準(zhǔn)備階段C. 試驗(yàn)運(yùn)行及實(shí)用階段D. 更新和升級(jí)階段參考答案： D第 21 題： 經(jīng)濟(jì)上的貶值稱為 (A. I類有形磨損B. U類有形磨損C. I類無形磨損D. U類無形磨損 參考答案： D第 22 題： 包括耗用的工時(shí)費(fèi)用、材料費(fèi)用、零配件費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)是 ( ) 。A. 修理復(fù)雜系數(shù)B .修理工時(shí)定額C. 修理費(fèi)用定額D. 修理質(zhì)量定額參考答案： C第 23 題： 安全生產(chǎn)的特點(diǎn)不包括 () 。A. 預(yù)防性B. 短

7、期性C. 科學(xué)性D. 群眾性參考答案： B第 24 題：2002年，國家頒布、實(shí)施了 ( ) ，成為企業(yè)安全生產(chǎn)的最基本要求和前提 條件。A. 安全管理?xiàng)l例B. 質(zhì)量法C. 安全生產(chǎn)法D. 安全標(biāo)準(zhǔn)法參考答案： C第 25 題： 組織的顧客和其它相關(guān)方對(duì)組織、產(chǎn)品、過程和體系的需求和期望是不斷變化 的，這是指質(zhì)量的 () 。A. 經(jīng)濟(jì)性B. 廣義性C. 實(shí)效性D. 相對(duì)性參考答案： C第 26 題： 質(zhì)量方針是有組織 () 正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方案。A. 最高管理者B. 質(zhì)量監(jiān)督員C. 運(yùn)營經(jīng)理D .技術(shù)工人 參考答案： A第 27 題：第一本正式出版的關(guān)于質(zhì)量管理科學(xué)專著是 (

8、) 撰寫的工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)控制。A. 泰羅B. 馬歇爾C. 休哈特D. 卡因參考答案： C第 28 題： 公司最基本的性質(zhì)是 ( ) 。A. 企業(yè)B. 法人C. 董事長D. 經(jīng)理參考答案： A第 29 題： 在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，單臺(tái)設(shè)備在單位時(shí)間的產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)是 ( )A. 勞動(dòng)定額B. 設(shè)備利用定額C. 設(shè)備維修定額D. 物資定額參考答案： B第 30 題： 我國公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司由 () 個(gè)以下股東出資設(shè)立。A. 25B. 35C. 45D. 50參考答案： D第 31 題： 企業(yè)法人之間或者企業(yè)法人與事業(yè)單位法人之間聯(lián)營，組成新的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，具 備法人條件的聯(lián)營公司是 () 。

9、A. 全民所有制企業(yè)B. 集體所有制企業(yè)C. 法人型聯(lián)營企業(yè)D .股份合作制企業(yè)參考答案： C第 32 題： 一般企業(yè)法人的注冊(cè)資金不得少于 ( ) 萬元A. 1B. 2C. 3D. 4參考答案： C第 33 題： 以下不屬于外資企業(yè)的是 ( ) 。A. 外國企業(yè)在中國境內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)B. 外國公司在中國境內(nèi)設(shè)立的子公司C. 外商在中國境內(nèi)設(shè)立新企業(yè)D. 以上都是參考答案： A) 的非公有制經(jīng)濟(jì)第 34 題： 個(gè)體經(jīng)濟(jì)是指生產(chǎn)資料歸 (A. 集體所有B .個(gè)人所有C. 國家所有D. 企業(yè)所有參考答案： B第 35 題： 根據(jù)規(guī)定，個(gè)體工商戶從業(yè)人員合計(jì)不超過 () 人。A. 4B. 6C.

10、8D. 10參考答案： C第 36 題： 在質(zhì)量管理過程中的主要作用在于通過深入剖析，找出質(zhì)量問題及眾多因素的 因果結(jié)構(gòu)是 () 。A. 排列圖B. 因果分析圖C. 對(duì)策表D. 收支平衡表參考答案： B第 37 題：美國的休哈特提出的質(zhì)量管理工具是 ( )A. 對(duì)策表B. 直方圖C .抽樣檢驗(yàn)D. 控制圖參考答案： D第 38 題： 抽樣檢驗(yàn)不適用的情況包括 ( )A. 破壞性檢驗(yàn)B. 產(chǎn)品數(shù)量小，對(duì)質(zhì)量要求高C. 測算對(duì)象是連續(xù)體D. 檢驗(yàn)項(xiàng)目多，周期長參考答案： B第 39 題：() 提出了質(zhì)量管理系統(tǒng)要求和業(yè)績改進(jìn)指南。A. ISO 8402B. GB/T 19000C. ISO 900

11、0D. GB/T 18000參考答案： B)。第 40 題： 質(zhì)量報(bào)告的內(nèi)容不包括 (A. 過程的檢驗(yàn)B. 返修率C. 保費(fèi)率D. 技術(shù)能力的測算參考答案： D第 41 題： 運(yùn)用新的科技成果，對(duì)產(chǎn)品的材料、加工制造方法、技術(shù)和過程等進(jìn)行改進(jìn)與 革新的是 () 。A. 產(chǎn)品更新?lián)Q代B .工藝改革C. 設(shè)備更新改造D. 零星固定資產(chǎn)的購置參考答案： B第 42 題：某設(shè)備的原始價(jià)值為K0=25000元，每年低劣化增加值入=500元，在不考慮殘 值的情況下，最佳更新年限為 () 。A. 3 年B. 5 年C. 6 年D. 10 年 參考答案： D第 43 題： 新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容不包括 ()

12、 。A. 確定企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的領(lǐng)域B. 確定企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)C. 確定企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)達(dá)成目標(biāo)的途徑和方法D. 確定企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的利潤參考答案： D第 44 題： 企業(yè)傾注全力將大量資源投入到新產(chǎn)品開發(fā)，甚至不惜影響現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營秩 序的 () 。A. 進(jìn)取戰(zhàn)略B. 緊隨戰(zhàn)略C .保持地位戰(zhàn)略D. 冒險(xiǎn)戰(zhàn)略參考答案： D第 45 題： 圍繞新產(chǎn)品的市場需求、技術(shù)性能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成功概率等進(jìn)行評(píng)價(jià)和比較及 選擇的是 ()。A. 評(píng)價(jià)篩選 B .決策篩選C. 技術(shù)篩選D. 經(jīng)驗(yàn)篩選參考答案： A第 46 題： 新產(chǎn)品設(shè)計(jì)不包括 () 階段。A. 初步設(shè)計(jì)B. 技術(shù)設(shè)計(jì)C. 質(zhì)量設(shè)計(jì)D. 工作圖

13、設(shè)計(jì)參考答案： C第 47 題： 企業(yè)設(shè)立專門負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)工作的職能部門是 () 。A. 新產(chǎn)品委員會(huì)B. 新產(chǎn)品部C. 產(chǎn)品經(jīng)理制D. 創(chuàng)業(yè)小組參考答案： B第 48 題： 消費(fèi)者再次購買該商品的比率是 () 。A. 再購率B. 購買頻率C. 使用率D. 試用率參考答案： A第 49 題： 對(duì)從事這些工作需要具備什么條件的工作者進(jìn)行分析的是工作分析的哪個(gè)內(nèi)容 ( ) 。A. 人員B. 對(duì)象C. 職責(zé)權(quán)限D(zhuǎn). 任職資格參考答案： D第 50 題： 工作分析小組的成員不包括 () 。A. 經(jīng)理B. 工作分析專家C. 工作主管D. 工作的任職者參考答案： A第 51 題： 由從事某項(xiàng)工作的員工按

14、時(shí)間順序記錄在一段時(shí)間所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)或任 務(wù)，由此來了解員工實(shí)際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、人力關(guān)系及工作符合是工 作分析的 () 方法。A. 觀察法B. 面談法C. 問卷法D. 工作日志法參考答案： D第 52 題： 關(guān)于績效考核方法，說法錯(cuò)誤的是 () 。A. 績效考核標(biāo)準(zhǔn)必須明確、具體B. 績效考核標(biāo)準(zhǔn)必須適度C .績效考核標(biāo)準(zhǔn)具有靜態(tài)性D. 績效考核標(biāo)準(zhǔn)必須符合科學(xué)、理性的原則參考答案： C第 53 題： 最為傳統(tǒng)的在職培訓(xùn)方法是 () 。A. 師帶徒B. 工作輪換C. 教練D. 行動(dòng)學(xué)習(xí)參考答案： A第 54 題： 立業(yè)與發(fā)展階段是在員工 () 。A. 25 歲左右B. 25-44

15、 歲C. 45-58 歲D. 58 歲以上參考答案： B第 55 題： 企業(yè)經(jīng)營引起的財(cái)務(wù)活動(dòng)，簡稱為 ()A. 籌資活動(dòng)B. 投資活動(dòng)C. 資金營運(yùn)活動(dòng)D. 分配活動(dòng)參考答案： C第 56 題：() 是企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的最終承擔(dān)者。A. 股東B. 董事會(huì)C. 經(jīng)理D. 員工參考答案： A)年金第 57 題： 無限期支付的年金是 (A. 先付B. 后付C. 遞延D. 永續(xù)參考答案： D第 58 題： 籌資管理的原則不包括 (A. 合法性原則B. 戰(zhàn)略性原則C. 適時(shí)性原則D. 規(guī)模適度原則 參考答案： B第 59 題：流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在 () 年內(nèi)或以上的一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)運(yùn)用或變?yōu)楝F(xiàn)金的資產(chǎn)。A.

16、1B. 1.5C. 2D. 3 參考答案： A第 60 題：某企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)是 688萬元，流動(dòng)負(fù)債是 230 萬元，則年末流動(dòng)比率是 ( ) 。A. 2.35B. 2.78C. 2.99D. 3.05 參考答案： C多項(xiàng)選擇題 第 61 題： 非正式溝通網(wǎng)絡(luò)的基本形式包括 ( ) 。A. 多串型B. 饒舌型C. 分散型D. 隨機(jī)型E. 固定型 參考答案： BD第 62 題： 購買時(shí)間價(jià)格差別的形式包括 () 。A. 峰谷價(jià)格差別B. 谷底價(jià)格差別C. 優(yōu)先價(jià)格D .付款折扣定價(jià)E. 季節(jié)性差別價(jià)格參考答案： ACDE第 63 題：) 形成的限制下，確定其在確定銷售渠道目標(biāo)時(shí)，每個(gè)生產(chǎn)者都必須在

17、 ( 目標(biāo)。A. 企業(yè)政策B. 顧客C. 產(chǎn)品D. 競爭者E. 零售商參考答案： ABCD第 64 題： 生產(chǎn)計(jì)劃的主要內(nèi)容包括 ()A. 編制生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)備B. 確定生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)C. 安排生產(chǎn)進(jìn)度D .填制生產(chǎn)計(jì)劃表E. 繪制生產(chǎn)計(jì)劃流程圖 參考答案： ABCD第 65 題： 安全生產(chǎn)的特點(diǎn)包括 () 。A. 預(yù)防性B. 短期性C. 科學(xué)性D. 團(tuán)隊(duì)性E. 群眾性參考答案： ACE第 66 題：服務(wù)質(zhì)量特性包括 () 類型。A. 可靠性B. 響應(yīng)性C. 保證性D. 專一性E. 無形性參考答案： ABC第 67 題： 在質(zhì)量管理過程中，主要通過深人剖析，找出質(zhì)量問題集中多因素的因果結(jié)構(gòu) 的是

18、( ) 。A .因果分析圖B. 特性要因圖C. 樹枝圖D. 魚刺圖E. 排列圖參考答案： ABCD第 68 題：質(zhì)量檢驗(yàn)的主要功能包括 () 功能A. 鑒別B. 把關(guān)C. 預(yù)防D. 報(bào)告E. 審核參考答案： ABCD第 69 題： 企業(yè)等級(jí)的特點(diǎn)包括 () 。A. 企業(yè)登記是一種強(qiáng)制登記B. 企業(yè)登記是一種自愿登記C. 企業(yè)登記是一種資格登記D .企業(yè)登記是一種權(quán)利登記E. 企業(yè)登記是一種全程登記 參考答案： ACE第 70 題： 私營經(jīng)濟(jì)的基本特征包括 () 。A. 資產(chǎn)歸集體所有B. 資產(chǎn)歸國家所有C .資產(chǎn)歸私人所有D .以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)E. 按勞分配參考答案： CD第 71 題： 現(xiàn)代

19、企業(yè)部門劃分的主要方法包括 ()A. 職能部門化B .產(chǎn)品部門化C. 區(qū)域部門化D. 戰(zhàn)略部門化E. 過程部門化參考答案： ABCE第 72 題： 關(guān)于事業(yè)部制，說法正確的是 () 。A. 又名無邊界組織B. 國外小型企業(yè)普遍采用的方式C. 按照“集中決策、分散經(jīng)營”的原則D .有助于最高領(lǐng)導(dǎo)層擺脫日常事務(wù)E. 橫向聯(lián)系好參考答案： CD第 73 題： 技術(shù)改造可行性研究的階段包括 ( )A. 確定投資方向B. 初步選擇C. 反復(fù)篩選D. 項(xiàng)目的評(píng)價(jià)E .項(xiàng)目的決定參考答案： ABDE第 74 題： 新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的主要內(nèi)容包括 ()A. 新產(chǎn)品的職能B. 預(yù)期的經(jīng)濟(jì)收益C. 估算成本D .

20、產(chǎn)品研制方法E. 研制周期參考答案： ABDE) 應(yīng)用于實(shí)際工作中第 75 題： 工作說明書形成后，要注意將 (A. 任務(wù)描述手冊(cè)B. 任務(wù)說明書C .職位描述書D .職位定位書E .工作分析報(bào)告參考答案： BCE第 76 題： 量表法包括 () 。A .直接排序法 B .交替排序法C. 關(guān)鍵事件發(fā)D .評(píng)級(jí)量表發(fā)E. 行為錨定評(píng)價(jià)法參考答案： DE第 77 題：企業(yè)培訓(xùn)需求包括 ( ) 層面A. 企業(yè)B. 工作C. 員工D. 政府E. 戰(zhàn)略 參考答案： ABC第 78 題： 財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)包括 ( ) 。A. 注重成本管理B. 注重價(jià)值管理C .綜合性的管理工作D. 能迅速反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀

21、況E. 與戰(zhàn)略緊密結(jié)合 參考答案： BCD第 79 題： 風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的表示方法包括 ( )A. 風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬額B. 風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率C. 風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬圖D. 風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬表E. 投資報(bào)酬率參考答案： AB第 80 題： 鼓勵(lì)政策通常包括 () 。A. 獲利政策B. 可變股利政策C. 高定額股利加額外股利政策D. 固定股利比列政策E. 剩余政策參考答案： DE案例分析題ISO 9000 標(biāo)準(zhǔn)。)。某企業(yè)為了更好地推動(dòng)全面質(zhì)量管理，申請(qǐng)了 根據(jù)以上資料，回答下列問題：第 81 題：ISO 9000 族的核心標(biāo)準(zhǔn)包括 ( ) 。A. ISO 9000:2000B. ISO 9001:2000C. ISO 9000:20

22、01D. ISO 9000:2002參考答案： AB第 82 題： 核心標(biāo)準(zhǔn)中，質(zhì)量管理體系的業(yè)績改進(jìn)指南是 (A. ISO 9000:2000B. ISO 9001:2000C. ISO 9004:2000D. ISO 9011:2002 參考答案： C第 83 題： 其他標(biāo)準(zhǔn)中，關(guān)于質(zhì)量管理培訓(xùn)指南的是 ( ) 。A. ISO 10006:2003B. ISO 10007:2003C. ISO 10015:1999D. ISO 10012:2003 參考答案： C第 84 題：突出 ( )是提高質(zhì)量管理體系有效性和效率的重要途徑A. 持續(xù)改進(jìn)B. 階段改進(jìn)C. 成本控制D. 追求差異化 參

23、考答案： A第 85 題：ISO 9000:2000 轉(zhuǎn)化為國家標(biāo)準(zhǔn)的 ( ) 。A. GB/T 19000B. GB/T 19001C. GB/T 19004D. GB/T 19011 參考答案： A根據(jù)上述資料，回答下列問題： 第 86 題： 該公司的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式是 ( ) 。A. 直線制B. 職能制C. 直線職能制D. 矩陣制 參考答案： A第 87 題： 該組織結(jié)構(gòu)形式的優(yōu)點(diǎn)是 () 。A. 有專業(yè)的職能機(jī)構(gòu)和人員做領(lǐng)導(dǎo)的助手B. 適用于大企業(yè)C. 決策迅速D. 費(fèi)用較低 參考答案： CD第 88 題： 該種組織結(jié)構(gòu)形式又被稱為 () 。A. 單線制B. 生產(chǎn)區(qū)域管理制C. 目標(biāo)規(guī)劃管理制D. 聯(lián)邦分權(quán)制 參考答案： A第 89 題： 是工作發(fā)展 () 所采用的組織形式。A. 后期B. 中后期C沖期D. 初期 參考答案： D第 90 題： 該組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是 ()。A. 一個(gè)員工有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)B. 縱橫結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)C. 從上至下的垂直領(lǐng)導(dǎo)D .分別建立經(jīng)營事業(yè)部 參考答案： C某公司從海外聘任了一個(gè)人力資源經(jīng)理，該經(jīng)理到任后，開始對(duì)公司進(jìn)行了 績效考核。根據(jù)上述資料，回答下列問題：第 91 題： 績效的特