營銷策劃辭職報(bào)告范文

1、三一文庫() /總結(jié)報(bào)告/離職報(bào)告營銷策劃辭職報(bào)告范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個(gè)月了， 在剛來到公司的時(shí)候，我對 公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。不過現(xiàn)實(shí)總是那么無情，才兩個(gè)月，我的一些想法和觀點(diǎn)都 發(fā)生了改變，我開始對我之前的想法產(chǎn)生了懷疑， 直到現(xiàn)在我做 出我的決定。真的很遺憾，匆匆兩個(gè)月尚未度過，居然要和各位說再見。近兩個(gè)月來，受到公司的禮遇及重用， 主持公司市場策劃部 的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策 的技術(shù)參謀。一

2、個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他 的職業(yè)使命的。一直以來，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求，因此， 我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的，過于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特 征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外， 這些都是我始料未及的。工作熱情就 這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。我始終認(rèn)為，企業(yè)的運(yùn)作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場平臺為基 礎(chǔ)，獲取有效利潤為最終目的， 而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)

3、這一 目標(biāo)而努力著。我要走了，我相信我在過去的表現(xiàn)雖然不錯(cuò)，但是遠(yuǎn)未達(dá)到 公司缺我不可的情況，所以我的離去不會(huì)給公司帶來多少的損 失，公司的人才有很多，隨便找出一個(gè)人就能夠頂替我的空缺， 所以我想領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)難為我。我走了，但根據(jù)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實(shí)經(jīng)營狀況，公司仍然需要其他的策劃人， 希望在我身上發(fā)生的事情不要 再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關(guān)鍵事務(wù)的決 策權(quán)，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。但是我想我在公司才待了兩個(gè)月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感 覺我們有什么發(fā)展的前途， 我只好離開。我對自己的舉動(dòng)也感到 非常的無奈和自責(zé)！最后，我想說的是，我從未低估過公司的發(fā)展前景，因此， 讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好此致敬禮申請人：辭職報(bào)告XX.10.29編輯推薦：20XX年新策劃職員個(gè)人辭職報(bào)告廣告策劃公司優(yōu)秀辭職報(bào)告公司策劃部員工優(yōu)秀辭職報(bào)告公司新策劃職員優(yōu)秀辭職報(bào)告關(guān)于文案策劃的辭職報(bào)告3篇20X