招商部門踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段自查剖析材料-精品文案范文

1、精品文案資料范文分享招商部門踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段自查剖析材料招商部門踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段自查剖析材料為扎實(shí)有效地開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，根據(jù)區(qū)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署和要求，在對(duì)照檢查階段中，我局堅(jiān)持 全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合。開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、 單位 查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合。采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置投訴意見箱、公 開投訴電話、召開專題民主生活會(huì)以及單獨(dú)走訪等形式，征集到一些 意見和建議。針對(duì)存在的問題，我局認(rèn)真分析了存在問題的原因，明 確了整改方向，提出了整改措施。一、存在的問題1、抓干部培訓(xùn)缺乏力度。培訓(xùn)應(yīng)形成制度化，對(duì)全體干部有計(jì)劃地 輪訓(xùn)，特

2、別加大對(duì)一線同志的培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。2、學(xué)習(xí)形式單調(diào)。不能就書本學(xué)書本，就文件學(xué)文件，應(yīng)采取多種 形式，提高學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。3、思想政治上缺乏。工作中只要求完成任務(wù)，平時(shí)的思想政治工作 做的不夠，領(lǐng)導(dǎo)與部屬、黨員與群眾交心較少。應(yīng)形成談心交心制度， 以此溝通思想，化解矛盾，構(gòu)筑凝心聚力工程。4、深入基層開展調(diào)查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工 作指導(dǎo)上有時(shí)缺乏針對(duì)性。5、工作能力缺乏。少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水 平不高，辦事效率低下，個(gè)別干部工作作風(fēng)拖拉。6、制度落實(shí)不夠到位。有些制度制定的較好，可到實(shí)際工作中缺乏 堅(jiān)持，落實(shí)不到位。7、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)

3、一步提高。深入基層指導(dǎo)幫助，提供更多的服務(wù)， 為投資商及經(jīng)營者提供信息服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二、存在問題的原因1、對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)重視不夠?？傉J(rèn)為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)根據(jù)上級(jí)的要求，安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，完成了上級(jí)交給的任務(wù)就行了，沒有注重培養(yǎng) 干部職工的學(xué)習(xí)興趣和提高干部職工的學(xué)習(xí)實(shí)效， 以致于使學(xué)習(xí)形式 單調(diào)，學(xué)習(xí)效果不盡人意。2、與時(shí)俱進(jìn)做得不夠。信息時(shí)代，瞬息萬變，不與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時(shí)代的要求，創(chuàng)新工作就會(huì)受到制約。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會(huì)造成障礙。3、深入基層不夠。作為服務(wù)型的機(jī)關(guān)，應(yīng)多深入基層開展調(diào)查研究， 充分了解基層情況，提出有針對(duì)性的指導(dǎo)意見。但有時(shí)往往考慮到下

4、 基層會(huì)給基層帶來負(fù)擔(dān)，就盡量不下基層，久而久之，就造成對(duì)基層 情況不熟，指導(dǎo)缺乏針對(duì)性的現(xiàn)象。4、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò) 誤，總認(rèn)為過得去就行，單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的 思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神， 業(yè)務(wù)水平不 高，辦事效率低下，影響整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能。5、制度落實(shí)缺乏監(jiān)督。由于制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，使一些制定的 規(guī)章制度沒有得到認(rèn)真落實(shí)，違規(guī)現(xiàn)象偶有發(fā)生。6、官本位思想有時(shí)仍然存在。作為管理部門，總認(rèn)為是管理的主體， 強(qiáng)化管理而淡化服務(wù)。雖然近幾年通過教育和開展大討論活動(dòng)，服務(wù) 意識(shí)有所增強(qiáng)，但主動(dòng)服務(wù)，拓寬領(lǐng)域服務(wù)意識(shí)

5、有待增強(qiáng)。三、整改措施1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高干部素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展。我局按照“終身 學(xué)習(xí)”的要求，以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工 作上高成效為目標(biāo)，大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。我們將強(qiáng) 化學(xué)習(xí)意識(shí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身 學(xué)習(xí)貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中，形成機(jī)關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的 良好氛圍，全面提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。江澤民同志說：“創(chuàng)新是一個(gè)民 族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源 泉”。我們將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng) 新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)機(jī)關(guān)新

6、思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工 作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式， 完善管理手段，推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。3、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，引入競爭制度。為了提高我局機(jī)關(guān)工作效率，我 局倡導(dǎo)干部職工在工作中要克服“不求有功， 但求無過”的庸俗思想， 樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過 且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝 夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守求 穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克

7、服“無所不為”的消 極情緒，樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”， 只當(dāng)中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過 設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)機(jī)關(guān)全 體人員的潛能，努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。為了強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，我局要求干 部職工牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的大服務(wù)觀，把“投資者、經(jīng)營者需要的，就是我們要做到的”作為服務(wù)宗旨，通過 實(shí)施“暢通工程、提速工程、陽光工程、民心工程”拓寬服務(wù)領(lǐng)域， 提高服務(wù)質(zhì)量。5、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，建立務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)?！皩?shí)事求是”是我黨堅(jiān)持的原則，在實(shí)際工作中我們要倡導(dǎo)干部職工求真務(wù)實(shí)精神，大興調(diào)研之風(fēng)，深入一線進(jìn)行調(diào)研，使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解，問題在一線 解