應(yīng)急管理示范點規(guī)章制度內(nèi)容明細(xì)表

1、應(yīng)急管理示范點規(guī)章制度內(nèi)容明細(xì)表 附件 1 應(yīng)急管理示范點規(guī)章制度內(nèi)容明細(xì)表 名稱 內(nèi) 容 應(yīng)急值守制度 實行值班人員 24 小時值班，保證人員在職在崗。定期組織值班人員培訓(xùn)，熟悉信息收集、匯總、報送的內(nèi)容和程序要求。 聯(lián)席會議制度 定期組織轄區(qū)內(nèi)及相鄰、相關(guān)企事業(yè)單位召開應(yīng)急聯(lián)席會議。一般由基層單位自行牽頭組織，也可邀請屬地政府負(fù)責(zé)人員參加，每季度一次。 隱患排查制度 定期、不定期組織對可能的事故隱患或苗頭逐一排查，制定整改措施，跟蹤監(jiān)督落實情況。原則上每月不少于一次，風(fēng)險隱患排查率達(dá)到 100%。 信息員制度 在重點部位、重要方面確定安全隱患信息員，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時報告，有效信息報告最遲

2、不超過 20 分鐘。實行有獎信息報告。 附件 2 應(yīng)急管理示范點設(shè)施建設(shè)內(nèi)容明細(xì)表 名稱 內(nèi) 容 應(yīng)急機(jī)構(gòu) 辦公室 有專門機(jī)構(gòu)，有專兼職工作人員；有專門房間，配備電話、微機(jī)、傳真打印一體機(jī)及相關(guān)辦公用品，懸掛應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)人員分工及職責(zé)圖表。 應(yīng)急值班室 配備 24 小時開通的電話（手機(jī)）、局域?qū)χv機(jī)、視頻監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，配備值班人員辦公、生活用具，懸掛值班人員工作職責(zé)。 應(yīng)急資料室 配備資料鐵皮柜、資料盒、圖書架，存放基層安全檔案（危險源登記，高危人群、弱勢群體信息等）、應(yīng)急管理圖書及影音資料。 應(yīng)急活動室 用于應(yīng)急宣傳教育、組織知識講座及相關(guān)會議。需配備電視、音響、桌椅等，有條件的可配備電腦、

3、多媒體播放設(shè)備等。 應(yīng)急器材室 配備器材架，配備滅火器、消防箱、破拆斧、頭盔等滅火類器材，鐵锨、鐵鎬、應(yīng)急燈等搶修類器材，消毒液、消毒粉等防疫類器材，以及其它必需的相關(guān)設(shè)備和器材。 應(yīng)急避難場所 設(shè)置在距活動區(qū)域較近的開闊場地，有明顯的應(yīng)急疏散標(biāo)識，一般能夠容納 2021 人以上，有條件的可提供必備的臨時生活設(shè)施。 附件 3 市級應(yīng)急管理示范點申報表 （蓋申報單位公章） 單位 示范點類型 地址 示范點建設(shè) 負(fù)責(zé)人 職務(wù) 聯(lián)系電話 組織機(jī)構(gòu) 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 專兼職人員數(shù) 應(yīng)急預(yù)案 預(yù)案名稱 發(fā)布時間 應(yīng)急隊伍 隊伍名稱 負(fù)責(zé)人 人員構(gòu)成 聯(lián)系電話 人數(shù) 應(yīng)急設(shè)施 應(yīng)急機(jī)構(gòu) 辦公室

4、 基本設(shè)施 應(yīng)急值班室 基本設(shè)施 應(yīng)急資料室 基本設(shè)施 應(yīng)急活動室 基本設(shè)施 應(yīng)急裝備 器材室 裝備器材 配備數(shù)量 物資儲備 儲備數(shù)量 應(yīng)急避難場所 位置 基本設(shè)施 應(yīng)急制度 制度名稱 執(zhí)行情況 科普宣教 宣教培訓(xùn) 宣教內(nèi)容 培訓(xùn)內(nèi)容 組織形式 參加人員數(shù) 應(yīng)急演練 演練科目 組織時間 演練地點 參加人員數(shù) 特色亮點工作 區(qū)縣（部門） 意見 （公章） 年 月 日 市政府 應(yīng)急辦 意見 （公章） 年 月 日 備注 1.本申報表由示范點建設(shè)單位填寫，a4 紙打印。 2.示范點類型欄從社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)、學(xué)校、其它等類型中選擇。 附件 4 市級應(yīng)急管理示范點考核評估標(biāo)準(zhǔn) 評估內(nèi)容 評估指標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn)分 組

5、織機(jī)構(gòu) 15 分 應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實。 5 分 有專（兼）職人員負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作。 5 分 應(yīng)急管理納入本單位重要議事日程，每年分析研究應(yīng)急管理工作會議不少于 2 次，有年度工作計劃和總結(jié)。 5 分 應(yīng)急預(yù)案 15 分 編制有應(yīng)對符合本單位實際的各類應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案有簡明操作手冊。 8 分 預(yù)案符合實際，職責(zé)清晰，簡明扼要，操作性強(qiáng)。 3 分 根據(jù)實際情況變化及時修訂完善預(yù)案。 3 分 所有預(yù)案匯編成冊。 1 分 應(yīng)急隊伍 20 分 組建有專（兼）職性質(zhì)的綜合性應(yīng)急隊伍、專業(yè)應(yīng)急救援隊伍。 8 分 每年根據(jù)實際情況對應(yīng)急隊伍人員進(jìn)行調(diào)整。 3 分 應(yīng)急隊伍人員分工明確。 2 分 應(yīng)急隊伍每年

6、集中教育培訓(xùn)不少于 2 次，隊員熟悉應(yīng)急預(yù)案和處置流程，綜合應(yīng)對和自我保護(hù)能力較強(qiáng)。 5 分 應(yīng)急隊伍集中教育訓(xùn)練和搶險救援時佩帶統(tǒng)一的標(biāo)志。 2 分 應(yīng)急設(shè)施 20 分 有應(yīng)急機(jī)構(gòu)辦公室、應(yīng)急值班室、應(yīng)急資料室、應(yīng)急活動室、應(yīng)急器材室、應(yīng)急避難場所等設(shè)施（場所），并按要求配置建設(shè)。 16 分 及時更新相關(guān)設(shè)備和物資，并建立臺賬。 2 分 各類設(shè)施、物資有標(biāo)識，且醒目易找尋。 2 分 應(yīng)急管理制度 15 分 應(yīng)急管理制度健全。建立有應(yīng)急值守、聯(lián)席會議、隱患排查、信息員等制度。 10 分 各級各類人員職責(zé)明確。 3 分 組織機(jī)構(gòu)及分工、管理制度、突發(fā)事件處置流程等主要工作制度上墻。 2 分 科普宣教 15 分 每年年初制定科普宣教和培訓(xùn)方案，定期或不定期組織開展宣教和培訓(xùn)。 8 分 每年年初制定演練內(nèi)容、有演練腳