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1、精選(二)檢修班組單位:類別序評價項目號結(jié)合班組實際, 設(shè)置班長、 技一、1術(shù)員、兼職安全員等崗位,分機構(gòu)工明確,職責(zé)到人與職責(zé)20 分建立健全適合本班組崗位的2安全生產(chǎn)責(zé)任制, 并嚴(yán)格執(zhí)行車間(公司) 與班組簽定年度3二、安全生產(chǎn)責(zé)任書安全目標(biāo)30 分班長與班組成員簽訂安全生4產(chǎn)責(zé)任書三、“ 三 講班前會、班后會(必須按要求5一落實”記錄 )120 分車間(部門、公司) :班組:標(biāo)準(zhǔn)扣得評價復(fù)評評價方法分分人人分1)按企業(yè)規(guī)定的班組崗位設(shè)置,每缺一個崗位扣5 分,最高扣 15 分102)分工不明確,職責(zé)未到人,每個崗位扣2 分,最高扣 15 分1)未結(jié)合班組工種和崗位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,本項
2、不得分;每缺一個10 崗位扣 5分2)對本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制不熟知,扣5 分 / 人次1)未與車間(公司)簽定本班組安全生產(chǎn)責(zé)任書,本項不得分2)未按照“班組控制異常和未遂,不發(fā)生障礙和輕傷”四級控制的原則20并結(jié)合本班組實際制定,扣5 分3)保證措施存在空話、大話,缺乏可操作性、針對性,每處扣5 分1)班長未與各崗位人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,本項不得分;每缺簽1 人扣 5 分102)未結(jié)合崗位實際制定實現(xiàn)個人安全目標(biāo)的保證措施或缺乏可操作性、針對性,扣 2 分 / 人次1)班前會布置工作時未進行“三講”,扣 10 分/ 次2)任務(wù)不清、風(fēng)險不明、措施針對性不強,每次扣5 分303)班后會未對當(dāng)
3、日“三講一落實”進行點評總結(jié),扣5分 / 次4)班前會、班后會沒有按“三講一落實”內(nèi)容記錄扣5 分 / 次,記錄不規(guī)范扣 2分/次.序類別評價項目號下達工作任務(wù)時,應(yīng)進行 “三6講”工作前,負(fù)責(zé)人應(yīng)與運行許可人共同驗證必備措施執(zhí)行情況,組織工作班成員進行危險點分析和工作準(zhǔn)備;工作中應(yīng)7檢查措施有無變動, 班長及各級管理人員應(yīng)到場檢查; 終結(jié)前應(yīng)進行驗證核實,做到工完、料凈、場地清精選標(biāo)準(zhǔn)扣得評價復(fù)評分評價方法分人人分30 查記錄或錄音,每缺一次扣10 分1)設(shè)備或系統(tǒng)試轉(zhuǎn)(試驗)不執(zhí)行工作票交回手續(xù),本項不得分,并加扣 50分2)不組織工作班成員在作業(yè)點進行“三講一落實”或不執(zhí)行危險點個人簽名
4、,本項不得分3)當(dāng)天有新工作,沒有一個工作組進行“三講”錄音,本項不得分4)裝設(shè)堵板、 臨時接地線 (短接線) 等檢修自理措施, 不注明、 不交代,本項不得分5)不與許可人共同檢查安全措施即開工,扣20分/次6)作業(yè)場所不設(shè)隔離、防護、警識,扣10分/ 次3010分 / 次7)沒有做到持票工作,扣8)負(fù)責(zé)人不在作業(yè)現(xiàn)場扣10分 / 次9)每次復(fù)工前不檢查、核對安全措施,扣10分/ 次10)工作票終結(jié)前不與運行人員共同檢查現(xiàn)場或沒有做到工完、料凈、場地清,扣 10 分 / 次11)工作中,班長或工作票簽發(fā)人不到現(xiàn)場檢查安全措施執(zhí)行情況并在危險點分析與控制措施欄簽字,扣5分/份12)不按規(guī)定著裝、
5、穿戴勞動防護用品,扣2分/人次13)作業(yè)現(xiàn)場存在違章,扣5分/ 人次8班組應(yīng)配有 危險點分析和控101)無危險點分析和控制措施手冊,扣 10分制措施手冊2)對“危險點分析和控制措施手冊”內(nèi)容不熟悉,扣5分/人次9班組應(yīng)配備錄音器材20沒有配備,本項不得分.精選序標(biāo)準(zhǔn)評價方法扣得評價復(fù)評類別評價項目分分人人號分1)發(fā)現(xiàn) 1 次弄虛作假,本項不得分,并加扣50 分2)安全活動每缺1 次扣 10分四、每周開展一次安全活動,注重安全10實效,記錄規(guī)范。活動50 分11 每月進行一次安全小結(jié)及時組織學(xué)習(xí)事故快報、通12 報,展開討論,制訂措施,加五、 以防范“四不放過”50 分本班組發(fā)生不安全事件,應(yīng)嚴(yán)
6、13格執(zhí)行“四不放過”原則六、班組應(yīng)制定年度安全培訓(xùn)計安 全 教14劃,培訓(xùn)計劃應(yīng)適應(yīng)本班組不育培訓(xùn)同的崗位, 并按計劃組織實施3)連續(xù)兩周不開展安全活動,本項不得分,并加扣50 分404)班長無故不主持安全活動,扣5分/次5)安全活動內(nèi)容空洞或與安全關(guān)系不密切、記錄不詳實、不執(zhí)行個人簽名、發(fā)言人數(shù)未達到三分之二,扣5分/次6)參加活動人員不清楚活動內(nèi)容,扣5分/人次7)缺席人員回崗后,在一周內(nèi)未進行安全活動補課者,扣5分/人次10 每缺一次扣 5 分1)未組織學(xué)習(xí),本項不得分,并加扣50 分2)涉及本專業(yè)的事故通報沒有傳達到每一人、不組織討論,人員不清楚20事故情況或未簽名,扣 10分/ 人
7、次3)涉及本專業(yè)的事故通報,不制訂相應(yīng)的防范措施扣10分/ 次4)學(xué)習(xí)每推遲一個工作日扣5 分1)不組織分析或原因、責(zé)任不清楚、沒有防范措施,本項不得分,并加扣 30分30 2)沒有“不安全事件記錄薄” ,本項不得分3)不安全事件記錄不規(guī)范,扣2 分 / 次20 1)無計劃,本項不得分.精選序標(biāo)準(zhǔn)扣得評價復(fù)評類別評價項目評價方法分人人號分分2)未按計劃實施,扣5 分 / 項100 分七、生 產(chǎn) 任務(wù)單20 分3)未針對不同崗位制定,扣2分/ 個每年由上級組織進行一次 安1)安規(guī)考試每缺考 1 人,扣 5 分15規(guī)考試,參考率、合格率均102)合格率每下降 1%,扣 5 分應(yīng)達到 100%,并記
8、錄存檔。 .1)沒有培訓(xùn)記錄扣10 分,記錄不規(guī)范扣2分/次16班組應(yīng)按要求參與上級組織102)班組長未參加扣10 分 / 人次,其他人員扣5分/人次的各類安全培訓(xùn)和考試3)考試不合格,扣5分/人次17新入廠、 轉(zhuǎn)崗、實習(xí)等人員應(yīng)20班組培訓(xùn)無記錄的扣10 分;每缺一級教育不得分;不合格即安排上崗工進行三級安全教育作者扣 10 分班組成員應(yīng)會正確使用勞動防護用品、 工器具、 防毒面具18或正壓式呼吸器、滅火器材20詢問有不正確掌握或使用者,扣5 分/人次等,并正確掌握心肺復(fù)蘇、 燙灼傷、創(chuàng)傷等急救方法1)沒有反事故措施、非正常工況下運行措施或危急事件應(yīng)急預(yù)案者,本19班組應(yīng)開展反事故演習(xí)或危2
9、0項不得分急事件應(yīng)急培訓(xùn)、演練2)未按計劃、按崗位開展培訓(xùn)或不掌握者,扣5分/ 人次2)本班組執(zhí)行辦理的工作票合格率每降1%,扣 2 分20嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)單制度10未執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)單制度的本項不得分,執(zhí)行不規(guī)范,扣5分/次21不能執(zhí)行的生產(chǎn)任務(wù)單應(yīng)及10沒有“生產(chǎn)任務(wù)單”的作業(yè)不得分;未及時申請作廢或回退,扣5分/次時申請作廢或回退.精選類別序標(biāo)準(zhǔn)評價方法扣得評價復(fù)評評價項目分分分人人號1)未建立本班組應(yīng)配備的規(guī)程、圖紙、資料和管理制度目錄,本項不得分2)未建立本班組各崗位人員應(yīng)配備的規(guī)程、安規(guī)、圖紙、資料等目錄,八、本項不得分制度按規(guī)定配備有關(guān)規(guī)程、圖紙、503)設(shè)備異動后,不保存廠部通知及
10、操作規(guī)程變動通知,扣10 分/ 次;對22規(guī)程資料和管理制度應(yīng)崗位人員不掌握異動情況,本項不得分50 分4)配備的規(guī)程、圖紙、制度,與企業(yè)當(dāng)年公布的目錄版本不符,扣5 分/ 份5)按目錄檢查,每缺一份扣5 分九、23缺陷的發(fā)現(xiàn)缺 陷 管理 60分24 缺陷的處理十、維護室、特種設(shè)備、 安全工器具、 絕緣25庫 房 與工器具等管理工 器 具管理70 分26 維護室與庫房管理1)沒有定期檢查制度或檢查項目沒有責(zé)任到人,本項不得分;未按制度20執(zhí)行的扣15 分 / 項;漏項的扣10分/ 項2)應(yīng)能發(fā)現(xiàn)缺陷而未發(fā)現(xiàn),造成設(shè)備異常,本項不得分;40 消缺率應(yīng)達到 100%,每降低 1%扣 2 分;1)特
11、種設(shè)備、安全工器具、絕緣工器具等無臺賬不得分,臺賬與實際不符扣 5分/項2)不按規(guī)定周期檢驗、裝置損壞或不合格,本項不得分3)器具沒有定置存放在干燥處或智能工器具柜內(nèi),有結(jié)露、受潮現(xiàn)象,30扣 10 分 / 件;號、物不對應(yīng),扣2 分/ 件4)檢查、保管沒有責(zé)任到人,不按規(guī)定時間檢查登記,扣5 分 / 次5)特種設(shè)備、安全工器具、絕緣工器具等超周期使用不得分,加扣20分6)存在文明衛(wèi)生等一般性問題,扣2 分 / 件(處)40 1)有危險化學(xué)品的庫房兼值班室,本項不得分.類別十一、安全檢查評價30 分精選序標(biāo)準(zhǔn)扣得評價復(fù)評號評價項目評價方法分人人分分2)致毒化學(xué)品存放室沒有執(zhí)行雙鎖、雙人保管和物
12、品出入登記制度,本項不得分;發(fā)生藥品丟失,加扣100 分3)乙炔、氧氣沒有隔離存放,沒有警告警示標(biāo)示,本項不得分4)維護室、更衣室兼庫房使用,存放酒精、汽油、油漆、松香水等易燃易爆或易中毒化學(xué)品,本項不得分5)貨架晃動不穩(wěn)定且不固定,本項不得分;沒有防止物品滑動、滾動措施,扣 5分/處6)手拉葫蘆、鋼絲繩不懸掛存放,隨意擺放在地面,扣10分/ 次7)庫房沒有物品定置擺放圖,扣10分/處8)貨架沒有標(biāo)簽,物品不按品名規(guī)格分類定置擺放,扣5分/處9)庫房潮濕、結(jié)露、積水,扣5分/次10)庫房內(nèi)物品亂丟亂放、洗衣、晾衣、養(yǎng)花,扣5分/次11)維護室及庫房用電不規(guī)范,扣5分/處12)存在文明衛(wèi)生等一般
13、性問題,扣2分/處1)安全檢查無記錄不得分2)檢查工作沒有責(zé)任到人,分工不明確,扣10分/次27班組安全檢查3)沒有檢查提綱或檢查表,扣10分/次204)“五查”不全面或只檢查上報設(shè)備缺陷,扣10分/ 次5)檢查出的問題未制訂整改計劃,扣2分/項6)不按計劃時間完成整改,扣5分/項28重大危險源的日常管理101)日常檢查沒有記錄,本項不得分.精選類別序標(biāo)準(zhǔn)評價方法扣得評價復(fù)評號評價項目分分人人分2)記錄不規(guī)范扣 2分 / 次十二、在集團公司、 大唐國際得到推廣, 加 100 分 / 個;在公司籌備處得到推廣,29班組創(chuàng)新管理,取得實效,并得到推10 分 / 個;在全廠得到推廣,加20管理創(chuàng)40
14、 分 / 個;在車間單位得到推廣,加廣新 等 加分 / 個集團公司、 大唐國際先進班組加30 分;公司籌備處、 市級先進班組加20分項目30前一年獲得安全生產(chǎn)先進班組稱號10 分分;廠級先進班組加合計600得分率 = (評價得分 + 加分)÷標(biāo)準(zhǔn)分×100%班組每周進行一次技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)果必須有記錄。班組應(yīng)備安全規(guī)章制度、文件及建立臺帳目錄指導(dǎo)意見一、班組應(yīng)備安全規(guī)章制度、文件、規(guī)程1.安全生產(chǎn)法 、勞動法等法律法規(guī)。2.電業(yè)安全工作規(guī)程 (熱機、電氣部分) 。3.電力設(shè)備典型消防規(guī)程。.精選4.所涉及到的設(shè)備檢修規(guī)程、運行規(guī)程、系統(tǒng)圖、原理圖、安裝圖、說明書及技術(shù)規(guī)范,
15、設(shè)備異動通知等。5.集團公司、公司籌備處安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)(如:兩票使用與管理標(biāo)準(zhǔn)、危險點分析管理規(guī)定、違章積分管理規(guī)定、重大危險源管理規(guī)定、消防管理標(biāo)準(zhǔn)、星級考評等)。6.本企業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定(如:各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、各級防火責(zé)任制、防火(動火)管理制度、二十五項反措實施細(xì)則、三級安全教育制度、廠區(qū)機動車輛管理制度、異常障礙管理規(guī)定、安全工器具使用管理制度、危險品管理制度、腳手架搭設(shè)、使用管理制度、電梯與起重機械安全管理規(guī)定等)。7.本企業(yè)安全生產(chǎn)危急事件應(yīng)急預(yù)案匯編。8.安全通報、安全簡報、事故匯編等。二、崗位成員應(yīng)備的規(guī)章制度與資料1.電業(yè)安全工作規(guī)程 (熱機或電氣部分) 。2.所涉及到的設(shè)備檢修規(guī)程或運行規(guī)程、系統(tǒng)圖。3.本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與安全生產(chǎn)責(zé)任制。4.員工行為規(guī)范與應(yīng)急知識或安全知識匯編。5.危險點分析手冊 。.精選6.本人參加安全知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)記錄本7.與班長簽訂的安全目標(biāo)責(zé)
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