抓基層建履職情況述職報(bào)告

1、抓基層黨建履職情況述職報(bào)告抓基層黨建履職情況述職報(bào)告根據(jù)市委安排，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：一、履行職責(zé)情況：（一）健全制度，落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)黨建工作合力一是研究制定基層黨建工作計(jì)劃。加大基層黨建目標(biāo)量化管理考核力度，納入辦事處千分目標(biāo)考核體系，分值增加 到300分，簽訂了黨工委 兩單四化”服務(wù)型黨組織建設(shè)責(zé) 任書，制定黨建工作清單16條，征求黨建服務(wù)訂單 20條。 二是落實(shí)基層黨工委、黨支部層層抓黨建工作的責(zé)任制。明 確了抓基層黨建責(zé)任人的職責(zé)， 形成 黨工委書記統(tǒng)籌抓、分 管副書記具體抓、黨工委成員一起抓、支部書記、黨建聯(lián)絡(luò) 員直接抓”的工作網(wǎng)絡(luò)化管理格局。三是量化考核，適時(shí)表彰。嚴(yán)格十星級(jí)”黨

2、支部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選由十星級(jí)黨支部1個(gè)、九星級(jí)黨支部 2個(gè)，表彰了 3個(gè) 先進(jìn)基層黨組織、3名優(yōu)秀黨支部書記、28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員， 并采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式，給予3個(gè)先進(jìn)黨支部補(bǔ)助經(jīng)費(fèi) 1.5萬元。同時(shí)，對(duì)連續(xù)兩年發(fā)展黨員空白的XXX社區(qū)取消了評(píng)先資格。（二）圍繞目標(biāo)，突由重點(diǎn)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ) 一是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確保了學(xué)習(xí)實(shí)效。周密組織，通過黨工委委員上黨課、集中觀看了焦裕 祿等教育影片，營造了濃厚氛圍。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，提由專項(xiàng)整改措施共3個(gè)方面15條；廢止制度5項(xiàng)、修改完善8 項(xiàng)，積極開展了 四學(xué)四比四爭(zhēng)做”活動(dòng)，提高了黨員干部的 執(zhí)行力。二是突生抓好軟弱渙散村黨組織整頓。針

3、對(duì)大張營社區(qū)班子 不團(tuán)結(jié)、信訪問題突生情況，在市政府辦公室工作組的指導(dǎo) 下，首先凝聚大張營社區(qū)主委”班子核心；其次辦事處成立駐村幫扶工作隊(duì)化解 XXX等信訪積案；運(yùn)用 西議兩公開” 工作法籌資新修村室、發(fā)動(dòng)知名人士和企業(yè)捐贈(zèng)新修村道路 1800米，使后進(jìn)村整改工作取得了顯著成效，村級(jí)班子得到規(guī)范加強(qiáng)。三是加大黨建工作投入，推進(jìn)黨組織陣地建設(shè)。加強(qiáng)陣地建 設(shè)，投入資金9萬余元，修繕9個(gè)社區(qū)辦公場(chǎng)所，發(fā)揮村級(jí) 組織活動(dòng)場(chǎng)所 室多用”功能。投入資金 2.1萬元，規(guī)范辦 事處便民服務(wù)中心建設(shè)；總投資 6萬多元，在機(jī)關(guān)辦公區(qū)、 8個(gè)社區(qū)建成黨務(wù)政務(wù)公開欄。四是突生抓好黨員發(fā)展工作。注重在大中專畢業(yè)生、退

4、伍軍 人、致富能手群體中發(fā)展黨員，今年舉辦了入黨積極分子培 訓(xùn)班一期，培訓(xùn)積極分子 29人，發(fā)展黨員11人，13名預(yù)備 黨員按期轉(zhuǎn)正并做好信息入庫管理工作。（三）創(chuàng)新思路，突由特色，打造黨建工作亮點(diǎn)一是創(chuàng)建“3+1'非公黨建的幫培模式。選取轄區(qū)紅旗農(nóng)資專業(yè) 合作社和金澤蘭服飾 2個(gè)非公企業(yè)作為兩新”組織黨建示范 點(diǎn)，創(chuàng)新模式，在組建、制度、載體上充分利用黨建指導(dǎo)員、 屬地村支部書記、組工干部“3+1'的對(duì)接幫扶模式開展非公黨 建工作，紅旗農(nóng)資公司選配曾擔(dān)任過黨委副書記多年的退休 干部劉西嶺同志為紅旗農(nóng)資合作社黨支部書記，為企業(yè)發(fā)展 提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。二是打造

5、黨員科普教育基地。依托紅旗專業(yè)合作社為載體，依照黨建親民、科技惠民思路，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了農(nóng)技教育平臺(tái)， 并積極在全市宣傳推介，打造了貫徹落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐 活動(dòng)的良好平臺(tái)，全年累計(jì)培訓(xùn)3500多人次。三是整體推進(jìn)社區(qū)特色黨建工作。積極探索社區(qū)黨建工作與 經(jīng)濟(jì)發(fā)展互相促進(jìn)新路子，先后創(chuàng)建了以韓老家、韓嶺社區(qū) 為代表的便民服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)；在 三夏、三秋”工作中,開展黨員幫扶活動(dòng)，組織黨員志愿者便民服務(wù)隊(duì)工對(duì)轄區(qū)困難黨員家庭幫助其搶收搶種，切實(shí)解決他們的困難，體現(xiàn) 由哪里有困難，哪里就有黨員和組織。積極籌資1萬元慰問建國前老黨員、困難老黨員；籌資1.2萬元資助貧困大學(xué)生12名。在和興農(nóng)業(yè)生態(tài)園以

6、支部+合作社”的模式創(chuàng)建助農(nóng) 增收黨建示范點(diǎn)，通過黨建示范帶動(dòng)作用，增強(qiáng)了黨組織的 凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、存在問題及原因一是履行黨建第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)。把工作重心和主要精力放在項(xiàng)目建設(shè)工作上多，對(duì)陣地建設(shè)和經(jīng)費(fèi)保障上投入不 夠，僅限于市級(jí)財(cái)政撥付，未給貼補(bǔ)。二是黨組織陣地建設(shè)部分不達(dá)標(biāo)。目前辦事處活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)的社區(qū)有天安、韓嶺、劉莊寨、小張營4個(gè)社區(qū)。三是社區(qū)干部工資待遇低，帶來工作熱情不高。大部分社區(qū) 干部只參加了新農(nóng)保，沒有參加其他社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致工作干 事的思想滯后。三、下一步工作打算一在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上下功夫。 創(chuàng)建 兩單四化”服務(wù)型黨組織， 制定黨工委和基層黨支部黨建服務(wù)清單，努力形成責(zé)

7、任明 確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。二在支部陣地建設(shè)上下功夫。抓建設(shè)強(qiáng)陣地，完成對(duì)天安、 韓嶺、劉莊寨、小張營社區(qū)黨支部的規(guī)范化建設(shè)。抓設(shè)置強(qiáng) 服務(wù)，規(guī)范辦事處、社區(qū)黨群綜合服務(wù)平臺(tái)， 集中受理就業(yè)、 社保、醫(yī)療、黨員幫扶等公共服務(wù)事項(xiàng)。三在黨員干部管理上下功夫。建立獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)社區(qū)支 部書記實(shí)行年度考核，被評(píng)為優(yōu)秀、稱職檔次的，每月可分 別獲獎(jiǎng)勵(lì)100元、60元。凡年度內(nèi)社區(qū)黨支部被評(píng)為市先進(jìn) 黨支部的，辦事處財(cái)政將分別追加該社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)總額的 60%作為獎(jiǎng)勵(lì)。四在創(chuàng)新管理機(jī)制上下功夫。落實(shí)省委四項(xiàng)制度工構(gòu)建綜合便民服務(wù)體系，打造 服務(wù)三平臺(tái)"即建立黨員服務(wù)中心、 志愿服務(wù)中心