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1、 2016-2017學(xué)年度第一學(xué)期住宿部英語組工作總結(jié)本學(xué)期住宿部有英語教師35名,擔(dān)任全校127個班的教學(xué)任務(wù)。并在本期較好的完成了各項相關(guān)英語學(xué)科的教育教學(xué)任務(wù)。簡要總結(jié)如下:一、積極做好英語教學(xué)管理工作。1、定期召開教研組長或全體英語教師會議。把具體的工作思路和工作任務(wù)安排好,并把要求講明白,針對工作中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整.這樣統(tǒng)一好之后,我們兩個校區(qū)的英語各項工作就可以隨著學(xué)校的進度,有條不紊的開展工作。提高了工作效率.2、組織、開展新聘任教師過關(guān)課,優(yōu)秀教師示范課、每位教師的質(zhì)量評估公開課,隨堂聽、評課活動。通過常規(guī)的檢查、評比,有效促進了全體英語教師的教學(xué)能力。尤其是本學(xué)期開展
2、的師徒結(jié)對子活動開展的卓有成效,葛艷麗,張雙雙、李丹、劉巾、崔艷、張晨等6位骨干教師任師傅,帶領(lǐng)楊瑩、趙允等9位兩年教齡內(nèi)的徒弟,通過對徒弟的備課、聽課指導(dǎo),賽課這些扎扎實實的活動,有效促進了年輕老師的穩(wěn)步成長.3、做好每周三早上一個小時的以年級組為單位的備課組分組教研或以大教研組的為單位的集體教研活動。以此促進新老師的成長和整個年級組的英語教學(xué)進度和水平的相對均衡發(fā)展。4、做好十月份月考、十一月份、十二月份月考和期末考試的教學(xué)檢測工作.對于每學(xué)期6個年級36份試卷的命題和閱卷工作,我們本著嚴謹?shù)膽B(tài)度,不斷的完善試卷的命題質(zhì)量和考核目標,認真保障閱卷的公平、公正.對于測評后的結(jié)果有反思,督促,
3、有改進措施。使得學(xué)校的英語教學(xué)水平穩(wěn)中求升。5、積極使用英語校本教材,開學(xué)初有校本教材使用工作計劃,教材使用過程中有交流、有研討,在本學(xué)期我們開展了16年級英語校本教材研討課活動,課后有反思,有討論。為進一步有效使用教材積累了工作方法和經(jīng)驗.二、 積極開展學(xué)生活動和教師活動,有效促進學(xué)生的發(fā)展和教師成長。1、本學(xué)期開展了如下學(xué)生活動:一年級英語歌曲歌謠表演比賽, 2 4年級學(xué)生課本劇表演賽,36年級單詞競賽等。56年級學(xué)生綜合技能比賽,對于所開展的每一項活動,英語組都進行了認真的布置和檢查,老師和學(xué)生們積極參與、教科研中心對各項活動進行公正考評、必要反思.孩子們通過這些活動的設(shè)置,變得更加喜歡
4、學(xué)英語,成績也越來越好。2、教師開展了教師教學(xué)基本功TED名人名篇演講、要求老師們依據(jù)所推薦的3篇演講進行模仿演講比賽,有效促進了老師專業(yè)化成長。三、工作風(fēng)采和成績1、在本學(xué)期內(nèi),英語教師積極完成學(xué)校布置的各項工作1、如:(1)接送校車工作,英語組幾乎人人參與接送。(2)學(xué)校的一些加班工作,認真完成任務(wù).(4)做好學(xué)校本學(xué)期的外教接待和教學(xué)安排工作。外教在我校教學(xué)很愉快,與學(xué)校和英語老師建立了良好的關(guān)系。(4)學(xué)校的教師辦公室衛(wèi)生工作常受到督導(dǎo)室的表揚等。(6)本學(xué)期英語組的年輕人多,結(jié)婚多,懷孕多,但她們都能以工作為重,克服身體上的不便和不適,少請假或者不請假.對于學(xué)校安排的每件工作,英語老
5、師們都能以學(xué)校工作為重,將個人事務(wù)推后.很認真的完成學(xué)校布置的工作任務(wù)。為此,分校領(lǐng)導(dǎo)也給英語組的工作予以很高的評價。我們也為自己贏得的聲譽而倍感珍惜,努力做學(xué)校分配和布置的工作2、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵下,本期住宿部英語組工作取得一些成績。如:(1)高勝楠、朱焦?jié)崼@市級優(yōu)質(zhì)課一等獎(2)葛艷麗主持的市級科研課題結(jié)題獲一等獎.(3)葛艷麗、朱慧、張雙雙、邱黎黎4位老師參與的省級課題順利結(jié)題。(4)朱慧老師代表我校在許昌做了省教育學(xué)會實驗小學(xué)年會英語觀摩課,受到省教研員的高度評價。(5)張雙雙老師榮獲第四屆全國優(yōu)秀外語教師教學(xué)能手稱號.四、工作存在問題和建議我們英語學(xué)科的工作雖然取得了很多的成績,但在有些方面也存在著一些問題.如:(1)繼續(xù)加強教師之間的合作與交流.包括學(xué)科內(nèi)外,校內(nèi)校外。有效發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,積極打造一支教學(xué)能力較強和師風(fēng)師德高尚的英語教師隊伍都是在建設(shè)中的重要任務(wù)。(2)青年教師多,教齡短,有效教研和教師培訓(xùn)仍然是目前的首要工作.(3)外教的聘用渠道需要改變目前不合法規(guī)的現(xiàn)狀,下學(xué)期積極爭取通
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