勞動(dòng)合同樣本下載

1、勞動(dòng)合同樣本下載甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)專利法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定, 甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則宣 在訂立保險(xiǎn)合同。一、勞動(dòng)合同期限第二條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限類型為：（一）固定期限：自一年月日起至一年月日止。（二）無(wú)固定期限：自年_月_日起。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至 工作任務(wù)全面完成時(shí)止。第二條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同試用期為：（一）無(wú)試用期。（二）試用期自年月日起至一年月日止。二、工作文章內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條

2、甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事工作，崗位 職責(zé)是。乙方工作地點(diǎn)為。其他工作第四條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作文章內(nèi)容及要求，認(rèn) 真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成組織工作任務(wù)，遵守甲方依法按規(guī)定制定 的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假第五條甲方履行職責(zé)安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不已經(jīng)超過(guò)八小時(shí)，平均 每周不超過(guò)四十小時(shí)。（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：以（周、月、季、年）為周期，平 均工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（三）不定時(shí)工作制：在保證完成甲方科研工作任務(wù)可以保證的 前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。實(shí)行勞方綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障

3、批準(zhǔn)后實(shí)行。甲方應(yīng)在保障乙方身體健康并充分實(shí)地考察乙方意見(jiàn)的 基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、支撐力工作時(shí)間等適 當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。第六條甲方依法保證第七條甲方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定 嚴(yán)格執(zhí)法節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方 加班。除法律新規(guī)定的特殊情形外，而因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和 乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊減短原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在市場(chǎng)條件保障乙方身體健康的條件下會(huì), 延長(zhǎng)工作星期時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不約三十六小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)

4、酬第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，參考當(dāng)?shù)厝?民政府公布的工資指導(dǎo)該線線，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本職能部門處室的工資分配制度，結(jié)合乙 方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同 酬。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第九條甲方按下列第種形式支付乙方工資。（一）計(jì)時(shí)工資：1、乙方的工資組合成為2、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（周）。3、4、（二）計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為，計(jì)件單價(jià)為。甲方在乙方試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。第十條甲方于每月日前以貨幣或本息轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。 如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書(shū)面

5、記錄支付光船工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等 情況，并向乙方提供支持工資清單。第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日工作的，應(yīng)按 照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定安排乙方補(bǔ)休或者支付加班工資；安排乙方在 法定節(jié)假日科研工作的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和物質(zhì)待遇第十二條甲乙雙方西歐國(guó)家必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的 法律、法律法規(guī)和政策規(guī)定入選參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納這兩項(xiàng)社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第十條乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病 或因工身負(fù)重傷、生育、死亡等待遇，按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí) 行。第十四條甲方為乙方提供以下補(bǔ)

6、充保險(xiǎn)和福利待遇：。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和技術(shù)型危害防護(hù)第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、教育工作 規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方作出必要的培訓(xùn)I。 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十六條甲方為乙方提供符合國(guó)家新規(guī)定紫貝龍的勞動(dòng)安全衛(wèi)生 條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害沃洛韋齊區(qū)作 業(yè)的，定期為委托人進(jìn)行健康檢查。第十七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病 危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的正當(dāng)理由，并對(duì)乙方衛(wèi)生進(jìn) 行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十八條甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì) 危害

7、生命安全和身體健康的條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和 控告。七、勞動(dòng)合同的履行、變更第十條甲乙雙方按照本合同合同規(guī)定的約定，依法、全面應(yīng)履行 各自的義務(wù)。第二十條甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等 事項(xiàng)，不影響本合同的履行。第二十一條甲方發(fā)生合并或者拆分分立等情況，本合同繼續(xù)有效, 由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第二十二條經(jīng)議定科棱子協(xié)商一致，可以變更本合同商定的內(nèi)容, 并以書(shū)面形式推算出。八、勞動(dòng)合同的解除、終止第二十三條第九條甲乙雙方中止、終 止本合同，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第三十六條、第三十七條、第三 十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十 三條

8、、第四十四條、第四十五條的規(guī)定需要進(jìn)行。第二十四條甲乙雙 方解除、終止本合同，符合勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定情況的， 甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十五條甲方違法解除或者終止前項(xiàng)本合同，乙方指示繼續(xù)履 行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行乙方或者乙方 己經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)范乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)應(yīng)該承擔(dān)賠償 責(zé)任。第二十六條解除、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)等規(guī)定出具 解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保 險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償?shù)模谝曳綍r(shí)辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、其他事項(xiàng)第二十七條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培 訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)專業(yè)技能協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期簽訂合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第二十八條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，訂立雙方可以訂立專項(xiàng)秘密性 協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條款。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)該按照約定支付違約金。給求職者 造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)賠償責(zé)任。第二十九條以下協(xié)議或甲方依法制定的規(guī)章規(guī)章制度作為本合同 的附件：1、2、3、4、第三十條三方約定的其它議案事項(xiàng):第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。 協(xié)商不成的