2018年保密辦公規(guī)定_第1頁
2018年保密辦公規(guī)定_第2頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余2頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、1 / 52018年保密辦公規(guī)定A涉密人員保密管理規(guī)定一、 涉密人員應(yīng)遵守10條保密守則。(一) 不該說的秘密,絕對不說;(二) 不該問的秘密,絕對不問;(三) 不該看的秘密,絕對不看;(四) 不該記錄的秘密,絕對不記錄;(五) 不在非保密本上記錄秘密;(六) 不在私人通訊中涉及秘密;(七) 不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽唬ò耍?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;(九) 不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達(dá)秘密事項;(十)不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。二、 嚴(yán)格遵守“密來密往”原則,嚴(yán)禁明密混用和復(fù)制密碼電報。三、 涉及秘密內(nèi)容的會議、活動及涉外的重大

2、活動、項目,應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格的保 密規(guī)定和防范措施;四、 涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動化系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范 措施;五、 國家秘密文件、資料等物品應(yīng)存放在專用鐵皮柜或保險柜內(nèi)。并按規(guī)定及 時清退國家秘密文件和資料;六、 發(fā)生泄密事件時,涉密人員應(yīng)及時采取補救措施,并立即向保密工作部門 和上級機關(guān)報告。 凡屬于國家秘密文件、 資料和其他物品下落不明的, 自發(fā)現(xiàn)之 日起,絕密級10日內(nèi),機密、秘密60日內(nèi)查無下落的,應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理和 報告.B科室微機保密管理規(guī)定一,各科室微機由科室負(fù)責(zé)人指定專人專管。2 / 5二、專管人員應(yīng)本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格管理,做好保密工作。三、嚴(yán)格執(zhí)行計算

3、機信息系統(tǒng)安全保護條例 ,與工作無關(guān)的嚴(yán)禁使用。嚴(yán)禁 將密碼告知無關(guān)人員。四、下班時間專管人員應(yīng)負(fù)責(zé)鎖機。五、專管人員對本科室電腦資料妥善保管,未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人許可,嚴(yán)禁將本單 位軟件資料打印或拷貝給外單位人員, 重要資料必須征得單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意, 否 則追究保管人責(zé)任。C保密宣傳教育規(guī)定一、 制訂、執(zhí)行保密法制宣傳教育規(guī)劃, 每年對保密普法工作進行布置、 檢查、 總結(jié)。二、 每年以創(chuàng)辦保密知識宣傳欄、開展保密知識競賽、舉辦保密講座、組織觀 看保密教育錄相等形式,提高全體職工的保密安全意識。三、 經(jīng)常性組織職工學(xué)習(xí)保密法和各項規(guī)章制度,做到依法管理,依法治 密。四、 各部門應(yīng)針對崗位特點進行保密

4、安全教育培訓(xùn),重點對涉密人員加強教育 培訓(xùn),增強整體保密管理素質(zhì)。五、 各單位每年應(yīng)完成訂閱保密工作雜志的學(xué)習(xí)任務(wù),并組織保密人員撰 寫保密信息和工作經(jīng)驗文章。六、 各單位應(yīng)與重點涉密人員簽訂保密責(zé)任書。對重點涉密人員的資格進行審 查考核,對流動進行審批。D計算機保密管理規(guī)定一、 各科室微機由科室負(fù)責(zé)人指定專人專管。二、 專管人員應(yīng)本著對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格管理。三、嚴(yán)格執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)安全保護條例 ,凡與工作無關(guān)的嚴(yán)禁使用。嚴(yán) 禁將密碼告知無關(guān)人員。四、下班時間專管人員應(yīng)負(fù)責(zé)鎖機。五、專管人員對本科室電腦資料妥善保管,未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人許可,嚴(yán)禁將本單 位軟件資3 / 5料打印或拷貝給外單位人員

5、, 重要資料必須征得單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意, 否 則追究保管人責(zé)任。六、加強計算機系統(tǒng)保密管理。采取身份認(rèn)證、存儲傳輸加密、審計跟蹤、防 電磁泄漏發(fā)射、 查毒殺毒、對涉密機和非涉密機予以明確區(qū)分等措施加強保密防 范。七、人事任免及處分專用計算機、財務(wù)、審計專用計算機兩臺、文件打印專用 計算機、工程交通戰(zhàn)備密級資料專用計算機必須與局域網(wǎng)完全脫離, 并不準(zhǔn)上因 特網(wǎng)以防泄密。E傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備保密管理規(guī)定一、一般秘密內(nèi)容,如發(fā)傳真,應(yīng)當(dāng)加密傳發(fā)。二、復(fù)印秘密文件、資料,要按規(guī)定履行批準(zhǔn)手續(xù),認(rèn)真進行登記,并嚴(yán)格按 批準(zhǔn)的復(fù)制數(shù)量和發(fā)放范圍辦理。三、傳真機、復(fù)印機落實專人保管,并嚴(yán)格執(zhí)行保密

6、規(guī)定防止泄密。四、加強對各種秘密數(shù)據(jù)載體的傳真、復(fù)印管理,對復(fù)印、傳真廢紙立即進行 碎紙或燒毀處理,防止發(fā)生泄密。五、不在未采取保密措施的各種有線、無線通信工具和計算機網(wǎng)絡(luò)中傳輸秘密 信息。六、拍發(fā)密碼電報,其內(nèi)容應(yīng)限于黨和國家的重要秘密事項,或不宜用其他方 式傳遞的事項,并在辦文中,堅持“明來明復(fù),密來密復(fù)”。七、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和因特定的工作需要,不能使用本單位的通信工具擅自 與境外的機構(gòu)人員聯(lián)絡(luò)。八、 屬于秘書工作人員管理和操作的信息傳輸,有責(zé)任提醒和督促領(lǐng)導(dǎo)同志做好 保密工作。F涉密人員保密責(zé)任書保密工作事關(guān)國家安全和利益, 關(guān)系到改革開放和公路建設(shè)的成敗。 根據(jù)中共中 共關(guān)于加強新形

7、勢下保密工作的決定與保密法精神,為進一步增強涉密 人員的保密意識,落實保密責(zé)任,提高保密工作能力, 促進保密工作的順利開展, 特制訂本責(zé)任書。一、涉密人員必須嚴(yán)格遵守保密守則:不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘 密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄;不在 非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女、 親友面前談?wù)撁孛埽?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞秘密事項;4 / 5不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和 出入公共場所。二、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項,應(yīng)按規(guī)定確定密級、保密期限 和限

8、定接觸范圍,并按規(guī)定作出密級和保密期限標(biāo)志。三、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“密來密往”的原則, 嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報。四、涉密人員在對外經(jīng)濟合作中提供資料,應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則,事 先報其業(yè)務(wù)主管機關(guān)審批后報保密工作部門備案。五、涉密人員在公開的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進修、考察、合作研究 等活動中,不得涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密。六、涉密人員對涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動化系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)采取必要的保 密技術(shù)防范措施。七、涉密人員應(yīng)將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵 柜或保險柜內(nèi),并及時清退國家秘密文件、資料。八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的,自發(fā)現(xiàn)之日起,絕密級10日內(nèi),機密、秘密級60日內(nèi)查無下落的,應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。 發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論