企業(yè)員工工作總結(jié)

1、企業(yè)員工工作總結(jié)導(dǎo)讀：范文 企業(yè)員工工作總結(jié)【篇一：新公司員工個人工作總結(jié)】時間一晃而過， 轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。 這是我人生中彌足珍 貴的經(jīng)歷， 也給我留下了精彩而美好的回憶。 在這段時間里您們給予 了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們 “海納百川” 的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了 作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。 在對您們肅然起敬的同時， 也為我有機(jī)會 成為公司的一份子而驚喜萬分。在這三個月的時間里， 在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下， 通 過自身的不懈努力，改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理，規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作，更好地融 入到我們這個團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。一、

2、通過公司對新員工入職培訓(xùn)和在品質(zhì)部各個崗位的實(shí)習(xí)， 很 快熟悉了公司的規(guī)章， 感受企業(yè)文化熏陶， 明白了作為一個管理者應(yīng) 具備什么樣的素質(zhì)，在工作中精益求精， 努力為公司做出自己的貢獻(xiàn)； 品質(zhì)部門內(nèi)的實(shí)習(xí)， 了解了生產(chǎn)工藝知識和產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范， 為更好的 管理好實(shí)驗(yàn)室提供了接口的平臺， 擴(kuò)大了對各個部門人員的熟悉， 方 便以后對工作的溝通，提升工作效率。二、為了加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室的管理，更新了實(shí)驗(yàn)室的流程，加強(qiáng)了儀 器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)， 培訓(xùn)內(nèi)部的操作人員， 使其能夠保證我們檢測 結(jié)果的可靠性。三、實(shí)驗(yàn)室管理程序文件的編寫，因?yàn)閷?shí)驗(yàn)室要規(guī)范化管理，目 標(biāo)是要通過國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證， 從現(xiàn)在開始， 我們就已

3、經(jīng)開始為以后的 工作打下基礎(chǔ)，按照 iec17025 的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。四、龍崗 xx 實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃完善和 xrf 儀器的選型評估，監(jiān)督不 使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集， xrf 檢測超標(biāo)后情況的處理，保證 我們使用的物料的環(huán)保符合性。在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下 幾個方向努力：1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。 我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種實(shí)驗(yàn)室管理知識和化學(xué)分析知識， 并用 于指導(dǎo)實(shí)踐。2、“業(yè)精于勤而荒于嬉” ，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識， 通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力， 提高自己

4、解決實(shí)際問題的能力， 并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一 項(xiàng)工作?！酒汗締T工 2013 年度個人工作總結(jié)】 轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去， 回顧一年來的工作， 在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私的幫助和指導(dǎo)下， 經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本人在 XX年度個人工作總結(jié)報(bào)告：一、工作回顧不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作我是 XX年09月 10日進(jìn)入公司，也是我踏入社會工作的第一天。 面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，當(dāng)時無從下手，充滿了迷茫，對業(yè)務(wù) 操作是一竅不通， 連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。 在公司領(lǐng)導(dǎo)合理 安排崗位和同事的幫助下， 很快便對工作業(yè)

5、務(wù)有了一定掌握， 較好地 熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等?，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長 和參與三運(yùn)倉庫管理， 至今順利完成馬士基倉庫 100 票入倉的系統(tǒng)操 作；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制； 組織員工進(jìn)行馬士基系統(tǒng)培 訓(xùn)；完成核查、 修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異；繪制三運(yùn)倉庫平 面草圖；參與新秀麗審計(jì)盤點(diǎn)等。能準(zhǔn)確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異 常情況，能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級、 公司的工作安排和 管理制度。對本職工作的認(rèn)識1、對倉庫的認(rèn)識：熟悉馬士基、三運(yùn)倉庫基本情況，包括庫房 庫區(qū)、貨架、貨品擺放等；2、對流程的認(rèn)識：熟悉馬士基倉庫的進(jìn)出庫操作流程和系統(tǒng)流 程、三運(yùn)倉庫的操作流程

6、和系統(tǒng)流程； qc 流程；增值服務(wù)操作流程； 異常處理流程；盤點(diǎn)流程等；3、對管理的認(rèn)識：較好地熟悉了 5s 管理；倉庫安全管理；庫區(qū) 規(guī)劃；貨品擺放；成本節(jié)約；人員安排等；4、對職責(zé)的認(rèn)識：明白了團(tuán)隊(duì)的重要性；工作合理安排、保障 效率的重要性； 較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性； 對工作能 夠負(fù)責(zé)和能夠按時順利完成。二、幾點(diǎn)粗淺體會高效服務(wù)，全力做好客戶服務(wù)工作我們的工作本職是服務(wù)， 服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律， 只 有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認(rèn)可?？蛻舨艜嬲卣J(rèn)同我們。 能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決， 客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。專

7、業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉我們的工作價(jià)值是什么？是在工作中， 得到不斷地提升， 不斷地 去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。假如我們甘于落后，那么我們的價(jià)值將會一降再降， 直到自己都不能認(rèn)可自己。 專業(yè)的學(xué)習(xí)， 使自己的實(shí)際操作得到理論 的支持，理論知識得到實(shí)際操作的驗(yàn)證，不斷地提升不斷地進(jìn)步，才 真正是我們的工作價(jià)值。點(diǎn)的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴(kuò)張，使 自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。因勢而變，順勢而為，全力做好自己在各種突發(fā)情況和緊急中， 我迅速轉(zhuǎn)變思路， 找準(zhǔn)自己的工作定 位，積極和同事討論改進(jìn)方法。討論在工作過程中的問題，有一些專 業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請教， 根本

8、點(diǎn)還是做好自 己的本職工作?！疤煜码y事，必始于易；天下大事，必先于細(xì)”，從 簡單的事做起從細(xì)節(jié)入手。在精細(xì)化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天， 成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細(xì)節(jié)。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不 眼高手低，不心浮氣躁，只有當(dāng)浮躁被扎實(shí)所代替，沖動被理智所折 服，成功才可能和我們不期而遇。認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務(wù)別人的時候，你 所得到的并不僅僅是工作的報(bào)酬， 還有技術(shù)的鍛煉， 品質(zhì)的提升與名 譽(yù)的提高。生活總是會給每個人回報(bào)的，無論是榮譽(yù)還是財(cái)富，條件 是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識， 努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。 自己地不負(fù)責(zé)任往往導(dǎo)致他人的

9、損失和不滿， 我們要明白到每月手上 所拿到的工資，其實(shí)不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊 每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財(cái)富。心態(tài)決定一切對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。 我認(rèn)為所有的工作改變首 先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài) 度對工作是致命的。認(rèn)識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想三、存在問題及個人工作計(jì)劃在過去的工作中， 在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下， 經(jīng)過自己的努力， 較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作， 也使客戶對自己有了較高地評 價(jià)。但僅僅限制于目前工作崗位， 對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空 白，公司 lms 系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認(rèn)識， 對物流

10、專業(yè)知識也有 很大的不足。為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成 績、克服不足、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決 心做好以下幾方面：虛心學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破；通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到與時俱進(jìn)，每天晨會認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)。 當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西，而且要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法， 不斷增強(qiáng)服務(wù)客戶的能力， 增強(qiáng)與客戶溝通的能力， 增強(qiáng)解決客戶問 題的能力，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強(qiáng)思想認(rèn)識， 做到學(xué)以致用。加強(qiáng)物流管理、 供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí)， 并在工作中不斷應(yīng) 用這些知識，做到理論實(shí)際相結(jié)合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題，使自己和公司能

11、夠共同進(jìn)步。確立目標(biāo)，不折扣行動；大膽思考，小心求證，力求做得更好；在 XX年，我會努力改進(jìn)，做好 2013 年個人工作計(jì)劃，爭取做出 更好成績。 為了進(jìn)一步做好工作， 為我們向行業(yè)先進(jìn)水平邁進(jìn)打好基 礎(chǔ)，積極參加部門培訓(xùn)，從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。 這些培訓(xùn)在提高技能的同時， 也促進(jìn)了大家學(xué)習(xí)的熱情。 而把培訓(xùn)的 技能應(yīng)用到工作中去時，工作變得不再枯燥。隨著公司不斷擴(kuò)大，規(guī)范，完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁 重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣， 為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)， 提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。以上是我的年度個人工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正！【篇三：公司新員工

12、工作總結(jié)】2009 年已經(jīng)成為回憶，作為一名剛剛踏入社會的我，非常感謝 公司給了我這個成長的平臺， 讓我不斷的磨練， 慢慢的提升自己的素 質(zhì)和才能，過去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過 自己的努力，在工作過程中增長了很多技術(shù)知識而且吸取了很多工作 經(jīng)驗(yàn)，但是仍然存在諸多不足，回顧過去的一年，現(xiàn)將工作各方面做 一總結(jié)：回顧去年三月十七號， 我很榮幸的來到公司， 在那一天的培訓(xùn)課 上，領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)給我們新來的幾名員工講過一句話： 我們雖然每個人單 個人只是服務(wù)人員，但是合在一起，我們集體十幾個人就是一個團(tuán)隊(duì)， 大家一定要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作，直到今天，這句話我依然記憶猶新，我所 在的公司是一家從

13、事稅務(wù)應(yīng)用軟件開發(fā)的高科技企業(yè)， 所開發(fā)的軟件 包跨國稅增值稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)， 國稅所得稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)， 地稅網(wǎng)上 申報(bào)系統(tǒng)， 出口退稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)， 而我所從事的工作主要是通過電 話的方式解決客戶在使用軟件的過程中的問題， 在一般人看來， 這項(xiàng) 工作技術(shù)含量并不高， 但是要做到一名合格的軟件客服人員， 絕非一 件容易的事情，要想讓客戶對我們的工作態(tài)度滿意和對我們的解決方 式感到滿意也不是一件容易的事情。 剛來公司的那段日子， 由于自己 對于公司的軟件感到陌生，對一些客戶反映的問題不能有效的解決， 經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)， 漸漸的對于公司軟件產(chǎn)品有了一個比較 直觀的了解， 對于客戶提出的基本問

14、題能夠解決， 在解決客戶反饋問 題的過程中， 在與客戶進(jìn)行溝通過程中， 我也領(lǐng)悟到了一些新的生活 真諦：只要你用心去對待別人， 尊重別人，別人也會理解你和尊重你， 在接聽電話過程中， 會遇到各種各樣的問題， 也許客戶也會抱著不同 的態(tài)度來咨詢， 我覺得在遵循公司問題處理的流程中， 首先要尊重客 戶，不管遇到客戶提出什么樣的反饋問題， 都應(yīng)該心平氣和去做好解 釋工作，只有站在客戶的立場上去認(rèn)真解決問題， 才能真正贏得客戶 的信賴。 電話服務(wù)崗位的工作要求服務(wù)人員聚精會神， 要求服務(wù)人員 耐心和細(xì)心，在工作過程中，自己曾經(jīng)因?yàn)橐粫r疏忽，也給客戶軟件 指導(dǎo)操作帶來了一些麻煩， 現(xiàn)在想起來， 都是因?yàn)?/p>

15、當(dāng)時自己不夠細(xì)心 所導(dǎo)致的，想起來，真是不應(yīng)該，另外要成為一名優(yōu)秀的客服人員， 情緒的控制和心態(tài)的調(diào)整也很重要， 在與客戶溝通的過程中， 偶爾客 戶也會帶著情緒說一些難聽的話來抱怨不滿， 在此時，一定要學(xué)會控 制自己的情緒，絕對不能帶著情緒和客戶進(jìn)行爭執(zhí)，另外一方面，心 態(tài)也很重要， 在工作近一年的過程中， 我深深體會到只有在工作過程 中始終保持一種平和的心態(tài)才能經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和問題。在申報(bào)期，我的工作主要是解決客戶的反饋來電， 而在非申報(bào)期， 在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，進(jìn)行單位的電話回訪，剛開始的時候，我個人覺得 進(jìn)行電話回訪比起申報(bào)期處理電話問題要容易， 其實(shí)不然， 兩個環(huán)節(jié) 其實(shí)都同樣重要， 進(jìn)行

16、電話回訪雖然看似簡單， 目的只是為了讓客戶 按期繳納服務(wù)費(fèi)， 但是兩個環(huán)節(jié)其實(shí)是相輔相成的， 假如在第一個環(huán) 節(jié)，即申報(bào)期的時候沒有能夠給客戶圓滿的解決問題， 那么在進(jìn)行電 話回訪的同時可能會引起客戶的不滿， 同樣在第二個環(huán)節(jié)， 即電話回 訪的時候做得不夠到位， 也會引起客戶的誤解， 只有把兩個環(huán)節(jié)同時 抓好，才能讓客戶知道我們公司不論是在申報(bào)期還是在非申報(bào)期， 都 在關(guān)注著客戶軟件的使用情況。本人在近一年的工作過程中， 能夠積極的參加部門組織的各種業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)， 通過培訓(xùn)和自身學(xué)習(xí)， 業(yè)務(wù)操作技能和客戶服務(wù)的基 本功有了一定提高，在日常工作中，在對待客戶反饋的問題中，堅(jiān)持 使用文明用語，

17、 禮貌待人， 沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為和其他不良行 為，回首一年過來，在對取得成績欣慰的同時，也發(fā)現(xiàn)與最優(yōu)秀的伙 伴比起來還存在較大的差距和不足， 在與客戶溝通過程中， 有時也會 不夠耐心和細(xì)心， 這些缺點(diǎn)還需要自己在新的一年能夠不斷改正和提 高。在已經(jīng)來臨的 2009 年，對于處于不斷發(fā)展的公司，作為客服部 門的一員， 我希望我們客服部門能夠把服務(wù)做得更加完善， 客戶對于 我們公司軟件的改進(jìn)有一些什么建議， 我們應(yīng)該取其精華， 及時采納， 另外我覺得公司在進(jìn)行軟件的修改和申報(bào)界面變更的時候， 同樣也應(yīng) 該適時征求一下客戶的意見， 只有充分尊重客戶， 不斷的提高服務(wù)水 平，我們公司才能在以后的

18、發(fā)展歲月中劈荊斬棘，無往而不勝。【篇四：企業(yè)員工年終總結(jié)】光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在* 公司迎來了第二個春天， 轉(zhuǎn)眼已由新員工變 成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧著這忙碌、充實(shí)而又緊張、愉快的一年今年在財(cái)務(wù)方面變化最大的莫過于 4 月份金蝶軟件由財(cái)務(wù)單機(jī) 版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的 ERP系統(tǒng)?！肮び破涫?，必先利其器”，作為財(cái)管 人員，我始終非常感激公司能高度重視財(cái)務(wù)類軟件的配制， 對此大力 投資，它所帶來的工作上的高效性、 準(zhǔn)確性等恐怕沒有誰能比我的感 受最深。對 ERP系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。 ERP系統(tǒng)畢竟跟單機(jī)版 的軟件在操作上有很大的差別， 在其運(yùn)用的最初三、 四個月中不斷磨 合，為此我付

19、出了大量時間和精力去熟悉、了解系統(tǒng)，分析問題產(chǎn)生 的原因，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學(xué)，在學(xué)中用，知 識一點(diǎn)一滴地積累起來， 之后終于能熟練操作并能帶新人了！ 不可預(yù) 見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題， 學(xué)習(xí)是持續(xù)的。 全面掌握金蝶的 每個部分，是我對自己的要求，它有助于日常的運(yùn)行和財(cái)務(wù)管理工作。 隨著財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)和金蝶服務(wù)人員對我們公司經(jīng)營運(yùn)行的逐漸深 入的了解， 金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求， 例 如還會將各直營店科目明細(xì)由原來的掛 3 級明細(xì)項(xiàng)目改為掛核算項(xiàng) 目。金蝶是我們理財(cái)?shù)暮脦褪郑刮覀兊墓ぷ魅缁⑻硪?！XX 年的* 公司處于高速成長期連開了三家直營店，

20、同時下 半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了， 財(cái)務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的 步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報(bào)表，編制各種分析表格； 欠款的回收加快，總欠款下降 XX 年有待加強(qiáng)的方面主要有：按 付款給總公司總金額的 4%計(jì)算的輔料的詳細(xì)核算和千店報(bào)銷的適時 統(tǒng)計(jì)、公司和直營店的費(fèi)用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報(bào)表等等。 財(cái)務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預(yù)測、控制、分析等 職能，為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。由于經(jīng)驗(yàn)不足和精力有限， 我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠， 貨品 的賬實(shí)不符現(xiàn)象較嚴(yán)重。 通過公司對倉庫人事的調(diào)整、 重新制定流程 和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實(shí)數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控， 防止

21、公司流動資 產(chǎn)的流失。另外， 在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時間內(nèi)就達(dá)到 非常熟練的程度， 只能在今后逐漸加強(qiáng)， 畢竟對財(cái)務(wù)的鉆研才是我最 本職最基本的能力要求。我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。 今年建立 了勞動合同制和完善了各項(xiàng)福利制度， 這對加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性、 鼓舞 士氣有著重要意義；熟悉公司和國家有關(guān)政策，為員工們解答、做領(lǐng) 導(dǎo)的參謀；盡力節(jié)約辦公成本，采納了建議，變更電話費(fèi)交納方式； 創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境， 綠色植物給我們帶來了生機(jī)， 報(bào)刊雜志充實(shí)著 我們的精神世界； 辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的工作能順利進(jìn)行但 還有很多工作有待完善， 如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來， 作為公司和

22、員工 橋梁的我任重道遠(yuǎn)！在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時在高速地發(fā)展，使 身兼財(cái)管和辦公室工作的我工作量大增， 倍感時間緊張， 加班加點(diǎn)是 常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處，于 8 月下旬增加了名助手，減輕了我的 工作量。我的財(cái)務(wù)工作重心由原來操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財(cái)務(wù)賬 表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、 金蝶的維護(hù)、費(fèi)用的控制、 整套外賬的管理等， 以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo)， 導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊(duì) 前進(jìn)！10 月中旬，我倍感壓力：我擔(dān)心對貨品的監(jiān)管成問題，我害怕 陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作幾經(jīng)猶豫后提出了辭 職。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心，使我堅(jiān)持了下來。我反省 了自己的

23、過錯，對有些方式進(jìn)行了調(diào)整，終于挺過來了！朝夕相處的 戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財(cái)務(wù)、 辦公室工作我怎么舍得 輕易放棄？回顧歷史展望未來， 明天總是充滿著希望。 我們這個朝氣蓬勃的 團(tuán)隊(duì)同年輕的 *公司一起成長， 共同奮斗，一定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和 個人的理想，一定能！此致敬禮員工： *【篇五：企業(yè)員工工作總結(jié)】轉(zhuǎn)眼間， 我在 xxx 公司工作已一年多了， 這幾天來我一直在思量 著自己，今天我對自己工作進(jìn)回顧總結(jié)。 首先我對各位公司的領(lǐng)導(dǎo)表 示衷心的感謝，感謝公司給我這次工作的機(jī)會。雖然是作為臨時工， 但我卻不覺得委屈， 相反我卻干的挺開心的。 公司對員工實(shí)行的雙向 選擇錄用方試， 這是

24、公司對人事招聘的一項(xiàng)重大舉措， 我不但擁護(hù)支 持，更是努力提高自己，接受考驗(yàn)。我將珍惜這次機(jī)會，盡能力做好 本職工作。工作以來，我吃苦耐勞，嚴(yán)格遵守考勤制度，從不遲到早退。工 作上；我服從領(lǐng)導(dǎo)安排，盡職盡責(zé)做好本份工作。為此我努力使自己 在短期內(nèi)熟悉工作上的相關(guān)操作， 管理規(guī)程并認(rèn)真執(zhí)行。 所以我按嚴(yán) 格要求操作，有效地保證產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量。在班組里，我融洽地和 同事相處，主動地幫助同事，配合同事工作，認(rèn)真完成和主動完成領(lǐng) 導(dǎo)安排的工作。盡心盡力做好車間的生產(chǎn)工作。在工作中我也發(fā)覺了自己的不足， 專業(yè)知識缺乏。 沒有系統(tǒng)地學(xué) 習(xí)獸醫(yī)方面的知識， 對生物制品的生產(chǎn)缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。 但公司還是 對

25、我們不舍不棄，還跟據(jù)我們的不足為我們培訓(xùn)了好幾節(jié) gmp課程！ 為此我努力學(xué)習(xí)， 希望在以后的學(xué)習(xí)中能漫漫彌補(bǔ)這些缺點(diǎn)， 使自己 更加稱職。綜上所述，本人有信心在以后的工作中， 不斷地總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)， 改善和提高自己的專業(yè)技能， 使自己更加勝任本職工作， 用心做好每 件事。感謝各位同事對我的支持，我定會在你們的愛心中快速成長。【篇六：公司新員工個人工作總結(jié)】光陰似箭，時間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一 年，內(nèi)心不禁萬千。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不 平凡的考驗(yàn)和磨練。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)， 不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身素質(zhì)與才能，回首過

26、往，公司陪伴我走 過人生很重要的一個階段， 使我懂得了很多， 領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛， 令我明白到人間的溫情， 在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷 心的感謝， 有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手， 也因?yàn)?有你們的幫助，才能令公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公 司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終 保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)， 勤勤懇懇， 任勞任 怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終 做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴(yán)格要建材公 司新員工培訓(xùn)

27、總結(jié)求自己， 在任何時候都要起到模范帶頭作用。 今后 努力的方向： 隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行， 可以預(yù)料我們的工作將更加 繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮 的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做 出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 即將過去的這一年， 在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確 領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下， 我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、 宗旨和效益目標(biāo) 上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打 造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個管理者，要充分發(fā) 揮自己的主觀能動性及工作積極性。 提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)， 樹立起開 拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。 我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者， 更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé) 具體的工作及業(yè)務(wù)， 首先要以身作則， 這樣才能保證在人員偏緊的情 況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。經(jīng)過一年多工作的