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文檔簡介
1、公司行政治理制度制度標(biāo)準(zhǔn)工作范文實用文檔2021年6月23日2021年6月23日資料內(nèi)容僅供參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請聯(lián)系本人改正或者刪除.目錄第一節(jié)總那么第二節(jié)治理人員工作標(biāo)準(zhǔn)第部門協(xié)作治理制度第四節(jié)考勤治理制度第五節(jié)公司各部門辦公場所治理制度第六節(jié)會議治理制度第七節(jié)文件收、發(fā)治理制度第八節(jié)檔案治理制度第九節(jié)證照治理制度第十節(jié)印章治理制度第節(jié)辦公用品治理制度第十二節(jié)電腦治理制度第十三節(jié)清潔衛(wèi)生治理制度第十四節(jié)車輛治理制度第十五節(jié)員工福利制度第十六節(jié)差旅報銷制度第十七節(jié)無紙化辦公治理第十八節(jié)平安生產(chǎn)經(jīng)營治理第十九節(jié)保密治理制度2021年6月23日資料內(nèi)容僅供參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請聯(lián)系本人改
2、正或者刪除.第一節(jié) 總那么為了完善公司的行政治理機(jī)制,建立標(biāo)準(zhǔn)的行政治理體系提 高行政治理工作效率,使公司各項行政治理工作有章可循 ,特制定 本制度.第二節(jié)治理人員工作標(biāo)準(zhǔn)一、公司治理人員包括:公司中層以上各部門經(jīng)理、 部長以 上干部,財務(wù)人員會計、出納,辦公室人員駕駛員、 各部門業(yè)務(wù) 員,倉管人員.二、治理人員必須嚴(yán)格遵守國家和地方政府的法律、法規(guī)遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,服從指揮調(diào)動.三、治理人員要有當(dāng)家作主的精神 ,工作一絲不茍,實事求是 努力發(fā)揮各自所長,同心同德搞好本部門的治理工作 ,為公司的發(fā) 展做出奉獻(xiàn).四、工作態(tài)度和藹,平易近人,對部屬或部門人員不得持有偏見認(rèn)真協(xié)調(diào)好人際關(guān)
3、系.五、秉公辦事,勇于承當(dāng)責(zé)任,虛心接受批評,在工作中努力提 高自身素質(zhì)和工作水平.六、增強(qiáng)團(tuán)隊觀念,以經(jīng)營為核心,統(tǒng)一協(xié)調(diào)配合,根據(jù)公司的2021年6月23日資料內(nèi)容僅供參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請聯(lián)系本人改正或者刪除.經(jīng)營目標(biāo)、 方針辦事.七、以身作那么,身先士卒.要求別人做到的自己先做到 ,為同仁 和部屬做出典范.八、有良好的時間觀念,養(yǎng)成上班珍惜時間,下班利用時間的良 好習(xí)慣.九、保持辦公環(huán)境的清潔、衛(wèi)生,積極參與部門及公司公共區(qū)域的清理和維護(hù)工作.第三節(jié) 部門及個人協(xié)作制度一、目的為進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的效勞意識 ,保證跨部門協(xié)作順利進(jìn)行提升工作效率,優(yōu)化工彳質(zhì)量,及各類對外工作順利開展,維持良好 的企業(yè)形象.二、適用范圍所有在職員工,涉及跨部門協(xié)作業(yè)務(wù)的員工及部門.三、流程及要求:步驟一事前溝通協(xié)作雙方對總體達(dá)成一致步驟二 確認(rèn)需求由下級向上級發(fā)送審批確認(rèn)內(nèi)容準(zhǔn)確無誤步驟三 闡述觀點協(xié)作雙方
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