保潔員工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則

1、保潔員工作考核細(xì)則、目的為進(jìn)一步提高保潔員工作質(zhì)量和效率，調(diào)動保潔員的工作積極性、主動性，為創(chuàng)造 一個文明衛(wèi)生、整潔舒適的工作和生活環(huán)境，特制定本工作考核細(xì)則。二、考核辦法1、按照員工守則、保潔員管理制度，結(jié)合本工業(yè)園的實際情況，嚴(yán)格考核。2、考核分為獎勵分（加分）和懲罰分（扣分）制度，得分作為其評優(yōu)、年終獎金及繼續(xù) 聘任的主要依據(jù)。3、分區(qū)包干，職責(zé)分明。4、在考核中，堅持公平、公正、實事求是的原則。主管負(fù)責(zé)對保潔員的日?？荚u 部門經(jīng)理抽查、考評。5、考核實施采取不定期考核，隨時抽查的辦法，對于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，由考核 人員填寫扣分、并由被查人、主管簽名確認(rèn)，并做到有記錄。6、被考核人不設(shè)

2、基準(zhǔn)分，加分、扣分均從0分開始。7、保潔員在工作中，對于超出違反考核細(xì)則規(guī)定以外的條款， 按員工守則及保 潔員管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定處理。三、保潔員工作日常考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則序 號工作要求規(guī)定 分值考核標(biāo)準(zhǔn)考評 分值備注1每日對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行清潔，不 留衛(wèi)生死角和盲區(qū)。地面清潔，無顯 眼的痰跡、雜物、白色垃圾等，如不 能及時清理的（一般不得超過半小 時）。10每項不符合扣2分2保潔員被投訴工作不到位的，經(jīng) 查屬實.5不符合扣5分3保潔員被投訴偷拿物品，情節(jié)輕10不符合扣10分出現(xiàn)兩次予以辭1 退；情節(jié)嚴(yán)重者，1 立即開除并追究其者。刑事責(zé)任。4統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，保持工裝 衛(wèi)生整潔，如有不著工裝、不戴

3、工牌 或工裝較臟者。5不符合扣5分5綠化帶內(nèi)要保持清潔，定時或不 定時清理綠化帶內(nèi)雜物?；▔⒉萜?無枯枝敗葉、無白色污染、無廢紙煙 頭等。5不符合扣5分6所轄區(qū)域內(nèi)的垃圾箱（桶）要及 時清理，垃圾不外溢，并保證垃圾桶 （箱）外表干凈；及時將所負(fù)責(zé)的大 垃圾車外的垃圾鏟進(jìn)去，保持大垃圾5不符合扣5分車外清潔。7樓梯欄桿要每日擦拭，樓梯地面 每日拖洗，無明顯污垢，樓梯道墻角5不符合扣5分無蜘蛛網(wǎng)。8衛(wèi)生間內(nèi)設(shè)施、設(shè)備保持清潔完 好，無異味，地面無積水。清潔工具5不符合扣5分?jǐn)[放有序。9保潔員在工業(yè)園內(nèi)清運(yùn)垃圾的 過程中，必須覆蓋住垃圾，避免拋撒 及有礙觀矚，且垃圾車不準(zhǔn)出現(xiàn)污水 亂流。5不符合扣

4、5分10嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，無遲到 早退現(xiàn)象，不無故曠工，有事需提前 請假；5不符合扣5分11在工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從分 配，無理取鬧，挑撥離間、影響正常 工作開展的。5不符合扣5分出現(xiàn)兩次者予以辭退。12所轄區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施（水管、 路沿、排水管、房屋漏水、綠化帶、 廁所便道、化糞池、垃圾桶等）損壞 或有異常情況，沒在第一時間向有關(guān) 部門報告的。10每項不符合扣2分如有舉報破壞 者，經(jīng)查屬實 的，每項獎加2 分。13發(fā)現(xiàn)有人為踐踏、攀折工業(yè)園花 草樹木行為，區(qū)域保潔員未予以制止 的。5不符合扣5分14在重大活動或檢查中表現(xiàn)好，受 到公司領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。5獎加5分15工作時間不干私活，不擅自無故脫4-U 岡。5不符合扣5分累計脫崗3次 以上者予以辭 退。16愛護(hù)清潔用具，不得故意損壞或丟 失。10不符合扣10分惡意損壞清潔 用具者，應(yīng)照 價賠償總分值100分工作績效考評記錄表日期姓名井口. 薪號內(nèi)容事項考評 分