企業(yè)招聘策劃

1、精品資料公共關(guān)系策劃文案策劃名稱：讓企業(yè)招聘走進(jìn)銀杏學(xué)院課程名稱：公共關(guān)系學(xué)班級：08 級營銷商務(wù)班姓名：劉多強(qiáng)學(xué)號：2008521201指導(dǎo)教師：劉琳讓企業(yè)招聘走進(jìn)銀杏學(xué)院一、前言自2008年以來的全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)下，很多公司開始裁員，招聘 需求大幅度減少，這使得中國的勞動(dòng)力市場壓力異常巨大。 尤其是大 學(xué)生的就業(yè)問題異常突出。在當(dāng)前社會就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的前提下， 大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備， 對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確， 甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量 新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)

2、象并存。 造成該 現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對就業(yè) 信息的空缺。學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn)， 企業(yè)也無 法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。為了幫助我院學(xué)生在畢業(yè)后更加具有 競爭力，全方位地了解招聘的相關(guān)知識、技巧，以便在應(yīng)對企業(yè)招聘 時(shí)候能夠更加得心應(yīng)手，特地舉行這次企業(yè)走進(jìn)銀杏學(xué)院招聘會。二、可行性分析1、企業(yè)方面 通過本次招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)， 在學(xué)生當(dāng)中 樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。 可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲 備。 可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況， 有針對性

3、地展開人力 資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機(jī)會。2、學(xué)生方面大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位 置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體 驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。 而且通過這個(gè)招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會作好 準(zhǔn)備。三、活動(dòng)目的通過該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與 企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對 性地展開人力資源工作；

4、使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求， 作好 職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭， 達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè) 發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園招聘會。本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變， 正確對待就業(yè)、擇 業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺 乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切 身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也 無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液， 形成大學(xué)生就業(yè)困難 和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場 經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo) 力度，創(chuàng)新就業(yè)指

5、導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的 應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競 爭力。四、活動(dòng)策劃1、聯(lián)手政府相關(guān)部門我們學(xué)校提出讓招聘會走進(jìn)校園的思想， 與政府提出的多手段促 進(jìn)大學(xué)生就業(yè)方案不謀而合，都是為促進(jìn)就業(yè)；校園招聘會能有力的 減輕人才市場面試擁擠的問題，更能增加企業(yè)與大學(xué)生面對面交流機(jī) 會。2、活動(dòng)主題和口號主題：展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生 口號：關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路3、招聘對象本次招聘面向全院應(yīng)屆畢業(yè)生同學(xué)，歡迎所有應(yīng)屆畢業(yè)生的同學(xué) 報(bào)名參加。4、招聘時(shí)間2011年6月12日一13日5、主辦單位成都信息工程學(xué)院銀杏酒店管理學(xué)院6、承辦單位成都信息工

6、程學(xué)院銀杏酒店管理學(xué)院院團(tuán)委7 、招聘地點(diǎn)學(xué)院食堂二樓五、活動(dòng)方式采取單公司多聘者的模式， 邀請各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或 社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我校舉行面向全校的大型招聘會， 現(xiàn)場為參 與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和 參與者表現(xiàn)最終確定一批的應(yīng)聘成功者可獲得由我校和招聘企業(yè)頒 發(fā)的獲獎(jiǎng)證書， 同時(shí)進(jìn)入企業(yè)、 人才公司和我校就業(yè)指導(dǎo)中心人才儲 備庫，為其提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會。六、活動(dòng)宣傳1 海報(bào)宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)， 內(nèi)容激情活力， 不失清新高 雅，在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。2 咨詢點(diǎn)宣傳活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨

7、詢， 介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意 事項(xiàng)。3 發(fā)通知到各系部 ,請各系學(xué)生會協(xié)助宣傳4 邀請校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)5 邀請校外記者，媒體（如成都商報(bào)，成都電視臺）前來報(bào)道。七、活動(dòng)具體安排（一）籌劃準(zhǔn)備階段1 、尋找贊助商，確立招聘職位贊助商要求： 有較大的知名度和信譽(yù)度；熱心于教育事業(yè)；對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；擁有自己的獨(dú)特文化。招聘職位要求（ 1 到 2 個(gè)職位）： 職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng)； 所供職位即應(yīng)是社會特殊需要的，又應(yīng)是社會廣泛存在的； 可以針對全校各年級同學(xué)開展招聘； 既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求。2 、以海報(bào)（噴繪）形式大力宣傳這次活動(dòng)3 、聯(lián)系評委（校

8、內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士） 、邀請記者（校內(nèi)、 校外）（二）報(bào)名咨詢階段1、設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。2 、加大宣傳力度，對本次贊助商企業(yè)招聘文化作介紹，鼓勵(lì)我 校學(xué)生踴躍參加。3、在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡表的樣表、模擬招聘會的評分細(xì)則、 參賽規(guī)則等。4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名（三）舉辦培訓(xùn)講座1 、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向2 、主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘 技巧、基本禮儀， 并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。3、具體安排：1 ）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項(xiàng)2 ）安排工作：申請講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備3 ）宣

9、傳工作：利用海報(bào)進(jìn)行通知4）介紹后階段的系列工作5）申請活動(dòng)地點(diǎn)八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算項(xiàng)目具體內(nèi)容費(fèi)用（元）宣傳橫幅彩噴5條橫幅*50元，2幅主題大型彩噴200兀，海報(bào)20*301250宣傳單1000*0.1 元100音響設(shè)備800元800工作人員及嘉賓飲水400元400不可預(yù)測資金500元500現(xiàn)場布置鮮花彩帶氣球等500元500調(diào)查和報(bào)名表格700*0.1 元70機(jī)動(dòng)費(fèi)用300元300邀請函30*2 元60合計(jì)3780九、項(xiàng)目評估1、“讓招聘會走進(jìn)校園”活動(dòng)本身“讓招聘會走進(jìn)校園”其本身的目的就在于讓更多的大學(xué)生能更 好的就業(yè)，這正符合廣大學(xué)生的愿望，必定會得到畢業(yè)生們的支持， 而用人單位也可以在這個(gè)招聘會上招聘到更好的、專業(yè)更對口的學(xué) 生。因此，這個(gè)活動(dòng)絕對會是