2019幼兒園后勤工作年終總結(jié)范文5篇

1、精品文檔2019 幼兒園后勤工作年終總結(jié)范文5 篇-WORD文檔，下載后可編輯修改-精選幼兒園后勤工作年終總結(jié)篇一半年時(shí)間又在忙碌中悄然流逝， 一個(gè)學(xué)期也又畫(huà)上了圓滿的句號(hào)。回顧、梳理一個(gè)學(xué)期下來(lái)的工作，快樂(lè)過(guò)、焦慮過(guò)、緊張過(guò)卻又異常的充實(shí)，感嘆自我在新的挑戰(zhàn)中又得到了進(jìn)步與歷練， 反思自我在工作中還有很多地方尚待不斷的學(xué)習(xí)。 現(xiàn)將本學(xué)期的各項(xiàng)工作做如下分析與反思：一、新領(lǐng)域的嘗試推動(dòng)了個(gè)人較全面的成長(zhǎng)與歷練。這個(gè)學(xué)期，十分感謝園里給予我新崗位嘗試與歷練的機(jī)會(huì)， 讓我在教育教學(xué)之外較為陌生的領(lǐng)域得以鍛煉、成長(zhǎng)。后勤管理，較于教育教學(xué)來(lái)說(shuō)，零散、瑣碎的事務(wù)性事情明顯要多很多，這頭手邊事情還未完，

2、那邊又有事情突現(xiàn)， 最初接管時(shí)自我還真如無(wú)頭蒼蠅般的忙亂，卻還總是達(dá)不到自我預(yù)期理想的工作效果， 疲于應(yīng)對(duì)各種出現(xiàn)的工作狀況，除了心急與焦慮，只有不斷的調(diào)整自我心態(tài)、在問(wèn)題中不斷的反思自我工作方式，尋求突破口，以求改變被動(dòng)的工作局面，把工作質(zhì)量完成得更好，但是，在不斷的工作摸索中也收獲諸多：1、共同參與一線員工的工作，體驗(yàn)他們的工作之辛勞，認(rèn)同、尊重他們的勞動(dòng)付出， 這種參與方式更能走進(jìn)她們的內(nèi)心。透過(guò)開(kāi)學(xué)初一日蹲點(diǎn)、偶爾不定期的走入一線的工作參與，邊一齊勞動(dòng)的同時(shí)邊隨意的交談中， 員工也更容易理解意見(jiàn)一些，并也能獲知很多有價(jià)1精品文檔值的信息，解決了所存在的一些問(wèn)題。再有，無(wú)任何包袱的與之誠(chéng)

3、懇的進(jìn)行情感交流，更能客觀全面的了解到具體細(xì)節(jié)工作、存在的問(wèn)題，然后從園所宏觀需求上與之誠(chéng)懇的分析，在思想觀念上不斷加以疏導(dǎo)、引領(lǐng)，以到達(dá)個(gè)人價(jià)值與群眾價(jià)值追求的一致性，緩解了員工與管理處于對(duì)立的局面，由此，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、凝聚力就慢慢的有所增強(qiáng)了。2、把好幼兒園開(kāi)源節(jié)流關(guān)， 采購(gòu)物品時(shí)多方面進(jìn)行價(jià)格的比對(duì)，了解掌握價(jià)格的動(dòng)態(tài)，最大空間的做好成本節(jié)約。采購(gòu)于我來(lái)說(shuō)是最頭疼的事情：一最怕價(jià)格有偏差; 二怕購(gòu)買(mǎi)回的物品質(zhì)量有偏差。最開(kāi)始時(shí)由于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，所采購(gòu)回的物品價(jià)格、質(zhì)量時(shí)有偏差，數(shù)次受挫以后弄得人沒(méi)半點(diǎn)信心，很怕外出采購(gòu)，甚至曾想過(guò)撂下采購(gòu)的這個(gè)擔(dān)子， 但在董事會(huì)鼓勵(lì)與信任下才重拾信心，也逐漸在采

4、購(gòu)中積累了一些經(jīng)驗(yàn)，每次采購(gòu)時(shí)，即便是在固定的定點(diǎn)采購(gòu)點(diǎn)也會(huì)問(wèn)清楚每一項(xiàng)目的單價(jià)，然后在清單后面加注詳細(xì)價(jià)格單價(jià); 另有，除了定點(diǎn)的采購(gòu)點(diǎn)，也會(huì)多問(wèn)問(wèn)、看看、了解其他店面的價(jià)格狀況，進(jìn)行物品、價(jià)格比對(duì)后，盡可能的購(gòu)買(mǎi)性價(jià)比高的物品。3、加大了員工寢室、功能室規(guī)范管理力度，較好的改變了以往臟、亂的局面。員工寢室一向是個(gè)大問(wèn)題：物品雜亂、衛(wèi)生狀況差、用電安全意識(shí)欠缺，雖然平時(shí)也要求過(guò)、考核過(guò)，但是考核一下好一時(shí)，只要一不檢查就回復(fù)原樣，只是治標(biāo)根本治不了本， 雜亂也仍然是那么亂著。甚至，老師們這種不良習(xí)慣會(huì)也影響到孩子， 鐳射到了功能室的管理，班級(jí)使用完功能室后老師也沒(méi)習(xí)慣收整好， 導(dǎo)致功能室里也

5、是“慘不2精品文檔忍睹”：桌椅、教玩具、圖書(shū)等物品雜亂不堪。為了扭轉(zhuǎn)這種狀況，專門(mén)召集全體住園的老師召開(kāi)了一次關(guān)于寢室管理要求的會(huì)議， 從兩方面著手：一是職責(zé)到人，以考核督管自我約束力。 重新選出寢室長(zhǎng)，寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)管好自我寢室。將衛(wèi)生要求、寢室管理細(xì)則、值日生安排具體到人，排出公共區(qū)值日生表格張貼在寢室內(nèi)， 每日值日生做完衛(wèi)生清掃后簽好字， 以便于管理人員檢查核對(duì)， 一旦發(fā)現(xiàn)未及時(shí)做好公共區(qū)衛(wèi)生工作， 從重考核。每個(gè)寢室內(nèi)部衛(wèi)生如有發(fā)現(xiàn)不干凈的狀況，全體寢室人員一并從重考核。 二是管理上由平時(shí)的一周一檢調(diào)整為不定時(shí)隨時(shí)抽檢， 要確保寢室隨時(shí)持續(xù)衛(wèi)生干凈整潔， 但凡發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生狀況差者同樣從重考核

6、。透過(guò)一段時(shí)間的試行，自此，寢室環(huán)境衛(wèi)生改觀顯著，一改以往臟亂的局面，變得干凈清爽多了。功能室里也相應(yīng)的采取了表格式管理， 但凡進(jìn)入功能室使用的班級(jí)做好表格記錄，記錄好室內(nèi)衛(wèi)生、教學(xué)具整理狀況，出來(lái)后務(wù)必整理好功能室教學(xué)具， 并也務(wù)必要認(rèn)真填寫(xiě)好使用表格， 物品整理狀況如何。雖然，檢查過(guò)程中仍有少部分未清理整齊的狀況出現(xiàn)，但總體來(lái)說(shuō)還是進(jìn)步相當(dāng)大。 但是，后期表格的填寫(xiě)有些班級(jí)就沒(méi)能堅(jiān)持下來(lái)，使用完后沒(méi)及時(shí)做好使用記錄， 在下學(xué)期工作中還需要求老師做好持續(xù)性的工作。二、后勤團(tuán)隊(duì)建設(shè)初見(jiàn)成效。后勤人員相對(duì)班級(jí)來(lái)說(shuō)也較為復(fù)雜一些， 文化層次、個(gè)人素養(yǎng)亦存在有差異，管理起來(lái)就頗為費(fèi)勁些， 要求與制度

7、的執(zhí)行總是到了實(shí)際操作時(shí)大打折扣， 并且習(xí)慣性的喜歡以各種借口與理由來(lái)給工作中3精品文檔出現(xiàn)的狀況與問(wèn)題辯解， 想要扭轉(zhuǎn)固化的這種工作思維與方式，的確需要精力和時(shí)間一而再、再而三的不斷去強(qiáng)化、去督促。我從以下方面展開(kāi)了后勤團(tuán)隊(duì)的打造：1、學(xué)習(xí)、強(qiáng)化規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)與要求，嚴(yán)格規(guī)范程序化工作。在學(xué)期初，就召開(kāi)后勤會(huì)議， 組織全體后勤人員進(jìn)行規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，從思想上、從幼兒園宏觀工作需求上來(lái)要求后勤人員更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求的對(duì)待自我的工作，嚴(yán)格以規(guī)章制度、 崗位職責(zé)來(lái)對(duì)照日常工作 ; 并在園訓(xùn)的基礎(chǔ)上修改、擬出了一份后勤部門(mén)工作宣言，以此指導(dǎo)自我的工作 ; 我還新制定出了一份后勤管理考核細(xì)則，

8、對(duì)后勤人員進(jìn)行細(xì)致程序化工作的要求與監(jiān)管，以此為依據(jù)進(jìn)行日?？己?。 力求多渠道的帶動(dòng)后勤工作逐步進(jìn)入規(guī)范化管理。2、下放管理權(quán)利，發(fā)揮中層管理領(lǐng)導(dǎo)力量。食堂班組工作氛圍一向不是十分融洽， 個(gè)人主觀意識(shí)多， 相互協(xié)助精神相對(duì)于班級(jí)來(lái)說(shuō)還是欠缺一些， 埋頭悶聲做事多， 主動(dòng)交流溝通少，就有因交流不暢導(dǎo)致工作出現(xiàn)問(wèn)題的狀況發(fā)生過(guò) ( 幼兒菜量少了無(wú)人管、調(diào)改了菜譜不匯報(bào)等等) ，這也是影響食堂工作質(zhì)量大的一個(gè)因素之一。為此，我就如何提升食堂工作質(zhì)量，帶動(dòng)食堂班組工作氛圍找食堂班長(zhǎng)多次交流。分析原因有：食堂自主管理不夠，平常多半是被動(dòng)式的理解安排的工作， 沒(méi)有太多的動(dòng)腦筋想問(wèn)題、 想事情，構(gòu)成了一種等

9、待安排、 被動(dòng)理解的工作習(xí)慣， 沒(méi)有一個(gè)主要負(fù)責(zé)的人員來(lái)起到一個(gè)協(xié)調(diào)、帶動(dòng)的作用，班組長(zhǎng)帶動(dòng)性遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，根本發(fā)揮4精品文檔不了作用。并且只要一有出現(xiàn)問(wèn)題，大家還相互推諉職責(zé)?；诖?，透過(guò)與班長(zhǎng)交談、商討，決定把管理權(quán)利下放，充分發(fā)揮中層管理人員的力量，以班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制進(jìn)行食堂班組內(nèi)部自主管理，班長(zhǎng)有責(zé)管理、調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)好食堂班組所有人員、所有工作，有問(wèn)題我們只找班長(zhǎng)問(wèn)責(zé)，班組內(nèi)必須要高要求、高質(zhì)量、不打任何折扣的完成所有工作。透過(guò)試行，這種方式的確可取，班長(zhǎng)用心主動(dòng)性被調(diào)動(dòng)了起來(lái)，班組內(nèi)工作氛圍、協(xié)助精神也明顯有所改觀。但有些細(xì)節(jié)工作、對(duì)工作要求的執(zhí)行力度還需在以后工作中不斷督促與強(qiáng)化。3、組織形式

10、多樣的各種賽項(xiàng)、業(yè)余活動(dòng)，調(diào)動(dòng)大家主動(dòng)參與的用心性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。為了激發(fā)大家主人翁意識(shí)， 增強(qiáng)后勤工作人員的凝聚力， 光只靠嘴上多念叨還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠， 還需要豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等其他形式來(lái)調(diào)動(dòng)大家的熱情與用心主動(dòng)性，于是，這個(gè)學(xué)期我們組織了諸如：食堂切菜比賽、保育組故事比賽、外出休閑放松活動(dòng) ( 保育組、食堂班組分別進(jìn)行 ) 等，讓大家在競(jìng)賽中得以技能上的相互學(xué)習(xí)、提升，增強(qiáng)大家參與活動(dòng)的用心性 ; 在緊張的工作之余也放松身心，釋放壓力，以持續(xù)充沛的精力、簡(jiǎn)單愉快的情緒投入到工作當(dāng)中。三、安全管理意識(shí)、督促排查力度做得不夠到位，導(dǎo)致有職責(zé)安全小事故的出現(xiàn)?！吧踩笥谔臁?， 可見(jiàn)安全工作是擺

11、在幼兒園首要重點(diǎn)工作，其實(shí)我一向也十分重視安全工作， 學(xué)期初也采取了一些安全管理措施：1、修改完善了各部門(mén)的安全職責(zé)狀，并與各職責(zé)人進(jìn)行了職責(zé)5精品文檔狀的簽訂。2、出臺(tái)了每日安全檢查制度，除了班級(jí)以及各部門(mén)所需維修的物品維修上報(bào)登記表之外， 還增加建立了每日安全檢修臺(tái)帳，要求安全負(fù)責(zé)專員每一天進(jìn)行安全排查并做好詳細(xì)記錄。3、組織班級(jí)進(jìn)行了多次消防演習(xí)，提高了班級(jí)老師安全警惕性和幼兒安全防范自救潛力。4、進(jìn)行了教職工寢室徹底的用電安全排查，基本上杜絕了寢室私自接用電器，并基本做到能自覺(jué)養(yǎng)成安全、正確使用電器的習(xí)慣。5、經(jīng)常巡查班級(jí)正確使用電器狀況，較好的督促到了教職員工安全意識(shí)的提高，從最初的

12、人走插座未拔到此刻全都是人走插座全拔除，這說(shuō)明老師的安全警惕性在督察中得以提高。6、食堂食品衛(wèi)生安全也都是秉著“高度以孩子生命安全至上”的原則進(jìn)行操作，衛(wèi)生、消毒、食品留樣、采購(gòu)、加工制作等每一道工序都嚴(yán)格把好衛(wèi)生、食品安全關(guān)，但凡發(fā)現(xiàn)任何異常、甚至疑似異常的食品都是寧愿造成浪費(fèi)也不會(huì)給孩子吃，不會(huì)拿孩子生命安全來(lái)做實(shí)驗(yàn)。但是，我也深刻的檢討自我，在安全工作有些方面沒(méi)做到位：( 一) 門(mén)衛(wèi)安全把關(guān)上， 的確督管力度不夠， 門(mén)衛(wèi)制度的執(zhí)行不是很到位，還是存在比較多的問(wèn)題與漏洞：1、有時(shí)門(mén)口沒(méi)人值崗時(shí)門(mén)沒(méi)及時(shí)落鎖，外面的人就能夠輕易的進(jìn)入到園內(nèi)來(lái)。2、外來(lái)人員來(lái)訪時(shí)還是較為隨意，門(mén)衛(wèi)沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行好

13、門(mén)衛(wèi)登6精品文檔記制度就放外人隨意進(jìn)入園來(lái)。3、下午離園后時(shí)段更為放松，多次門(mén)口無(wú)人在崗而未落鎖，安全隱患十分大。( 二) 做為一名安全管理直接領(lǐng)導(dǎo)者， 我十分的自責(zé)安全巡查沒(méi)能堅(jiān)持好，因忙于其他事務(wù)，到學(xué)期后期巡查工作就有所放松 ; 對(duì)安全專員的要求也沒(méi)督管好發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就應(yīng)要及時(shí)上報(bào)、 及時(shí)處理，導(dǎo)致有安全隱患時(shí)我沒(méi)能第一時(shí)間掌握信息， 及時(shí)排除掉安全隱患， 帶給了一名孩子小傷害事故的發(fā)生。這次事件也給了我深刻的教訓(xùn)， 不管其他任何事務(wù)都沒(méi)差錯(cuò)， 但只要一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏，就會(huì)影響到全部工作質(zhì)量， 還會(huì)造成嚴(yán)重的后果。所以，切記任何時(shí)候都不可疏忽和放松警惕。 期望我個(gè)人在此教訓(xùn)上引以為戒 ! 安全至

14、上 !參考幼兒園后勤工作年終總結(jié)篇二后勤管理工作是我園開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)， 是做好保教工作的保障。轉(zhuǎn)眼年已經(jīng)結(jié)束了。本學(xué)期在園主任的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤工作繼續(xù)以教育指導(dǎo)綱要和幼兒園工作規(guī)程為指導(dǎo)，圍繞幼兒園的中心工作，對(duì)照 xx 市幼托機(jī)構(gòu)衛(wèi)生、 安全的標(biāo)準(zhǔn)，全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)簡(jiǎn)單總結(jié)如下：一、重視后勤人員的思想學(xué)習(xí)，提高他們的服務(wù)意識(shí)本學(xué)期在園主任的重視下， 我們有的堅(jiān)持加強(qiáng)了對(duì)后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)， 每月定期召開(kāi)一次后勤人員工作會(huì)議， 學(xué)習(xí)內(nèi)容以幼托機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊(cè)為主，在學(xué)習(xí)的同時(shí)認(rèn)真對(duì)照職7精品文檔責(zé)要求，總結(jié)和分析工作中的得失， 肯定

15、了后勤人員工作上進(jìn)步和成績(jī)，指出工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和方法。通過(guò)學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識(shí)得到的提高，用她們的話說(shuō)，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個(gè)孩子的健康，少了就不行。由于對(duì)工作的重要性有了進(jìn)一步的明確，本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有的新的提高。二、珍愛(ài)幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平幼兒教育在提高幼兒的生存、 保護(hù)和發(fā)展水平方面擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。1、安全管理方面本學(xué)期我們一如既往地重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法：每月一次由

16、x 師傅對(duì)大型玩具、電器設(shè)備、班級(jí)設(shè)施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做到及時(shí)維修或上報(bào)。嚴(yán)格接送制度，又一次為每個(gè)家庭制作了安全接送卡， 并督促門(mén)衛(wèi)把好大門(mén)關(guān)。 為了避免接送的擁擠，我們改變的統(tǒng)一放學(xué)的時(shí)間。結(jié)合健康活動(dòng)，要求各班老師加強(qiáng)重視對(duì)幼兒的安全知識(shí)教育， 提高幼兒的安全意識(shí)。 每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領(lǐng)導(dǎo)親臨， 由于全園人員的安全防范意識(shí)加強(qiáng)了，本學(xué)期無(wú)任何意外傷害事故的發(fā)生。2、幼兒健康管理方面本學(xué)期園領(lǐng)導(dǎo)在教師緊缺的情況下， 確保了專職保健老師。 并繼8精品文檔續(xù)由有保健老師負(fù)責(zé)班級(jí)老師協(xié)作， 認(rèn)真做好每天晨間檢查工作， 把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)， 并根據(jù)

17、保健要求， 本學(xué)期重視了對(duì)患病兒的全日觀察， 嚴(yán)格了對(duì)藥物的管理， 于保健老師和班級(jí)老師共同填寫(xiě)好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。 秋季尤其在“手口足病”流行期，進(jìn)行了加強(qiáng)性消毒工作，對(duì)個(gè)別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。3、食堂飲食管理方面本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，首先在食堂人員上作了調(diào)整，其次我們又根據(jù)他們的各自情況作了職責(zé)分工，使他們真正起到了各取所長(zhǎng)，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營(yíng)養(yǎng)量，保健老師嚴(yán)格按照幼兒營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好每周食譜，做到配餐營(yíng)養(yǎng)科學(xué)化、 飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量。本學(xué)期與往年同期相比，谷類食品的用量增大了。4、環(huán)

18、境衛(wèi)生管理方面我們始終以 xx 市示范性幼兒園衛(wèi)生合格標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責(zé)， 衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長(zhǎng)， 分工到人，責(zé)任到人，堅(jiān)持每周一次檢查，并每次于園領(lǐng)導(dǎo)親臨檢查，確保了孩子生活在一個(gè)清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。三、幼兒園的中心工作1、部分教室地板和墻面進(jìn)行的油漆和粉刷，保證了幼兒活動(dòng)和生活環(huán)境的安全和整潔;2、做好了各類興趣班的收費(fèi)工作和興趣班材料的購(gòu)置工作，保9精品文檔證興趣班正常準(zhǔn)時(shí)的開(kāi)展;3、食堂人員結(jié)構(gòu)作了新的調(diào)整和分工，保證食堂工作的正常行轉(zhuǎn)，并及時(shí)增添食堂用品;4、根據(jù)幼兒游戲活動(dòng)的需要，及時(shí)調(diào)整好了現(xiàn)有活動(dòng)室，并將游戲材料作了記錄，以便流失;5、添置部分衛(wèi)生

19、清潔用具，保證后源充備;6、為順利舉辦“迎新獻(xiàn)愛(ài)心”慶元旦活動(dòng)，做好了籌備工作;7、協(xié)助會(huì)計(jì)做好了幼兒代辦費(fèi)的結(jié)算工作。以上總結(jié)是幼兒園后勤工作中的一部分， 更多的內(nèi)容和責(zé)任將促使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩喾此己屯晟?，以期待更多的收獲。經(jīng)典的幼兒園后勤工作年終總結(jié)篇三一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。建立健全財(cái)務(wù)管理制度，在財(cái)務(wù)工作方面，合理使用經(jīng)費(fèi)，把每一分錢(qián)都有用在刀刃上。堅(jiān)持做到年初有預(yù)算，年終有決算，收支有據(jù)，辦事有計(jì)劃，真正做到有章可循，有法可依。在嚴(yán)格財(cái)經(jīng)方面，認(rèn)真按照財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事，堅(jiān)持由園長(zhǎng)一支筆簽字的原則，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)亂開(kāi)口和私設(shè)小金庫(kù)， 并定期向家長(zhǎng)， 教職工公布有關(guān)的

20、收支情況，合理控制，有計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)。二、合理使用有限的經(jīng)費(fèi)，努力改善辦園條件。為了改善辦園條件， 在資金十分緊張的情況下， 本學(xué)期我園花了近大批資金辦了以下幾件實(shí)事： 1、新裝修了多功能活動(dòng)室 ;2 、食堂增加了消毒柜等設(shè)備 ;3 、對(duì)園內(nèi)的大型玩具進(jìn)行了整修 ;4 、各班電器10精品文檔設(shè)備進(jìn)行查修。三、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，提高使用效益。根據(jù)幼兒園工作規(guī)程， 要?jiǎng)?chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境， 為幼兒提高活動(dòng)和表現(xiàn)能力的機(jī)會(huì)與條件。 “良好的環(huán)境和設(shè)備條件”就是辦好幼兒園的一個(gè)重要條件。 對(duì)園內(nèi)的財(cái)產(chǎn)物資我們都建有固定資產(chǎn)帳卡和領(lǐng)物登記，屬于班上固定使用的財(cái)產(chǎn)的登記在每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)前交給班主任，期末進(jìn)行

21、清點(diǎn)后交學(xué)校統(tǒng)一保管。同時(shí)，定期檢查核對(duì)設(shè)備用具，定期檢查及時(shí)維修、保證安全使用 ; 對(duì)新購(gòu)物品要建卡、登記入帳，每階段清點(diǎn)，因丟失及責(zé)任損壞由使用有人員負(fù)責(zé)賠償。四、加強(qiáng)食堂的管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。膳食工作是幼兒園后勤管理中一項(xiàng)非常重要的工作。 一年來(lái)，我們建立健全了各項(xiàng)膳食制度，生活制度、幼兒飲食管理制度、幼兒飲食衛(wèi)生制度、衛(wèi)生消毒制度、炊事員崗位職責(zé)等。真正做到每天幼兒食譜多樣化， 力爭(zhēng)做到每周食譜不重復(fù)， 定期對(duì)幼兒生活進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)分析 ( 每期 2 次) ，分析幼兒每人每日營(yíng)養(yǎng)攝入量、各類食物攝入量、膳食調(diào)查總結(jié)等 ; 我們始終樹(shù)立“一切為了孩子”的服務(wù)思想，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)飲食衛(wèi)生、 消

22、毒制度，保證孩子“吃好、吃滿意”。合理使用膳食經(jīng)費(fèi)，做到收支平衡，定期公布帳目 ( 每月月底在園務(wù)公開(kāi)欄向職工、家長(zhǎng)公布 ) ，每日盤(pán)庫(kù)結(jié)帳，變化菜譜，保證質(zhì)量。本學(xué)期的具體做法： 1、每月組織召開(kāi)后勤會(huì)議，總結(jié)每月的工作，對(duì)做的不到位的事情提出整改意見(jiàn)， 同時(shí)布置下月的工作重點(diǎn) ;2 、對(duì)廚房衛(wèi)生每星期進(jìn)行大檢查， 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并加以改正， 使廚房11精品文檔的安全與衛(wèi)生得到了保障。五、狠抓安全工作，消除不安全的隱患。我園對(duì)一些易產(chǎn)生安全事故的設(shè)施， 設(shè)備采取了事先排查防范的預(yù)防措施，把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài)。針對(duì)全國(guó)不斷出現(xiàn)的校園安全事故， 我園加強(qiáng)完善了幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章

23、制度。 同時(shí)還制訂了不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，幼兒園把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。組織專班專人對(duì)園內(nèi)外進(jìn)行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患，讓幼兒有一個(gè)安全舒適的環(huán)境。2、開(kāi)學(xué)后，每周組織專班對(duì)園設(shè)施進(jìn)行檢查, 查找園內(nèi)不安全隱患, 包括顯在的、隱蔽的 , 如, 開(kāi)關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒 , 消防栓、滅火器 , 戶外大型運(yùn)動(dòng)器械等等 , 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施加以消除 , 。并認(rèn)真作好記錄 , 為日后的安全工作提供寶貴經(jīng)驗(yàn)。六、保教并重，加強(qiáng)幼兒一日生活管理為了做好衛(wèi)生保健工作，本學(xué)期來(lái)，認(rèn)真執(zhí)行托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度及

24、食品衛(wèi)生法等有關(guān)規(guī)定，做好幼兒膳食、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒管理工作。1、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質(zhì)量。2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。3、堅(jiān)持嚴(yán)把“三關(guān)”，即每天晨檢關(guān)、每天午檢關(guān)、每天消毒關(guān)。12精品文檔4、堅(jiān)持抓好計(jì)劃免疫工作。5、堅(jiān)持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳，為了讓幼兒有一個(gè)良好的環(huán)境， 一年來(lái)，由于管理嚴(yán)格，全園沒(méi)發(fā)生過(guò)大型傳染病流行蔓延情況及重大責(zé)任事故。 本學(xué)期我園后勤工作圓滿完成，時(shí)代進(jìn)入了二十一世紀(jì)，對(duì)人才的要求越來(lái)越高， 這將使幼兒教育面臨前所未有的挑戰(zhàn)，我們后勤工作也將面臨更大的挑戰(zhàn)。 在已有后勤管理模式的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善后勤管理制度，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。幼兒園后勤

25、工作年終總結(jié)模板篇四后勤管理工作是幼兒園開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)， 是做好教育教學(xué)工作的保障。我園的后勤管理工作從目前狀況來(lái)看， 各崗位能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，但也存在不足之處，下方就各項(xiàng)工作做一總結(jié)。一、膳食管理膳食管理工作是保教工作的基礎(chǔ)， 也是家長(zhǎng)最為關(guān)心的問(wèn)題， 在過(guò)去的一年里， 我園的保健醫(yī)生認(rèn)真的計(jì)算幼兒營(yíng)養(yǎng)所需量， 制定每日配膳單，在每季的營(yíng)養(yǎng)測(cè)查中，幼兒所需營(yíng)養(yǎng)都能到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。定期開(kāi)展每月一次的伙委會(huì)， 共同探討膳食管理問(wèn)題。 在伙委會(huì)上，由保健醫(yī)向家長(zhǎng)詳細(xì)的介紹食譜制定的依據(jù)以及每一天營(yíng)養(yǎng)的搭配，并認(rèn)真聽(tīng)取了家長(zhǎng)的推薦和意見(jiàn)。 由教師填寫(xiě)每一天的膳食反饋表，根據(jù)反饋意見(jiàn)及時(shí)更改食譜。在今

26、年，又增加了油條、大餅等自制主食。采買(mǎi)人員嚴(yán)格的按照配量進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)，在采買(mǎi)中，從來(lái)不買(mǎi)腐爛變13精品文檔質(zhì)等便宜貨。二、保育工作這一學(xué)年，制定了幼兒生活常規(guī)管理與教育常規(guī)管理， 使之構(gòu)成文字性材料 ; 加強(qiáng)了幼兒常規(guī)的培養(yǎng)， 如飯前便后洗手、飯后擦嘴等，并使之逐步構(gòu)成了習(xí)慣 ; 在開(kāi)學(xué)初對(duì)全體教師進(jìn)行了生活管理技能、安全工作技能、 衛(wèi)生消毒技能的培訓(xùn)， 并在日常工作中教師之間進(jìn)行了互相切磋。在冬季幼兒外出時(shí)， 及時(shí)為幼兒穿好外套， 以防由于室內(nèi)外溫差太大，幼兒患病。在衛(wèi)生方面加大了檢查力度， 保育員衛(wèi)生意識(shí)加強(qiáng)了， 全園衛(wèi)生比去年上了一個(gè)新臺(tái)階。三、財(cái)務(wù)工作與財(cái)產(chǎn)管理、維修認(rèn)真的做好了收托費(fèi)、發(fā)

27、獎(jiǎng)金工作 ; 認(rèn)真記錄各種帳目，做到帳實(shí)相符、帳證相符 ; 嚴(yán)把資金使用關(guān)，協(xié)助園長(zhǎng)搞好經(jīng)濟(jì)結(jié)算。開(kāi)學(xué)初，對(duì)全園各崗的物品進(jìn)行了清查登記， 對(duì)大型物品每月進(jìn)行檢查并了解其使用狀況，出現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)解決 ; 對(duì)班內(nèi)物品的領(lǐng)取實(shí)行了登記，初步建立了物品領(lǐng)取登記手續(xù)。四、衛(wèi)生保健配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時(shí)建檔并做了認(rèn)真記錄、分析和統(tǒng)計(jì)。在園幼兒的肝功澳抗檢查工作到達(dá)百分之百。針對(duì)冬季流行性感冒，及時(shí)為全園幼兒服用板蘭根水，按期、按時(shí)做好各種疫苗的接種，使接種率到達(dá)了百分之百 ; 認(rèn)真作好晨、午檢工14精品文檔作，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生 ; 嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，加強(qiáng)了衛(wèi)生管理的力度。五、安全保衛(wèi)工作根據(jù)我園的實(shí)際狀況進(jìn)行了開(kāi)、關(guān)門(mén)制度。加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)值班制度，閑雜人等一律不準(zhǔn)進(jìn)入， 生人找人一律問(wèn)清原因并登記。 每月檢查大型玩具的使用狀況，定期召開(kāi)安全會(huì)議