司法鑒定機構(gòu)章程范本

1、司法鑒定機構(gòu)章程第一章 總 則第一條 根據(jù)司法鑒定機構(gòu)登記管理辦法 、司法鑒 定人管理辦法以及有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。第二條 本機構(gòu)的宗旨是：發(fā)展司法鑒定事業(yè)，通過開 展面向社會的司法鑒定服務(wù)，維護公民、法人和其他組織的 合法權(quán)益，保障訴訟、促裁等活動的順利進行，促進司法公 正。第三條 本機構(gòu)是經(jīng) 司法廳核準登記成立 的法人單位。實行自主執(zhí)業(yè)，自我發(fā)展，自收自支，自我約 束機制。本機構(gòu)的名稱是： 司法鑒定中心 （事務(wù)所） 本機構(gòu)住所地為： 市 路（街） 號 第四條 本機構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍以省司法廳核準登記時確 定的為準，超過核準范圍以外的司法鑒定業(yè)務(wù)本機構(gòu)不予受 理。第五條 本機構(gòu)各項司法鑒定活動

2、依法進行，并遵循科 學(xué)、客觀、獨立、公正的原則，不受任何組織和個人的非法 干涉。第六條 對司法機關(guān)、仲裁機構(gòu)、公民、法人或者其他組織司法鑒定的委托，由本機構(gòu)統(tǒng)一接受，依法收取費用。司法鑒定人或行政人員不得私自接受委托，不得私自收取費 用。本機構(gòu)對經(jīng)濟困難的委托人（自然人）可以減收部分費 用。第七條 本機構(gòu)司法鑒定人實行回避、保密、時限和錯 鑒追究制度。本機構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)活動、行政管理的實際，依法建立健全 各項管理制度，完善工作運行機制。第八條 本機構(gòu)接受司法鑒機登記機關(guān)和行業(yè)主管部 門（行業(yè)協(xié)會）的監(jiān)督與指導(dǎo)。第二章 組織機構(gòu)第九條 本機構(gòu)實行司法鑒定人會議制度，民主管理本 機構(gòu)重大事務(wù)。第十條

3、司法鑒定人會議由全體執(zhí)業(yè)司法鑒定人（不含臨時專聘司法鑒定人）組成，行使下列職權(quán)：（一）制定、修改本機構(gòu)章程；（二）制定本機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃的年度工作計劃；（三）制定本機構(gòu)管理制度；（四）選舉、罷免本機構(gòu)主任；（五）審議本機構(gòu)工作報告；（六）審議本機構(gòu)年度財務(wù)預(yù)算及決算，批準重大財務(wù) 開支項目；（七）審議對機構(gòu)人員的聘用、解聘、獎勵、處分及錯 鑒的追償責(zé)任；（八）決定本機構(gòu)人員的工資、 福利、獎金的分配方式；（九）其他需要提請審議的事項。第十一條 司法鑒定人會議每半年召開一次，必要時由主任或三分之一執(zhí)業(yè)司法鑒定人提議可以召開臨時會議。司法鑒定人會議由主任主持召開或經(jīng)主任授權(quán)由副主 任主持召開。第十二條

4、 司法鑒定人會議須由三分之二以上執(zhí)業(yè)司 法鑒定人參加方能召開，會議的決議由參加會議的鑒定人人 數(shù)的三分之二通過方能生效。每次會議的參加人員、決議內(nèi)容等，應(yīng)當記錄在案，以 備查用。第十三條 本機構(gòu)實行主任負責(zé)制，主任對外承擔法定 代表人的職責(zé)和責(zé)任。主任對司法鑒定人會議負責(zé)，向其報告工作，接受其監(jiān) 督。本機構(gòu)設(shè)副主任 1 至 2 人，協(xié)助主任工作。第十四條 主任由組建單位推舉或執(zhí)業(yè)司法鑒定人三人以上提名，經(jīng)司法鑒定人會議選舉產(chǎn)生（可以設(shè)延長任期 的規(guī)定）。副主任由主任提名，經(jīng)司法鑒定人會議批準。第十五條 主任行使下列職權(quán)：（一）主持本機構(gòu)日常工作，管理行政事務(wù)；（二）召集和主持司法鑒定人會議；（

5、三）組織實施司法鑒定人會議的決議、決定；（四）代表本機構(gòu)與聘用或解聘人員簽訂聘用或解聘合 同；（五）對聘用人員進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，組織 年度考核；（六）批準一般性財務(wù)開支；（七）在特殊情況下，重大事項有臨時決定權(quán)，但必須 向下次司法鑒定人會議報告；（八）司法鑒定人會議授予的其他職權(quán)。第十六條 本機構(gòu)實行事務(wù)會議制度，主要研究處理業(yè) 務(wù)活動和行政管理中的重大事務(wù)性問題事務(wù)會議由主任召集和主持，至少每月召開一次。第三章 人事與勞動管理第十七條 本機構(gòu)執(zhí)業(yè)司法鑒定人及行政輔助人員一律實行聘用制，聘用人員由司法鑒定人會議決定或授權(quán)主任決定。第十八條 執(zhí)業(yè)司法鑒定人聘用期限為 年。行政輔 助人員

6、聘用期為 年。聘用人員應(yīng)當依法簽訂聘用合同。第十九條 聘用執(zhí)業(yè)司法鑒定人必須具備職業(yè)資格并 取得執(zhí)業(yè)證件。本機構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按有關(guān)管理規(guī)定增加聘用執(zhí) 業(yè)司法鑒定人。第二十條 本機構(gòu)執(zhí)業(yè)司法鑒定人享有司法鑒定人管 理辦法規(guī)定的權(quán)利，并應(yīng)當履行相應(yīng)的義務(wù)。第二十一條 本機構(gòu)對聘用人員進行年度考核。考核合 格者在聘用期滿后可以續(xù)聘，不合格者不予續(xù)聘。第二十二條 有下列情形之一者，經(jīng)司法鑒定人會議決 定可以解聘或辭退：（一）因故意或過失造成錯鑒， 嚴重損害本機構(gòu)聲譽的；（二）有瀆職、失職行為，使本機構(gòu)遭受較大經(jīng)濟損失 的；（三）違法亂紀或者不履行司法鑒定人義務(wù)受到處分或 懲戒的；（四）不服從管理

7、，無正當理由不履行職責(zé)或者不能勝 任本職工作的；五）違法犯罪被追究法律責(zé)任或者被采取強制措施的；（六）有聘用合同中約定的解聘或辭退情形的。第二十三條 聘用的司法鑒定人實行效益獎勵工資（或 者其他的工資形式） ，提成比例由司法鑒定人會議決定。行政輔助人員采取 工資形式。本機構(gòu)根據(jù)經(jīng)濟效益的情況和個人的工作實績、業(yè)務(wù)水 平、遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的情況可以適當發(fā)放獎金。本機構(gòu)人員依法應(yīng)當交納個人所得稅的，由本機構(gòu)代扣 代繳。第二十四條 本機構(gòu)為聘用人員按照國家和地方的社 會保障政策和規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，交 納應(yīng)由本機構(gòu)承擔的住房公積金。第二十五條 本機構(gòu)從收益中提取一定比例的福利

8、費 用用于集體福利事業(yè)，提取的比例、開支的項目、范圍由司 法鑒定人會議按有關(guān)規(guī)定決定。第四章 財務(wù)及資產(chǎn)管理第二十六條 本機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定建立財務(wù)制度，開設(shè)銀行帳戶，建立帳目和會計科目，選聘合格財會人員，規(guī)范管 理財務(wù)收支。第二十七條 本機構(gòu)每年度制定財務(wù)預(yù)算，經(jīng)司法鑒定人會議批準后執(zhí)行。每年度進行財政決算，決算情況提交司 法鑒定人會議審議。 本機構(gòu)的財務(wù)管理情況接受司法鑒定機構(gòu)登記機關(guān)和 審計部門的監(jiān)督與審計。第二十八條 本機構(gòu)統(tǒng)一收取的費用一律入帳，任何個 人不得私自或隨意轉(zhuǎn)移、挪用。第二十九條 本機構(gòu)的收入主要用于下列開支：（一）鑒定活動的成本性支出；（二）人員的工資、 參加的社會保險費用

9、和獎金、 福利；（三）儀器設(shè)備等固定資產(chǎn)的更新、投入；（四）交納規(guī)費；（五）其他業(yè)務(wù)活動的正常支出。第三十條 本機構(gòu)的各項開支，均應(yīng)有合法的憑據(jù)，經(jīng) 主任批準后報銷。第三十一條 本機構(gòu)經(jīng)費的結(jié)余部分，按一定比例提取 下列費用或者基金，以保障本機構(gòu)的持續(xù)發(fā)展：（一）%的固定資產(chǎn)的折舊費；（二）% 的風(fēng)險基金；（三）%的教育培訓(xùn)基金；（四）%的發(fā)展基金第三十二條 本機構(gòu)通過加強財務(wù)管理和財務(wù)核算，努 力提高資金的使用效益。第三十三條 本機構(gòu)的資產(chǎn)屬集體所有，任何個人不得 挪用、轉(zhuǎn)移和私分，非法性的攤派應(yīng)予拒絕。 本機構(gòu)采取積極的措施和辦法，保證集體資產(chǎn)的保值增 值。第五章 注銷與清算第三十四條 本機構(gòu)遇有下列情形申請注銷：（一）資不抵債，無法進行正常鑒定業(yè)務(wù)活動的；（二）不再具有設(shè)立條件的；（三）過半數(shù)執(zhí)業(yè)司法鑒定人自愿解散的；（四）領(lǐng)取司法鑒定許可證后一年內(nèi)未開展司法鑒 定活動或停止業(yè)務(wù)活動連續(xù)滿一年的；（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)當注銷的情形。第三十五條 注銷本機構(gòu)應(yīng)當