2015年全交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作方案

1、附件3被考核單位:交通運輸基層執(zhí)法站所行政執(zhí)法評議考核表考核組（全體成員簽字）：序號評查內容分值評查要點及評分標準評查形式扣分備注1機構設置規(guī)范，人員配置合理。4不具備明確的基層執(zhí)法站所職責和合 理的機構編制數(shù)量，扣4分；超編人員 占站所執(zhí)法人員50%以上的，扌口 4分； 一線執(zhí)法人員占站所執(zhí)法人員總數(shù)的 70%以下的，扣4分.查閱相關文件和臺賬資 料2執(zhí)法人員準入管理情況。4所有執(zhí)法人員均持有交通運輸行政 執(zhí)法證件,持證人員符合交通運輸 執(zhí)法證件管理規(guī)定的資格條件，達不 到規(guī)定要求的，扣2 4分。查閱相關臺賬資料3加強基層執(zhí)法站所領導班子建3未建立并實施基層執(zhí)法站所領導初任 資格培訓制度的，

2、扣3分。查閱相關臺賬資料序號評查內容分值評查要點及評分標準評查形式扣分備注設。4執(zhí)法風紀和執(zhí)法形象。4未實行準軍事化管理，建立隊容風紀 管理制度的，扣4分；執(zhí)法風紀不嚴 整，著裝不統(tǒng)一的，扣4分。查閱相關臺賬資料現(xiàn)場檢閱執(zhí)法隊伍操練情況5執(zhí)法案件辦理質量。4根據(jù)案卷評查情況，扣-4分。對照案卷評查標準對執(zhí)法案卷進行評查。6執(zhí)法案件辦理、審核、監(jiān)督機制。3未建立案件審核審批制度，明確辦案 人員、審核人員、審批人員責任的， 扣3分。查閱相關臺賬資料7規(guī)范現(xiàn)場執(zhí)法行為。4未認真貫徹實施交通行政執(zhí)法規(guī) 范的相關要求，執(zhí)法行為不規(guī)范的， 扣4分查閱相關臺賬資料查看執(zhí)法現(xiàn)場8執(zhí)法人員培訓計劃制定和落實情4

3、未制定執(zhí)法人員培訓計劃的，扣4查閱相關文件和臺賬資 料序號評查內容分值評查要點及評分標準評查形式扣分備注況。分；未組織開展執(zhí)法人員培訓的或者 培訓時間達不到規(guī)定要求的，扣 4 分9健全勤務和訓練制度。3未建立勤務巡查制度，落實勤務計劃 的，扣3分；全年開展執(zhí)法人員崗位 練兵和教育活動少于4次的，扣3 分。查閱相關臺賬資料10開展行政執(zhí)法評議考核，全面落實行政執(zhí)法責任制。4未按要求開展年度執(zhí)法評議考核的， 扣4分。未建立執(zhí)法人員執(zhí)法檔案 的，扣4分；未建立執(zhí)法人員日常執(zhí)法考評記錄的，扣4分；未嚴格根據(jù)執(zhí)法考評結果，獎勵優(yōu)秀執(zhí)法人員，查閱相關臺賬資料序號評查內容分值評查要點及評分標準評查形式扣分備注追究執(zhí)法責任的，扣4分。11完善社會監(jiān)督機制，對于社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督中反映的問題及時回應、及時整改。3查實有1件對社會、輿論監(jiān)督未及時 回應和整改的，扣3分。查閱有關文件資料、網(wǎng)上評查12執(zhí)法經費保障情況。4執(zhí)法經費保障不到位的，扣4分。把 罰款與執(zhí)法人員工資、福利掛鉤，經 查實的，扣4分。查閱相關文件和臺賬資 料13執(zhí)法裝備配備情況。3執(zhí)法交通工具、取證設備、安全