四、安全生產(chǎn)考核獎懲制度.

1、安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度第一 條 根據(jù) 建 筑法 和 建筑 施工 安全 檢查 標準 （JGJ59-99 ）的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一， 預防為主” 的方針， 切實落實安全生產(chǎn)責任制，制定本制度。第二條 考核內(nèi)容1、各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責任制落實情況。2、職工因工傷亡控制指標（按公司年度管理目標要求）。3、現(xiàn)場安全達標率目標 （合格率 100% ；優(yōu)良率按公司要求） 。4、創(chuàng)建文明工地目標（按公司管理目標要求） 。第三條 管理目標1、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理 人員。2、公司要制定年度安全管理目標，并制定具體措施，確保目 標實現(xiàn)。3、項目部每承接一項工程，首先要制

2、定安全管理目標（傷亡 控制指標、安全達標、文明施工目標） ，并將安全責任目標分解到 人，責任落實，各項目標有人抓，有人管，實現(xiàn)目標管理。4、施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓，持證上崗。5、做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。第四條 安全責任1、企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標負 2、各級生產(chǎn)負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領(lǐng)導責任。3、各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現(xiàn)安全管 理目標努力工作。4、項目經(jīng)理是法定代表人在施工項目上的代理人，對項目施 工中安全生產(chǎn)負總責，必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的 各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強領(lǐng)導，群防群治，確保安全生產(chǎn)。第五條 考核辦法1

3、、實行逐級考核的辦法，公司接受上級考核；項目部接受公 司考核；項目部對所屬管理人員進行考核。2、各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領(lǐng)導與管理人 員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內(nèi)容。3、考核結(jié)果做為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進，實行獎罰的主要 依據(jù)之一。第六條 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的部 門和個人，公司給予表彰、記功、發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱 號等獎勵。1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安 全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的；2、在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進或提出重大合理化建議的；3、防止和避免重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。 第七條 創(chuàng)優(yōu)爭

4、先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省級 文明工地號的，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標準在年度經(jīng) 營目標責任書中訂立。第八條 對于有下列行為之一的人員，給予處分。1、違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；2、玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，造成事故的；3、發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告而發(fā)生事故的；4、存在事故隱患，不執(zhí)行上級和安全部門限期整改要求，造 成事故的；5、發(fā)生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓采取措施，致 使同類事故重復發(fā)生的。第九條 經(jīng)濟處罰的規(guī)定（一）施工（生產(chǎn)）設(shè)施缺少防護設(shè)施及存在事故隱患。1、生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴重缺 陷者，不得安裝或運行，對于確定

5、安裝使用防護有嚴重缺陷的設(shè) 備、設(shè)施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責任者，罰款 100-200 元；2、已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案或施工組織設(shè)計施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對工程項目負責人 罰款 200 元；雖編制施工設(shè)計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對 工程項目負責人罰款 100 元；3、存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責人罰款 300-500 元；4、存有事故隱患，雖然在接到事故隱患通知書后對事故 進行了整改，但整改不徹底或事故隱患回執(zhí)逾期不反饋消項 的，對工地負責人罰款 100-200 元；5、對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無防護措施的 單位，并

6、未提供技術(shù)指導和協(xié)助解決防護措施的單位主管負責人 處以 200-1000 元罰款，并扣罰月工資的 10-30% ；6、被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個 人承擔。（二）現(xiàn)場管理及檢查1、職工進入施工現(xiàn)場赤腳、 穿拖鞋、 穿高跟鞋、 不戴安全帽、 電氣人員未穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業(yè)不掛安全帶等 違紀者，每人罰款 10 元，項目經(jīng)理及管理人員罰款 20 元，一次 發(fā)現(xiàn)工地有 10 個違紀人員， 處罰工地主要負責人 100 元，并停產(chǎn) 整頓一次，凡停產(chǎn)整頓的工地，對項目負責人另處罰款 100-300 元，分包隊伍等同；2 、特種作業(yè)人員無證上崗者罰款 20 元，不持證上崗者

7、罰款10 元；3、塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的 搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施、設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗收和 辦理驗收手續(xù)，對有關(guān)人員處以每人 20-200 元罰款；4 、對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20-200 元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款 10-50 元；5、對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20-200 元；6、對于施工現(xiàn)場混亂、材料浪費嚴重，影響安全生產(chǎn)、文明 施工的工地，罰工地負責人 50-200 元罰款；7 、公司內(nèi)部檢查中對達不到建筑施工安全檢查標準( JGJ59-99 )中合格等級工地，處以工地負責人50-200 元罰款；8、市級以上部門

8、檢查，對達不到建設(shè)部建筑施工安全檢查 標準中合格等級的工地，處以工地負責人 100-200 元罰款。受 到通報批評的工地負責人，罰款 20-200 元；9、在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或 嚴重缺項的工地負責人，罰款 20-200 元；10、違反以上多項規(guī)定的部門和個人按各項規(guī)定合并處罰。(三) 工傷事故1 、單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰款50-500 元，罰款由事故責任者所在班組支付， 事故責任者罰當月工資 10-30% ，免發(fā)當月獎金；2 、單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款 3000-5000 元， 罰款由事故責任者所在班組支付 20-30% ，不足部分由承包組或項

9、 目部支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資 的 10-30% ，并免發(fā) 1-3 個月職務(wù)（或崗位）津貼和獎金；3 、單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款 5000-10000 元，罰 款由事故責任者所在班組支付 20-30% ，不足部分由承包組或項目 部支付，扣罰事故責任者本人月工資 10-30% ，并免發(fā) 1-6 個月職 務(wù)（崗位）津貼和獎金；4、單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標準分別計算合并罰款；5、發(fā)生事故拖延報告，隱瞞不報、謊報以及故意破壞現(xiàn)場的 責任者， 罰款 50-500 元，情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)依法追究法律 責任。（四）設(shè)備事故和隱患 1、對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者

10、，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500 元罰款；2 、對于發(fā)生機械設(shè)備事故的的者處于直接經(jīng)濟損失 1-10% 罰 款（不少于 100 元）。3、發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對事故責任者處以直接經(jīng) 濟損失 5-10% 的罰款。（五）火災事故及隱患1、火災隱患10 元罰（1）火災隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按責任人員（2）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以 100-500 元罰款。3）違犯消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當罰款2、火警對于火警損失折款不足百元者， 處以 10 元罰款， 并給予批評 教育。（ 1 ）對火災損失折款 100-5000 元的責任者處以直接經(jīng)濟損 失費 10% 的罰款；（ 2 ）對于經(jīng)濟損失 5000 元以上萬元以下的火災事故責任者， 處以直接經(jīng)濟損失 20% 的罰款；（ 3 ）對于直接經(jīng)濟損失在萬元及萬元以上的火災事故責任 者，報公安機關(guān)依法懲處；（4）對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上 火災的責任者要加倍處罰；（5）消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責任者，根據(jù) 情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者， 要嚴肅處理；（6）對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。第十條 對