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1、項(xiàng)目化英語學(xué)習(xí)在高中英語選修課中的嘗試杭州外國(guó)語學(xué)校 王丹 洪梅【摘 要】項(xiàng)目化學(xué)習(xí)是讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,通過解決一個(gè)真實(shí)或類真實(shí)的項(xiàng)目,來實(shí)現(xiàn)知識(shí)、能力和技能的提高。其方式同樣也滿足了前面提到的幾種需求。筆者在本校初三學(xué)生中開設(shè)了項(xiàng)目化學(xué)習(xí)的選修課-“職來職往”,本文就是對(duì)課程開設(shè)過程的一些回顧以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié),探討了項(xiàng)目化英語學(xué)習(xí)與新課改選修課程開展結(jié)合的可能性?!娟P(guān)鍵詞】選修課 項(xiàng)目化英語學(xué)習(xí) 一 項(xiàng)目化英語學(xué)習(xí)的介紹基于項(xiàng)目的學(xué)習(xí)(project-based learning)是一種教和學(xué)的實(shí)踐型模式,集中關(guān)注于某一學(xué)科的中心概念或原理,旨在把學(xué)習(xí)者融入有意義的任務(wù)完成的過程之中,讓學(xué)習(xí)者

2、積極地進(jìn)行探究與發(fā)現(xiàn),自主地進(jìn)行知識(shí)的整合與建構(gòu),以現(xiàn)實(shí)的學(xué)生生成的新知識(shí)和提高的完成項(xiàng)目任務(wù)的能力為主要成就目標(biāo)。(王愛芬,2005)相比傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式,項(xiàng)目學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的合作和自主探究來展示學(xué)到的東西,并讓學(xué)生在尋找問題的解決方式的過程中促進(jìn)并了解新的學(xué)習(xí)習(xí)慣,訓(xùn)練并夯實(shí)創(chuàng)造力的思維方式。項(xiàng)目化英語學(xué)習(xí)則主要研究用英語為載體,以通過某個(gè)項(xiàng)目解決一個(gè)與真實(shí)生活相關(guān)聯(lián)的問題的方式,整合多個(gè)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識(shí)和技能,并利用它們解決問題,完成任務(wù),實(shí)施項(xiàng)目。二 項(xiàng)目化英語學(xué)習(xí)與選修課結(jié)合的優(yōu)勢(shì)1. 教學(xué)對(duì)象優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目化英語學(xué)習(xí)選修課程的開設(shè)可以用整個(gè)年級(jí)中英語層次相當(dāng)?shù)膶W(xué)生作為教學(xué)對(duì)象,從而在教學(xué)過

3、程中避免了 由于“學(xué)生水平參差不齊”而導(dǎo)致的項(xiàng)目無法開展或者開展困難等問題。以項(xiàng)目化英語學(xué)習(xí)型的選修課為例,則可以選擇英語水平較好的學(xué)生作為項(xiàng)目參與者。2. 教學(xué)時(shí)間優(yōu)勢(shì) 在選修課中開設(shè)項(xiàng)目學(xué)習(xí)課程不需要占用常規(guī)教學(xué)的時(shí)間,卻能保證項(xiàng)目連續(xù)有效的開展,最終促成項(xiàng)目的完成。筆者所嘗試的項(xiàng)目化英語學(xué)習(xí)型的選修課總共進(jìn)行了一個(gè)學(xué)期,持續(xù)時(shí)間13周,共計(jì)26課時(shí)。3. 教學(xué)形式優(yōu)勢(shì)以項(xiàng)目化英語學(xué)習(xí)為內(nèi)容的選修課中,老師可以安排學(xué)生走進(jìn)圖書館,走進(jìn)電腦房,甚至是走出校門去查找他們所需要的資料,尋求問題的答案。這些在常規(guī)教學(xué)過程中都比較難做到。三 “職來職往”選修課的開展。筆者于2012年3月至6月期間開

4、設(shè)了名為“My Ideal Career”的知識(shí)拓展類型的英語選修課。此課程是“項(xiàng)目化英語學(xué)習(xí)”在選修課中的具體實(shí)施項(xiàng)目,以完成兩場(chǎng)模擬某衛(wèi)視“職來職往”節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)招聘為最終目標(biāo)成果。(一)前期準(zhǔn)備1. 課題的選擇。項(xiàng)目的設(shè)計(jì)有一套重要的標(biāo)準(zhǔn),包括:真實(shí)性, 學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性,學(xué)以致用,積極的探索,與成年人的了解,還有評(píng)價(jià)的實(shí)際應(yīng)用。(項(xiàng)目學(xué)習(xí)教師指南,2008)根據(jù)以上設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),筆者選擇了“My Ideal Career”這個(gè)項(xiàng)目:模擬一家公司,成立HR部門,進(jìn)行人才招聘。在整個(gè)過程中學(xué)生將學(xué)到如何寫個(gè)人簡(jiǎn)歷;如何根據(jù)自身特點(diǎn)應(yīng)聘不同職位;如何應(yīng)對(duì)面試官問題;如何判定應(yīng)聘者是否適合這個(gè)職位。希望可

5、以提高學(xué)生的資料搜索能力,自我審視能力,英語交際能力和評(píng)判性思維能力。2. 材料的準(zhǔn)備。項(xiàng)目確定以后,授課教師開始圍繞主題確定了以下幾個(gè)方面的材料:1) 各類廣告寫作的相關(guān)閱讀材料2) 簡(jiǎn)歷寫作格式及相關(guān)閱讀材料。3) 面試實(shí)例的音頻材料。以上三個(gè)方面的材料均選自IGCSE English as a Second Language Third edition Coursebook 2 (Peter Lucantoni) Unit 9。4) 各類職業(yè)的介紹性材料:bbb:/aaacareer-descriptions.co.uk/complete-list-of-careers.htm5) 中文

6、版“職來職往”的視頻材料。6) 在網(wǎng)絡(luò)上開辟專門的空間,用于學(xué)生發(fā)布作業(yè),互評(píng)作業(yè)。bbb:/zhan.renrenaaa/ourjobs?from=profile(二)課程開展1. 總體目標(biāo)的設(shè)定。本課程一共設(shè)定了五個(gè)知識(shí)目標(biāo):廣告閱讀和撰寫;簡(jiǎn)歷撰寫;面試提問及回答策略;自我介紹視頻的整理;招聘對(duì)象的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定。以及六個(gè)能力目標(biāo):公開演講能力、格式寫作能力、自我評(píng)估能力、溝通交流能力以及信息處理能力。2. 內(nèi)容及流程設(shè)計(jì)。1) 通過視頻“Did you know”( bbb:/v.youkuaaa/v_show/id_XNTA2NDY2Mjk2.html) 的觀看,使學(xué)生了解知識(shí)時(shí)代的必

7、備技能(Bernie Trilling, Paul Hood, 1999),并對(duì)課程的總體規(guī)劃和目標(biāo)做出解釋和說明。2) 幫助學(xué)生了解面試者成功應(yīng)聘到工作之前所需要經(jīng)過的步驟和為此需要做出的相應(yīng)準(zhǔn)備,以及應(yīng)聘方能成功聘任到理想的員工所需要經(jīng)歷的步驟和做出的相應(yīng)準(zhǔn)備。3) 學(xué)習(xí)廣告的相關(guān)閱讀材料,學(xué)習(xí)廣告寫作。4) 學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷的相關(guān)閱讀材料,學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷寫作。5) 通過采訪以及資料查找等方式了解一些常見職業(yè)的工作內(nèi)容,工作性質(zhì),工作環(huán)境以及工作時(shí)間等。6) 在教師指導(dǎo)下觀看“職來職往”的視頻,關(guān)注雙方的提問技巧以及答題策略,關(guān)注應(yīng)聘者的臨場(chǎng)態(tài)度,分析各求職者的成敗原因。 (詳見附錄1)7) 把選課的3

8、0名學(xué)生分成三組。一組為招聘方,每3個(gè)學(xué)生代表一個(gè)公司,共成立7個(gè)公司;一組為應(yīng)聘方,共7名學(xué)生將以求職者身份出現(xiàn)在節(jié)目中;一組為節(jié)目主持人,共2人。招聘方負(fù)責(zé)進(jìn)行公司介紹宣傳,設(shè)定招聘職位,起草招聘啟事, 構(gòu)思面試問題,以及制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘方負(fù)責(zé)完善個(gè)人簡(jiǎn)歷,拍攝個(gè)人介紹視頻,確定職位意向,并且進(jìn)行有針對(duì)性的專業(yè)準(zhǔn)備。主持人負(fù)責(zé)起草節(jié)目流程,設(shè)定節(jié)目規(guī)則,搜集兩方資料,也同時(shí)準(zhǔn)備在節(jié)目進(jìn)行過程中需要用到的道具及問題。8) 三方學(xué)生把各自準(zhǔn)備好的文字材料在要求的時(shí)間內(nèi)上傳到本課程設(shè)定的網(wǎng)絡(luò)空間“職來職往”人人小站上。要求所有學(xué)生閱讀每一個(gè)公司的廣告,招聘啟示和每一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,并給出相應(yīng)的評(píng)價(jià)

9、和改善建議。9) 最后,按照電視版“職來職往”的模式,組織所有學(xué)生進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)版的招聘會(huì)。10) 在整個(gè)課程結(jié)束后我們對(duì)參加課程的30位學(xué)生進(jìn)行了表格式調(diào)查,希望了解學(xué)生在經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的課程后是否達(dá)到了他們的預(yù)期和授課教師的預(yù)期目標(biāo),并對(duì)整個(gè)課程提出了意見和建議。(詳見附錄2)3. 課程形式設(shè)計(jì)。1) 常規(guī)閱讀課教學(xué)。2) 常規(guī)寫作課教學(xué)。3) 視頻觀看和討論。4) 在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行資料和互評(píng)活動(dòng)。5) 模擬電視節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。4. 網(wǎng)絡(luò)輔助設(shè)計(jì)。本項(xiàng)目之所以能夠順利完成的一個(gè)重要因素是網(wǎng)絡(luò)的介入。學(xué)生只有通過互聯(lián)網(wǎng),才能對(duì)各種職業(yè)有更好的了解。同時(shí),為本課程所建立的“職來職往”人人小站也發(fā)揮了

10、相當(dāng)大的作用。小站的建設(shè)也給授課教師收齊分布在整個(gè)年級(jí)的30位同學(xué)的作業(yè)提供了便利。(三)課程成果整個(gè)學(xué)期選修課的最后4個(gè)課時(shí)是英文版“職來職往”,即“My Ideal Career”的招聘節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)。主持人流暢的主持完了整個(gè)節(jié)目;每一位應(yīng)聘者播放了自己的個(gè)人介紹視頻,闡述了個(gè)人職位意向,也回答了招聘企業(yè)的各種問題;而每一個(gè)公司的代表也都介紹了本公司特色,拋出了專業(yè)的問題,也給予應(yīng)聘者中肯的評(píng)價(jià)和反饋。筆者所拍攝下的課堂過程就是此次項(xiàng)目化英語學(xué)習(xí)在選修課中成功實(shí)踐的成果。四 課程結(jié)束后的思考與啟示1. 與選修課結(jié)合的項(xiàng)目化英語學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)學(xué)習(xí)相比,更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識(shí)。在

11、整個(gè)課程的推行過程中,所有的學(xué)生都投入到每一次簡(jiǎn)歷寫作,廣告寫作,視頻整理以及節(jié)目錄制的過程中。他們覺得學(xué)習(xí)變得充實(shí),有成就感。而現(xiàn)實(shí)成就感能夠激勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中充分發(fā)揮自主學(xué)習(xí)意識(shí),不斷主動(dòng)分析與反思,實(shí)踐和總結(jié)。2. 與選修課結(jié)合的項(xiàng)目化英語學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)學(xué)習(xí)相比,更能及時(shí)整合網(wǎng)絡(luò)資源,利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。把最先進(jìn)的手段和形式引入課堂,即引起學(xué)生興趣,提升了學(xué)生參與度,也使學(xué)生的互評(píng)環(huán)節(jié)得到及時(shí)的落實(shí)和反饋。3. 與選修課結(jié)合的項(xiàng)目化英語學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)學(xué)習(xí)相比,更能提高教師自身的教學(xué)素養(yǎng)。在整個(gè)項(xiàng)目的過程中,教師是設(shè)計(jì)者,引領(lǐng)者,也同樣是學(xué)習(xí)者。通過這個(gè)項(xiàng)目,教師自身也對(duì)社會(huì)、職業(yè)等各方面有了更加深入

12、和全面的了解,為以后的教學(xué)奠定了基礎(chǔ)。同時(shí),教師需要不斷強(qiáng)化自身動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)和組織能力,從而與學(xué)生產(chǎn)生良好的互動(dòng),激發(fā)學(xué)生評(píng)判性思維,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。4. 經(jīng)過調(diào)查,部分學(xué)生認(rèn)為“職來職往”這個(gè)選題對(duì)于他們這個(gè)年齡層次的學(xué)生來說還是有相當(dāng)?shù)膶I(yè)難度。對(duì)于應(yīng)聘的職位,由于缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn),不少學(xué)生無法形成感性的認(rèn)識(shí)。因此,項(xiàng)目化學(xué)習(xí)的項(xiàng)目設(shè)定以及執(zhí)行,應(yīng)該更加從學(xué)生的實(shí)際理解能力和操作能力出發(fā),過高或者過低于授課對(duì)象的項(xiàng)目都會(huì)得到比預(yù)期低的效果。5. 項(xiàng)目化學(xué)習(xí)通常需要大量跨學(xué)科的知識(shí),這對(duì)單一英語專業(yè)的教師來說是相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。因此,作為教師本身應(yīng)該不斷進(jìn)行自我學(xué)習(xí)來積累知識(shí),以滿足課程開設(shè)和學(xué)生求知

13、的需求。或者,英語教師本身可以和專業(yè)課老師合作開展項(xiàng)目化英語學(xué)習(xí)的選修課,以得到專業(yè)的支持和幫助。參考文獻(xiàn)Trilling, B and Hood, P. 1999. Educational Technology M 1999:57 巴克教育研究所. 任偉 譯. 2008. 項(xiàng)目學(xué)習(xí)教室指南21世紀(jì)的中學(xué)教學(xué)法 M 北京:教育科學(xué)出版社.王愛芬. 2005.國(guó)外及我國(guó)開展研究性學(xué)習(xí)的綜述J 教育理論與實(shí)踐,(8): 48錢旭升. 2003. 我國(guó)研究性學(xué)習(xí)的研究綜述 J 教育探索, (8)附錄1:觀看“職來職往”后評(píng)價(jià)分析各候選人。Applicants & positions:Ques

14、tions:Answers evaluation:Video:Information? Helpful?Others:MannersClothingExpression Result:Analyze:Applicant 1Applicant 2Applicant 3Applicant 4附錄2:課程結(jié)束后學(xué)生評(píng)價(jià)表Career Corner Final Reflection 2012.6Name: Class:Aim achievement:To improveFineGoodClassroom participation:To improveFineGoodAbilities: 1. pub

15、lic speaking 2. format writing 3. self-estimation 4. communication 5. accessing information(Please give detailed self-analyze.)Culture awareness:be able to tell the different emphasis on CV around the world.Assignment completion:CV draft 1stCV draft 2nd(Please give detailed self-analyze.)Final Recru

16、itment Fair reflection:Company:To improveFineGoodApplicant: To improveFineGoodWrite suitable ads for the company you create.Make self-introduction videos showing yourself.Set criteria for deciding which applicant to hire.Write a suitable CV for the job position you apply.Raise proper questions for applicants.Give appropriate answers.My manner.

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