會(huì)計(jì)系社聯(lián)規(guī)章

1、會(huì)計(jì)系社聯(lián)規(guī)章作者: 日期:第一條第二條第三條第四條第五條第六條第七條第八條第九條第十條會(huì)計(jì)系社聯(lián)規(guī)章（草擬）各社團(tuán)以及學(xué)生會(huì)、團(tuán)委各部門在每學(xué)期初應(yīng)按時(shí)提出本學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃、工作意見，報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批，并納入社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃。 開展活動(dòng)要在社聯(lián)的 指導(dǎo)下協(xié)調(diào)實(shí)施。各社團(tuán)及相關(guān)部門活動(dòng)必須奉行公開原則并實(shí)行申請(qǐng)、審批、考核制度。嚴(yán)格按規(guī)章辦事。（一）各社團(tuán)及相關(guān)部門須在活動(dòng)舉辦前一周向社聯(lián)提交活動(dòng)申請(qǐng) 細(xì)執(zhí)行方案），并填寫活動(dòng)申請(qǐng)表；（二）在遞交申請(qǐng)三天后，到社聯(lián)領(lǐng)取申請(qǐng)審批回復(fù)；（三）在活動(dòng)結(jié)束后三天內(nèi)向社聯(lián)上交活動(dòng)考核表并附活動(dòng)總結(jié)；（四）在活動(dòng)開展時(shí)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將派專人進(jìn)行考核，考核結(jié)果

2、作為評(píng)優(yōu)依據(jù)。 審團(tuán)聯(lián)合會(huì)每學(xué)期末對(duì)會(huì)計(jì)系所有社團(tuán)以及學(xué)生會(huì)、團(tuán)委各部門開展的 活動(dòng)評(píng)估考核。實(shí)行評(píng)優(yōu)制。（附活動(dòng)詳社團(tuán)及各部門要積極有序的開展活動(dòng)，并如實(shí)填寫社團(tuán)活動(dòng)記錄。院級(jí)社團(tuán)活動(dòng)資料，于每學(xué)期末匯總報(bào)到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，作為社團(tuán)工作考核的參考。兩個(gè)及兩個(gè)以上社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦活動(dòng)、社團(tuán)與校內(nèi)其他單位或校外單位的聯(lián)合活動(dòng)，須事先征得社團(tuán)聯(lián)合會(huì)同意，并上報(bào)合作單位的相關(guān)說明及詳細(xì)活動(dòng)方 案。社團(tuán)舉辦有教師參加的活動(dòng)，必須經(jīng)過輔導(dǎo)員同意，報(bào)主任批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。未經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)，任何社團(tuán)成員無權(quán)代表本社團(tuán)開展或參加各類活東；任何人不得假借社團(tuán)名義，舉辦或參與違背社團(tuán)宗旨的不正當(dāng)活動(dòng)；否則視情節(jié)輕重追查

3、當(dāng)事人的責(zé)任。社團(tuán)不得開展任何以營利為目的的商業(yè)活動(dòng)；社團(tuán)不得以任何理由巧立名目收費(fèi);不得開展超出其宗旨的的活動(dòng)。社團(tuán)不得從事與社團(tuán)無關(guān)的活動(dòng)。社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)安排在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行，不能干擾正常的教學(xué)秩序。社團(tuán)活動(dòng)不得影響黨、團(tuán)組織活動(dòng)。社團(tuán)在開展活動(dòng)時(shí)，要愛護(hù)各種公共設(shè)施、設(shè)備，損壞要按價(jià)賠償。社團(tuán)及學(xué)生會(huì)、團(tuán)委各部門舉辦講座、報(bào)告必須遵守以下規(guī)定（一）邀請(qǐng)社外人員在校內(nèi)舉辦講座、報(bào)告等室內(nèi)活動(dòng)，需提前一周向社團(tuán)聯(lián) 合會(huì)提出申請(qǐng)（申請(qǐng)時(shí)要說明被邀請(qǐng)人的姓名、所在單位、講座或報(bào)告 內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、主要負(fù)責(zé)人等，必要時(shí)應(yīng)出示被邀請(qǐng)人的身份證明 或單位介紹信）；（二） 講座、報(bào)告會(huì)的秩序由申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)

4、維持；講座、報(bào)告會(huì)的內(nèi)容與申請(qǐng)內(nèi)容不符者，一切后果由該部門及組織者負(fù)責(zé)；（三）講座、報(bào)告會(huì)結(jié)束后，由組織者向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)書面匯報(bào)；（四）任何個(gè)人或組織，未經(jīng)批準(zhǔn)不得以社團(tuán)名義自行邀請(qǐng)校外人員舉辦講 座、報(bào)告等。“無規(guī)矩不成方圓。”望各社團(tuán)以及各部門嚴(yán)格遵守社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)章制度！會(huì)計(jì)系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考核標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范社團(tuán)以及各部門日常工作，加強(qiáng)各部門與社聯(lián)的聯(lián)系，充分調(diào)動(dòng)其活動(dòng)的積極性 特制定社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考核細(xì)則。 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每月依據(jù)此細(xì)則，根據(jù)當(dāng)月的考核項(xiàng)目情況，對(duì)社團(tuán) 及各部門的日常工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并匯總其他部門的考核情況，于本月末或次月初公布考核結(jié)果和名次。學(xué)期終，計(jì)算出平均月考核成績作為部門考核總

5、成績?？己藶楠?jiǎng)懲制。考核總評(píng)分每月按比例加入學(xué)生會(huì)對(duì)各部門總評(píng)考核中成績中，考核分會(huì)議及活動(dòng)出席情況、活動(dòng)舉辦情況、材料上交情況、財(cái)務(wù)借還情況等幾個(gè)方面，具體考核細(xì)則如下所示：一、會(huì)議及活動(dòng)出席情況（20分） 會(huì)議及規(guī)定活動(dòng)出席情況全勤 （20分）； 活動(dòng)負(fù)責(zé)人未經(jīng)請(qǐng)假遲到（1 0分）； 活動(dòng)負(fù)責(zé)人未經(jīng)請(qǐng)假曠到（0分 ）； 連續(xù)曠到兩次或總曠到次數(shù)達(dá)三次 （-10分）并對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行警告，并由其負(fù)責(zé)人作 書面檢討； 秘書處負(fù)責(zé)會(huì)議出勤情況考核。1、2、3、4、5、二、活動(dòng)舉辦情況（4 0分）對(duì)社聯(lián)的壯大、發(fā)展積極提出合理化建議并被采納（ 活動(dòng)有特色、影響大，經(jīng)社聯(lián)例會(huì)討論認(rèn)定并被采納（5分） 社

6、團(tuán)及部門活動(dòng)獲院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（10分） 積極與其他高校聯(lián)誼，擴(kuò)大我院知名度 （2 0分）1、2、3、4、三、材料上交情況（20分）上交材料包括活動(dòng)登記表、當(dāng)月工作總結(jié)、下月工作計(jì)劃等其他要求上交的材料當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃在當(dāng)月25 31日上交給社聯(lián)秘書處。認(rèn)真管理，按時(shí)上交，符合規(guī)定要求；（20分） 整理馬虎，雖能按時(shí)上交，但不能完全符合規(guī)定要求；（1 0分） 未說明情況遲交；（0分） 對(duì)于未上繳當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃的社團(tuán)；（一5分）對(duì)于經(jīng)多次催繳仍無故補(bǔ)交材料的社團(tuán)及部門（一10分）并由秘書長每月匯總并予以嚴(yán)肅批評(píng)并收其書面檢討。檢討不交的社團(tuán)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。四、財(cái)務(wù)借還情況（1 0分）財(cái)物

7、借出能及時(shí)歸還，并且保存完好（-10分）； 財(cái)物借出能及時(shí)歸還，但有輕微損壞跡象（5分）；財(cái)物借出不能按時(shí)歸還，經(jīng)催繳歸還（0分） 財(cái)物借出，出現(xiàn)丟失情況（-1 0分）并責(zé)令該團(tuán)予以等價(jià)賠償；1、2、3、4、5、1、2、3、4、5、秘書處做好社聯(lián)財(cái)物借還登記。五、考核評(píng)估1、2、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)依據(jù)考核細(xì)則對(duì)各社團(tuán)以及各部門進(jìn)行考核評(píng)估，每學(xué)期考評(píng)一次。每學(xué)期評(píng)出“優(yōu)秀社團(tuán)（或組織）” 5個(gè)，“優(yōu)秀社團(tuán)（或組織）干部” 5名，“組織之 星” 10名，會(huì)計(jì)系給予頒發(fā)榮譽(yù)證書以資鼓勵(lì)?？己酥胁患案竦纳鐖F(tuán)及部門，給予警告或限期整頓。再次考核不及格的社團(tuán)，予以 遣散。弋、星級(jí)組織評(píng)選1、社團(tuán)或部門評(píng)比總分第

8、五名或第六名，為三星級(jí)組織；社團(tuán)或部門評(píng)比總分第三名或第四名，為四星級(jí)組織；3、2、3、社團(tuán)或部門評(píng)比總分第一名或第二名，為五星級(jí)組織。七、本條例未涉及到的情況有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及主席團(tuán)討論決定；八、本條例自發(fā)行之日起實(shí)施，最終解釋權(quán)歸社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)09年6月30日會(huì)計(jì)系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理方案優(yōu)化社聯(lián)結(jié)構(gòu)，完善規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，根據(jù)社聯(lián)實(shí)際情況和工作需要，適當(dāng)增加或撤銷一些部門，提高各部門存在的價(jià)值,提高社聯(lián)的工作效率，以適應(yīng)新學(xué) 年工作的新需要。處理好社聯(lián)與會(huì)計(jì)系學(xué)生會(huì)、團(tuán)委的關(guān)系，引導(dǎo)和扶持其部門活動(dòng)的完善 ，確保各項(xiàng)工作有章可循，積

9、極聽取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見，創(chuàng)建一個(gè)良好的會(huì)計(jì)系文化生活環(huán)境。扶植優(yōu)秀組織，引進(jìn)期末評(píng)優(yōu)制優(yōu)秀的社團(tuán)或部門是同學(xué)們展示自己的舞臺(tái)，是豐富同學(xué)精神生活的載體。 因此扶植優(yōu)秀社團(tuán)或部門是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作，我們將對(duì)一些自我要求嚴(yán)格，積極開 展活動(dòng)，不斷進(jìn)步的社團(tuán)或部門實(shí)行一些獎(jiǎng)勵(lì)制度。學(xué)分和榮譽(yù)稱號(hào)是社團(tuán)或部門形 象和品質(zhì)的象征，有助于為組織實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng)。引進(jìn)優(yōu)秀人才，并將社團(tuán)扎根會(huì)計(jì)系1、會(huì)計(jì)系各社團(tuán)將在本學(xué)期九月份開展納新工作。新成員的加入直接影響接下來的工作開展。所以納新工作也是社聯(lián)本學(xué)期的重點(diǎn)工作。在不影響正常教學(xué)秩序的情況 下，實(shí)行社聯(lián)統(tǒng)一宣傳和社團(tuán)各自宣傳相結(jié)合的方式進(jìn)宣傳，嚴(yán)格按照申請(qǐng)、

10、面試、 試用、錄用的程序以及與此相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行。2、做好學(xué)生干部的換屆工作，提拔有能力的會(huì)計(jì)系同學(xué)。社團(tuán)學(xué)生干部的管理素質(zhì)和 工作熱情很大程度上影響著整個(gè)社聯(lián)和社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必須認(rèn)真謹(jǐn)慎 做好新老交替的換屆工作。換屆領(lǐng)導(dǎo)人必須為會(huì)計(jì)系成員。3、此后，我們還將開展培訓(xùn)班活動(dòng)，利用有效的方法和途徑開展社團(tuán)干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提 高干部的整體素質(zhì)，通過召開社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，促進(jìn)社團(tuán)間工 作和活動(dòng)中的合作。四、開展活動(dòng)，不重?cái)?shù)量重質(zhì)量要堅(jiān)持寧缺毋濫的原則，而不是去追求數(shù)量導(dǎo)致活動(dòng)準(zhǔn)備不充分，本學(xué)年要在活動(dòng)上投入更多的時(shí)間、精力和人力，確?；顒?dòng)充分的準(zhǔn)備和廣泛的開展。五、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)各部活動(dòng)的積極性為鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)會(huì)計(jì)系社團(tuán)以及學(xué)生會(huì)、團(tuán)委各部門或個(gè)人，推動(dòng)社團(tuán)或部 門工作的不斷發(fā)展，我們將結(jié)合會(huì)計(jì)系相關(guān)考核文件，在學(xué)期末采取評(píng)優(yōu)的辦法, 評(píng)選出優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀社團(tuán)活動(dòng)、優(yōu)秀社團(tuán)干部等獎(jiǎng)項(xiàng)。會(huì)計(jì)系活動(dòng)申請(qǐng)表主辦方名稱活動(dòng)名稱合辦團(tuán)體活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)地點(diǎn)參加 人數(shù)活動(dòng)對(duì)象活動(dòng)經(jīng)費(fèi) 來源活動(dòng)負(fù)責(zé) 人活動(dòng)考核 人 活 動(dòng) 內(nèi) 容 及 目 的 社 團(tuán) 聯(lián) 合 會(huì) 意 見簽名/蓋章聯(lián)系方式聯(lián)系方式系 部 意 見簽名/蓋章會(huì)計(jì)系學(xué)生成立社團(tuán)申請(qǐng)表注冊(cè)時(shí)間:年 月 日社團(tuán)名稱社團(tuán)宗旨組織機(jī)構(gòu)及 其性能活動(dòng)內(nèi)容、范 圍及方式經(jīng)費(fèi)來源及 管理辦法社團(tuán)成