公司比價員崗位職責(6頁)

1、比價員職務說明書一、基本資料資料編號：0021、職務名稱：比價2、直接上級：財務經理3、所屬部門：財員務中心4、工資等級：C職5、工資水平：6、分析日期：99。系四等47、轄員人數(shù)：&定員人數(shù)：1人 9、工作性質：服務人員10、分析人員：11、批準人：二、工作內容1、工作概要主要負責公司商務進貨及產品銷售的價格考證，搜集市場供求信息及價格管理工作；公司日常費用支出合理性調整。2、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限、時間消耗）編號工作內容及職責權限耗時（沁1負責公司商品的價格信息的收集、 整理、調查、核實。負責2跟蹤商務部進貨價格，對公司米購商品的進貨成本實行比價，每周提負責3供比價員工作報

2、告。對公司銷售商品的價格進行統(tǒng)計分負責4析，定期編制公司價格信息反饋表。對公司費用性支出實施監(jiān)督，制定負責5各類費用支出標準，對發(fā)生的費用進行抽查和比價。配合公司營銷策略，負責對供貨商負責6和同類競爭者的貨源、價格策略進執(zhí)行7行分析研究，為公司決策提供依據(jù)。公司領導安排的其他相關工作。執(zhí)行8比價員工作崗位設置在財務中心，直接接受公司總會計師管理。負責9比價員擁有獨立比價的權力，公司任何部門不得以任何理由拒絕比價負責10員詢問。比價員直接編寫比價工作報告，經負責11總會計師簽字報告總經理，可以不 通知相關部門。12比價員對比價結果超過公司可接受合理范圍的，有權報請總經理制止執(zhí)行3、工作關系:所施

3、監(jiān)督在規(guī)定的工作權限內，自行處理業(yè)務，遇特殊情況， 須向主管請示。所受監(jiān)督受財務經理、財務總監(jiān)的監(jiān)督職位關系可直接升遷的職位財務經理可相互轉換的職位信用管理員、統(tǒng)計員、出納、會計可升遷至此的職位三、任職資格:所需學歷及專業(yè)最低學歷專業(yè)其他說明大專以上學歷其他專業(yè)同等學歷也可所需技能培訓（方可上崗）培訓時間培訓科目三個月會計、計算機、企業(yè)文化所需經驗一年以上相關工作經驗一 般能力項目激勵能力計 劃 能 力人 際 關 系-協(xié)調 一能丈、實施:能丈:信:息:能力公共 關 系沖突管理十組包織爭人1.事、指，導能:力領導能力溝通能力需求程 度（滿分為5）33333333基 本 素 質1、有會計或經濟管理初級 以上專業(yè)職稱。2、認同公司的企業(yè)文化和 經營理念。3、為人正直，作風正派， 自率能力強，有很強的團隊 合作精神。4、嚴格遵守公司各項規(guī)章 制度。個 性 特 征1、有責任心2、性格沉穩(wěn)、辦事老練3、善于協(xié)調、善于溝通4、細致、耐心5、心胸開闊體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作，能保證隨時加班。四、工作場所:工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性早 9： 00-晚 5: 30經常加班室內比較忙碌五、考核標準:1、工作績效：1) 工作質量：2)工作數(shù)量2、 工作態(tài)度：3、工作能力：4、專業(yè)知識：5、責任心6