后勤主管個人簡歷范文

1、 1 / 5 后勤主管個人簡歷xx 在求職中個人簡歷的質量也是有一定的要求，簡歷的質量好才能發(fā)揮其作用，要如何來寫好個人簡歷呢?自然是通過個人簡歷的寫作技巧，因此，在編寫個人簡歷上，求職者需要花費功夫來學習編寫個人簡歷的技巧。 個人信息 fwdq 性別：男 年齡：35歲民族：漢族 工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū) 身高： CM 戶口：xxxxxx 自我評價 1、熟悉勞動相關法律、法規(guī)，有較強的管理指揮能力及團隊協(xié)作精神。 2、熟悉人力資源部人事、行政、總務、后勤、保安、安全、消防等管理。 3、熟悉6S現(xiàn)場、倉庫管理;勞動保障法制等。 4、熟悉ISO9001(質量管理體系)、ISO140

2、01(環(huán)境管理體系)、有客戶驗廠稽核經驗。 5、執(zhí)行力強,工業(yè)安全現(xiàn)場管理、安全消防檢查、監(jiān)督、培訓、工傷事故等。6、有駕照C1 求職意向 希望崗位：后勤保障類-食堂主管/經理 尋求職位：后勤主管 希望工作地點：xxxx 2 / 5 期望工資：0/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗 工作目標/發(fā)展方向 能在一個大集團公司工作才能發(fā)揮我的管理經驗，或者是大酒店也可以。我要以最好的工作業(yè)績來贏取我的最高薪酬。 工作經歷 2015-11-2016-11：臺州仁騰建材有限公司 所屬行業(yè)：建筑、裝潢(民營企業(yè)) 擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售類-管理/商務 職位名稱：銷售經理 職位描述：

3、1.負責收集、整理浙江市場相關信息并維護鞏固原有客戶、開發(fā)新客戶。 2.負責貫徹實施公司的營銷計劃定制合理的銷售方案。 3.負責各區(qū)域銷售員月度會議總結，新客戶的開發(fā)進展分析。 4.負責撰寫季度和年度銷售報告、客戶的分析報告市場報告等。 5.負責公司與客戶間合作的異常及時處理、帶領團隊完成銷售指標。2012-02-2015-01：浙江海特橡塑有限公司 所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(私營企業(yè)) 擔任崗位：工業(yè)/工廠類/生管主管/督導 職位名稱：包裝車間主管 職位描述：1.2013年擔任冷凍車間主任，在職期間制定了產品冷凍工藝及員工績效考核。 3 / 5 2.2014年擔任沖模車間，冷凍車間，包

4、裝整修車間主任，在職期間制定完善了公司包裝工藝。制定了作業(yè)標準及員工績效考核辦法，對整修車間現(xiàn)場實行了整改。 3.主持車間日常生產工作，負責車間的生產，行政等各項領導工作。 4 .負責組織做好生產成本控制和生產質量控制工作。 5.負責車間現(xiàn)場6S管理，設備維護保養(yǎng)及使用安全。 6 .監(jiān)督工人的工作質量，控制各班生產進度，解決向上級領導匯報生產過程中出現(xiàn)的異常問題。 7.負責車間人員的合理調配，確保車間的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。 8.負責各車間每周例會的主持，強調勞動手冊的規(guī)章制度，解決落實會議中出現(xiàn)的生產異常問題. 9.現(xiàn)任職包裝車間、整修、沖模、冷凍、二段硫化主管。 10.因公司生產需要2

5、015年2月需搬遷至廣東分廠，需重新求職。 2008-10-2012-01：浙江愛華控股集團愛華國際酒店 所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(股份制企業(yè)) 擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店管理主管 職位名稱：行政主管 職位描述：1、負責酒店保安管理、消防安全工作及、消控錄像的抽查。 2、負責酒店員工宿舍管理、每月對員工宿舍衛(wèi)生進行檢查。 3、負責酒店員工食堂管理、檢查員工食堂的食品衛(wèi)生和就餐管理。 4、每周一周四的例會，講解工作中的不足要進行改進，提高員工的整體素質。 4 / 5 5、協(xié)助總經辦處理好其它工作突發(fā)的事物、車輛進行合理安排調配。 2006-06-2008-10：中國銀行臺州市分行 所屬

6、行業(yè)：貿易、商務、進出口(國有企業(yè)) 擔任崗位：后勤保障類/食堂主管/經理 職位名稱：后勤主管 職位描述：1、負責銀行的保衛(wèi)管理、消防安全管理、消防設施檢查、監(jiān)控錄像定期查 2、負責銀行的保潔管理、監(jiān)督保潔員的日常工作、檢查銀行各區(qū)域的衛(wèi)生是否達標。 3、負責銀行的餐廳管理、每天進行查看菜價、餐具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、消毒情況進行登記上交。4、定期召開安全工作會議、強調工作中存在的問題、統(tǒng)一思想扎實工作。 5、協(xié)助總經辦處理其它的突發(fā)事件、保證工作人員的安全和財產安全。 教育經歷 1982-09-1996-07城固第三中學技工類/高中 技能專長 語言能力：英語：一般; 計算機能力：中級 其它相關技能

7、： 對消防安全工作較為熟悉 拓展閱讀：影響個人簡歷在求職中的效果因素有哪些 5 / 5 每一個求職者們在求職之前都要編寫個人簡歷，而在不同情況下，個人簡歷所能夠起到得作用也不同。有的人在投遞個人簡歷之后，很順利的就獲得求職職位。而有的人在投遞個人簡歷之后，即杳無音信了。如此差異，必然是與個人簡歷的效果有關。那么，影響個人簡歷在求職中的效果因素有哪些?下面就來簡單的分析一下： 一者，個人簡歷本身的質量 個人簡歷的效果自然是與其本身的質量有關，比如說一份個人簡歷的寫的非常馬虎，其中還有一寫基本性的錯誤，還有的個人簡歷內容非常簡單，一些必要的項目諸如求職目標、學歷、專業(yè)等等都沒有，這樣的簡歷在求職中自然是沒有任何的競爭力。而一份優(yōu)秀的個人簡 歷，從語言的描述，到求職者自身的實力，還有的個人簡歷的設計上等等，做的非常好，那么其所能夠起到的效果自然就非常好。 二者，投遞個人簡歷的方式 在求職中投遞個人簡歷的方式也能影響求職，一般來說個人簡歷的投遞有三種方式，一種在網絡上投遞，一種是到用人單位面投，還有一種就是采用郵寄的方式。不同的投遞方式，可以讓個人簡歷所顯示出來的效果也不同，一般來說傳統(tǒng)的投遞個人簡歷方式效果最好。 三者，投遞個人簡歷的時機 投遞個人簡歷也是要講究一