完整版干股合作協(xié)議書(shū)

1、 1 / 4 甲方：（公司名稱） 乙方：（員工姓名），身份證號(hào)碼：_ 鑒于乙方以往對(duì)甲方開(kāi)辦的的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：， 第一條定義 1.1公司股份：甲方公司在_工商部門(mén)登記注冊(cè)，資本金總額為人民幣_(tái)萬(wàn)元?，F(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計(jì)算，公司總股份數(shù)共計(jì)_股。 1.2干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無(wú)需實(shí)際出資，在合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)。該股份

2、性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份，不享有股東比例項(xiàng)下對(duì)應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。 1.3分紅：指甲方公司根據(jù)公司法、章程以及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財(cái)務(wù)年度核算下來(lái)的公司稅后凈利潤(rùn)。該凈利潤(rùn)作為分紅分配時(shí)，應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。 1.4 1.5員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。 期權(quán)股權(quán)激勵(lì)：指公司在條件成熟時(shí)，在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎(chǔ)上，由模擬股份過(guò)渡至資本股份的股權(quán)激勵(lì)。在該方案下，員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利。 第二條乙方干股 2.1甲方授予乙方_%的干股，即_股（數(shù)）。 2 / 4 2.2乙方持有

3、上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時(shí)，協(xié)議自動(dòng)終止，乙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下干股權(quán)利。 2.3乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)利，但無(wú)其他資本股份項(xiàng)下的股東權(quán)利。與此對(duì)應(yīng)，如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利，將不進(jìn)行分紅；而乙方作為干股股東也無(wú)需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。 2.4乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無(wú)形資產(chǎn)及升值。 第三條分紅核算、領(lǐng)取 度年終獎(jiǎng)（或12月份）一起發(fā)放。 3.3乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的干股分紅。 第四條雙方權(quán)利與義務(wù) 4.1甲方權(quán)利義務(wù) （1）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，

4、并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績(jī)等做出相應(yīng)調(diào)整。 （2）在乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。 4.2乙方權(quán)利義務(wù) （1）乙方獲得干股無(wú)需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。 （2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。 （3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。 （4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二（2）年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng) 3 / 4 關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲

5、方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。 否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。 第五條協(xié)議期限、終止與解除 5.1本協(xié)議期限為_(kāi)年，自_年_月_日至_年_月_日止。 5.2本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書(shū)面協(xié)議，對(duì)本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。 5.3存在以下情形時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無(wú)償收回股權(quán)，取消當(dāng)年分紅：（1）合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等； （2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對(duì)乙方有約束力的文件的；（3）違反本協(xié)議第4.2條第（4）項(xiàng)保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的；（4

6、）其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項(xiàng)，甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。 第六條爭(zhēng)議解決 與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。 第七條通知與送達(dá) _ （2）乙方有效通訊地址：_乙方電子郵件：_ 4 / 4 7.2雙方有關(guān)協(xié)議履行過(guò)程中的書(shū)面文件或通知，以及相關(guān)司法文書(shū)、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達(dá)且不得異議。 第八條其他 8.1本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署； 8.2通過(guò)一年的磨合，乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方