最新企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理辦法

1、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理辦法第一條 為了加強對本公司知識產(chǎn)權(quán)的保護，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)管理工作，鼓勵員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，促進科技成果的推廣應(yīng)用，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定本辦法。第二條 本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán)，包括： (一)專利權(quán)和技術(shù)秘密。主要指新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料、新設(shè)計、新配方、新品種等專利權(quán)和技術(shù)秘密； (二)商標(biāo)權(quán)和商業(yè)秘密。主要是指本公司的注冊商標(biāo)、商號等，以及所擁有的未公開的工程、設(shè)計、市場、經(jīng)營、服務(wù)、財務(wù)、管理等信息； (三)著作權(quán)(含計算機軟件)。主要指本公司的產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明及文檔資料等； (四)國家法律規(guī)定保護的其它知識產(chǎn)權(quán)。第三條 本公司知識產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)

2、一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則。 第四條 本公司設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理部，負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的管理工作。下設(shè)專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密等各專業(yè)管理崗位，在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負責(zé)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的管理和具體工作。其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門還應(yīng)指定本部門知識產(chǎn)權(quán)管理工作的兼職人員。 第五條 知識產(chǎn)權(quán)管理部的主要職責(zé)： (一)制定知識產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定，協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)管理工作，劃分各崗位的管理范圍與職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其他部門的知識產(chǎn)權(quán)管理工作； (二)審核業(yè)務(wù)部門的申請，組織和建立知識產(chǎn)權(quán)檔案管理； (三)代表本公司負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請等對外工作； (四)代表本公司負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對外工作； (五)參與簽訂或?qū)徍松婕氨?/p>

3、專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議，建立知識產(chǎn)權(quán)合同檔案； (六)組織宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律知識并交流經(jīng)驗。 第六條 本公司員工完成公司工作任務(wù)、利用公司名義、利用公司物質(zhì)條件產(chǎn)生的智力勞動成果，屬于職務(wù)智力勞動成果，其持有權(quán)屬本公司。 (一)完成本公司工作產(chǎn)生的智力勞動成果是指：1.執(zhí)行本公司工作任務(wù)所完成的智力勞動成果： 2.履行本崗位職責(zé)所完成的智力勞動成果； 3.完成的智力勞動成果屬于所在公司的業(yè)務(wù)范圍； 4.辭職或調(diào)離的員工在離開原公司二年內(nèi)完成的與其在原工作崗位承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)的智力勞動成果。 (二)利用本公司的名義完成的智力勞動成果是指： 1利用本公司的名譽、名稱

4、或社會地位進行的各種行為； 2利用本公司的人力及未公開的技術(shù)情報資料完成的智力勞動成果； 3工作時間內(nèi)完成的智力勞動成果。 第七條 一切職務(wù)智力勞動成果的持有(所有)權(quán)歸本公司，任何其他公司及個人未經(jīng)允許不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、銷售、使用或侵吞本公司持有(所有)的職務(wù)智力勞動成果。 第八條 職務(wù)智力勞動成果的完成人享有在有關(guān)成果文件上署名和取得相應(yīng)榮譽、獎勵及獲得報酬的權(quán)利。 第九條 本公司的注冊商標(biāo)、商號等管理工作由專業(yè)管理部門依據(jù)國家和本公司的規(guī)定執(zhí)行。 第十條 技術(shù)項目完成后，項目負責(zé)人須及時向研究項目下達的主管部門報告，按本公司的規(guī)定提交全部科技檔案文件，并提出申請專利的必要性和可行性，對

5、可申請專利的項目及時辦理申請事項，不宜申請專利的技術(shù)秘密，應(yīng)采取相應(yīng)保密措施。應(yīng)申請專利而未申請造成本公司經(jīng)濟損失者，要追究直接責(zé)任者和公司有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，包括在研究過程中已具備申請專利條件者。 第十一條 專利是知識產(chǎn)權(quán)中的重要內(nèi)容，在專利管理中涉及的具體問題，根據(jù)國家和本公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 完成科技項目合同約定或計劃任務(wù)書的規(guī)定任務(wù)后，研究人員須將全部實驗報告、實驗記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術(shù)資料收集整理交本公司知識產(chǎn)權(quán)檔案管理部門歸檔并填寫鑒定申請書，要按照國家和本公司的有關(guān)規(guī)定及時組織鑒定。 第十三條 嚴格執(zhí)行科技檔案的相關(guān)制度規(guī)定，包括檔案密級制定、借閱程序等，對涉及

6、本公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的科技檔案應(yīng)采取限制閱讀措施。 第十四條 對本公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和本公司的有關(guān)規(guī)定，簽定保密協(xié)議。 第十五條 在與其他公司進行委托研究、委托開發(fā)或合作研究、合作開發(fā)時，必須訂立書面合同，合同中必須有最新知識產(chǎn)權(quán)保護的條款。 第十六條 訂立技術(shù)合同(包括技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等合同)必須嚴格遵守國家和本公司最新技術(shù)合同管理的相關(guān)規(guī)定，明確約定科技成果有關(guān)權(quán)益的分配等。任何個人未經(jīng)同意，不得以公司的名義對外簽定技術(shù)合同。 第十七條 對于在知識產(chǎn)權(quán)形成、保護、管理及科技成果轉(zhuǎn)化工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權(quán)、維護公司知識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益成

7、績顯著的人員，將依據(jù)國家和本公司的具體規(guī)定，給予包括發(fā)放獎酬金、提職等物質(zhì)和精神方面的獎勵。 第十八條 屬于本公司的技術(shù)成果在實施或轉(zhuǎn)讓后的收益，按國家和本公司的有關(guān)規(guī)定進行分配。該項職務(wù)科技成果的發(fā)明人、設(shè)計人可按規(guī)定提取酬金。 第十九條 違反本辦法，剽竊、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本公司知識產(chǎn)權(quán)的，或造成公司知識產(chǎn)權(quán)被侵犯的，由知識產(chǎn)權(quán)管理部依據(jù)規(guī)定追究經(jīng)濟責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，及時向司法機關(guān)舉報。 第二十條 侵害人為本公司員工的，應(yīng)責(zé)令其改正，要追究直接責(zé)任者和部門主要負責(zé)人的責(zé)任，造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究其經(jīng)濟責(zé)任。 第二十一條 侵害人為非本公司員工的，應(yīng)要求其停止侵害，承擔(dān)責(zé)任；

8、造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。必要時，提請政府機關(guān)處理或遵循法律途徑解決。觸犯刑法的要依法追究刑事責(zé)任。 第二十二條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 第二十三條 本辦法由知識產(chǎn)權(quán)管理部負責(zé)解釋。 第二十四條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。知識產(chǎn)權(quán)管理辦法發(fā)布日期：2021-04-20 作者：蔣艷超律師 知識產(chǎn)權(quán)管理辦法第一章 總則第一條 為了提高股份有限公司知識產(chǎn)權(quán)的管理水平，鼓勵科技創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造，加強知識產(chǎn)權(quán)的管理，保障公司和相關(guān)各方的合法權(quán)益，推動科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和科技成果商品化、產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二章 適用范圍第二條 根據(jù)專利法

9、、著作權(quán)法、合同法、商標(biāo)法、反不正當(dāng)競爭法等有關(guān)法律的規(guī)定，本辦法所稱雷柏科技所持有的知識產(chǎn)權(quán)，主要包括以下內(nèi)容：（一） 科研成果：主要包括技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、試驗數(shù)據(jù)、階段成果、鑒定文獻等；（二） 專利權(quán)：主要包括新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新配方、新設(shè)計的專利申請權(quán)、專利權(quán)、實施許可權(quán)等；（三） 商標(biāo)：公司擁有的注冊商標(biāo)，雷柏科技及所屬各控股子公司的名稱、專用標(biāo)識等；（四） 著作權(quán)(版權(quán))：職務(wù)作品中主要利用雷柏科技的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由雷柏科技承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明，計算機軟件等職務(wù)作品的著作權(quán)；（五） 商業(yè)秘密（含技術(shù)秘密）使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)：主要是不為公眾所知悉，

10、只屬公司擁有的工程、產(chǎn)品、經(jīng)營管理、市場、服務(wù)信息等；（六） 其他機構(gòu)委托本公司進行的科研任務(wù)并負有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密等；（七） 其他可能對公司經(jīng)營產(chǎn)生重大影響的，屬于雷柏科技所有的科技成果權(quán)利。第三條 各部門的對外業(yè)務(wù)，如果涉及第二條所指的知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，以及訂立技術(shù)合同（技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢）、專利實施許可合同，應(yīng)事先簽訂合作協(xié)議，明確約定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬及分享辦法，并報技術(shù)中心備案。第三章 歸口管理部門及其職責(zé)第四條 科技知識產(chǎn)權(quán)管理的歸口部門是技術(shù)中心。主要配合部門有行政部以及技術(shù)中心各部門等。第五條 技術(shù)中心負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的管理，并按國家法律法規(guī)行使對本

11、公司有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)所擁有的權(quán)利，具體有以下工作：（一）分析知識產(chǎn)權(quán)保護管理工作的現(xiàn)狀并提出改進措施；（二）宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)和政策；（三）處理公司對外經(jīng)濟關(guān)系中的知識產(chǎn)權(quán)問題，組織有關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)合作中重大知識產(chǎn)權(quán)問題的審批；（四）組織對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)行為的處理及與律師事務(wù)所的協(xié)調(diào)；（五）辦理涉及知識產(chǎn)權(quán)保護管理的有關(guān)手續(xù)；（六）辦理專利的申報工作，按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理有關(guān)事宜，包括專利項目的日常管理，如交納費用、專利資料的保存等；（七）組織知識產(chǎn)權(quán)的教育、培訓(xùn)工作。第六條 在技術(shù)開發(fā)，產(chǎn)品設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生過程中，項目主管部門應(yīng)對市場動態(tài)隨時進行知識產(chǎn)權(quán)信息跟蹤，

12、及時調(diào)整開發(fā)策略。對因知識產(chǎn)權(quán)狀況而需調(diào)整開發(fā)方向的，應(yīng)及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。第七條 開發(fā)項目主管部門應(yīng)對項目的知識產(chǎn)權(quán)保護情況進行跟蹤管理。對階段性及最終成果中屬于專利法規(guī)定申請范圍的，應(yīng)當(dāng)進行專利申請，或者以技術(shù)秘密方式及其他知識產(chǎn)權(quán)方式保護。第八條 技術(shù)中心與開發(fā)項目主管部門決定某項知識產(chǎn)權(quán)不申請專利，而是以技術(shù)秘密處理的，應(yīng)當(dāng)制定技術(shù)秘密的保護方案。方案報送企管部備案。項目參與者和接觸技術(shù)秘密的有關(guān)人員須簽訂技術(shù)秘密保護協(xié)議。詳見保密管理辦法。第四章 知識產(chǎn)權(quán)的取得第九條 公司員工的發(fā)明創(chuàng)造，凡符合下列條件之一者，屬于職務(wù)性發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)屬于公司：（一） 以雷柏科技名義做出的發(fā)

13、明創(chuàng)造；（二） 員工在履行本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造；（三） 員工受命執(zhí)行本職工作之外的工作任務(wù)做出的發(fā)明創(chuàng)造；（四） 主要是利用科技的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，即公司員工在完成發(fā)明創(chuàng)造過程中，主要利用公司的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者未對外公開的技術(shù)資料；（五） 退職或者調(diào)動工作后1年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。第十條 職務(wù)性發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)屬于公司，不因發(fā)明人或設(shè)計人退職或工作調(diào)動等而轉(zhuǎn)移，任何機構(gòu)或個人不得占為已有或變相占為已有，在保證發(fā)明人或設(shè)計人合法權(quán)益的前提下，公司有權(quán)處理所持有的知識產(chǎn)權(quán)。在職發(fā)明跟公司業(yè)務(wù)不相關(guān)的，7日內(nèi)需報公司備案

14、，經(jīng)公司會議評定批準(zhǔn)可申請專利。第十一條 公司技術(shù)成果的署名權(quán)、獎勵接受權(quán)和其他人身權(quán)利，屬于對該成果單獨做出或者共同做出創(chuàng)造性貢獻的個人。其有在科技成果文件中寫明自己是完成者的權(quán)利，并有取得榮譽證書、獎勵的權(quán)利。第十二條 對確定為各級重大科技計劃項目的主要承擔(dān)人員，在科研任務(wù)尚未結(jié)束前要求調(diào)離、辭職、并可能泄漏各級重大科技計劃項目所涉及的技術(shù)秘密、危及公司安全和損害公司利益的，原則上不予批準(zhǔn)。停薪留職、辭職或調(diào)離的職工在離職前，須將在全部技術(shù)資料、試驗材料、試驗設(shè)備、產(chǎn)品等涉及知識產(chǎn)權(quán)的資料交回，由技術(shù)中心簽署意見后方可辦理相關(guān)手續(xù)。擅自離職，并給公司造成經(jīng)濟損失或泄漏有關(guān)技術(shù)秘密的，依照有

15、關(guān)法律法規(guī)處理。第五章 分級分類管理第十三條 資料保管與技術(shù)、產(chǎn)品有關(guān)的資料由技術(shù)中心知識產(chǎn)權(quán)管理部門保管，技術(shù)中心研發(fā)部門及技術(shù)中心各部門配合知識產(chǎn)權(quán)管理部門進行專利權(quán)申請工作。其他涉及知識產(chǎn)權(quán)的資料由技術(shù)中心知識產(chǎn)權(quán)管理部門直接管理。第十四條 分級查閱對于知識產(chǎn)權(quán)資料的使用，需分不同的部門、不同級別的工作人員給予不同的權(quán)限。第六章 交易、變更第十五條 知識產(chǎn)權(quán)屬無形資產(chǎn)。在國內(nèi)外科技開發(fā)、經(jīng)營活動中涉及知識產(chǎn)權(quán)變更時，必須進行知識產(chǎn)權(quán)評估，并向技術(shù)中心知識產(chǎn)權(quán)管理部門申報備案。第十六條 對于來本公司合作研究的訪問學(xué)者、客座人員等所完成的發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬問題，有關(guān)部門應(yīng)通過書面協(xié)議事先加以

16、明確。第七章 獎懲第十七條 為了鼓勵員工多為公司創(chuàng)造并保護知識產(chǎn)權(quán)，公司對員工的以下行為加以獎勵：（一） 將個人（或集體）的職務(wù)發(fā)明整理，提出知識產(chǎn)權(quán)（包括專利）提案并準(zhǔn)備相關(guān)材料，可獲得200-800元的現(xiàn)金獎勵，具體金額根據(jù)申報的專利類型以及給企業(yè)創(chuàng)造的價值確定；（二） 成功申請到專利或公司認為有價值但不應(yīng)以專利方式保護的技術(shù)，經(jīng)公司批準(zhǔn)，可獲得3000-20220元的現(xiàn)金獎勵；（三） 知識產(chǎn)權(quán)（包括專利）的提案人（或集體）在績效考核上可獲得額外加分，在晉升，調(diào)薪中享有優(yōu)先權(quán)。第十八條 對未及時申請專利、商標(biāo)注冊或未采取其它保護措施，給本公司權(quán)益造成損失的，要追究直接責(zé)任者和部門負責(zé)人的責(zé)

17、任。第十九條 公司所有員工都有保護本公司知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。任何部門和個人均有權(quán)監(jiān)督本管理辦法的執(zhí)行，并有責(zé)任勸阻、制止和舉報違反本管理辦法的人員和行為。對舉報有功的部門或個人公司將予以保護和獎勵。第八章 附則第二十條 本辦法的擬定或者修改由技術(shù)中心負責(zé)，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十一條 涉及知識產(chǎn)權(quán)的各種技術(shù)資料、文件的管理見公司相關(guān)規(guī)定。第二十二條 知識產(chǎn)權(quán)的保護時效及其它產(chǎn)權(quán)界定等問題按國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 本辦法由技術(shù)中心知識產(chǎn)權(quán)管理部門負責(zé)解釋。最新 精品 Word 歡迎下載 可修改親愛的用戶：煙雨江南，畫屏如展。在那桃花盛開的地方，在這醉人芬芳的季節(jié)，愿你生活像春天一樣陽光，心情像桃花一樣美麗，感謝你的閱讀。1、最困難的事就是認識自己。22.1.61.6.202221:3621:36:251月-2221:362、自知之明是最難得的知識。二二二二二二年一月六日2022年1月6日星期四3、越是無能的人，越喜歡挑剔別人。21:361.6.202221:361.6.202221:3621:36:251.6.20222