關(guān)于掛職干部心得體會

1、關(guān)于掛職干部心得體會根據(jù)縣委組織部安排， 我作為首批赴掛職干部于2月21日至4月10日，在省海門市海門鎮(zhèn)東洲街道辦事處進行了 為期近兩個月的掛職鍛煉。 在這段時間里， 我抱著努力學習， 拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問題能力的 態(tài)度，始終珍惜機遇，自覺學習，刻苦鍛煉，進一步磨煉了 自己的意志，增長了知識和經(jīng)驗，我主要進行了工作交流、 思想交流、感情交流。工作交流是為了促進工作，學習他人 長處， 增長自身經(jīng)驗。 思想交流是為了學習先進精神， 堅定 發(fā)展信念。感情交流是為了交朋識友，多獲得信息。歸納起 來，有以下幾點體會：到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無比的喜悅，感激組織能給我這 次難得的鍛煉學

2、習的機會。但由于語言的關(guān)系，我很難聽懂 別人的講話，他們知道我聽不懂方言，就主動說普通話，我 也學著學習他們的方言，主動適應工作環(huán)境。自覺以學員的 身份認真做好工作，渡過了一個思想適應期。在海門這樣一 個經(jīng)濟發(fā)展氛圍濃厚、服務理念至上的環(huán)境中，我真切的體 會到奮斗、努力的目標是更好地工作。掛職鍛煉是一個難得 的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享 受，而是學習，更是鍛煉。 “掛職”是一種特殊身份，他代 表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴 格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關(guān)資料，廣泛 進行學習交流。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到 邊學習、邊交流、邊

3、思考。尊重當?shù)仡I(lǐng)導，團結(jié)周圍同志， 一切服從當?shù)亟M織部和街道辦的安排，嚴格按照既定日程及 內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道辦的各種集體活動，從未 提過不合理要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐 的有機結(jié)合。初到海門，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大 變化，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參加有關(guān)會議，查閱資 料、文件和當?shù)貓罂?，我堅持深入部門、深入社區(qū)了解、 熟悉街道基本情況，學習他們的工作思路和工作方法，堅持 取人所長，補己之短，堅持與領(lǐng)導同事們交流思想，聽取、 學習他們的經(jīng)驗，在交談中汲取營養(yǎng)，在交流中積累經(jīng)驗， 不斷提高個人工作能力。掛職期間，我加強與當?shù)馗刹康慕涣?，虛心做他?/p>

4、的小 學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。宣傳 昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu) 惠政策，使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受 到了領(lǐng)導和同事們對待工作的那種認真負責的態(tài)度和和善 嚴謹?shù)奶幨乐?，在他們身上我看到了自己的缺點和不足， 從他們那里，我更加堅定了努力提升自己能力的決心。同時 在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學到了為人處世、對 待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界，增 長了才干，磨練了意志。在今后的工作和生活中，我將以此 為契機為起點，努力工作、奮發(fā)向上、自強不息，為喀夏加 爾鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。近兩個月的掛職鍛煉，通

5、過學習了解和親身體會，我感 到收獲很大，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動 力。感受之余，更多的是思考。本人認為：昭蘇的經(jīng)濟社會 發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的地理條件、資源 優(yōu)勢，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建 設，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷縮小 與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距。掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷，掛職鍛煉開闊了視 野、拓寬了思維空間、增強了科學發(fā)展意識。在熟悉新的工作環(huán)境的同時， 角色定位是關(guān)鍵。 一定要 擺正位置。雖是掛職，不能失職；雖不參與分工，但不能當 看客，千萬不能有臨時觀點，得過且過，把掛職當度假。要 全身心投入，發(fā)揮主觀能動性，

6、用心觀察，認真思考，仔細 研究。在平時工作中， 我自覺服從掛職單位領(lǐng)導安排的工作； 直接或間接學習同事的工作方法，既不能把自己當作掛職單 位的客人， 又不能作為主人； 團結(jié)同事， 不亂發(fā)表個人意見 在這次掛職中使我的領(lǐng)導水平有了新的提高。一定要珍惜機遇?，F(xiàn)代的領(lǐng)導干部需要有駕馭市場經(jīng)濟 的能力，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，懂得如何謀劃發(fā)展，為經(jīng)濟服 務。我們從經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟發(fā)達地市體驗，組織選擇 了我們，這個機遇是非常難得的。一個干部的領(lǐng)導才能、經(jīng) 濟工作能力，需要在具體工作的實踐中形成。因此，我非常 珍惜此次機會，抓住機遇，用好機遇，認真學習，刻苦鍛煉。 努力提高自己的素質(zhì)。海門干部具有普遍的敬業(yè)精神，崇尚實干，遵守出勤制 度，很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。當然他們工資、福利高，有 車補，人人幾乎都有私家車，但這不是關(guān)鍵。主要是他們體 現(xiàn)出來的服務精神。在正常的辦公中，無論是對象是誰，決 不會出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的 現(xiàn)場辦理，不能辦理的告訴原因。所以在掛職中，我有了新 認識，就是要少講空話，不講條件，多做貢獻，人在哪里，心就在哪里，全心全意為人民服