商洛關于成立高低壓成套開關設備公司可行性研究報告（范文）

1、泓域咨詢 /商洛關于成立高低壓成套開關設備公司可行性研究報告商洛關于成立高低壓成套開關設備公司可行性研究報告xxx集團有限公司報告說明除傳統(tǒng)的輸配電領域外，對電力自動化需求較高的高速鐵路、城市軌道交通、石化等重工行業(yè)的電氣化建設成為輸配電設備產品新的應用領域。我國以“動車組”為代表的電氣化鐵路正在加速建設，城市軌道交通也已在很多城市興起，高速公路城際互聯(lián)快充網絡正在加速建設。由于鐵路電氣化、城市軌道交通建設的拉動，輸配電及控制設備業(yè)行業(yè)將迎來更加廣闊的市場。xxx集團有限公司主要由xx投資管理公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資331.50萬元，占xxx集團有限公司65

2、%股份；xxx有限公司出資179萬元，占xxx集團有限公司35%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資41191.78萬元，其中：建設投資33310.76萬元，占項目總投資的80.87%；建設期利息338.60萬元，占項目總投資的0.82%；流動資金7542.42萬元，占項目總投資的18.31%。項目正常運營每年營業(yè)收入68700.00萬元，綜合總成本費用54728.54萬元，凈利潤10205.44萬元，財務內部收益率17.83%，財務凈現(xiàn)值8449.15萬元，全部投資回收期5.96年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。經初步分析評價，項目不僅有顯著的經濟效益，而且

3、其社會救益、生態(tài)效益非常顯著，項目的建設對提高農民收入、維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會、促進區(qū)域經濟快速發(fā)展具有十分重要的作用。項目在社會經濟、自然條件及投資等方面建設條件較好，項目的實施不但是可行而且是十分必要的。本期項目是基于公開的產業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)

4、據(jù)12六、 項目概況12第二章 公司籌建方案18一、 公司經營宗旨18二、 公司的目標、主要職責18三、 公司組建方式19四、 公司管理體制19五、 部門職責及權限20六、 核心人員介紹24七、 財務會計制度25第三章 市場預測29一、 與行業(yè)上下游的關系29二、 行業(yè)市場規(guī)模30三、 行業(yè)風險特征30第四章 項目建設背景及必要性分析33一、 行業(yè)發(fā)展趨勢33二、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素34第五章 法人治理38一、 股東權利及義務38二、 董事40三、 高級管理人員44四、 監(jiān)事46第六章 發(fā)展規(guī)劃分析48一、 公司發(fā)展規(guī)劃48二、 保障措施52第七章 項目風險分析55一、 項目風險

5、分析55二、 公司競爭劣勢60第八章 項目選址可行性分析61一、 項目選址原則61二、 建設區(qū)基本情況61三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展63四、 社會經濟發(fā)展目標63五、 產業(yè)發(fā)展方向64六、 項目選址綜合評價65第九章 項目環(huán)境保護66一、 編制依據(jù)66二、 環(huán)境影響合理性分析67三、 建設期大氣環(huán)境影響分析69四、 建設期水環(huán)境影響分析72五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析73六、 建設期聲環(huán)境影響分析74七、 建設期生態(tài)環(huán)境影響分析74八、 營運期環(huán)境影響75九、 清潔生產76十、 環(huán)境管理分析77十一、 環(huán)境影響結論78十二、 環(huán)境影響建議79第十章 投資計劃80一、 投資估算的依據(jù)和說明80二、

6、 建設投資估算81建設投資估算表85三、 建設期利息85建設期利息估算表85固定資產投資估算表86四、 流動資金87流動資金估算表88五、 項目總投資89總投資及構成一覽表89六、 資金籌措與投資計劃90項目投資計劃與資金籌措一覽表90第十一章 經濟收益分析92一、 基本假設及基礎參數(shù)選取92二、 經濟評價財務測算92營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表92綜合總成本費用估算表94利潤及利潤分配表96三、 項目盈利能力分析96項目投資現(xiàn)金流量表98四、 財務生存能力分析99五、 償債能力分析99借款還本付息計劃表101六、 經濟評價結論101第十二章 進度實施計劃102一、 項目進度安排102項

7、目實施進度計劃一覽表102二、 項目實施保障措施103第十三章 總結104第十四章 附表附件105主要經濟指標一覽表105建設投資估算表106建設期利息估算表107固定資產投資估算表108流動資金估算表108總投資及構成一覽表109項目投資計劃與資金籌措一覽表110營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表111綜合總成本費用估算表112固定資產折舊費估算表113無形資產和其他資產攤銷估算表113利潤及利潤分配表114項目投資現(xiàn)金流量表115借款還本付息計劃表116建筑工程投資一覽表117項目實施進度計劃一覽表118主要設備購置一覽表119能耗分析一覽表119第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱x

8、xx集團有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本510萬元三、 注冊地址商洛xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事高低壓成套開關設備相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx集團有限公司主要由xx投資管理公司和xxx有限公司發(fā)起成立。（一）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司滿懷信心，發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越，回報社會” 的企業(yè)宗旨，以優(yōu)良的產品服務、可靠的質量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質產品及服務。經過多年的發(fā)

9、展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額14625.3311700.2610969.00負債總額7703.266162.615777.44股東權益合計6922.075537.665191.55公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入38306.8930645.512

10、8730.17營業(yè)利潤7823.006258.405867.25利潤總額6599.445279.554949.58凈利潤4949.583860.673563.70歸屬于母公司所有者的凈利潤4949.583860.673563.70（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司按照“布局合理、產業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?！钡脑瓌t，加強規(guī)劃引導，推動智慧集群建設，帶動形成一批產業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產業(yè)集群。加強產業(yè)集群對外合作交流，發(fā)揮產業(yè)集群在對外產能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制，承擔社會責任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。公司自成立以來，堅持“品牌化

11、、規(guī)?；?、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本，強調服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉型和管理變革，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一，質量第一，信譽第一”為原則，在產品質量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額14625.3311700.2610969.00負債總額7703.266162.615777.44股東權益合計6922.075537.665191.55公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入

12、38306.8930645.5128730.17營業(yè)利潤7823.006258.405867.25利潤總額6599.445279.554949.58凈利潤4949.583860.673563.70歸屬于母公司所有者的凈利潤4949.583860.673563.70六、 項目概況（一）投資路徑xxx集團有限公司主要從事關于成立高低壓成套開關設備公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由輸配電及控制設備制造屬于資源和技術密集型行業(yè)，關鍵管理人員和核心技術人員是業(yè)內企業(yè)生存與發(fā)展的根本，也是業(yè)內企業(yè)的核心競爭力的根本所在。隨著市場競爭的日益加劇，企業(yè)間對人才的爭奪也日益激烈。關鍵管理人員和核心技

13、術人員的流失將使業(yè)內企業(yè)面臨風險，從而削弱企業(yè)的競爭力，對業(yè)務經營產生不利影響。構建現(xiàn)代產業(yè)體系，提高發(fā)展質量和效益著力推進產業(yè)轉型發(fā)展。堅持補短板，實施創(chuàng)新驅動，攻克關鍵核心技術，轉化應用科技成果，培育科技型企業(yè)100戶以上，完成技術合同交易額1.5億元以上。加強與重點院校、科研單位合作，促進產學研用深度融合，大力發(fā)展高端飲用水產業(yè)，推動丹鳳葡萄酒提質增效。堅持揚優(yōu)勢，聚焦區(qū)域特色，推動產業(yè)綠色化、智能化、技術化改造，抓好盤龍藥業(yè)生產線擴建、海恩動力鋰離子電池等50個重點工業(yè)項目建設。堅持促融合，積極推動企業(yè)“上云上平臺”，促進數(shù)字技術、網絡技術、智能技術與實體經濟深度融合。加大“個轉企、小

14、升規(guī)”培育力度，建立企業(yè)成長梯隊，新增產值過億元企業(yè)10戶、“五上”企業(yè)70戶。培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)。實施釩、鉬、鎢、鋅、硅等新材料產業(yè)延鏈補鏈強鏈，抓好商南五氧化二釩、洛南鉬業(yè)和鎮(zhèn)安鉬鎢深加工等項目建設，培育新的產業(yè)增長極。大力發(fā)展新能源產業(yè)，加快鎮(zhèn)安抽水蓄能電站建設進度，做好全釩液流電池及儲能電站等項目前期工作，推動山陽電子信息產業(yè)園二期等項目落地實施。在節(jié)能環(huán)保、信息技術、新材料、裝備制造等領域策劃實施一批戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目，大力發(fā)展高端裝備制造業(yè)，積極推進手機智能終端、航空智能科技裝備產業(yè)園、新能源汽車配件等項目落地，形成新的投資增長點。提升服務業(yè)發(fā)展水平。推動國家全域旅游示范市創(chuàng)建，抓

15、好商南、山陽國家全域旅游示范區(qū)和牛背梁、金絲峽國家旅游度假區(qū)，以及高A級景區(qū)創(chuàng)建，辦好中國秦嶺生態(tài)文化旅游節(jié)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、紅色旅游等業(yè)態(tài)，構建“旅游+”產業(yè)體系，培育大旅游產業(yè)增長極。支持醫(yī)藥企業(yè)和綠色食品生產企業(yè)開發(fā)保健產品、功能食品、健康飲品，鼓勵社會資本開辦?？漆t(yī)療機構和康養(yǎng)機構，策劃實施一批醫(yī)養(yǎng)綜合體項目，著力培育大健康產業(yè)增長極。開展商品促銷活動，改造提升商業(yè)步行街，發(fā)展夜間經濟和線上消費，全面促進消費回升。抓好秦嶺云大數(shù)據(jù)中心等項目建設，促進數(shù)字經濟加快發(fā)展。推動產業(yè)園區(qū)提檔升級。優(yōu)化商洛、山陽高新區(qū)功能定位和產業(yè)布局，加快推進商洛國家高新區(qū)創(chuàng)建和國家農業(yè)科技園區(qū)建設。按照“

16、一縣一區(qū)多園”方式，高標準建設縣域產業(yè)園區(qū)，發(fā)展“飛地經濟園區(qū)”，優(yōu)化提升縣域工業(yè)集中區(qū)產業(yè)布局和管理體系，鼓勵條件成熟園區(qū)創(chuàng)建省級高新區(qū)、經開區(qū)。持續(xù)完善基礎配套設施，推進多層式、樓宇式標準化廠房建設，新建標準化廠房10萬平方米。落實入園企業(yè)“一站式”服務、全程代辦制，全年新引進投資千萬元以上入園企業(yè)不少于30戶。（三）項目選址項目選址位于xx（待定），占地面積約96.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xx套高低壓成套開關設備的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積98282.16，

17、其中：生產工程58673.66，倉儲工程23984.13，行政辦公及生活服務設施9925.81，公共工程5698.56。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資41191.78萬元，其中：建設投資33310.76萬元，占項目總投資的80.87%；建設期利息338.60萬元，占項目總投資的0.82%；流動資金7542.42萬元，占項目總投資的18.31%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：68700.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：54728.54萬元。3、凈利潤（NP）：10205.44萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.96年。5、財務內部收益率：17.83%。6

18、、財務凈現(xiàn)值：8449.15萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價經分析，本期項目符合國家產業(yè)相關政策，項目建設及投產的各項指標均表現(xiàn)較好，財務評價的各項指標均高于行業(yè)平均水平，項目的社會效益、環(huán)境效益較好，因此，項目投資建設各項評價均可行。建議項目建設過程中控制好成本，制定好項目的詳細規(guī)劃及資金使用計劃，加強項目建設期的建設管理及項目運營期的生產管理，特別是加強產品生產的現(xiàn)金流管理，確保企業(yè)現(xiàn)金流充足，同時保證各產業(yè)鏈及各工序之間的銜接，控制產品的次品率，贏得市場和打造企業(yè)良好發(fā)展的局面。第二章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨以市場需求為導向；以科研創(chuàng)新求發(fā)展；

19、以質量服務樹品牌；致力于產業(yè)技術進步和行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建國際知名企業(yè)。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控

20、和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、高低壓成套開關設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx集團有限公司主要由xx投資管理公司和xxx有限公司共同出資成立。

21、其中：xx投資管理公司出資331.50萬元，占xxx集團有限公司65%股份；xxx有限公司出資179萬元，占xxx集團有限公司35%股份。四、 公司管理體制xxx集團有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正

22、式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員

23、工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀

24、行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜

25、集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款

26、和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開

27、支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、嚴xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、胡xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。20

28、18年3月起至今任公司董事長、總經理。3、杜xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、吳xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。5、蔡xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。20

29、11年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。6、唐xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、魏xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。8、田xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任

30、公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

31、公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個

32、月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、

33、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 市場預測一、 與行業(yè)上下游的

34、關系1、上游行業(yè)分析作為輸配電及控制設備制造業(yè)的上游行業(yè)，鋼材、電子元器件等價格直接影響輸配電及控制設備的成本，上游行業(yè)生產要素價格的變動，導致產品成本變化，對行業(yè)的毛利率有不同程度的影響，定位于高端市場及規(guī)模較大的輸配電及控制設備制造企業(yè)定價能力較強，具備較強的成本轉嫁能力，可以降低成本上升帶來的負面影響，材料價格變化對企業(yè)利潤水平影響較??；定位低端市場以及規(guī)模較小的企業(yè)，材料價格變化對企業(yè)利潤水平影響相對較大。2、下游行業(yè)分析下游行業(yè)對輸配電及控制設備制造業(yè)的影響主要表現(xiàn)在市場需求方面，各領域市場呈現(xiàn)不同的競爭特征：電力生產、電力供應、汽車制造、冶金化工等行業(yè)用戶對設備安全性和可靠性要求高

35、，對輸配電及控制設備制造企業(yè)的規(guī)模、資質和技術均有較高的要求；城市軌道交通領域對產品安全可靠性要求高，對產品運行經驗要求更加嚴格，沒有豐富的運行業(yè)績，很難進入該市場；核電、風電、水電等領域是將來重點發(fā)展的行業(yè)，市場需求潛力大，但此類行業(yè)對產品性能、技術參數(shù)、型式試驗都有針對性的要求，對企業(yè)自主研發(fā)能力和資金條件要求較高。二、 行業(yè)市場規(guī)模電力系統(tǒng)作為社會發(fā)展的基礎性、先行性行業(yè)，其發(fā)展需要投入大量的人力、物力和財力，必須依靠國家層面的統(tǒng)籌規(guī)劃與安排，因此，電力系統(tǒng)的市場規(guī)模與國家投資力度息息相關。配電網建設改造行動計劃2015-2020提出，2015-2020年，配電網建設改造投資不低于2萬億

36、元，其中2015年投資不低于3000億元，“十三五”期間累計投資不低于1.7萬億元。預計到2020年，高壓配電網變電容量達到21億千伏安、線路長度達到101萬公里，分別是2014年的1.5倍、1.4倍，中壓公用配變容量達到11.5億千伏安、線路長度達到404萬公里，分別是2014年的1.4倍、1.3倍。經過長期的大規(guī)模投資建設，我國110千伏、220千伏等原主干網絡從堅強化水平和智能化水平均已達到世界領先，特高壓主干網絡正處在投資建設的高峰期，所以，下一步投資建設的重點是配電網。2016年10月，國家發(fā)改委、能源局頒布有序放開配電網業(yè)務管理辦法，文件明確指出放開增量配網投資和運營主體；2016

37、年12月，發(fā)改委頒布第一批105個增量配電業(yè)務改革試點項目，標志著增量配網改革進入實施階段。三、 行業(yè)風險特征1、政策風險輸配電及控制設備制造業(yè)是“十三五”規(guī)劃的扶持行業(yè)，是維持國民經濟持續(xù)，科學發(fā)展的重要產業(yè)。國家出臺的一系列相關政策對輸配電及控制設備制造業(yè)涉及較廣，包括了產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產品標準、淘汰落后產能、兼并重組、結構調整、產業(yè)升級等多個方面，影響較大。從規(guī)劃到細則的不斷完善、落實，必將對整個輸配電及控制設備制造業(yè)會產生重大影響。如此具體的產業(yè)政策，對各區(qū)域，各體量的企業(yè)產生的影響也是千差萬別?？偟膩碚f：整體產業(yè)政策偏向于大型企業(yè)集團的規(guī)?；瘮U張，而隨著集中度的提高，中小型企業(yè)的競爭力

38、減弱；而節(jié)能減排、淘汰落后的政策，必將淘汰技術、設備相對落后，環(huán)保水平不高的中小企業(yè)；大型企業(yè)受到產業(yè)政策的影響是利大于弊。輸配電及控制設備行業(yè)的主要需求方是國家電網公司和南方電網公司，國家特大型電氣工程往往對行業(yè)的市場需求影響很大。而其中的行政意識會對行政區(qū)域內企業(yè)，以及國有大型企業(yè)產生傾斜，這必然會對行業(yè)內企業(yè)經營帶來一定風險。2、市場競爭風險目前國內輸配電及控制設備制造行業(yè)的市場競爭正在加劇，競爭程度將有所提升。過度的競爭環(huán)境將會使商品價格下滑，同時使市場對商品質量要求提高。如果業(yè)內企業(yè)不能緊跟行業(yè)發(fā)展的潮流，不能根據(jù)客戶需求及時進行技術創(chuàng)新和業(yè)務模式創(chuàng)新，則存在因競爭優(yōu)勢減弱而導致市場

39、份額下降的風險。3、人才流失風險輸配電及控制設備制造屬于資源和技術密集型行業(yè)，關鍵管理人員和核心技術人員是業(yè)內企業(yè)生存與發(fā)展的根本，也是業(yè)內企業(yè)的核心競爭力的根本所在。隨著市場競爭的日益加劇，企業(yè)間對人才的爭奪也日益激烈。關鍵管理人員和核心技術人員的流失將使業(yè)內企業(yè)面臨風險，從而削弱企業(yè)的競爭力，對業(yè)務經營產生不利影響。4、產品結構與技術更新風險我國的輸配電及控制設備行業(yè)的企業(yè)的產品生產主要集中在低技術領域，行業(yè)內企業(yè)仍無法滿足智能電網、特高壓等高技術水平產品的市場需求，導致出現(xiàn)結構性供求矛盾。而在國家節(jié)能減排的壓力下，以及國外發(fā)電設備加大對國內市場投入的情況下，技術成為一個至關重要的因素。然

40、而，對于國內輸配電及控制設備生產廠商，長期依賴于對國外技術的進口，缺乏自主的核心技術。同時，在智能電網、特高壓以及農村電網改造的需求下，行業(yè)存在著技術升級和技術創(chuàng)新的風險。第四章 項目建設背景及必要性分析一、 行業(yè)發(fā)展趨勢目前，我國處于工業(yè)化加速發(fā)展的階段，正在迎來工業(yè)4.0的新機遇。隨著電力系統(tǒng)對配電系統(tǒng)的質量和可靠性要求的提高，對輸配電及控制設備的性能要求也越來越高；特別是分散化新能源發(fā)電模式對輸配電網的設備和運營提出了靈活性、自協(xié)調性的要求。基礎理論、材料技術、生產工藝、加工工藝和信息技術的應用，使得輸配電及控制設備的技術水平有了很大的進步，以及更大的進步空間。輸配電及控制設備未來將朝著

41、智能化、免維護、環(huán)保性、小型化、集成化方向發(fā)展。1、智能化智能化是利用現(xiàn)代電子技術、通信技術、計算機及網絡技術，電力設備相結合，將配電網在正常及事故情況下的監(jiān)測、保護、控制、計量和管理工作有機地融合在一起，進行遠距離數(shù)據(jù)傳輸及監(jiān)控，提高設備的自動化程度，方便設備的運行和維護。2009年國家電網提出“堅強智能電網”的發(fā)展目標，我國的輸配電及控制設備將逐步形成智能電網運行控制和互動服務體系。這是一個以全網用電實時需求為驅動的協(xié)調反應系統(tǒng)，很多新型的設備亟待開發(fā)。2、免維護通常情況下，戶外配電產品安裝和運行環(huán)境較為復雜并且很多設備安裝在無人值守的地方，因此，免維護和模塊化的生產和安裝方式是未來發(fā)展的

42、必要趨勢，可以大大提高用戶的方便度，是輸配電及控制設備生產廠家的目標和方向。3、小型化、集成化隨著我國城市化進程的加快，單位面積電網容量不斷增長，由于小型化輸配電及控制設備具有節(jié)約占地空間，節(jié)約能耗和材料，改善城市環(huán)境等優(yōu)點，備受用戶青睞。隨著復合絕緣技術、APG自動壓力凝膠技術、氣體絕緣技術和小型化真空滅弧室的使用，配電設備的尺寸和重量與以前相比大幅度減小。使在配電及控制設備體積不斷減小的同時，加入更多的電器元件及裝置并且保證原有產品功能的基礎上進一步完善提高，使單一產品具備更多功能成為本行業(yè)的發(fā)展目標與趨勢。二、 影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素1、有利因素（1）國家產業(yè)政策的支持中國“一

43、帶一路”的大戰(zhàn)略實質是推動中國產能輸出和資本輸出。因此，作為中國先導產業(yè)之一，政策資金扶持將有利于沿線國家加快電網建設，同時為中國電力設備出口開拓了廣闊的市場，國內相關電網建設和電力設備企業(yè)受益顯著。東南亞、中南亞、西亞、非洲、拉丁美洲等廣大的發(fā)展中國家電力建設相對落后，隨著國家經濟發(fā)展和用電量上升，亟需加快電網建設。同時發(fā)展中國家本土設備企業(yè)技術落后，進口依賴度高，不存在本土保護主義傾向。因此，中國企業(yè)利用一帶一路的溢出效應，加快全球化的步伐將快馬加鞭。國家對包括輸配電及控制設備出口向來也是十分重視的，并在政策上給與扶持及鼓勵，如出口退稅，放寬進出口自營權等。（2）應用領域不斷拓展除傳統(tǒng)的輸

44、配電領域外，對電力自動化需求較高的高速鐵路、城市軌道交通、石化等重工行業(yè)的電氣化建設成為輸配電設備產品新的應用領域。我國以“動車組”為代表的電氣化鐵路正在加速建設，城市軌道交通也已在很多城市興起，高速公路城際互聯(lián)快充網絡正在加速建設。由于鐵路電氣化、城市軌道交通建設的拉動，輸配電及控制設備業(yè)行業(yè)將迎來更加廣闊的市場。2、不利因素（1）行業(yè)快速發(fā)展與業(yè)務創(chuàng)新需要大量資金輸配電及控制設備制造業(yè)并不完全屬于資金密集型行業(yè)，但行業(yè)以研發(fā)和銷售為主導，若企業(yè)需要往縱深發(fā)展，則這兩個環(huán)節(jié)需要持續(xù)的大規(guī)模投資來建立高質量技術團隊、服務團隊以及購買價值較高的基礎設備等。建立覆蓋面廣的乃至全國性的服務網絡和銷售

45、體系，聘請貼近客戶的有經驗的團隊來提供及時的技術支持，都需要不斷增加資金投資。輸配電及控制設備制造業(yè)所實現(xiàn)的技術多為高新技術且技術更新速度快，需要企業(yè)具備很強的研發(fā)能力和持續(xù)的研發(fā)投入。為了適應市場發(fā)展和變化，企業(yè)還需要對最新科技動態(tài)有敏銳的觀察力和捕捉能力，提前做好將新興技術和服務融入研發(fā)工作，延長研發(fā)轉化周期，對企業(yè)的資金提出較高的要求。資金缺乏是制約輸配電及控制設備制造業(yè)快速發(fā)展的重要因素之一。（2）自主研發(fā)能力不足輸配電及控制設備制造業(yè)是技術密集型行業(yè)，要對硬件和軟件系統(tǒng)不斷進行創(chuàng)新及優(yōu)化，對數(shù)據(jù)的大范圍整合及高效應用，則需要兼?zhèn)鋭?chuàng)新能力的豐富經驗的人才。目前，高級技術人才的教育和輸送

46、相對有限，使得輸配電及控制設備制造業(yè)發(fā)展急需的復合型高級人才數(shù)量還遠不能滿足行業(yè)對其需求，制約了企業(yè)研發(fā)設計能力的提升，對行業(yè)的長期發(fā)展不利。（3）原材料價格波動銅、鋼材等基礎原材料在配電設備成本中占一定比列。近年來金屬價格存在一定的波動，對輸配電及控制設備制造業(yè)發(fā)展產生一定的影響。如鋼材2017年上半年鋼材價格以高位震蕩格局為主，根據(jù)Mysteel監(jiān)測，1-6月份鋼價同比上漲4.6%、長材上漲12.7%、板材下跌4.1%，期間市場波動較大。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或

47、者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形

48、外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。3、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公

49、司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結”機制，即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產立即申請司法凍結，凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?，通過變現(xiàn)股權償還侵占資產。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序

50、，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從

51、就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得無故解除其職務：（1）本人提出辭職；（2）出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔任董事的情形；（3）不能履行職責；（4）因嚴重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者

52、其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經股東大會同意，與公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董

53、事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事可以在任期屆滿以前提出

54、辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事、仍應當繼續(xù)履行職責。發(fā)生上述情形的，公司應當在2個月內完成董事補選。6、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司商業(yè)秘密的保密義務在其任期結束后仍然有效，直至該商業(yè)秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔的忠實義務在其離任之日起2年內仍然有效。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決

55、定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。7、未經本章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。8、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。三、 高級管理人員1、公司設總裁一名，由董事會聘任或解聘。公司設副總裁若干名、財務總監(jiān)一名，由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務負責人、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于

56、高級管理人員。本章程關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權。總裁列席董事會會議。6、總裁應制訂總裁工作細則，報董事會批準后實施。7、總裁工作細則包括下列內容：（1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的