電商團隊組建(電商團隊構(gòu)建管理KPI制度)專業(yè)課件_第1頁
電商團隊組建(電商團隊構(gòu)建管理KPI制度)專業(yè)課件_第2頁
電商團隊組建(電商團隊構(gòu)建管理KPI制度)專業(yè)課件_第3頁
電商團隊組建(電商團隊構(gòu)建管理KPI制度)專業(yè)課件_第4頁
電商團隊組建(電商團隊構(gòu)建管理KPI制度)專業(yè)課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、電商團隊的組建1歡迎下載 可修改目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT優(yōu)秀的網(wǎng)商企業(yè)所需要的服務(wù)頁面描述真實動心在線咨詢響應(yīng)及時拍下優(yōu)惠提醒付款短信致謝并告知發(fā)貨安排訂單高效流轉(zhuǎn)安全包裝訂單發(fā)出短信告知五天未到貨即查實原因電話短信關(guān)懷簽收短信關(guān)懷回訪活動短信告知2歡迎下載 可修改目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT3歡迎下載 可修改目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT電商企業(yè)需要什么樣的組織架構(gòu)?活動分析決策分析關(guān)系分析p 電商需要哪些經(jīng)營活動才能達到目標(biāo)?p 電商需要哪些決策才能實現(xiàn)績效目標(biāo)?p 電商必須和誰合作才能創(chuàng)造關(guān)鍵價值?4歡迎下載 可修改目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT電商經(jīng)營活動分析商流服務(wù)即訂單的形成流轉(zhuǎn)物流服務(wù)即

2、訂單履約執(zhí)行如何獲取更多流量資源、如何制定產(chǎn)品策略并提高其視覺體驗、如何實現(xiàn)商流、物流的高度整合與一體化?這是電商最核心的經(jīng)營活動!5歡迎下載 可修改目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT電商經(jīng)營決策分析要求盡可能少的管理層級,以及以顧客體驗為核心的管理流程!6歡迎下載 可修改目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT電商合作關(guān)系分析要求快速高效的資源整合能力!7歡迎下載 可修改外包型的電商組織架構(gòu)目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT技術(shù)、拍照、網(wǎng)站設(shè)計改版將以外包形式完成,由運營客服中心、推廣中心對接。8歡迎下載 可修改目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT部門主要職責(zé)KPI運營客服中心商品品類管理、采購、拍照、上下架商品直營及渠道運營管理

3、商品類活動策劃及推廣客服服務(wù)及客戶分析物流配送、售后服務(wù)缺貨率銷售目標(biāo)達成率客戶投訴率利潤率退換貨率市場推廣中心通過外聯(lián)中心合作項目進行聯(lián)合活動策劃研究分析各種推廣手段的方式及效果,分析競爭對手推廣方式和效果進行網(wǎng)絡(luò)媒體和公關(guān)傳播,包括鏈接互換、口碑營銷、事件炒作、廣告投放活動數(shù)量及質(zhì)量銷售目標(biāo)達成率成本控制數(shù)據(jù)分析能力商務(wù)合作中心與運營客服中心評估和發(fā)展第三方渠道與銀行、實體店、社區(qū)等機構(gòu)進行合作與各類B2C、C2C合作分銷自主品牌商品渠道發(fā)展數(shù)量及質(zhì)量銷售目標(biāo)達成率合作客戶數(shù)量及質(zhì)量9歡迎下載 可修改目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT主要崗位職責(zé)描述電子商務(wù)部總經(jīng)理根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定電子商務(wù)業(yè)

4、務(wù)發(fā)展規(guī)劃 負責(zé)電子商務(wù)業(yè)務(wù)商業(yè)模式的研究和應(yīng)用全面負責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站公司運營管理,并承擔(dān)績效指標(biāo)負責(zé)市場拓展,尋找合作機會,完成電子商務(wù)業(yè)務(wù)的目標(biāo)和計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長負責(zé)公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)及KPI考核,不斷提升公司核心競爭力保證組織架構(gòu)的運營效率和降低運營成本品類經(jīng)理對既定的品類進行挑選、拍照、上架至銷售渠道采購賣場沒有銷售,而網(wǎng)絡(luò)銷量好的商品對負責(zé)的品類制定銷售月度目標(biāo)并達成,進行銷售分析根據(jù)市場及消費者調(diào)整商品種類和數(shù)量及時對商品進行更新,不斷降低缺貨率制定品類發(fā)展規(guī)劃,對部門員工進行KPI考核對客服人員進行管理和培訓(xùn),以提高其在該品類的專業(yè)服務(wù)10歡迎下載 可修改9、

5、人的價值,在招收誘惑的一瞬間被決定。2022-1-82022-1-8Saturday, January 08, 202210、低頭要有勇氣,抬頭要有低氣。2022-1-82022-1-82022-1-81/8/2022 1:53:27 AM11、人總是珍惜為得到。2022-1-82022-1-82022-1-8Jan-228-Jan-2212、人亂于心,不寬余請。2022-1-82022-1-82022-1-8Saturday, January 08, 202213、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。2022-1-82022-1-82022-1-82022-1-81/8/202214、抱最大的希

6、望,作最大的努力。2022年1月8日星期六2022-1-82022-1-82022-1-815、一個人炫耀什么,說明他內(nèi)心缺少什么。2022年1月2022-1-82022-1-82022-1-81/8/202216、業(yè)余生活要有意義,不要越軌。2022-1-82022-1-8January 8, 202217、一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。2022-1-82022-1-82022-1-82022-1-8目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT部門主要職責(zé)推廣經(jīng)理 與運營客服中心合作進行品類、單品的推廣 進行主站的SEM推廣,淘寶商城的淘寶直通車關(guān)鍵字推廣 進行博客、微博、論壇、SNS的口碑營銷 制定

7、推廣計劃并實施 制定推廣預(yù)算及ROI 促成銷售目標(biāo)的達成 對各種推廣形式進行分析商務(wù)經(jīng)理 進駐和管理合作的B2C商城 與C2C賣家合作分銷自主品牌商品 與政府部門合作進行商品采購 組織策劃線下的團購活動 制定推廣計劃并實施 制定推廣預(yù)算及ROI 促成銷售目標(biāo)的達成 對各種推廣形式進行分析12歡迎下載 可修改9、 人的價值,在招收誘惑的一瞬間被決定。2022-1-82022-1-8Saturday, January 08, 202210、低頭要有勇氣,抬頭要有低氣。2022-1-82022-1-82022-1-81/8/2022 1:53:27 AM11、人總是珍惜為得到。2022-1-8202

8、2-1-82022-1-8Jan-228-Jan-2212、人亂于心,不寬余請。2022-1-82022-1-82022-1-8Saturday, January 08, 202213、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。2022-1-82022-1-82022-1-82022-1-81/8/202214、抱最大的希望,作最大的努力。2022年1月8日星期六2022-1-82022-1-82022-1-815、一個人炫耀什么,說明他內(nèi)心缺少什么。2022年1月2022-1-82022-1-82022-1-81/8/202216、業(yè)余生活要有意義,不要越軌。2022-1-82022-1-8Janua

9、ry 8, 202217、一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。2022-1-82022-1-82022-1-82022-1-8目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT自建型的電商組織架構(gòu)14歡迎下載 可修改目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT前線作戰(zhàn)部隊:狼性文化產(chǎn)品經(jīng)理+流量經(jīng)理+設(shè)計經(jīng)理KPI考核,能上能下,拉開差距,優(yōu)秀的重獎;何謂優(yōu)秀?積極進取,能承擔(dān),有目標(biāo)感,執(zhí)行力強,經(jīng)營意識強,熟悉產(chǎn)品,熟悉平臺,懂運營,能統(tǒng)籌,溝通能力強;15歡迎下載 可修改目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT運營保障部隊: 螞蟻雄兵店鋪運營+市場策劃+客服導(dǎo)購+IT系統(tǒng)如何建設(shè)?執(zhí)行力強,關(guān)注指標(biāo),關(guān)注轉(zhuǎn)換率;建立標(biāo)準和流程,各崗位職權(quán)明

10、晰;完善培訓(xùn)和考核,良好的績效管理;分級管理,職級晉升制度完善;16歡迎下載 可修改目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT后勤支持部隊:快速響應(yīng)為聽得見炮聲的人提供即時的炮火支援倉配訂單+人事行政+財務(wù)如何建設(shè)?服務(wù)意識強,關(guān)注顧客滿意度,關(guān)注顧客回頭率;建立標(biāo)準和流程,各崗位職權(quán)明晰;完善培訓(xùn)和考核,良好的績效管理;分級管理,職級晉升制度完善;17歡迎下載 可修改目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT組織績效崗位小類別指標(biāo)權(quán)重客服導(dǎo)購銷售完成率60%支付寶使用增長率5%20%利潤產(chǎn)品占比35%20%賣家的服務(wù)態(tài)度4.750%差評次數(shù)5次/月30%訂單跳出率0.3%20%流量經(jīng)理UV完成率50%活動UV占比45%30

11、%活動訂單比例55%20%活動訂單轉(zhuǎn)化率10%60%新活動資源UV增量比例10%40%18歡迎下載 可修改目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT組織績效崗位小類別指標(biāo)權(quán)重設(shè)計經(jīng)理銷售完成率60%新店銷售占比80%20%老店銷售增長200-400%20%活動平均點擊率130-180%50%核心產(chǎn)品轉(zhuǎn)換率6-13%30%平均停留時長450秒20%設(shè)計及時率50%設(shè)計通過率50%產(chǎn)品經(jīng)理銷售完成率60%利潤完成率40%貨源滿足率99%40%新品SKU占比20%20%庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)3.5次/月40%頁面描述執(zhí)行50%店鋪活動執(zhí)行50%19歡迎下載 可修改目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT傳統(tǒng)營銷與電商營銷的對比傳統(tǒng)營銷電商

12、營銷有地域局限的市場空間市場空間沒有地域局限看不見口碑用戶口碑紀錄化較高的比價成本形成溢價能力幾乎零成本的比價擊穿渠道價值鏈地段決定人流錢潮決定人潮退換貨成本較高、積極性差退換貨成本低、隨意性強顧客付款,交易完成顧客付款,真正的交易才開始用戶關(guān)系單向、互動性差可真正互動的用戶關(guān)系20歡迎下載 可修改目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT電子商務(wù)遵循物流決定論21歡迎下載 可修改目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT用戶體驗成為核心挑戰(zhàn)22歡迎下載 可修改目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT打包可以找臨時工解決,訂單流轉(zhuǎn)、發(fā)票、發(fā)貨單、快遞單等打印如果沒有IT系統(tǒng)支撐將望洋興嘆!23歡迎下載 可修改目標(biāo)模式組織營銷供應(yīng)鏈IT24

13、歡迎下載 可修改謝謝聆聽!25歡迎下載 可修改9、 人的價值,在招收誘惑的一瞬間被決定。22.1.822.1.8Saturday, January 08, 202210、低頭要有勇氣,抬頭要有低氣。*1/8/2022 1:53:27 AM11、人總是珍惜為得到。22.1.8*Jan-228-Jan-2212、人亂于心,不寬余請。*Saturday, January 08, 202213、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。22.1.822.1.8*January 8, 202214、抱最大的希望,作最大的努力。2022年1月8日星期六*22.1.815、一個人炫耀什么,說明他內(nèi)心缺少什么。2022

14、年1月*22.1.8*January 8, 202216、業(yè)余生活要有意義,不要越軌。*1/8/202217、一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。*22.1.8謝謝大家謝謝大家26歡迎下載 可修改9、 人的價值,在招收誘惑的一瞬間被決定。2022-1-82022-1-8Saturday, January 08, 202210、低頭要有勇氣,抬頭要有低氣。2022-1-82022-1-82022-1-81/8/2022 1:53:28 AM11、人總是珍惜為得到。2022-1-82022-1-82022-1-8Jan-228-Jan-2212、人亂于心,不寬余請。2022-1-82022-1-82022-1-8Saturday, January 08, 202213、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。2022-1-82022-1-82022-1-82022-1-81/8/20

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論