標準版全日制勞動合同書(最新版)

1、標準版全日制勞動合同書（最新版）甲方： 乙方：法定代表人： 身份證號碼：地址：住址：郵政編碼：郵政編碼：聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：根據(jù)中華人民共和國勞動法、上海市勞動合同條例，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意 簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同的類型和期限第一條 本合同的類型為： .期限為： .（一）有固定期限合同。期限年，自年 月 日至 年 月 日。（二）無固定期限合同。自 年 月 日起（三）以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：一二、試用期第二條本合同的試用期自 年 月 日至年 月 日。第三條錄用條件為：.三、工作內(nèi)容第四條乙方的工作內(nèi)容為：.第五條 甲方因工作需要，按照誠信合

2、理的原則，向乙 方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。使用提示：甲方應以適當?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有 關情況及調(diào)動的具體理由。四、工作時間和勞動條件第六條 乙方所在崗位執(zhí)行 工時制，具體為：.第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職 業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過 程中職業(yè)危害的預防工作。第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生 的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā) 放勞防用品和防暑降溫用品。第九條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治 思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制

3、度 的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓五、勞動報酬第十條本合同的工資計發(fā)形式為:（一）計時形式。乙方的月工資為 元（其中試用期 間工資為 元）。（二）計件形式。乙方的勞動定額為 ,計件單價為六、保險福利待遇第十四條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為 乙方參加社會保險。使用提示：本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人 員綜合保險等類型，乙方有權了解甲方參加社會保險的情 況。第十五條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病 救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負

4、傷的工資和工傷保險 待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇： .七、勞動紀律第十八條 甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度；甲方 應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學 習；甲方的各項規(guī)章制度變更后，應及時告知乙方。八、勞動合同的變更九、勞動合同的解除十、勞動合同的終止十一、經(jīng)濟補償十四、其他第四十條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內(nèi)容 與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng) 雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）委托代理人（簽章）年 月日年一月一日乙方（簽章）：篇二：甲方：法定代表人：施工工地地址：在

5、京住所地通訊地址：乙方：居民身份證號：由生日期：年 月 日家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方 經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）有固定期限勞動合同：本合同于 年月 日生效，于 年 月日終止；其中試用期至 年 月日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為年 月 日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。二、工作內(nèi)容第二條 甲方招用乙方在 （項目名稱）工程 中擔任 崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為.三、勞動保護和勞動條件第三條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進

6、行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試， 考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在 現(xiàn)場施工。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工 種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上 崗。第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安 全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放 必要的勞動保護用品。第五條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn) 制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作 業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第六條 乙方在試用期間的工資為每日 元， 試用期滿后日工資為 元。雙方約定的工資不得低于北京市

7、最低工資標準。甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資，并由乙 方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工 資。甲乙雙方對工資支付的其他約定 .第七條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用五、勞動紀律和勞動合同的解除第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀 律和安全技術操作規(guī)程。第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為 的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害 的；（四）不服從甲方正當工作安排的；（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī) 定的；（六）被依法追究刑事責任的第十條乙方解除本合同，應當提前 日（不 超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內(nèi)容第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲 方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： .七、勞動爭議處理及其它第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭 議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員 會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。第十四條 甲方的規(guī)章制度及 作為本勞動合 同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十五條 本合同未盡事宜或與