平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)

1、平安企業(yè)創(chuàng)立工作總結(jié)個人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí)=k 收集精品文檔創(chuàng)立“平安企業(yè)工作總結(jié)7 工蘇康潔環(huán)境工程7工蘇康潔環(huán)境工程創(chuàng)立于1984年,專業(yè)從事環(huán)境工程和大氣污染治 理的設(shè)計及設(shè)備的制造、安裝調(diào)試、運營治理.是中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)骨十企業(yè)、江 蘇省高新技術(shù)企業(yè)、7工蘇省民營科技企業(yè)、7工蘇省環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)十佳品牌企業(yè)、姜 堰市重點工業(yè)企業(yè).“康潔牌商標(biāo)是7工蘇省著名商標(biāo).連續(xù)二十多年被工商部門 評為重合同守信用企業(yè)、被金融部門評為 AAA級資信等級企業(yè).通過了 ISO9001質(zhì) 量治理認證和ISO14001環(huán)境治理認證.公司注冊資金 1200萬元,占地面積10 萬?,建筑面積5萬?,員

2、工328人.自從開展創(chuàng)立“平安企業(yè)活動以來,公司切實把創(chuàng)立“平安企業(yè)工作納入 議事日程,通過建立“四制舉措,根本形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體 抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,全體職工齊抓共管的工作格局,切實擔(dān)負起了保一方平安的 政治責(zé)任,實現(xiàn)了創(chuàng)一流的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,樹一流的單位形象的目的,有 力推動了精神文明、物質(zhì)文明、政治文明的協(xié)調(diào)開展,使平安單位的創(chuàng)立活動取得 了實實在在的成效,具體做了以下工作：一、建立工作保證機制是提供組織建立工作保證機制是扎實開展“平安企業(yè)創(chuàng)立活動的根底保證.為了增強對“平安企業(yè)創(chuàng)立工作的組織領(lǐng)導(dǎo),針對平安、穩(wěn)定、活潔衛(wèi)生 等工作實際,先后制定和完善了?平安治理制度

3、?、?值班制度?、?車輛平安管 理制度?、?外來人員登記制度?、?檔案治理制度?、?活潔衛(wèi)生制度?等一系 列工作=k 收集精品文檔個人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí)=k 收集精品文檔和治理制度,并將各種制度責(zé)任匯編成冊發(fā)入到每一位職工手中,有的制度、 責(zé)任還進行了上墻公示,這無疑對每個職工提供了行為準(zhǔn)那么,增強了自我約束力, 使各種治理工作做到了有意可循,實現(xiàn)了治理標(biāo)準(zhǔn)化和制度化.二、建立預(yù)先防范機制建立預(yù)先防范機制是扎實開展“平安企業(yè)創(chuàng)立活動的重點,創(chuàng)立平安企業(yè)是 一項帶有全局性、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程,是全面構(gòu)建和諧社會的重要舉措.在平安企 業(yè)創(chuàng)立工作中,從單位實際出發(fā),有針對性地開展防范工作,

4、逐步建立起一套完整 的防范機制.一是增強法制宣傳教育,聯(lián)系職工思想,工作實際,開展了各種形式 的“平安企業(yè)創(chuàng)立宣傳教育活動,在宣傳教育活動中,利用公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各科 室內(nèi)部學(xué)習(xí),黨團活動日,職工大會等形式組織職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和本單 位的各項治理制度,宣傳創(chuàng)立“平安企業(yè)的重要意義,重要舉措和參與創(chuàng)立活動 的好人好事,營造人人知曉、人人支持、人人參與,創(chuàng)立活動的良好輿論余圍,增 強遵紀(jì)守法的自覺性和自我約束水平.同時,邀請消防專家來單位對職工怎樣操作 消防栓、滅火器的根本知識和提升消防意識進行了培訓(xùn),使職工增長了平安知識和 平安防范水平.二是增強糾紛排查調(diào)解.對糾紛和矛盾做到了早發(fā)現(xiàn)、早介

5、入、早 調(diào)解,在平安企業(yè)創(chuàng)立工作中,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切的思想,堅持主要領(lǐng)導(dǎo) 負總責(zé)的工作責(zé)任制,堅持“預(yù)防為主的原那么,采取切實有力舉措,解決在萌芽 狀態(tài).同時,進一步建立和完善了應(yīng)急預(yù)案舉措,提升了防范處置群體性事件,突 發(fā)事件和重大災(zāi)害事故的水平.三、建立考核鼓勵機制建立考核鼓勵機制是扎實開展“平安企業(yè)創(chuàng)立活動的動力,=k 收集精品文檔個人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí)=k 收集精品文檔公司把“平安企業(yè)工作納入了公司年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容,并在年初下發(fā)當(dāng) 年綜合治理工作安排意見,制定切實可行的獎懲方法,明確責(zé)任,從而充分調(diào)動了 全中央職工的積極性、主動性、自覺性,保證了創(chuàng)立工作的順利開展.四、建立責(zé)任追究機制建立責(zé)任追究機制是扎實開展“平安企業(yè)創(chuàng)立工作的法寶.再好的治理制 度,如果不去認真執(zhí)行那就成為一紙空文,為使各項工作落到實處,保證平安創(chuàng)立 工作取得實效,公司狠抓了各項制度的檢查落實,加大了責(zé)任追究力度,在創(chuàng)立工 作中,我們根據(jù)有關(guān)制度要求.采取日常檢查與定期督查相結(jié)合的方法,增強對各 項工作落實情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,對舉措不力,治理不到位,工 作不落實,整改不及時和違反有關(guān)制度的行為果斷按章處理.正是由于有這種鐵的 紀(jì)律和嚴(yán)