我與企業(yè)共命運

1、我與企業(yè)共命運有一位學(xué)者說過：“如果不能理解中華民族自鴉片戰(zhàn)爭以來經(jīng)歷 的苦難有多么深重， 就難以理解新中國的成立對于中華民族具有何等 重要的意義”。那么不了解中國革命的解放戰(zhàn)爭，就不會深刻了解革 命先輩為中國的解放事業(yè)可歌可泣的偉大功績， 只要了解了中國的歷 史，我們才能會珍惜今天來之不易的生活，才會熱愛我們的國家、我 們的祖國。對國家是這樣， 對企業(yè)也如此。一流的理念成就一流的員 工，一流的員工造就一流的企業(yè)。 每一個員工都要弄明白的工作理念， 只有企業(yè)發(fā)展了， 員工的個人才能才會有更大的發(fā)展空間； 只有企業(yè) 贏利了，員工的工資和獎金才能得到相應(yīng)的提高。 如果企業(yè)不能夠快 速發(fā)展，員工的一

2、切利益都無從談起。企業(yè)和員工個人的關(guān)系就是“企業(yè)與我共命運，我與企業(yè)共成 長”的關(guān)系、是魚與水、是瓜與藤的關(guān)系。只有企業(yè)發(fā)展壯大了，員 工才能得到更大的發(fā)展。 只有認(rèn)識到這一點， 員工才能在工作中贏得 賞識和尊重， 才能為個人事業(yè)的成功鋪平道路。 愛我企業(yè)、強我企業(yè)， 是一個嶄新而又古老的話題， 也是我們堅守企業(yè)這個陣地的信念。 因 此，置身在企業(yè)，就要牢固樹立：愛我企業(yè)、強我企業(yè)，你我責(zé)無旁 貸的一種理念。作為企業(yè)的一員， 就應(yīng)該全身心地為企業(yè)的做大做強， 擔(dān)起一份責(zé)任、獻出一份忠誠、貢獻一份力量，為它的生存發(fā)展獻出 自己的一切， 為企業(yè)的興旺發(fā)達添磚加瓦， 為企業(yè)的做大做強添錦增 輝。企業(yè)

3、與員工是一個共同體，企業(yè)的成長與強大，來源于員工的努力。而個人的發(fā)展依托于企業(yè)的平臺， 所以我們就要帶著強烈的責(zé) 任心和充滿熱情積極的態(tài)度主動地去工作，為企業(yè)貢獻自己的力量。 愛我企業(yè)、強我企業(yè)，讓我更深刻地體會到無論從事什么樣的工作、 擔(dān)任怎樣的職務(wù)都應(yīng)該恪盡職守，有人這樣說：企業(yè)可以有閑事，但 不可以有閑人。企業(yè)里的每一個人、每一個崗位都很重要，就像是機 器里的一顆螺絲釘， 只有把他放在適合的位置， 它才能發(fā)揮他的效能， 機器才能正常的運轉(zhuǎn)。 我們每個人都是企業(yè)這個大家庭中的一員， 雖 然我們的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我們都應(yīng)為 其增磚添瓦且不遺余力，而不能“背靠大樹好乘

4、涼” ，因為我們是這 個家的一位成員，愛我企業(yè)，強我企業(yè)，你我責(zé)無旁貸。相對而言，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通 人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大 話，按時上下班， 遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡， 也非常的普通。 但在他們的內(nèi)心深處， 都有一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求， 能在平凡的工 作崗位上發(fā)出金子般的光芒。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、強大，歸根結(jié)底是 要靠這些中流砥柱， 當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候， 就 形成了“眾人拾柴”的企業(yè)的責(zé)任，如果每個人都能把這份沉甸甸的 責(zé)任放在肩上，企業(yè)的發(fā)展就會非常的順利，非常的穩(wěn)定。自從我加入到天然氣公司以來，就將這

5、個大家庭當(dāng)成了我生存 的基礎(chǔ)。常言說；大河里有水，小渠才不會干涸。企業(yè)興旺，員工都 有可能受益。 公司的興衰與發(fā)展， 決定著我們企業(yè)的命運和員工今后 的出路，而作為公司的一位新員工， 就更要明白企業(yè)的生存與發(fā)展的道理，更清楚自己的位置，所處的形勢，明確自己的責(zé)任。一個企業(yè)從最初的創(chuàng)立到壯大，一個員工從勝任到優(yōu)秀到卓越， 都離不開一種可以稱之為靈魂的東西，那就是：忠誠。忠誠是每一個 員工必須具備的職業(yè)精神， 是企業(yè)和個人成長前進的推動器。 個人和 企業(yè)一同成長，首先要從培養(yǎng)員工的“忠誠”開始。 “忠誠”不僅是 一種品德，更是一種能力， 而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心。作為 一名員工，就必須明確自

6、己的職責(zé)，敢于、善于在平凡的崗位上干一 行愛一行。在奉獻的同時， 收獲最大的還是自己，這比起工作上公司 所給予的頭銜、職稱顯得更有價值。因為這是你自身的財富，誰也無 法拿走。如果我們每個員工都具有了為企業(yè)做貢獻的精神， 每個人都 積極做好了本職工作，在公司上下就會形成一種合力，團結(jié)一致，齊 心協(xié)力，共同面對企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難， 還會有什么問題不能 解決呢？一個企業(yè)的發(fā)展靠的是大家共同的努力， 我們每個人都應(yīng)當(dāng) 牢固樹立“把公司當(dāng)成自己的家，把公司的事情當(dāng)成自己的事來辦” 的工作思想， 全身心地投入到公司的改革和發(fā)展之中， 一方面它說明 培養(yǎng)和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程， 另一方 面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環(huán)境， 才能有機會 成長。而我們每一位員工在企業(yè)的成長經(jīng)歷無可辯駁地證明了這一 點。現(xiàn)代社會，日新月異，市場競爭是非常殘酷的，企業(yè)要做大做 強，始終處于不敗之地，其中很重要的一點就是企業(yè)不斷的發(fā)展，企 業(yè)要發(fā)展， 離不