煤礦入井人員考勤系統(tǒng)管理規(guī)定

1、煤礦入井人員考勤系統(tǒng)管理規(guī)走撰寫人：部 H： 煤礦入井人員考勤系統(tǒng)管理規(guī)定一、職責(zé)范圍（一）調(diào)度室是入井人員考勤系統(tǒng)的主管部門，負(fù)責(zé)該系統(tǒng)的日常 運(yùn)行、維護(hù)和管理。根據(jù)現(xiàn)場需要，及時(shí)對分站、接收器進(jìn)行調(diào)整和完 善；負(fù)責(zé)人員信息的初始錄入工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施、編制設(shè)備的月度、 年度維修更新計(jì)劃，及時(shí)將系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行更改，保證信息的準(zhǔn)確性;按 照實(shí)際需要，對系統(tǒng)功能進(jìn)行完善和補(bǔ)充。（二）勞資科根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定利用入井人員考勤系統(tǒng)計(jì)算下井津貼 和班中餐，負(fù)責(zé)對人員定位系統(tǒng)的員工信息進(jìn)行修改完善。（三）安監(jiān)處按礦上有關(guān)規(guī)定將相關(guān)人員下井情況納入安監(jiān)處安全 考核管理體系，并據(jù)此考核相關(guān)人員的下井質(zhì)量。（四）總

2、務(wù)科負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)及外來下井人員的礦帽發(fā)放工作，對新 配發(fā)的礦帽安排專人到調(diào)度室安裝考勤卡，并將下井人員姓名與考勤卡 號核對后報(bào)調(diào)度室。（五）各工區(qū)負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)內(nèi)人員定位分站、接收器及通訊線路的安 裝及H常維護(hù)。二、管理規(guī)定（一）人員定位考勤卡作為勞資科考核職工下井次數(shù)及發(fā)放工資的 依據(jù)，所有下井人員必須佩戴考勤卡，否則不予考勤。（二）考勤卡實(shí)行一人一卡制度，嚴(yán)禁攜帶多個(gè)考勤卡入井，如有出借、轉(zhuǎn)讓或替代他人考勤的，將取消雙方當(dāng)班出勤，并對責(zé)任雙方各 處以500元的罰款，單位負(fù)責(zé)人連帶100元/次罰款。（三）所有下井人員考勤卡必須安裝在安全帽上，嚴(yán)禁私自拆裝， 否則按“三違”處理，并罰款200元。（

3、四）持卡人要妥善保管好考勤卡，非人為因素出現(xiàn)考勤不正常時(shí), 應(yīng)及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室，經(jīng)鑒定后方可予以更換，人為破壞者將處以500元 的罰款。（五）考勤卡丟失時(shí)，必須在當(dāng)日報(bào)調(diào)度室，丟失人到礦財(cái)務(wù)科繳 納300元賠償金，并由單位出具證明后于xx日內(nèi)補(bǔ)辦，超過2天后無 卡下井按三違處理，并罰款100元。（六）安裝考勤卡的安全帽由于損壞不能使用時(shí)，職工必須持新安 全帽到調(diào)度室更換考勤卡，私自更換安全帽并不安裝考勤卡的按三違處 理，并罰款200元。（七）考勤人員調(diào)動到地而工作時(shí)，應(yīng)在一周內(nèi)將木人使用的考勤 卡完好無損上交調(diào)度室，否則處以300元罰款，單位主要領(lǐng)導(dǎo)連帶100 元/次罰款。（A）因考勤卡損壞或系

4、統(tǒng)故障，造成考勤錯(cuò)誤，需由使用人持單 位證明，經(jīng)調(diào)度室審核后，勞資科方能給予考勤。（九）新入礦或新調(diào)入井下的職工，其所在單位必須在一周內(nèi)通知 其個(gè)人到調(diào)度室安裝考勤卡，否則對責(zé)任工區(qū)罰款500元，工區(qū)負(fù)責(zé)人 罰款100元，對責(zé)任人按三違處理并罰款100元，對因此造成的下井考 第2頁共2頁勤不及時(shí)等后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（十）各工區(qū)每月25號要安排專人持木單位當(dāng)月原始考勤記錄薄 到調(diào)度室與人員管理系統(tǒng)進(jìn)行核對。對不按要求及時(shí)進(jìn)行校對的單位， 給予主要責(zé)任人50元的罰款處理。（十一）各單位要宣傳教育職工高度重視考勤卡的使用，杜絕磕碰 摔打、嚴(yán)禁用水沖洗。副井口處設(shè)置顯示檢測屏，對上下井人員的考動 卡

5、運(yùn)行情況進(jìn)行校對。入井人員發(fā)現(xiàn)顯示屏不出現(xiàn)卡號或不靈敏時(shí)必須 立即到調(diào)度室進(jìn)行更換，調(diào)度室維護(hù)人員要將調(diào)整結(jié)果記錄備案。（十二）任何人員和單位未經(jīng)調(diào)度室同意不得私自移動人員定位系 統(tǒng)設(shè)備，否則將對責(zé)任人給予100元的罰款。（十三）使用單位在安撤通訊纜線過程中，要嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 執(zhí)行，嚴(yán)禁亂拉、舌L、扯。嚴(yán)禁通訊線路出現(xiàn)明接頭或通訊電纜落地現(xiàn) 象，調(diào)度室維護(hù)人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施、線纜達(dá)不到完好標(biāo)準(zhǔn)或野蠻使用 的，督促責(zé)任單位及時(shí)進(jìn)行整改，并對責(zé)任人或責(zé)任單位處以200元罰 款。（十四）使用單位要保證所有人員考勤系統(tǒng)分站、接收器、通訊電 纜等的完好和衛(wèi)生，跟班電工應(yīng)對系統(tǒng)分站和識別器經(jīng)常擦拭，清

6、除外 表積塵，避免灑水噴漿，保持清潔干燥。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有積塵或有噴漿料、 油污、淋水等現(xiàn)象，對責(zé)任單位每次罰款200元，責(zé)任人罰款100元， 非正常原因造成設(shè)備損壞的，按設(shè)備原價(jià)的兩倍進(jìn)行處罰。（十五）井下人員管理系統(tǒng)設(shè)備如有故障、損壞、丟失，使用單位 應(yīng)及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室處理，不及時(shí)匯報(bào)或有意隱瞞現(xiàn)場情況，將對責(zé)任單 位給予1000元罰款。（十六）當(dāng)拆除或改變與人員考勤系統(tǒng)關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備，影響系統(tǒng) 正常運(yùn)行時(shí)，必須提前向調(diào)度室申請，經(jīng)允許后方可作業(yè)，否則對責(zé)任 工區(qū)罰款500元，責(zé)任人罰款100元。（十七）總務(wù)科負(fù)責(zé)及時(shí)為上級領(lǐng)導(dǎo)及外來人員的礦帽安裝考勤 卡，如果出現(xiàn)礦帽沒有安裝考勤卡入井，對總務(wù)科相關(guān)責(zé)任人處以100 元/次罰款。（十八）下井員工變更工作單位時(shí)，勞資科必須在當(dāng)天將工作變動 人員調(diào)整到對應(yīng)的單位數(shù)據(jù)庫，否則對勞資科相關(guān)責(zé)任人罰款100元。 調(diào)動到地而單位時(shí)，社?？曝?fù)責(zé)將人員信息調(diào)整到地而人員數(shù)據(jù)庫，調(diào) 度室負(fù)責(zé)以書而形式通知其調(diào)入單位，一周內(nèi)將考動卡上交，否則處以 300元罰款。（十九）調(diào)度室必須建立好考勤卡的發(fā)放和回收臺賬，建立考勤卡 使用記錄，并隨時(shí)對考勤卡使用情況進(jìn)行抽查，對工作責(zé)任心不強(qiáng)、不 能履行職責(zé)的調(diào)度室工作人員，將給予100元/次的罰款。（二十