泉州建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評標準

1、百度文庫-讓每個人平等地提升自我泉州市建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評標準、考評細則考核要素考評標準'、考評細則標 準 分實得分備注一、一目 標（60分）企業(yè)應(yīng)堅持“安全第一，預(yù)防為 主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針， 根據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合實際， 制定文件化的安全生產(chǎn)方針和目 /標。未形成文件扣5-10 分。不符合或低于法律 法規(guī)要求扣5-10分， 無量化考核指標扣5-10 分。30 分企業(yè)應(yīng)逐級簽訂安全管理目標責 任書，制定考核辦法，弁定期進 行考核。企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)工 作計劃，層層分解目標，制定實 施措施，以保證年度安全管理目 標的有效完成。責任書或計劃少一級二 的扣5分。無支核扣1

2、0分。130分二、組 織機、 構(gòu)和 職責（70 分）企業(yè)、分支機構(gòu)依法設(shè)置安全生 產(chǎn)管理機構(gòu)，依法配備持有效證 件的專（兼）職安全生產(chǎn)管理人 員未設(shè)置安全生產(chǎn)管理 機構(gòu)或配備專職安全 生產(chǎn)管理人員不得分。30 分主要負責人、項目負責人和安全 生產(chǎn)管理人員是否持有相應(yīng)的安 全生產(chǎn)資格證書。發(fā)現(xiàn)主要負責人和安 全生產(chǎn)管理人員未持 有安全生產(chǎn)資格證書 的，每人扣2分，扣 完為上。10分安全生產(chǎn)管理人員履行其職責與 義務(wù)。發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理人 員未履行職責與義務(wù) 的每人次扣2分。10分制定和完善各級組織和人員的安 全生產(chǎn)責任制。未制定各級組織和人 員安全生產(chǎn)責任制每/ 項扣2分。/10分建立安全生產(chǎn)責任

3、考核機制，對 各級管理部門及從業(yè)人員安全生 產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行定期考 核，并予以獎懲。未建立安全生J貝任 制考核機制扣5分，未 定期考核獎懲的，扣5/介C10分三、安 全生 產(chǎn)投企業(yè)建立安全生產(chǎn)費用專戶管理 制度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定提取安全生, 產(chǎn)費用，按會計法建帳立卡，企業(yè)安全生產(chǎn)費用專 戶管理制度不落實的 扣10分；未建帳立卡30分1百度文庫-讓每個人平等地提升自我入（60分）?？顚Ｓ肙的扣25分。安全投入能滿足企業(yè)基本安全生 產(chǎn)條件要求。/企業(yè)安全投入未達到 '基本安全生產(chǎn)條件要 求的不得分。20分依法參加意外傷害保險和工傷社 會保險，為從業(yè)人員及時繳納工 /'傷保險費。未

4、參加意外保險、工傷 社會保險白每項扣5 分。10分四、法 律法 規(guī)與 安全 管理、制度（60 分）建立獲取適用的安全生產(chǎn)法律法 規(guī)、標準及其他要求的管理制度， 明確責任部門及獲取渠道、方式 和時機，及時獲取、更新。未建立管理制度的扣 10分，未明確責任部 門及獲取渠道、方式和 時機扣5分，未及時獲 取、更新扣5分。10分將安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及 其他要求及時對從業(yè)人員進行宣 傳和培訓。未進行宣傳的扣10 分，未培訓的扣10分。20分制訂健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 作業(yè)規(guī)程。無安全生產(chǎn)規(guī)章制度 扣5分，無作業(yè)規(guī)程扣 5分。10分將法律法規(guī)和安全管理制度發(fā)放 、到有關(guān)的工作崗位。每缺一項扣2分。

5、10分及時修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度 和作業(yè)規(guī)程。未及時修訂和完善的 每缺一項扣2分。10分五、教 育培 訓（100 分）制訂和嚴格執(zhí)行安全培訓教育制 度，制定年度安全培訓教育計劃, 并按計劃實施，保證安全培訓教育所需人員、資金和設(shè)施。無培訓教育制度的扣,5 分，無年度安全培訓教 育計劃的扣5,分，無按 計劃實施的扣5分，人 員、資金和設(shè)施少一項 扣2分；扣完為止。20分企業(yè)安全管理人員每年參加安全 教育培訓考核合格，持證上崗。、/每發(fā)現(xiàn)1人未經(jīng)安全 考核合格上崗的扣2介C10分從業(yè)人員經(jīng)過“三級”安全教育、無花名冊扣5分，每少202百度文庫-讓每個人平等地提升自我做到人（實名簽字）、花名冊、

6、卡三相符，從業(yè)人員安全培訓教、 育，弁經(jīng)考核合格后方可上崗，'一級教育或內(nèi)容無針 對性扣2分；員工未簽 字每人均扣1分；無培 訓教育考核的每人扣1 分。分企業(yè)建立從業(yè)人員安全培訓教育 /檔案。未建立培訓教育檔案 的扣10分，不完善的 每項扣2分。20 分,從事建筑施工特種作業(yè)的人員須 取得建設(shè)部門頒發(fā)的操作資格證 書。發(fā)現(xiàn)一名無證者扣、2 分，扣完為止。10分依法建立農(nóng)民工安全教育培訓學 校制度弁實施。企業(yè)和施工現(xiàn)場 具有安全教育師資，電化安全教 育設(shè)施、器材。未建立制度或無實施 的各扣2-3分，無培 訓教師、電化設(shè)施、器材的各扣2分。10分依法組織開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等競賽

7、活動。建立有 特色的企業(yè)安全文化的，企業(yè)應(yīng) 積極開展多種形式的安全文化活 動。無活動或活動無記錄 的均扣2分；未建立企 業(yè)安全文化的扣2分；未積極開展多種形式 的安全文化活動的扣2 分、扣完為止。10分六、生 產(chǎn)設(shè)備設(shè)施（180 分）工地安全生產(chǎn)檔案按 JGJ59-99 建筑施工安全檢查標準安全 '管理十個分項進行分類整理歸 檔、內(nèi)容齊全。每缺1項扣1分，內(nèi)容 不符要求的每項扣12分。20 分、鋼管腳手架、模板支架的桿件、 扣件應(yīng)進行防銹處理；外架立桿、 橫桿表面應(yīng)涂刷成黃色，剪刀撐 和踢腳線應(yīng)涂刷成紅白（或黃黑） 相間條紋且按規(guī)定設(shè)置整齊美 觀；外架、模板支架立桿間距、 步距及連墻桿

8、、掃地桿、剪刀撐、 腳手板、頂托等設(shè)置應(yīng)符合規(guī)范和專項施工方案的要求o鋼管腳手架、模板支架 的桿件、扣件未進行防 銹處理的，扣23分； 夕卜架立桿、橫桿表面未 涂刷黃色或色標不明 顯的，扣23分；剪 刀撐和踢腳線未涂刷 成紅白（或黃黑）相間 條紋的，扣23分； 外架、/稹板支架立桿扃 距、步距及連墻桿、掃 地桿、剪刀撐、腳手板、 頂托等設(shè)置不符要求，每處扣35 4K20 分3百度文庫-讓每個人平等地提升自我落地架基礎(chǔ)應(yīng)平整夯實，懸挑架 的懸挑梁應(yīng)使用型鋼制作、懸挑 梁與建筑物連接應(yīng)可靠，底步架 兜底應(yīng)封閉嚴密；外架密目式安 全立網(wǎng)應(yīng)采用阻燃型，弁自第一 步架起同步張掛嚴密、整齊，安 全網(wǎng)不得有

9、破損、不清潔、脫落 的現(xiàn)象。落地架基礎(chǔ)未平整夯 實或懸挑架的懸挑梁 未使用型鋼制作、懸挑梁與建筑物連接/、可 靠或底步架兜底未封 閉嚴密的，每處扣2 分；外架密目式安全立網(wǎng)質(zhì)量差或未自第一 步架起同步張掛嚴密、 整齊的，每處扣2分； 網(wǎng)后破損、不清潔、脫 落的，每處扣1分。20分施工單位采購、租賃的安全防護 用具、勞動保護用品、機械設(shè)備、 施工機具及配件，應(yīng)當具有生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證， 弁在進入施工現(xiàn)場前進行查驗。無產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、無' 出廠合格證的每項均扣2分，無驗收、試驗 記錄的每項均扣3分20分“四口”、 “五臨邊”防護設(shè)施 嚴密，危險部位掛設(shè)醒目的安全 警示標志。無防

10、護措施的每處扣3 分，/、嚴密的每處扣1 分，未定型化、標準化 的每處扣2分，無安全 警示標志的每處扣2 分。20分塔吊、施工電梯的卸料平臺架應(yīng) 依規(guī)范和施工專項方案獨立搭設(shè) 穩(wěn)固、臨邊防護到位、限定荷載。未獨立搭設(shè)或搭設(shè)不 穩(wěn)固每處扣2分；無限 載牌或超載使用每處 扣2分；電梯平臺防護 門無關(guān)閉，每處扣1 公。20分建立建筑起重機械技術(shù)檔案或臺 帳，嚴禁使用已明令淘汰的建筑 機械的或使用不具備“四證一書”（制造許可證、出廠合格證、監(jiān) 督檢驗證明、備案證和使用說明 書）的建筑起重機械。出租、安 裝（拆除）單位應(yīng)具有相應(yīng)的資 質(zhì)，建筑起重機械特種作業(yè)人員 應(yīng)持證上崗弁認真做好檢查、維 /修保養(yǎng)、

11、交接班記錄等。未按規(guī)定建立建筑起 重機械技木檔案或臺 帳的，扣58分；使 用已明令淘汰的建筑 機械的，每臺次扣20 分；使用不具備“四證 一書”（制造許可證、 出廠合格證、監(jiān)督檢驗 證明、備案證和使用說 明書）的建筑起重機20分4百度文庫-讓每個人平等地提升自我械，每臺次扣3分；設(shè) 備出租單位無營業(yè)執(zhí) 照或租賃行業(yè)確認書 的，每臺次扣5分；設(shè) 備裝拆單位無相應(yīng)裝拆資質(zhì)的，每臺次扣5 分；多塔作業(yè)未編制防 碰撞安全措施或措施不可靠的各扣2分，每 項安全裝置不符要求 的扣3分；特種作業(yè)人 員未持證上崗的，'每臺 次扣3分；無設(shè)備維修保養(yǎng)或交接班無記錄、 的各扣2分。臨時用電依規(guī)“ JGJ4

12、6 2005 ” 采用“TN-S”接零保護系統(tǒng)，弁 實行三級配電二級漏電保護，做 司 機，相，閘漏電彳呆護 鎖”，電氣設(shè)備接零或接地符合 要求。配電線路架設(shè)符合“JGJ46 -2005 ”要求，使用標準電箱、 電纜和電器；臨近外電線路采取 有效安全防護措施；停機、停電 應(yīng)拉閘斷電鎖箱。不符合規(guī)范要求每處 扣2分。臨近外電高壓線路未采取安全防護 措施每處扣3分；用電線路架設(shè)不符合要求 每處扣2分；使用非標 電箱、電纜、電器或電 器元件不匹配每處扣1 分。20 分施工機具安全裝置齊全可靠，“十 字”（清潔、調(diào)整、緊固、潤滑、_ 防腐）作業(yè)好。安全裝置小齊全的每 處扣2分；“十字”作 業(yè)差每臺扣1分

13、。20 分七、作 業(yè)環(huán)境施工現(xiàn)場四周依法設(shè)置連續(xù)、 封 閉的圍檔且穩(wěn)固、美觀、不準 作為其它用途；圍檔材料可使用 傳砌圍檔或加框彩色壓型鋼板、 活動板墻等硬質(zhì)、輕質(zhì)材料，使用磚砌圍檔應(yīng)進行專門設(shè)計。未設(shè)置圍檔扣10分， 圍檔不連續(xù)、不牢固或 不美觀每處扣2分，圍 擋未使用加框彩鋼板、 活動板墻等硬質(zhì)、輕質(zhì) 材料的扣2分；使用傳 砌圍擋無仿占式壓頂?shù)目?分；20 分（100分）施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)與非作業(yè)區(qū)有明 顯區(qū)域劃分，成庭院式布置。工 地設(shè)置美觀、穩(wěn)固、整潔的辦公 室、職工宿舍、食堂、廁所、淋在建工程兼住宿扣10 分；工地設(shè)置的辦公室、宿舍、食堂、餐廳、 廁所、浴室等設(shè)施未做20分5百度文庫-讓

14、每個人平等地提升自我浴室等生活設(shè)施，在建工程不兼作職工集體宿舍。到美觀、穩(wěn)固、整潔的， 每項扣2分；職工食堂 未設(shè)置“一清、二洗、三消毒”設(shè)施的扣5 分。主要出入口處設(shè)置醒目、整齊的 “五牌圖”或重大危險源告知 牌；出入口設(shè)置洗車臺、沉淀池 和洗車設(shè)備；出入口和主要施工 道路、場地實施硬化處理。工地出入口處未企業(yè) 標志、“五牌一圖”或 重大危險源告知牌的， 每缺一項扣2分；未設(shè) 置符合要求的洗車臺、 沉淀池、洗車設(shè)備、水' 源和排水系統(tǒng)的每項 扣5分；各出入口場地和主要路面未米用彼 做硬化的每處扣5分； 土方、建筑垃圾運輸未采取密閉式運輸車輛 或采取覆蓋措施的扣5 分；發(fā)生“滴、灑、漏

15、”現(xiàn)象的每次扣5分：20分場容場貌、文明施工符合環(huán)保、 衛(wèi)生要求，包括材料、器具堆放 規(guī)整，落手清，建筑、生活垃圾 及時清埋等。施工現(xiàn)場材料、構(gòu)件、 機具等未按施工平面 圖分類堆放整齊的每處扣1分，未掛設(shè)醒目 的標識牌的每處扣1 分；施工現(xiàn)場建筑廢料、垃圾未及時清理、 未做到工完料清的扣2 分；現(xiàn)場未設(shè)置暢通的 消防通道的扣10分；20分施工現(xiàn)場食堂、, 宿舍等生活設(shè)施、 配電室、倉庫、木料加工場、焊 接作業(yè)等重點防火部位依法配備 有效的消防器材、設(shè)施入高層建 筑配備消防水源（包括加壓泉、 消防水管、消防貯水池）；動火 作業(yè)按規(guī)定辦理動火審批；氧氣, 瓶、乙燃瓶、油漆、化學品等易%/ 燃易爆物

16、品依法儲存和使用Q食堂、配電室、倉庫、 明火作業(yè)現(xiàn)場等各主 要防火部位未配足匹 配的滅火器材的每處扣2分；高層建筑未設(shè) 置消防水源（包括加壓 泵、消防水管、消防貯 水池）的每處扣5分； 焊柳、切割等明火作業(yè)20分6百度文庫-讓每個人平等地提升自我未辦理動火審批或未 采取有效的防火措施 的每處扣5分；氧氣 瓶、乙燃瓶、油漆、化 學品等易燃易爆物品 未依法儲存和使用的， 每處扣5分。八、隱 卜患排 查和 治理（100分）建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理 制度和檔案、統(tǒng)計、上報制度。少一項制度扣2分，扣 完為止。10分嚴格執(zhí)行安全檢查管理制度，開 展綜合性檢查、專業(yè)性檢查、季 節(jié)性檢查、日常檢查和節(jié)假日

17、檢 查；各種安全檢查均應(yīng)按相應(yīng)的 安全檢查表逐項檢查，建立整改 通知及反饋報告等安全檢查臺 帳。發(fā)現(xiàn)少一項檢查的扣2 分，扣完為止。30分企業(yè)對查出的重大事故隱患應(yīng)組 織相關(guān)人員進行分析、認定、制 定事故隱患治理方案弁落實整改 的措施、資金、期限、責任人和 '必要的應(yīng)急預(yù)案。發(fā)現(xiàn)少一項扣5分，扣 完為止。10分對安全檢查所查出的問題隱患進 行原因分析，制定整改措施，落 實整改時間、工責任人，弁對整改 情況講行盼證，保存相應(yīng)記錄。發(fā)現(xiàn)少一項扣2分，扣 完為止。30分企業(yè)、施工現(xiàn)場利用計算機辦公 自動化系統(tǒng)開展安全管理工作和 重大危險源監(jiān)控，配備必要的安 全檢杳、檢測等儀器、.工具。企業(yè)未

18、配備必要的安 全檢查、檢測設(shè)備的， 扣右5分。10分企業(yè)建立安全標準化管理激勵機 制，定期通報標準化建設(shè)情況和/ 企業(yè)隱患排查情況。企業(yè)未定期通報隱患 檢查情況的扣5分，企業(yè)在建項目未申報創(chuàng) 建省、市標準化示范工 地的扣3分/個（項目），10分7百度文庫-讓每個人平等地提升自我評為不達標工地的扣3 分/個（項目），直至扣完為止。，九、重 大危 險源 監(jiān)控（60 分）建立重大危險源識別、評價、控 制管理制度、檔案，進行網(wǎng)上備 案（申報登記和解除登記），實 /施用險性較大的分部分項 工程專項施工方案審查和 超過一定規(guī)模工程專家論 證制度。未建立制度、檔案扣2 分；無監(jiān)控措施的扣2 5分；無進行網(wǎng)上

19、備 案的每一工地扣10 分；無方案審查或?qū)＜摇?論證扣5分，未按專家 論證意見實施扣5分。20分公示重大危險源及監(jiān)控措施,在 施工現(xiàn)場顯著位置設(shè)置重大危險 告知牌。現(xiàn)場危險部位或危險區(qū) 域應(yīng)設(shè)醒目安全警示標志，夜間 設(shè)置紅色警示燈。無重大危險源及監(jiān)控 措施公示、無重大危險 源告知牌的每項扣3 分。無設(shè)置安全警示標 志、紅色警示燈的每處 扣2分。10分定期對重大危險源進行安全評 估，有完善的檢測、監(jiān)控措施。發(fā)現(xiàn)少一項扣2分，扣 完為止。10分制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案， 配備必要的救援器材、裝備，每 年至少進行1次應(yīng)急救援預(yù)案演練。發(fā)現(xiàn)少一項扣2分，扣 完為止。10分企業(yè)每季度至少一次召開安全生

20、產(chǎn)形勢分析會，研究、部署重大 危險源的監(jiān)控措施等安全生產(chǎn)工/ 作。無會議紀要及會議人 員簽到表的，每少一次 扣35分。10分8百度文庫-讓每個人平等地提升自我十、職 業(yè)健 康（50分）制定職業(yè)危害防治計劃和實施方 案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和、從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案。'無制定計劃和方案的 扣2分，無相應(yīng)檔案記x 錄的扣2分。10分按規(guī)定為從業(yè)人員配備符合標準 的勞動防護用品。未配備勞動防護用品 的每缺一項扣2分。10分對有職業(yè)危害的場所進行定期檢 查或檢測，弁形成記錄。作業(yè)場所未定期檢查、檢測的不得分；發(fā)現(xiàn)一項超2分。10分依法與從業(yè)人員簽訂并載明有勞 動保護、勞動條件、職業(yè)危害防 護等

21、條款的勞動合同弁實施。未簽訂每人扣1分；未 載明勞動保護、安全條 款的每項扣1分；有違%法條款的扣10分。10分有防治職業(yè)危害的具體措施：如 防塵措施、防噪聲、防高溫、防 毒、防輻射等措施。少一項防治措施扣2 分，扣完為止。10分+-、 應(yīng)急 救援（60 分）依法制定企業(yè)安全事故應(yīng)急救援 預(yù)案，弁建立深基坑、外架、模 板、施工用電、塔吊、施工電梯 等分項事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時 評價更新、保持記錄。每少一種事故應(yīng)急救 援預(yù)案扣5分，扣完為 止。20分建立事故應(yīng)急救援組織，配備必 要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備。未建立事故應(yīng)急救援 組織的，扣5分，未配 備必要的應(yīng)急救援器 材、設(shè)備扣5分。20分組織從業(yè)人

22、員進行應(yīng)急救援預(yù)案 的培訓，定期演練，評價演練效 果，評價應(yīng)急救援預(yù)案的充分性 和右效件，并形成記錄。無培訓扣2分，無定期 演練扣5分/無演練記 錄的扣3分。20分十二、 事報告、調(diào) 查和按照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查 處理條例規(guī)定，明確事故報告 , 程序，負責人接到事故才氏告后，違反事故才氏告程序或 超過事故才氏告期限的 不得分。20分9百度文庫-讓每個人平等地提升自我處理（80 分）應(yīng)在1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級 以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負 、有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)迅速啟 動應(yīng)急救援預(yù)案，企業(yè)負責人直 接指揮，積極組織搶救，安全、 技術(shù)、設(shè)備、動力、生產(chǎn)、

23、消防、 保衛(wèi)等部門應(yīng)協(xié)助做好現(xiàn)場搶救 和警戒工作，保護事故現(xiàn)場。未啟動應(yīng)急救援預(yù)殺 扣5分，企業(yè)負責人未 直接指揮扣5分。20 分積極配合各級政府組織的事故調(diào) 查，負責人和有關(guān)人員在事故調(diào) 查期間不得擅離職守，應(yīng)當隨時 接受事故調(diào)查組的詢問，如實提 供有關(guān)情況。未積極配合事故調(diào)查 的不得分。110分對縣級政府委托企業(yè)負責組織調(diào) 查的未造成人員傷亡的一般事 故，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定成立事故調(diào)查 組組織調(diào)查，按時提交事故調(diào)查 報告。未在規(guī)定期限內(nèi)完成 事故調(diào)查的不得分。10分落實事故整改和預(yù)防措施，防止 事故再次發(fā)生。事故整改和預(yù)防措施 未落實的不得分。10分建立事故檔案和事故管理臺帳。未建立事故檔案、臺

24、帳 的不得分，資料不全的 扣2分。10分十三、 績效 評定 和持 續(xù)改進（20 分）每年至少一次對安全標準化運行 進行自評，提出進一步完善安全 標準化的計劃和措施。無自評扣10分，針對 自評提出的計劃和措 施不完善的每項扣5分，扣完為止。20 分說 明本標準是根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（AQ/T9006-2010 ）制定，總分1000分。一級企業(yè)：企業(yè)安全生產(chǎn)標準化得分值達到 900 分以上；二級：企業(yè)安全生產(chǎn)標準化得分值達到 800分以上899分10百度文庫-讓每個人平等地提升自我以下的；三級：企業(yè)安全生產(chǎn)標準得分值達到700分以上799分以下的。附件2 :/關(guān)于開展企事業(yè)單位安全生產(chǎn)標

25、準化建設(shè)三年行動函告書 （企事業(yè)單位）：為深入貫徹落實國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知和省政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見關(guān)于“嚴格企業(yè)安全管理， 全面開展安全達標活動”的部署要求，鞏固和提升我市開展落實企事業(yè)單位安 全生產(chǎn)主體責任三年行動成果，市政府決定從2011年5月至2014年3月，再用三年時間在全市開展企事業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化建設(shè)活動。各企事業(yè)單位作為安全生產(chǎn)責任主體，應(yīng)按照部署要求，認真開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。你單位（施工現(xiàn)場）在泉州市落實企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責任三年行動 中的安全級別是 級。根據(jù)工作要求，你單位必須對照國家、省、市級安 全文明標準化管理要求進行自

26、查整改，自評合格后應(yīng)形成自評報告，弁于 一 年 月 日前以書面形式向我單位提出達標申請/于 年 月.日前通過我單位組織的達標考核確認。逾期未申請（或未達標）者，由所在地縣級政府黃牌督辦，由縣級政府安 委會書面通知供水、供電部門，暫停其生產(chǎn)用水、用電；提請相關(guān)職能部門暫11百度文庫-讓每個人平等地提升自我扣有關(guān)行政許可證照，暫緩有關(guān)行政審批事項；提請工商部門責令變更生產(chǎn)（經(jīng) 營）范圍、辦理注銷登記或依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照（其他措施詳見泉州市建筑 施工行業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)三年行動方案）。特此函告！j/ 建設(shè)主管部門/或安全監(jiān)督機構(gòu)（蓋章）/''年 月 日12附件3:泉州市安全生產(chǎn)標準化建設(shè)企事業(yè)單位申報及達標時限表卜、安全等級，成比例 時限、A級單位B級單位C級單位完成達標中報比例三級以上達標率完成達標中報比例三級以上達標率完成達標中報比例三級以上達標率2011年10月31日前100%2011年12月31日前100%>30%2012 年 6 月 30日前>70%>20%>30%2012 年 10 月、31日前100%>60%2012年12月31日前100%*0%>20%2013 年 6 月 30日前10