2015年第三季度工作總結(jié)

1、2015年第三季度工作總結(jié)第三季度很快就過去了，這個季度我們的工作完成得怎樣呢？季 度末尾需要對工作進(jìn)行總結(jié)，這樣以來我們才能在不斷的總結(jié)中提升 自己工作能力。下面是出國留學(xué)網(wǎng)給大家?guī)淼?015年第三季度工作總結(jié)， 歡迎 閱讀。2015年第三季度工作總結(jié)一時光飛逝，緊張而又忙碌的第三季度 已經(jīng)過去，回顧這個季度的工作，有成績也有不足，現(xiàn)就本階段的工 作總結(jié)和下一季度的工作計(jì)劃做一下匯報(bào)。1.業(yè)務(wù)收入在院領(lǐng)導(dǎo)的政策扶持下2015年第三季度檢驗(yàn)科業(yè)務(wù)自 費(fèi)收入達(dá)到57萬余元， 保健收入達(dá)到15萬余元， 較前一季度收入略 有增加， 增幅8%，工作目標(biāo)初步完成。2.業(yè)務(wù)能力第三季度檢驗(yàn)科新增檢驗(yàn)項(xiàng)目

2、3項(xiàng)，為臨床各科醫(yī)師及 時準(zhǔn)確地診斷患者病情提供了有力的支持。3.室間質(zhì)控2015年第三季度室間質(zhì)控成績?nèi)亢细?，部分室間質(zhì) 控成績均保持在全市前列。4.與臨床各科的溝通在科主任的帶領(lǐng)下， 積極與臨床科室進(jìn)行多層 次、全方位的溝通，聽取臨床各科對檢驗(yàn)項(xiàng)目的意見及建議，密切配 合臨床需要，積極有效的開展檢驗(yàn)項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)質(zhì)量。5.精神文明方面科室全體人員能主動投入到醫(yī)院的各項(xiàng)工作安排中，放棄自己的休息，力爭工作保質(zhì)保量6.第四季度工作計(jì)劃通過征求臨床科室對檢驗(yàn)科的意見和建議， 針 對服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量等方面存在的不足，有針對性的進(jìn)行整改小編 精心推薦第一季度工作總結(jié)|第二季度工作總結(jié)|第三季度工

3、作總 結(jié)|第四季度工作總結(jié)第三季度很快就過去了，這個季度我們的工作 完成得怎樣呢？季度末尾需要對工作進(jìn)行總結(jié)，這樣以來我們才能在 不斷的總結(jié)中提升自己工作能力。下面是出國留學(xué)網(wǎng)給大家?guī)淼?015年第三季度工作總結(jié)， 歡迎 閱讀。2015年第三季度工作總結(jié)一時光飛逝，緊張而又忙碌的第三季度 已經(jīng)過去，回顧這個季度的工作，有成績也有不足，現(xiàn)就本階段的工 作總結(jié)和下一季度的工作計(jì)劃做一下匯報(bào)。1.業(yè)務(wù)收入在院領(lǐng)導(dǎo)的政策扶持下2015年第三季度檢驗(yàn)科業(yè)務(wù)自 費(fèi)收入達(dá)到57萬余元， 保健收入達(dá)到15萬余元， 較前一季度收入略 有增加， 增幅8%，工作目標(biāo)初步完成。2.業(yè)務(wù)能力第三季度檢驗(yàn)科新增檢驗(yàn)項(xiàng)目

4、3項(xiàng)，為臨床各科醫(yī)師及 時準(zhǔn)確地診斷患者病情提供了有力的支持。3.室間質(zhì)控2015年第三季度室間質(zhì)控成績?nèi)亢细瘢糠质议g質(zhì) 控成績均保持在全市前列。4.與臨床各科的溝通在科主任的帶領(lǐng)下， 積極與臨床科室進(jìn)行多層 次、全方位的溝通，聽取臨床各科對檢驗(yàn)項(xiàng)目的意見及建議，密切配 合臨床需要，積極有效的開展檢驗(yàn)項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)質(zhì)量。5.精神文明方面科室全體人員能主動投入到醫(yī)院的各項(xiàng)工作安排中，放棄自己的休息，力爭工作保質(zhì)保量。6.第四季度工作計(jì)劃通過征求臨床科室對檢驗(yàn)科的意見和建議， 針 對服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量等方面存在的不足，有針對性的進(jìn)行整改，更 好的服務(wù)于臨床科室和患者。下一季度還將有計(jì)劃有目的增

5、加檢驗(yàn)項(xiàng)目。在今后的工作中，根據(jù)臨床科室需求檢驗(yàn)項(xiàng)目還將逐步增加。 以上為檢驗(yàn)科第三季度的工作總結(jié)與第四季度的簡單計(jì)劃，雖然 小有成績，但也存在不足和需要改進(jìn)的地方，在今后的工作中我們將 努力改進(jìn)，取長補(bǔ)短，以更加飽滿的熱情去完成工作中的各項(xiàng)任務(wù)。2015年第三季度工作總結(jié)二15年第三季度，本院圍繞上級主管部門的中心切實(shí)做好院內(nèi)的各項(xiàng)常規(guī)工作，以不斷創(chuàng)新服務(wù)，不斷完善 院內(nèi)硬件設(shè)施和軟件設(shè)施，以安全服務(wù)為主線，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和 服務(wù)水平，主要工作如下：一、院內(nèi)各項(xiàng)硬件設(shè)施日趨完善。1、設(shè)立醫(yī)療室，成立醫(yī)療保健管理組。 謹(jǐn)遵以人為本，為民服務(wù)的民政工作宗旨，為服務(wù)對象提供關(guān)愛 服務(wù)，充分體現(xiàn)本

6、院的人性化服務(wù)，使服務(wù)對象住得舒心，家屬看了 放心。于7月份在本院公寓三樓設(shè)立了一間醫(yī)療室，成立了醫(yī)療保健管 理組，為服務(wù)對象就醫(yī)提供了便利，解決了服務(wù)對象外出看病難的實(shí) 質(zhì)性問題。2、服務(wù)大廳、會議室依期完工，順利投入使用。 為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)，提高工作效率，不斷改進(jìn)服 務(wù)方式和改善服務(wù)環(huán)境，全面提升本院的管理和服務(wù)水平。征得有關(guān)主管部門的同意，投資經(jīng)費(fèi)近6萬元，將收回來的一樓 三間門店裝修成服務(wù)大廳，于8月底正式投入使用。服務(wù)大廳的成立，實(shí)行一個窗口辦事，一條龍服務(wù)，符合辦事公 開、透明、便利的為民服務(wù)的要求，更好地為服務(wù)對象提供服務(wù)，有 效地推進(jìn)本院各項(xiàng)服務(wù)管理工作。本院為提

7、高員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，每月組織一次院全體員 工學(xué)習(xí)院的文件、制度，每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)水平測試，原會議室（娛 樂室）過于狹窄，隨著服務(wù)對象的日益增加，員工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，原 有的會議室已不能滿足工作的需要，把原來的院辦公室重新裝修成會 議室，購買了一批會議臺凳，此舉給員工創(chuàng)造了一個良好的工作、學(xué) 習(xí)環(huán)境，從而促進(jìn)了本院各項(xiàng)管理工作的發(fā)展。3、安全設(shè)施建設(shè)順利完工。 為進(jìn)一步完善本院的各種安全設(shè)施，不斷改進(jìn)服務(wù)方式和改善服 務(wù)環(huán)境，為服務(wù)對象營造一個安全舒適的生活環(huán)境。在上級部門的大力支持下，投資經(jīng)費(fèi)6萬元，在院大 門和育嬰室各安裝監(jiān)控設(shè)備一套;院大門安裝伸縮電動門一扇;老人住 房、育嬰室、

8、娛樂室、公共活動場所安裝煙霧報(bào)警裝臵，滅火器，消 防栓（箱），應(yīng)急照明，扶手，防滑沖涼凳等設(shè)備，為老人、棄嬰殘童提供關(guān)愛服務(wù)和安全保障，使服務(wù)對象安心居住二、不斷完善院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度本院長期以來，不但重視硬件設(shè) 施的建設(shè)，更注重軟環(huán)境的完善，從日常的工作開始，從細(xì)節(jié)做起，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1、不斷提高護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)節(jié) 員工的工作時間，規(guī)定日班護(hù)理員在當(dāng)班時間不準(zhǔn)看電視，嚴(yán)禁在院 洗澡。要求員工將看電視和洗澡的時間用于安撫新入院服務(wù)對象的思想 情緒，陪服務(wù)對象聊天，給行動不便的服務(wù)對象按摩，幫助其行走和 進(jìn)行戶外活動，給予服務(wù)對象在院如家的感覺，讓服務(wù)對象感覺護(hù)理 員是他們最親近

9、的人，使他們安心在院居住。2、為確保服務(wù)安全，從點(diǎn)滴做起，抓好每個服務(wù)細(xì)節(jié)。要求護(hù)理員嚴(yán)格按照家屬或醫(yī)生的吩咐，按時按量，分清飯前飯 后服用，要親自把藥送到服務(wù)對象的手里，并監(jiān)督他們把藥服下。如未到服藥時間，不能提前把藥放在服務(wù)對象的床頭柜，避免神 志不清的服務(wù)對象把別人的藥誤食或扔掉，造成不必要的安全隱患。3、完善院OK廳員工集體唱歌制度。通過制度的完善，極大地豐富了員工的業(yè)余文娛生活，正常有效 地充分發(fā)揮了K廳的作用，增強(qiáng)了員工的凝聚力，提高了員工的綜合 素質(zhì)。三、圍繞上級有關(guān)部門的中心工作，開展其它工作。1、做好甲型H1N1流感防控工作。根據(jù)省民政廳關(guān)于做好甲型H1N1流感防控工作的緊急

10、通知（粵民電201522號）要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立流感防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完 善防控流感相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)服務(wù)對象居室和活動場所環(huán)境衛(wèi)生清 理和消毒、通風(fēng)，利用墻報(bào)專欄和會議等形式加強(qiáng)員工掌握流感防治 知識， 積極做好甲型H1N1流感防控工作。2、黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。本院7月x日的黨支部大會，吳馳洲同志被黨支部、支委會一致 通過轉(zhuǎn)為正式黨員，另外新增兩位建黨培養(yǎng)考察對象，本院的黨員隊(duì) 伍日漸壯大。3、積極主動配合主管局包干區(qū)的保潔工作和保持院內(nèi)的環(huán)境清潔 衛(wèi)生，迎接國家創(chuàng)衛(wèi)評估組的檢查。為順利通過國家創(chuàng)衛(wèi)評估組的檢查，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。院領(lǐng)導(dǎo)班子親自帶領(lǐng)院各班組長對主管局所管轄的包干區(qū)維持8月x日

11、至8月x日3天，每天保持18小時以上的保潔工作;加強(qiáng)院內(nèi)外 環(huán)境衛(wèi)生和殺蚊滅蠅工作，每個星期堅(jiān)持清洗一次院子，確保順利完 成主管局布臵的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。4、準(zhǔn)備相關(guān)安全服務(wù)管理工作資料，迎接市民政局對本院的安全 大檢查。為順利通過市局對本院安全設(shè)施情況及自然災(zāi)害防患措施的檢查， 院辦公室準(zhǔn)備了一系列的文字資料，主要有曲江區(qū)福利院安全設(shè)施 建設(shè)及自然災(zāi)害防患情況報(bào)告 、安全生產(chǎn)自查情況報(bào)告 、曲江區(qū) 福利院自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案 、安全設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目分布表等，并實(shí)地 檢查和掌握安全設(shè)施的使用情況，確保各項(xiàng)安全設(shè)施能正常運(yùn)作。四、抓好精神文明建設(shè)，提高員工服務(wù)水平。1、員工相互輪換崗位。經(jīng)過5月份開展消防安

12、全、服務(wù)護(hù)理管理知識交流會的學(xué)習(xí)，使 全體員工對本院的各項(xiàng)工作從一無所知或知之甚少到有一個全新的認(rèn) 識或初步的認(rèn)識，為鞏固交流學(xué)習(xí)的成果，院從6月x日起實(shí)行員工 大輪崗，讓每一位員工親身體驗(yàn)各個崗位的艱辛，讓每一位員工了解 和掌握本院的各項(xiàng)工作，把每位員工塑造成為全能型、多面手，對推 動本院各項(xiàng)服務(wù)管理工作上新水平起到促進(jìn)的作用。2、進(jìn)行業(yè)務(wù)知識測試。9月x日實(shí)行第三季度業(yè)務(wù)水平測試，測試內(nèi)容主要以早會和員工 例會內(nèi)容為主，以提高員工的理論水平。3、舉行迎國慶賀中秋大型活動。為了隆重慶祝中華人民共和國建國60周年，弘揚(yáng)愛國主弦律，增 強(qiáng)員工凝聚力，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，本院于9月x日至10月x日在院

13、開 展迎國慶賀中秋活動，活動內(nèi)容主要有拔河比賽、服務(wù)技能競賽、業(yè) 務(wù)知識競賽、頌祖國歌詠比賽，院各班組本著友誼第一、比賽第二的 原則，勇躍參加，4個班組分別獲獎，充分展現(xiàn)本院員工的亮麗風(fēng)彩。雖然在這幾個月里，本院的硬件和軟件建設(shè)都得到較大的改觀， 但在服務(wù)工作中仍存在不足之處，主要有以下幾點(diǎn)：1、需加強(qiáng)員工隊(duì) 伍建設(shè)，提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、員工隊(duì)伍文化水平偏低，需加強(qiáng)文化素質(zhì)的培訓(xùn)。3、育嬰室服務(wù)管理比較混亂，需端正工作態(tài)度，加強(qiáng)對大齡兒童 的生活和學(xué)習(xí)教育。4、員工工作責(zé)任心不強(qiáng)，應(yīng)提倡用心工作的態(tài)度，與服務(wù)對象加 強(qiáng)溝通。5、半自理老人的床上用品和物品擺放比較混亂，需加強(qiáng)其內(nèi)務(wù)管

14、理。2015年第三季度工作總結(jié)三在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在相關(guān)部 門的大力配合下，綜合部在第三季度順利完成了細(xì)化管理制度、強(qiáng)化 辦公秩序規(guī)范、深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、大力加強(qiáng)后勤保障等工作。現(xiàn)將第三季度工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營效果， 以生產(chǎn)促發(fā)展， 集團(tuán)在第三季度實(shí)行了新的計(jì)劃管理考核模式和體系。為此，綜合部在嚴(yán)格按集團(tuán)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行出國留學(xué)網(wǎng)考核 的同時，也結(jié)合區(qū)域公司自行考核的實(shí)際情況，擬定了綜合考核扣 分細(xì)則和績效考核分解細(xì)則 。通過細(xì)則， 使得計(jì)劃管理考核更能真實(shí)反映每位員工的工作情況， 有力促進(jìn)了公司各項(xiàng)經(jīng)營活動的正常開展。二、根據(jù)董事長在數(shù)次辦公會上關(guān)于強(qiáng)調(diào)辦公秩序管理的指

15、示， 綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)下，在第三季度強(qiáng)化了對考勤、辦公 環(huán)境、人員著裝的規(guī)范力度。通過專項(xiàng)檢查、不定時抽查、突擊檢查等方式，大力提升員工的 規(guī)范意識和責(zé)任意識。第三季度共發(fā)出各類檢查通報(bào)20余起，通報(bào)違規(guī)人員10余人次， 確保了公司經(jīng)營秩序的正常開展。三、在執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管理制度的過程中，綜合部根據(jù)公司的實(shí)際 情況，擬定了接待費(fèi)用申請表 、考勤補(bǔ)勤單等表格，使得集團(tuán) 的管理制度在執(zhí)行中精細(xì)化程度提高。同時，還擬定了辦公生活區(qū)域管理辦法等補(bǔ)充制度，加強(qiáng)了 日常管理的精確性。四、加強(qiáng)會議管理是集團(tuán)對各區(qū)域公司的重點(diǎn)要求。 因此，為保證會議效果，綜合部在第三季度強(qiáng)化了早、晚會的管 理力度。

16、不僅要求各部門負(fù)責(zé)人在公司早會后和晚會前召開部門早、 晚會， 還要求各部門負(fù)責(zé)人將部門早、 晚會的工作安排和完成情況填寫在 每 日周計(jì)劃完成情況跟蹤表上，并交綜合部備案。綜合部再根據(jù)情況跟蹤表上的工作安排和完成情況進(jìn)行督辦和檢 查，確保會議制定各項(xiàng)工作的落實(shí)。五、為滿足各部門在業(yè)務(wù)上的人員需求，綜合部在第三季度先后 完成了主辦會計(jì)和資深機(jī)電設(shè)計(jì)師的招聘工作。并在公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，綜合部先后召開了第三季度員工座談會和 第三季度部門負(fù)責(zé)人座談會通過座談會，深入了解了員工和各部門負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)訴求，保證 了公司上下同心，共同發(fā)展。同時，為了加強(qiáng)各部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，綜合部還在第三季度開 展了星級團(tuán)隊(duì)的評

17、選工作。通過星級團(tuán)隊(duì)的評選，有力加強(qiáng)了員工的主人翁意識，提高了團(tuán) 隊(duì)融合度。六、黨群工作是集團(tuán)企業(yè)文化的特點(diǎn)和優(yōu)勢所在。 為此，綜合部在第三季度嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委的指示和要求，在慰 問公司幫扶對象，組織員工活動上積極組織、精心安排，按時完成了 集團(tuán)黨委的各項(xiàng)工作要求。綜合部在第三季度共慰問公司幫扶對象3人次，完成員工活動組 織3次。七、為提高員工對后勤服務(wù)的滿意度，綜合部加強(qiáng)了后勤工作力 度。全季度員工食堂未發(fā)生一起因食物引起的事故，并且，食堂員工 每月平均滿意度達(dá)95%以上。同時，為解決員工（尤其是女性員工）在上下班時更換衣物的問題， 綜合部在第三季度通過調(diào)整辦公室，協(xié)調(diào)物品存儲等措施，將儲藏

18、室 部分空間改造成了員工更衣區(qū)，此舉極大方便了員工，也提高了員工 對公司的滿意度。縱觀第三季度工作，綜合部也存在很多工作中的不足。比如，在日常管理中，更要注意主動性，并要注意在管理中的方 式方法;在制度執(zhí)行上， 更要注意制度的時效性和長效性;在后勤保障上， 更要注意靈活性，并要注意保障工作的預(yù)見性。為此，綜合部在第四季度的工作中將從以下幾方面進(jìn)行加強(qiáng)和改 進(jìn)：1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入了解企業(yè)文化。并努力提高部門內(nèi)人員的綜合素質(zhì)，繼續(xù)不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，積 極做好公司的各項(xiàng)保障工作。2、繼續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)各項(xiàng)管理制度的實(shí)施力度， 并深挖公司管理潛力， 以制度管理人，并以制度來保證公司經(jīng)營的不斷發(fā)

19、展。3、牽頭梳理公司各部門的崗位職責(zé)。 通過明確公司每個職位的職責(zé)，減少工作互相推諉的情況， 并不 斷增強(qiáng)配合意識， 努力提高工作效率， 加速公司發(fā)展。4、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，積極開展主要由各部門負(fù)責(zé)人當(dāng)任講師的 錦鷗百家談活動。通過部門負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)活動中的積極參與，促進(jìn)公司良好學(xué)習(xí)氛 圍的形成，從而提高各部門員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。5、積極做好自查自糾和和查遺補(bǔ)漏工作，及時對工作過程中出現(xiàn) 的問題進(jìn)行更正和處理，使綜合部成為既堅(jiān)持原則、又講風(fēng)格，服務(wù) 周到、辦事高效的部門。2015年第三季度工作總結(jié)四合文化站第三季度的工作總體來說， 主要還是按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署和規(guī)定的任務(wù)來進(jìn)行，經(jīng)概括主要有以下

20、幾點(diǎn)：一、按照區(qū)文體局安排，主要是抓陣地建設(shè)為了文化的大繁榮大發(fā)展的總的趨勢，我們實(shí)現(xiàn)了文化站對外開 放，說起對外開放其一是陣地開放，對于各科室的配備和室內(nèi)設(shè)計(jì)都 預(yù)一一到位，包括制度規(guī)章、條幅字畫等布置也是一門很重要的活兒。因此，處處都自己設(shè)計(jì)自己動手，經(jīng)過一番精心籌劃這項(xiàng)工作如 今也已對外開放了。二、 為迎接省新聞出版局對農(nóng)家書屋的檢查， 我們在全鎮(zhèn)十三個liuxue86村實(shí)行了一遍自查。其中，發(fā)兩個村的農(nóng)家書屋已就屋去書飛，我將此事向分管文化 的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并一再強(qiáng)調(diào)這次是省新聞出版局來查，放重語氣的引起 領(lǐng)導(dǎo)重視， 在我一再努力下分管領(lǐng)導(dǎo)同我一起到這兩村找村支書商談，最后在我的督辦下才將

21、這兩書屋還原。三、在喜迎十八的召開系列項(xiàng)目活動開展以來， 由區(qū)宣傳部下文， 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以非物資文化遺產(chǎn)為主線排一個地方特色的節(jié)目參加展位。鎮(zhèn)黨委宣傳委員接通知后，將這一任務(wù)交給了文化站，因?yàn)槲覀?平時做了這方面的工作，早就心里有數(shù)本鎮(zhèn)鰲山村原有一支楚劇團(tuán)，只是近年來人們都向錢看才將這一人們喜聞樂見的自娛自樂的文化項(xiàng) 目給拋荒了，當(dāng)我一出現(xiàn)在這個劇團(tuán)原負(fù)責(zé)人面前時，他們馬上意識 到劇團(tuán)要改變目前現(xiàn)狀會有一個變化了，說明本意后他們馬上答應(yīng)了 下來，現(xiàn)在他們已排好了節(jié)目，只等演出了。四、群眾性活動越辦越好。馬橋外鎮(zhèn)群眾性文化活動就象那春筍，項(xiàng)目越來越多，越來越精 彩，在我們的精心組織下，群眾以鍛煉身體為

22、目的，以娛樂性、趣味 性來為主導(dǎo)：過年有龍燈，蓮船、蚌殼;過節(jié)有龍舟、粽籽，平時有舞 蹈、腰鼓。人們的智趣廣了，意境高了，現(xiàn)在的生活再不是專一的向錢看， 而是如何提高生活質(zhì)量和身體素質(zhì)。為了給這些隊(duì)伍找展開平臺，我們不但自己組織活動比賽，而且 只要區(qū)、市有活動我們積極推薦。這次區(qū)腰鼓協(xié)會和舞蹈協(xié)會組織的比賽已報(bào)名，三支隊(duì)伍都在積 極籌備之中。五、積極做好文物保護(hù)，檢查和平時一個樣。九月初，我們接區(qū)文體局通知，省文物局要來錢亦故居檢查安全 保護(hù)工作，在這方面我們很從容，因?yàn)槠綍r工作做在先，所以不論哪 一級來查，我們都能承諾隨進(jìn)都可查， 因?yàn)槊磕昴瓿踉谥朴喒ぷ饔?jì)劃 時， 我們就制訂出一系列保護(hù)措施

23、，從防火、防漏、防人為破壞入手， 和居住在故居的人聯(lián)手互通有無， 并堅(jiān)持每月去故居走兩次查看實(shí)情，發(fā)現(xiàn)異樣立即向區(qū)博物館和文體局匯報(bào)， 做到早知道、早匯報(bào)、早處 理。因此在這次省文物局安全檢查中得到好評。2015年第三季度工作總結(jié)五一、第三季度工作總結(jié)：在緊張忙碌 的工作中,三個多月的時間過去了，,在這段時間里,這支由我?guī)ьI(lǐng)的保安 隊(duì)伍，得到了很好的磨合與煅煉。本著甘當(dāng)明喆一塊磚，哪有需要哪里搬的思想，我們完成了一項(xiàng) 項(xiàng)組織交代的任務(wù)。從基礎(chǔ)訓(xùn)練及消防安全隱患整改開始，我們的隊(duì)員就全身心的投 入到了這個集體。在完成一件件組織下達(dá)任務(wù)的同時，犧牲個人的休息時間，組織 進(jìn)行了多項(xiàng)培訓(xùn)：1、軍事訓(xùn)練

24、：保安隊(duì)伍應(yīng)該是一支半軍事化團(tuán)隊(duì)伍， 所以我要求我的隊(duì)員必須素質(zhì)過硬、 作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、 保障有力2、崗姿崗態(tài)：秩序部是最能體現(xiàn)企業(yè)形象的一個窗口部門，也可 稱為企業(yè)形象代言人。所以在崗姿崗態(tài)上：高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。 達(dá)到站如松、坐如鐘、行如風(fēng)。3、消防管理：我們現(xiàn)在處于項(xiàng)目發(fā)展起步階段，人員少、規(guī)章制 度落實(shí)不到位、消防設(shè)施不健全、危險系數(shù)高，無形中給我們的消防 管理工作提出艱巨任務(wù)。面對困難，我們沒有回避，而是迎難而上。建立項(xiàng)目安全管理組織體系，在組織上得以保障;建立管理規(guī)定， 在制度上保證;定期安全檢查，開展消防安全培訓(xùn)，結(jié)合項(xiàng)目本身特點(diǎn) 建立各項(xiàng)事件預(yù)案，在實(shí)際工作中落實(shí)保證。每逢大型

25、活動、接待、重要節(jié)假日要全面動員、全面部署、全方 位檢查，做到不留死角，不留后患，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，建 立健全巡邏檢查及監(jiān)控中心的各項(xiàng)制度，做到人防技防相結(jié)合，實(shí)現(xiàn) 火災(zāi)，火險零的記錄。三個月的時間過去了，我們?nèi)〉玫某煽兾⒉蛔愕?，與領(lǐng)導(dǎo)要求還 有一定的距離。我部門將會一如既往的努力工作、扎扎實(shí)實(shí)、任勞任怨。 按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，堅(jiān)決完成任務(wù)，來回報(bào)企業(yè)、回報(bào)廣 大員工、回報(bào)對我們寄予殷切希望的各級領(lǐng)導(dǎo)。二、第四季度工作計(jì)劃結(jié)合企業(yè)的管理理念、質(zhì)量方針和經(jīng)營理 念，秩序部全體員工樹立了講團(tuán)結(jié)、 講大局、講原則、講奉獻(xiàn)的思想， 發(fā)揚(yáng)明喆創(chuàng)業(yè)情懷，逐步的把這支保安隊(duì)伍建設(shè)成為素質(zhì)過硬、政

26、治 合格、保障有力、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的具有軍事化特點(diǎn)的戰(zhàn)斗集體。做企業(yè)、客戶忠誠衛(wèi)士，為了近早實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，我計(jì)劃從以 下幾方面著手：1、 隊(duì)伍的管理根據(jù)保安隊(duì)伍具有軍事化的特點(diǎn)， 我們將繼續(xù)并持久的對保安員進(jìn)行軍事隊(duì)列訓(xùn)練，使保安員達(dá)到站如 松、坐如鐘、行如風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)。組織學(xué)習(xí)泊車動作，使保安員的正確規(guī)范的為客戶泊好車。要求保安人員文明執(zhí)勤、禮貌上崗，樹立良好的個人形象和企業(yè)形象。組織保安員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，加強(qiáng)文化素質(zhì)教育。培養(yǎng)保安員的工作責(zé)任心，樹立主人翁精神。2、做好上訪接待工作公安廳項(xiàng)目較為特殊， 在這樣的一個環(huán)境里，處理好上訪工作尤為重要為了確保項(xiàng)目及甲方領(lǐng)導(dǎo)、員工、財(cái)產(chǎn)安全不會得到

27、侵害，我們貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，堅(jiān)持內(nèi)緊外松的原則，嚴(yán)格執(zhí)行誰 主管誰負(fù)責(zé)路線，制定總體安全管理方案和各種防范預(yù)案，制定關(guān)于 上訪事件處理預(yù)案，制定專項(xiàng)安全工作程序預(yù)案。3、消防工作的管理及學(xué)習(xí)現(xiàn)如今的消防工作已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的 頭等大事。是一項(xiàng)社會性、群眾性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作。要求消防工作人員即要懂管理，又要懂技術(shù)。切實(shí)建立、健全各級消防管理機(jī)構(gòu)， 對消防人員進(jìn)行定期的學(xué)習(xí)、 考核，廣泛開展消防法規(guī)的宣傳;大力普及消防知識，認(rèn)真貫徹消防法 規(guī)，建立防火委員會、義務(wù)消防隊(duì)，嚴(yán)格消防工作程序的審批，真正 做到預(yù)防為主、防消結(jié)合。加大、加強(qiáng)消防學(xué)習(xí)及管理力度，制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，對各 種

28、消防儀器（監(jiān)控中心）設(shè)立專人管理， 切實(shí)保證報(bào)警系統(tǒng)和器材的敏感 性，充分發(fā)揮好其作用。4、規(guī)范保安員服務(wù)禮儀形象真正做到文明執(zhí)勤、禮貌上崗，給客 戶提供超值化、特色化服務(wù)。采取走出去、請進(jìn)來的方式，并去其糟蹋、取其精華，結(jié)合我們 的實(shí)際，打造出具有公安廳特色的品牌。成為明喆保安隊(duì)伍的標(biāo)桿及楷模。以上為秩序部近期的工作計(jì)劃和方向。 未來發(fā)展依舊是困難與希望并存，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在。 我們會在高總的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致、戰(zhàn)勝困難、把握機(jī)遇，爭取 實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)。2015年第三季度工作總結(jié)了六在第三季度工作開展前，前廳經(jīng)理 參考了第二季度前廳部4至5月份實(shí)際情況做了如下分析：1、 前廳 部人員過年后流動性大

29、。（人員緊張）因?yàn)槿藛T流動過大，在一定程度上影響了職員工的工 作情緒，工作穩(wěn)定性不佳，對企業(yè)忠誠度下降等情況。2、前廳部經(jīng)理級別人員離職達(dá)到5人，導(dǎo)致管理層人手緊缺，對 基層員工工作及情緒上的問題得不到及時溝通。3、經(jīng)理級別人員離職時間較集中，交接時間短暫。前廳部六大職能部門（前臺，預(yù)定部，禮賓部，行政樓，大堂經(jīng)理， 商務(wù)中心）只剩下兩個分部門經(jīng)理，遺留的工作量大，且各部門隔閡嚴(yán) 重。對于需要交接的工作常無法及時完成。4、原預(yù)訂部經(jīng)理臨時調(diào)任前廳負(fù)責(zé)人，交接時間只有3天。 對于部分員工工作狀態(tài)及性格了解不詳。5、前臺離職情況嚴(yán)重，整個前臺連帶主管剩余5人。 每星期七天，以每天2早，2中，1夜班

30、工作排班35個班次無法正常運(yùn)作6、大量老員工離職，導(dǎo)致工作中錯誤率升高，培訓(xùn)力度下降。由于以上情況需要及時解決，在4-5月工作期間，前廳副經(jīng)理與 部門內(nèi)員工進(jìn)行大量面談工作，并提出由大堂經(jīng)理為主要帶班人員及 由前廳副經(jīng)理為培訓(xùn)工作主要負(fù)責(zé)人的工作方針。縮短行政樓及商務(wù)中心營業(yè)時間，抽調(diào)各分部門剩余人力資源至 前臺，集中力量培訓(xùn)員工前臺知識， 并在培訓(xùn)中與員工建立信任關(guān)系。打破部門之間的隔閡，努力讓各部門員工增加接觸機(jī)會并進(jìn)一步 了解員工真實(shí)想法，根據(jù)集團(tuán)精神對工作及培訓(xùn)能力強(qiáng)的老員工做發(fā) 展規(guī)劃，進(jìn)一步提升員工對企業(yè)的忠誠度。6月份前廳負(fù)責(zé)人與新老員工做了大量面談工作， 在逐漸穩(wěn)定及成 熟的形

31、式下。7月份根據(jù)管理人員及員工實(shí)際工作表現(xiàn)， 重新構(gòu)建了前廳部管理 框架。所有重要職位均由表現(xiàn)優(yōu)異老員工取得見習(xí)資格，在7到9月，3個月的培訓(xùn)及見習(xí)期，除一人因家庭原因最終無法適應(yīng)晉升崗位。其他人員均在9月合格后轉(zhuǎn)正。8月份為了穩(wěn)定前廳員工工作狀態(tài)， 也為提高部門凝聚力及對公司 的忠誠度。在第三季度前廳部完成了2輪員工面談工作及數(shù)次部門自發(fā)組織 的活動。9月份前廳部， 重新開始星評內(nèi)容的培訓(xùn)， 并將重點(diǎn)要求張貼在各柜臺內(nèi)方便每日對話練習(xí)，并以此為日常要求作為員工績效考核重要標(biāo) 準(zhǔn)。9月x日，應(yīng)星評要求抽調(diào)PSB人員重新開啟商務(wù)中心。并做相應(yīng)培訓(xùn)。 第四季度前廳部工作重點(diǎn)將對員工進(jìn)行服務(wù)理念培訓(xùn)

32、，以各部門 主管為小單位。通過收集客人意見回饋信息及日常檢查為依據(jù)，評定服務(wù)情況。力求通過分組形式刺激員工競爭意識。 其次，在第四季度，前廳副經(jīng)理將根據(jù)每位員工日常工作表現(xiàn)及 工作狀態(tài)，制定相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容。并在編制允許的情況下，根據(jù)員工特長至不同的崗位培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)情況及各分部門經(jīng)理意見制定員工發(fā)展規(guī)劃。 第四季度將完成全年的盤點(diǎn)及明年的預(yù)算工作。前廳部所有設(shè)備維保及采購合同已上交采購部及資料庫存檔，如 有需要，前廳部將配合采購部完成明年的合同簽訂工作。2015年第三季度工作總結(jié)七第三季度主要工作內(nèi)容： 一、 為企業(yè) 拍攝企業(yè)在做什么活動短片2015年x月份開始，*商會將為22個副 會長以上企業(yè)

33、組織拍攝企業(yè)在做什么活動短片并制作成光盤。主要拍攝內(nèi)容包括老總自我介紹和企業(yè)介紹(企業(yè)優(yōu)勢、獲得的榮譽(yù)、企業(yè)文化等)，活動旨在宣傳企業(yè)，促進(jìn)會員間的相互交流二、編印*商會信息2015年7 - 9月份，商會秘書處繼續(xù)按計(jì)劃 每月出兩期信息，第三季度共出6期，引發(fā)1800份，收到了一定的效 果。三、召開企業(yè)通訊員會議2015年x月x日上午，*商會在*黃 龍茶藝館舉行企業(yè)通訊員會議。會議要求各企業(yè)通訊員積極反饋企業(yè)活動情況，為*商會信息輸送有價值信息、材料。四、組織聯(lián)誼活動2015年x月x日，*商會副會長以上企業(yè)在 第二組輪值會長的組織下赴*千島湖進(jìn)行了為期兩天的聯(lián)誼活動。并于17號上午在陽光酒店湖

34、光會議室召開座談會， 會上主要討論 了與*稠州商業(yè)銀行合作、溫州商會領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉、*市工商聯(lián)雙愛雙評活動、開展扶貧助學(xué)活動、成立黨支部等情況。五、撰寫企業(yè)文章撰寫企業(yè)文章參加*市民營企業(yè)改革31周年宣傳活動和杭 州市 總工會舉行的雙愛雙評活動。六、開展扶貧助學(xué)活動2015年下半年，*商會聯(lián)合*縣政府在*鄉(xiāng)開展扶貧助學(xué)活動，與13位貧困學(xué)生結(jié)對幫扶。七、召開第二次會長會議2015年x月x日，*商會第二次會長 會議在*之江度假村召開，市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、*稠州商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)列席 參加。會上會長們聽取了第二組輪值會長在7-9月份的活動情況匯報(bào)， 詳細(xì)討論了與*稠州商業(yè)銀行貸款事宜和其他商會相關(guān)事宜201

35、5年第四季度工作計(jì)劃：一、開展綠色行動，宣傳環(huán)保思想2015年x月份，*商會將組織百人車隊(duì)赴*開化錢江源國家森林公園（*母親河源頭）開展綠色環(huán)?；顒樱脤?shí)際行動宣傳環(huán)保思想。二、召開第三次理事大會，研究部署第二次會員大會的各項(xiàng)事項(xiàng)三、開展先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選活動四、 繼續(xù)做好*商會信息 編印工作五、與*稠州商業(yè)銀行共同合作做好企業(yè)、會員的貸款事項(xiàng) 糧食局監(jiān)督檢查科一季度工作總結(jié)一、開展春節(jié)糧油市場檢查。根據(jù)省糧食局關(guān)于做好20 xx年元旦春節(jié)期間糧油市場供應(yīng)等有 關(guān)工作的通知要求，1月302月5日，相對集中4天時間，由市糧 食流通監(jiān)督檢查聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭， 市糧食、工商、質(zhì)監(jiān)、 食

36、藥等相關(guān)職能部門組成聯(lián)合檢查組， 對我市的1 6家糧（油）加工單位、10家超市、1家油脂專營店、1個糧油批發(fā)市場的1 1家糧油經(jīng)營個體 戶和部分水稻專業(yè)合作社開展了節(jié)日糧油市場聯(lián)合執(zhí)法檢查。從檢查情況看，我市糧油市場總體情況較好，糧油庫存充裕、價 格平穩(wěn)、品種豐富、管理規(guī)范。二、開展第四批放心糧油示范企業(yè)評審工作為進(jìn)一步推進(jìn)放心糧 油工程建設(shè)，根據(jù)省糧食局關(guān)于深入推進(jìn)放心糧油工程建設(shè)的實(shí)施 意見和市政府辦公室關(guān)于深入推進(jìn)放心糧油工程的實(shí)施意見的 通知精神，市放心糧油工程領(lǐng)導(dǎo)小組對第四批放心糧油示范企業(yè)申報(bào) 評審工作高度重視，年初召開會議，明確了實(shí)施放心糧油工程的指導(dǎo) 思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)及

37、工作措施，按照市放心糧油工程領(lǐng)導(dǎo)小 組的工作要求，辦公室精心組織，認(rèn)真做好溧陽市第四批放心糧油示 范企業(yè)申報(bào)評審工作，3月初擬定了溧陽市第四批放心糧油示范企業(yè)申 報(bào)評審工作的實(shí)施方案，下發(fā)了評審?fù)ㄖ?，目前，這項(xiàng)工作正在進(jìn)行 中。三、開展應(yīng)急儲備糧食局監(jiān)督檢查科一季度工作總結(jié)一、開展春 節(jié)糧油市場檢查。根據(jù)省糧食局關(guān)于做好20 xx年元旦春節(jié)期間糧油市場供應(yīng)等有 關(guān)工作的通知要求，1月302月5日，相對集中4天時間，由市糧 食流通監(jiān)督檢查聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭， 市糧食、工商、質(zhì)監(jiān)、 食藥等相關(guān)職能部門組成聯(lián)合檢查組， 對我市的16家糧（油）加工單位、10家超市、1家油脂專營店、1個糧油批發(fā)

38、市場的11家糧油經(jīng)營個體 戶和部分水稻專業(yè)合作社開展了節(jié)日糧油市場聯(lián)合執(zhí)法檢查。從檢查情況看，我市糧油市場總體情況較好，糧油庫存充裕、價 格平穩(wěn)、品種豐富、管理規(guī)范。二、開展第四批放心糧油示范企業(yè)評審工作為進(jìn)一步推進(jìn)放心糧 油工程建設(shè)，根據(jù)省糧食局關(guān)于深入推進(jìn)放心糧油工程建設(shè)的實(shí)施 意見和市政府辦公室關(guān)于深入推進(jìn)放心糧油工程的實(shí)施意見的 通知精神，市放心糧油工程領(lǐng)導(dǎo)小組對第四批放心糧油示范企業(yè)申報(bào) 評審工作高度重視，年初召開會議，明確了實(shí)施放心糧油工程的指導(dǎo) 思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)及工作措施，按照市放心糧油工程領(lǐng)導(dǎo)小 組的工作要求，辦公室精心組織，認(rèn)真做好溧陽市第四批放心糧油示 范企業(yè)申報(bào)評

39、審工作，3月初擬定了溧陽市第四批放心糧油示范企業(yè)申 報(bào)評審工作的實(shí)施方案，下發(fā)了評審?fù)ㄖ壳?，這項(xiàng)工作正在進(jìn)行 中。三、開展應(yīng)急儲備糧季度檢查。 按照溧陽市成品糧油應(yīng)急儲備管理暫行辦法的有關(guān)規(guī)定，對 成品糧應(yīng)急儲備進(jìn)行了季度檢查。重點(diǎn)檢查成品糧應(yīng)急儲備庫存數(shù)量、品種、質(zhì)量是否符合承儲要 求，賬表卡記錄是否真實(shí)，儲糧衛(wèi)生環(huán)境和安全設(shè)施是否達(dá)標(biāo)，倉儲 管理是否規(guī)范等實(shí)地進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查。四、開展放心糧油季度考評。按照溧陽市放心糧油監(jiān)管考評實(shí)施辦法，由我局牽頭，會同市 工商、質(zhì)監(jiān)等部門對全市14家市級放心糧油示范企業(yè)進(jìn)行了檢查考評。從檢查考評情況看，我市放心糧油示范企業(yè)符合規(guī)范要求，在全 市糧油生產(chǎn)

40、、經(jīng)營中起到了較好的示范引領(lǐng)作用。通過嚴(yán)格的檢查考評，進(jìn)一步提升了示范企業(yè)誠信守法經(jīng)營和質(zhì) 量意識，營造了糧油產(chǎn)品放心消費(fèi)的良好社會氛圍，對放心糧油 創(chuàng)建 工作起到了積極的推動作用。五、組織放心糧油供需對接。 為擴(kuò)大放心糧油的覆蓋面， 我局采取部門搭臺， 企業(yè)唱戲的方式， 于3月中旬組織國家級放心糧油銷售店大統(tǒng)華超市與國家級放心糧油 加工企業(yè)海斌農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、常州市級放心糧油加工企業(yè)保生米業(yè) 進(jìn)行供需對接，帶領(lǐng)超市負(fù)責(zé)人對2家大米加工企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地考察， 使放心糧油供需對接洽談順利推進(jìn)。六、對網(wǎng)民發(fā)帖反映購買溧陽牌子的大米有打蠟嫌疑進(jìn)行調(diào)查。 常州市局來電交辦我局調(diào)查網(wǎng)民愛德華剪刀手發(fā)帖反映

41、在常州蘭 陵菜市場買溧陽牌子大米有打蠟嫌疑事項(xiàng)，接電后局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由分管副局長帶隊(duì)，會同工商局執(zhí)法人員對大米加工單位海斌農(nóng)機(jī)專 業(yè)合作社進(jìn)行了現(xiàn)場調(diào)查。經(jīng)查，沒有發(fā)現(xiàn)大米打蠟現(xiàn)象。常州糧油質(zhì)檢站對問題大米進(jìn)行了抽樣檢測， 沒有檢出質(zhì)量問題。大學(xué)團(tuán)委4月工作總結(jié)1、清明節(jié)，組織60余名學(xué)生代表到西滿 烈士陵園開展了清明祭掃活動。2、4月初， 制定了 齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院團(tuán)委杏林醫(yī)學(xué)人文講堂活動 實(shí)施方案 ，并邀請附屬二院張忠太教授為在校大學(xué)生代表進(jìn)行了首場 講座。3、4月初，啟動了學(xué)院第二十三屆校園文化藝體節(jié)系列活動。4、4月中旬，下發(fā)了齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院2015-2016年度五四評優(yōu) 工作方案，開展

42、了全院范圍內(nèi)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評選推薦工作。5、4月下旬，制定了齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院團(tuán)委升旗活動管理辦法 按照辦法要求，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院團(tuán)委于4月18日舉行了首次升旗活動。6、4月下旬，完成了齊齊哈爾市五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）、優(yōu)秀團(tuán)干 部以及優(yōu)秀團(tuán)員的選拔推薦工作， 共推薦先進(jìn)集體4個以及先進(jìn)個人4名。7、4月27日，組織召開了學(xué)院2015-2016學(xué)年度寒假大學(xué)生社會 實(shí)踐活動經(jīng)驗(yàn)交流會。大學(xué)團(tuán)委5月工作總結(jié)1、5月4日，組織開展了全校升旗儀式、 五四命名表彰大會以及 中國夢 青春夢大型文藝匯演等紀(jì)念五四 運(yùn)動97周年系列活動。2、5月7-8日，組織召開了學(xué)院首屆模擬聯(lián)合國大會，邀大學(xué)團(tuán) 委4月工作

43、總結(jié)1、清明節(jié)，組織60余名學(xué)生代表到西滿烈士陵園開 展了清明祭掃活動。2、4月初，制定了齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院團(tuán)委杏林醫(yī)學(xué)人文講堂活動 實(shí)施方案，并邀請附屬二院張忠太教授為在校大學(xué)生代表進(jìn)行了首場 講座。3、4月初，啟動了學(xué)院第二十三屆校園文化藝體節(jié)系列活動。4、4月中旬，下發(fā)了齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院2015-2016年度五四評優(yōu) 工作方案，開展了全院范圍內(nèi)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評選推薦工作。5、4月下旬，制定了齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院團(tuán)委升旗活動管理辦法 ， 按照辦法要求，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院團(tuán)委于4月18日舉行了首次升旗活動。6、4月下旬，完成了齊齊哈爾市五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）、優(yōu)秀團(tuán)干部以及優(yōu)秀團(tuán)員的選拔推薦工作， 共推

44、薦先進(jìn)集體4個以及先進(jìn)個人4名。7、4月27日，組織召開了學(xué)院2015-2016學(xué)年度寒假大學(xué)生社會實(shí)踐活動經(jīng)驗(yàn)交流會。季度工作總結(jié)大學(xué)團(tuán)委5月工作總結(jié)1、5月4日，組織開展了全 校升旗儀式、 五四命名表彰大會以及 中國夢青春夢大型文藝匯演等 紀(jì)念五四 運(yùn)動97周年系列活動。2、5月7-8日，組織召開了學(xué)院首屆模擬聯(lián)合國大會，邀請13所 院校學(xué)生代表來院開展校際交流活動。3、5月中旬起，組織開展校慶頒獎典禮部分節(jié)目籌備以及排練工 作。4、5月中旬，組織開展了開幕式文藝演出等社團(tuán)文化節(jié)系列活動。5、5月25日，邀請了附屬二院劉洋副主任開展杏林醫(yī)學(xué)人文講堂 第二講活動。6、5月下旬，選拔近100名

45、志愿者參加了市文明辦等六部門聯(lián)合 開展的文明出行，禮在鶴城交通協(xié)管志愿服務(wù)活動。大學(xué)團(tuán)委6月工作總結(jié)1、6月上旬，按照活動計(jì)劃繼續(xù)組織開展 了舞度街舞展演、閉幕式等社團(tuán)文化節(jié)系列活動。2、6月中旬，完成了院學(xué)生會等學(xué)生組織換屆工作。3、6月下旬，完成了學(xué)院2016屆畢業(yè)生團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出工作， 共 辦理團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出1552人次。4、6月15日，邀請了市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型來院開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 交流活動。5、6月份，繼續(xù)參與了文明出行， 禮在鶴城交通協(xié)管志愿服活動。6、6月份，繼續(xù)排練了校慶頒獎典禮文藝節(jié)目，同時完成禮儀、 志愿者選拔等校慶其他相關(guān)工作，并設(shè)計(jì)制作了校慶志愿者服裝。時光荏苒，第四季度

46、即將過去，回首過去的一個季度，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考 驗(yàn)和磨礪。對于我們每一個追求進(jìn)步的人來說，免不了會在年終歲未對自己 進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也算是對自己的一種鞭策。我們的工作著重于公司的使命讓生活更美好， 秉著 以人為本精神， 圍繞配合領(lǐng)導(dǎo)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)、 支持、關(guān)愛下，在各部門負(fù)責(zé)人的大力配合下， 繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將第四季度的工作做如下簡 要回顧和總結(jié)。一、 負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘工作（包括招聘崗位要求的制定/招 聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用）;二、

47、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、 請假、調(diào)動、離職手續(xù);共入職91人，離職56人（其中9名實(shí)習(xí)生）， 做好員工檔案資料的建立。三、對每一個新員工做好入職培訓(xùn)（培訓(xùn)包括藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī) 范、GMP衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、公司管理制度、職業(yè)道德、消防安全基礎(chǔ)知 識等）及督促各部門實(shí)施完成第四季度度培訓(xùn)計(jì)劃;錄入培訓(xùn)匯總及個 人培訓(xùn)明細(xì)，并做好定期培訓(xùn)評估。四、核對各部門員工考勤， 核對后錄入月考勤給財(cái)務(wù)核實(shí)后存檔。五、對員工社保、住房公積金的增加申報(bào)等業(yè)務(wù)辦理;六、了解員 工想法及做法， 及時與員工進(jìn)行思想和工作上的溝通， 以免人員流失。七、公司工會組織活動，積極參加活動并鼓動員工參加。八、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作（*

48、的再次注冊執(zhí)業(yè)藥師、*等助理 工程師、*、*等生育費(fèi)用報(bào)銷、 生育津貼、*的工傷等事宜）。九、按計(jì)劃完成匯總各部門周計(jì)劃總結(jié)、月計(jì)劃總結(jié)、第四季度 度培訓(xùn)計(jì)劃。十、完成行政人事部、質(zhì)量保證部、質(zhì)量控制部門等的管理規(guī)程 文件收發(fā)。十一、協(xié)助各部門完成辦公用品領(lǐng)用、與*聯(lián)系共采購2臺復(fù)印 機(jī)（研發(fā)、行政）及2臺打印機(jī)（凍干、倉庫），與聯(lián)想公司聯(lián)系共采購電 腦5臺（研發(fā)3臺、質(zhì)量1臺、財(cái)務(wù)1臺）。配合外來人員做好網(wǎng)絡(luò)、電腦及打印機(jī)維護(hù)保養(yǎng)。十二、外來客人的接待和服務(wù)。 今晚沒有晚自習(xí)，難得清閑一下。 我計(jì)劃著泡上一杯茶，放松一下，品茶的同時順便品味一下這段 即將過去的美好時光。燒上熱水，拿出茶葉，我

49、下意識的計(jì)劃著放上多少茶葉，倒上多 少水，才能讓這杯茶更合我的胃口依稀記得二月十七日，寒冷的冬季我們乘坐著去往承德縣的汽車, 由此開始了我們的頂崗實(shí)習(xí)生活。我們都起得很早，從石家莊到承德，路途遙遠(yuǎn)，說實(shí)話連續(xù)坐這 么長時間的車還是很累的，但我還是沒有睡覺，一面看沿途的風(fēng)景，一面憧憬著接下來的這段生活。我細(xì)心著做著計(jì)劃，如何在一個陌生的地方生活，如何給孩子們 上課，如何讓自己進(jìn)步。水開了，水蒸氣頂開壺蓋，發(fā)出嗚嗚的響聲，提示著我一切準(zhǔn)備 就緒。終于到了承德縣，我們僅僅休息了兩天，大家再一起還來不及互 相認(rèn)識，就再一次各奔東西。我們十個人一起來到了承德縣南部的中學(xué) 一一安匠中學(xué)。同樣，我們這十個人

50、才剛剛簡單的介紹了自己，第二天就要去上 課。對我來說，這一切來的太快了，一點(diǎn)喘息的機(jī)會都沒有。當(dāng)我拿起語文書，將要走進(jìn)教室的時候，我告訴自己：準(zhǔn)備好， 一切就緒。我往杯中放進(jìn)茶葉，提起那急躁的嗚嗚作響的水壺，毫不猶豫但 卻小心翼翼的把水倒進(jìn)去。第一節(jié)課，我向同學(xué)們簡單的介紹了自己。接下來，進(jìn)入正題，開始講課?？擅鎸⒆觽兛释难劬?，我竟連話都說不清楚。我故作放松，實(shí)際上我甚至聽不到自己所說的話。 我的心里不斷掙扎，掙扎了再平復(fù)，平復(fù)了再掙扎，就這樣一節(jié) 課的時間過去了。我知道，我還不是一名合格的教師，在這里，我要不斷的鍛煉自 己，提高素質(zhì)，使自己成長，成熟。此時，茶葉也再誰的沖泡下，不斷的翻騰

51、，旋轉(zhuǎn)。 它如此倔強(qiáng)，硬是沒能舒展開來。我沒有喝，就這樣靜靜盯著它，等待著它，等待著它慢慢散發(fā)出 清香。教學(xué)的任務(wù)比較重，尤其是語文。 我需要盡我最大的努力，在最短的時間內(nèi)是自己成熟起來，做一 名合格的語文老師。在這段時間里，我每天都去聽課，不光是語文課，許多老教師對 課堂的掌控能力都很值得我去學(xué)習(xí)。各位語文組的老師，教學(xué)主任，還有其他老師也都來聽我的課， 他們指出我所存在的問題，告訴我應(yīng)該怎樣改進(jìn)。在我剛開始上課時，我最苦惱的是如何去安排時間（八班沒有表）經(jīng)常完不成學(xué)案上的內(nèi)容，趙老師，溫老師，張主任，都在聽完 我的課之后，反映的這些問題并且加以指點(diǎn)，告訴我要分清主次，有 的地方不需要老師去

52、說話，要交給學(xué)生。我也聽了很多老師的課，看看他們?nèi)绾稳グ才艜r間，如何把重要 的問題講清楚還不用過多語言。后來我對自己要求嚴(yán)格了很多，課前就分清主次，嚴(yán)格安排上課 的時間，講課的同時注意學(xué)生的掌握情況，還刻意在心里默默的算著 時間。久而久之，我能熟練的安排好課堂的時間了。 開始時，我對孩子們還不熟悉。對學(xué)生所掌握知識的情況也不了解。更沒有在課下輔導(dǎo)幫助他們學(xué)習(xí)。我就刻意的在課下時間去班上轉(zhuǎn)，也沒有什么目的，也不是要刻 意的去管他們，只是我們互相了解一下。久而久之，學(xué)生們也已經(jīng)習(xí)慣了，也知道我不是去逼著他們學(xué)習(xí) 的，只是去班上溜溜，所以課間還是很自在的。學(xué)生對我產(chǎn)生了一種認(rèn)同感，愿意跟我在一起，愿

53、意上我的課， 說明我課下的努力沒有白費(fèi)。后來我就時常的叫人去辦公室過關(guān)、提問，他們也不反感，還是 挺愿意來的，有的時候我也會生氣，學(xué)生們也不怨恨，還是把我當(dāng)個 教育他們的大哥哥，我還是挺高興的。時間飛逝,我來到大興鎮(zhèn)工作已有三個月了,在組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心 指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)定信念,服務(wù)基層;努力工作,提 高自己;虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真鍛煉;通過多類別多崗位的實(shí)踐,開闊了視野,豐富 了求實(shí)的經(jīng)驗(yàn),加深了自己對基層工作的認(rèn)識,現(xiàn)總結(jié)如下:一、立足本職 工作,做好領(lǐng)導(dǎo)助手,腳踏實(shí)地為基層服務(wù)按照組織部安排,我主要從事 負(fù)責(zé)多種經(jīng)營方面的工作.在三個月中,我緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,以服務(wù) 基層為

54、宗旨,在實(shí)踐中求思求變求發(fā)展,力爭務(wù)實(shí)穩(wěn)重高效的工作.（一）在蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的開展中,全心投入蘆筍被譽(yù)為百蔬之王,是今年 我鎮(zhèn)多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn),蘆筍種植業(yè)的興起,是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的又一 次飛躍。然而面對這一新興的產(chǎn)業(yè)，廣大的農(nóng)民群眾感到很陌生。 傳統(tǒng)的思想觀念和習(xí)慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期 經(jīng)濟(jì)效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態(tài)度;技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和 改革能否替代老式種植方法的發(fā)展，促使他們種植的熱情不高,工作開 展推動存在一定的阻力和困難。為能更好的貫徹、執(zhí)行、全面帶動和發(fā)展這一產(chǎn)業(yè)，在鎮(zhèn)黨委副 書記李樹玲和副鎮(zhèn)長王學(xué)生的指引下，我們深入各個村莊切實(shí)切地的 布署工作，號召發(fā)

55、動群眾力量，督查落實(shí)到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關(guān)鍵時期，按照黨委政府的安排，我和 農(nóng)機(jī)助理朱國利深入田間，統(tǒng)計(jì)每日各村移栽面積、督促和解決突發(fā) 問題并及時向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)。在全鎮(zhèn)上下共同努力下， 我鎮(zhèn)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場大會， 從而使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性的勝利。（二）為蘇太豬擴(kuò)繁基地項(xiàng)目建設(shè)， 盡心盡力宿豫區(qū)歷來是一個畜禽養(yǎng)殖大區(qū)、養(yǎng)豬大區(qū)。而我鎮(zhèn)的養(yǎng)豬業(yè)由于分散養(yǎng)殖、規(guī)模小等實(shí)際因素，造成經(jīng)濟(jì)效 益提速不快、增長不高。為盡快的擺脫這種局面，在王學(xué)生副鎮(zhèn)長和獸醫(yī)站管守德站長的 帶領(lǐng)下，我們深入鎮(zhèn)華夏種豬場、新大種豬場以及全鎮(zhèn)10個養(yǎng)豬大戶 進(jìn)行實(shí)地研究、考察，充分掌握

56、了全鎮(zhèn)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的具體實(shí)際情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有育仔母豬1240頭，商品豬6720頭，其中長白豬2000多 頭，蘇太豬1000多頭，雜交約克豬近4000頭，以規(guī)模養(yǎng)殖和分散養(yǎng) 殖相結(jié)合。主要存在的問題為豬種雜、需要改良，飼養(yǎng)不規(guī)范，疫病防治能 力差，經(jīng)營成本高，銷售體系不健全，導(dǎo)致廣大農(nóng)民養(yǎng)殖的積極性不 高。為此，我們采取有效措施對癥下藥， 努力改善養(yǎng)殖的軟環(huán)境建設(shè)，為我鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。（三）開拓思路，引進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。今年10月14日，省農(nóng)林廳領(lǐng)導(dǎo)班子一行來我鎮(zhèn)視察定點(diǎn)工作， 認(rèn)定了我鎮(zhèn)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件，并引進(jìn)XX集團(tuán)和XX集團(tuán)這兩大企業(yè) 作為扶持我鎮(zhèn)擴(kuò)繁蘇太豬的主導(dǎo)

57、力量。為了使此項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)得以順利進(jìn)行，我隨從區(qū)人大副主任周 業(yè)春、區(qū)農(nóng)林局局長助理葉敬禮、鎮(zhèn)黨委書記丁必煜前去省農(nóng)林廳匯 報(bào)情況，爭取政策支持。同時，我們積極尋求技術(shù)指導(dǎo)，前往母校南農(nóng)大請來xx專家來我 鎮(zhèn)實(shí)地考察論證，保證了此項(xiàng)目的順利實(shí)施。二、經(jīng)受磨練，刻苦鉆研，努力提高各方面的才干從事多種經(jīng)營 工作的同時，我努力的在工作中學(xué)習(xí)、實(shí)踐中提升，多研究多總結(jié)， 力求每做一件事，每一項(xiàng)工作，能夠更好的完成。（一）注重總結(jié)，力求盡快提高文字水平農(nóng)村工作，千頭萬緒，業(yè)務(wù) 多專業(yè)性強(qiáng)，搞方字材料涉及面廣。這迫切的需要我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)方針、政策以及農(nóng)村經(jīng) 濟(jì)工作的有關(guān)理論，還要不斷掌握和了解

58、基層的新問題、新情況，采 集相關(guān)信息，深入田間地頭調(diào)研。（二）做好宣傳，提升時效，受益菲淺我們大興鎮(zhèn)是全國重點(diǎn)城鎮(zhèn)， 小城鎮(zhèn)三整一創(chuàng)整治管理、蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、上海綠源江蘇工業(yè)園 建設(shè)以及多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的并向發(fā)展一直倍受各級政府和外界的關(guān)注， 來我鎮(zhèn)參觀、 學(xué)習(xí)、視察的各界人士越漸頻繁， 加之我鎮(zhèn)自身求發(fā)展， 大幅度的提高宣傳力度是必要的。在三個月中，我努力搞好鎮(zhèn)網(wǎng)站建設(shè)，不斷優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，及時 豐富網(wǎng)站內(nèi)容， 做好網(wǎng)站的管理維護(hù)， 使之成為對外宣傳的重要窗口。我始終堅(jiān)持網(wǎng)站管理的人性化，結(jié)構(gòu)布局的合理化;堅(jiān)持信息的及 時更新，新聞報(bào)道的快速上傳，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作的時效性。（三）工作決策， 積極參與， 努力在日常工作中積累經(jīng)驗(yàn)為了能盡快 進(jìn)入工作角色，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，增長自己的才干，在日常工作中，我 積極協(xié)助同事開展工作。在小城鎮(zhèn)三整一創(chuàng)活動中，我協(xié)助城管人員負(fù)責(zé)鎮(zhèn)東方大道衛(wèi)生 整治的督察，并在鎮(zhèn)長助理趙新民的指導(dǎo)下制定了鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌十不準(zhǔn) 公約。在綠源照明有限公司基地建設(shè)過程中，我經(jīng)常隨從鎮(zhèn)黨委丁書記 到施工現(xiàn)場，了解工程進(jìn)度，解決施工困難，督察建設(shè)質(zhì)量