敬畏生命敬畏責(zé)任敬畏制度

1、讓責(zé)任與制度成為生命天平的兩端-“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”大討論“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”是一種科學(xué)向上的態(tài)度，面向 的是所有煤礦職工。敬畏生命是出發(fā)點(diǎn)，也是落腳點(diǎn)，是落實(shí)“生命 高于一切，一切服從安全”的根本體現(xiàn)；敬畏責(zé)任，讓責(zé)任托起生命 之重；敬畏制度， 讓制度監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，讓責(zé)任與制度成為生命天 平的兩端，三者統(tǒng)一于煤礦安全生產(chǎn)之中。一、用心敬畏生命對(duì)于一個(gè)煤礦企業(yè)來說， 我們只是眾多員工中的一份子； 對(duì)于妻 子和孩子來說，我們就是整個(gè)世界。我們敬畏生命，就是為了更好的 關(guān)愛自己和家人，也只有敬畏生命我們才能得到更多的快樂和幸福， 讓它真真切切的存在我們每一個(gè)人的身邊， 讓

2、更多的人了解到生命的 真正價(jià)值。敬畏也就是珍惜， 因?yàn)樯鼛淼牟粌H僅是生老病死， 更是過程 中的艱辛、喜悅和幸福，當(dāng)然中間還有許許多多的故事。就像人與自 然里說的那樣每個(gè)生命都是一個(gè)不朽的傳奇。沒有生命就沒有一切， 也只有生命才值得我們?nèi)ジ玫恼湎?。在煤礦安全就是生命， 為了更多和睦的家庭和鮮活的笑臉我們勵(lì) 志成為一名合格的員工， 嚴(yán)格執(zhí)行礦各項(xiàng)規(guī)章制度。 作為一名合格的 基層管理人員， 我要去學(xué)會(huì)如何敬畏生命， 處理好人身安全和生產(chǎn)的 關(guān)系，更好的防范和遏制任何人身事故的發(fā)生， 時(shí)刻把安全工作都放 在首位。二、用責(zé)任托起生命之重 敬畏生命，就要敬畏責(zé)任。崗位就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。要明 確

3、安全職責(zé)，每個(gè)不同崗位，都有同樣重要的安全責(zé)任，沒有一個(gè)沒 有責(zé)任的人，沒有一件沒有責(zé)任人的事。日常管理中，在管理崗位上 要嚴(yán)格約束自己，忠誠(chéng)履行職責(zé)，在其位謀其政，盡心盡職不懶惰， 問責(zé)到底百分百，不放過影響安全的問題， 不放過影響安全的人和事。 在操作崗位上，要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，不存僥幸不偷懶，不走捷徑圖省 事，嚴(yán)格開展零事故活動(dòng)和手指口述活動(dòng)，做到萬無一失。對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題， 就要想辦法解決問題， 而不是放任問 題而不顧，一味地追究責(zé)任，急于懲處責(zé)任人。對(duì)于已經(jīng)存在的事實(shí)， 我們不能推諉卸責(zé)，相反地，應(yīng)該理性面對(duì)，有所擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)負(fù)責(zé) 任；遇到問題迎難而上解決問題，盡可能的將傷害減至

4、最小范圍內(nèi)， 盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內(nèi)。人最寶貴的是生命。只有生命才會(huì)創(chuàng)造奇跡。沒有生命，一切無 從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神！責(zé)任讓家庭寧?kù)o安全、愛意 盈盈！責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力！責(zé)任讓社會(huì)平安穩(wěn)健發(fā)展！ 一句話：用責(zé)任托起生命之重！三、用制度督促責(zé)任的落實(shí)敬畏生命，就要敬畏制度，用制度督促責(zé)任的落實(shí)。少了敬畏、 人們無所畏懼的社會(huì)，是道德滑坡的社會(huì)，缺失了敬畏制度的企業(yè)， 你我任意妄為，安全工作何來保障？安全責(zé)任重在落實(shí)，應(yīng)著力完善 制度，保障安全責(zé)任傳遞到崗、落實(shí)到每一個(gè)人，使每一個(gè)人自覺履 行崗位賦予自己的責(zé)任。每個(gè)人都要將嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)政策 法規(guī)變成

5、自覺行動(dòng)，尤其是黨員干部要身體力行，做好表率，倡導(dǎo)、 營(yíng)造遵章光榮的良好工作氛圍，以此激發(fā)全體職工的正能量，干事情, 成大業(yè)，為王臺(tái)的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)出自己應(yīng)有的力量。敬畏生命，就要把每個(gè)人的生命看得無比珍貴。 人的生命是寶貴 的，是至高無上的。敬畏生命，就要“以人為本”，舍得投入，就要 “安全第一，生產(chǎn)第二”；要將敬畏生命納入企業(yè)安全文化的重要內(nèi) 容，成為監(jiān)管執(zhí)法的底線，時(shí)刻將其放在心中最敏感、最溫柔的地方。 我們不要帶血的利潤(rùn)，不要生命換來的超額任務(wù)。看護(hù)所屬職工的生 命安全，就必須通過敬畏責(zé)任和敬畏制度，通過落實(shí)責(zé)任和制度執(zhí)行。敬畏生命，通過宣傳教育，根植于心底。敬畏責(zé)任和制度，見諸 于行動(dòng)

6、，接觸地氣，鑄就安全?？v觀每一次事故背后，無一不是管理 上存在漏洞，思想上有松懈，事故的傷痛，又豈是巨額賠償所能彌補(bǔ) 得了的？我們要撲下身子實(shí)踐，將三個(gè)敬畏，變成勤政敬業(yè)，變成改 革創(chuàng)新，變成遵章守規(guī)，變成提醒檢點(diǎn)，變成自覺堵漏洞，變成主動(dòng) 除隱患，變成條條安全紅線，變出令行禁止好秩序，變出愛崗奉獻(xiàn)好 模范。只有每個(gè)人都在自己的職責(zé)范圍內(nèi)敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏 制度地做好分內(nèi)的事情，才能筑起安全生產(chǎn)堅(jiān)強(qiáng)基石?！熬次飞?、敬畏責(zé)任、敬畏制度 ”大討論今年 6月是全國(guó)第 12 個(gè)安全生產(chǎn)月，在安全生產(chǎn)月期間，通風(fēng) 隊(duì)積極響應(yīng)公司號(hào)召，以 “安全先于一切、重于一切、高于一切、大 于一切 ”為核心，

7、分四個(gè)階段展開 “敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度 ” 大討論。討論旨在進(jìn)一步增強(qiáng)所有員工的責(zé)任意識(shí)， 全力做好重特大 事故和零打碎敲事故的預(yù)防。討論內(nèi)容包括三方面：第一，如何正確理解、認(rèn)識(shí)，并真正做 到“三個(gè)敬畏 ”，做到以人為本；如何把落實(shí)責(zé)任放在先于一切的位置， 促進(jìn)干部履職盡責(zé)； 如何把制度執(zhí)行放在重于一切的位置， 做到令行 禁止。第二，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)近期國(guó)有重點(diǎn)煤礦發(fā)生的特大事故、我省 近年來煤礦發(fā)生的重特大事故， 以及潞安集團(tuán)公司近年來發(fā)生的煤礦 安全事故，討論在吸取事故教訓(xùn)、防范事故方面做了哪些工作，采取 了哪些措施，還存在哪些差距。第三，對(duì)貫徹執(zhí)行七條規(guī)定重大 意義的認(rèn)識(shí)和體會(huì)， 宣

8、貫七條規(guī)定所采取的措施， 取得哪些成效， 還存在哪些差距和不足，以及下一步的措施。集團(tuán)公司強(qiáng)調(diào)，此次大討論，要與貫徹落實(shí)七條規(guī)定與六 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合、與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合，通過開展大討論， 認(rèn)真分析總結(jié)本單位安全生產(chǎn)中存在的不足和問題， 明確今后的工作 思路和措施，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)保持穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。集團(tuán)公司要求， 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)， 由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓， 深刻剖析制 度貫徹、安全管理、工作作風(fēng)、責(zé)任意識(shí)、履職盡責(zé)等方面存在的問 題；認(rèn)真組織交流。通過中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、專題座談會(huì)等形 式，進(jìn)行討論交流，要求礦科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部人人寫出討論心得體會(huì)。 加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)員工積極參加大討論，新聞中

9、心要通過電視、報(bào) 紙、網(wǎng)絡(luò)等加大活動(dòng)的宣傳力度，使 三個(gè)敬畏”理念真正深入人心?！叭齻€(gè)敬畏”大討論發(fā)言稿6月8日，我隊(duì)在支部會(huì)議室開展“三個(gè)敬畏”大討論活動(dòng)，統(tǒng)一全隊(duì)干部 職工的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、生命意識(shí)和守法意識(shí)，牢固樹立“敬畏生命、 敬畏制度、敬畏責(zé)任”的理念。此次討論內(nèi)容包括三個(gè)方面：一是如何理解、認(rèn)識(shí)并真正做到“敬畏生命”， 始終把礦工生命放在高于一切的位置， 切實(shí)保障礦工生命安全，特別是在煤炭市 場(chǎng)不景氣的情況下，如何正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系， 真正做到“安全 第一，生命至上”；如何堅(jiān)持做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律； 如何做到不傷害自己、不傷害他人、不被他

10、人傷害；二是認(rèn)真剖析近期全國(guó)各行 各業(yè)尤其是人員密集場(chǎng)所、危險(xiǎn)品行業(yè)，包括煤礦等近期發(fā)生的典型事故案例， 查找管理上、操作行為上存在的問題，并制定相應(yīng)防范措施；三是對(duì)貫徹執(zhí)行七 條規(guī)定重大意義的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，宣傳貫徹七條規(guī)定措施和成效、差距、不 足及下一步工作措施。該大討論活動(dòng)分為組織啟動(dòng)、討論實(shí)施、座談交流及分析總結(jié)、全面貫徹四 個(gè)階段，同時(shí)分為礦領(lǐng)導(dǎo)、科室、區(qū)隊(duì)、班組四個(gè)層面開展。在討論過程中，該 礦結(jié)合“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng)，充分利用報(bào)刊雜志、電 視、廣播、宣傳欄等多種形式集中進(jìn)行宣傳報(bào)道，進(jìn)行廣泛的宣傳報(bào)道，做到各 類媒體上有聲音、有文字、有圖片，營(yíng)造良好社會(huì)輿論氛圍

11、，使“敬畏生命”理 念真正深入人心，增強(qiáng)全礦干部職工貫徹執(zhí)行七條規(guī)定的自覺性，從而更好 促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。職工家屬“三個(gè)敬畏”發(fā)言稿大家上午好 ! 很高興參加今天的“三個(gè)敬畏”討論活動(dòng)，首先讓 我代表全體家屬向您們表示最誠(chéng)摯敬意和美好的祝愿 !祝大家身體健 康、工作順利、家庭和睦、萬事如意 !愿司馬煤礦的明天更加美好 !“平平安安上班去 ，安安全全回家來 ”，這是我們每一位家屬的 期盼。大家都知道，煤礦工人的工作具有一定的特殊性，而且工作非 常辛苦，無法照顧家庭，作為家屬，我們?yōu)榧彝ジ冻隽撕芏唷Ｄ鞘俏?們對(duì)他們的理解和支持， 為他們減輕了思想包袱， 從而使他們能夠安 心工作 ;也正是因?yàn)閾碛兄?/p>

12、像我們這樣默默支持奉獻(xiàn)的家人，才擁有 了這樣一批團(tuán)結(jié)敬業(yè)的優(yōu)秀員工， 他們的工作才得以安心開展。 再次， 我代表家屬向關(guān)心我們家屬及職工的領(lǐng)導(dǎo)們致以真誠(chéng)的感謝 !今天的司馬煤礦已今非昔比， 成為了名副其實(shí)的現(xiàn)代化礦井， 我 們家庭的年收入也從剛開始的幾千元增加到了現(xiàn)在的幾萬元。 為了司 馬煤礦更好的穩(wěn)步發(fā)展，也為了我們大家都能有一個(gè)幸福美滿的家， 于是我有幸參加了廠今天召開的職工家屬開展“三個(gè)敬畏”討論活動(dòng)目的我們家屬都明白，那就是安全工 作需要煤礦工人和我們這些家屬們的共同努力來實(shí)現(xiàn)。身為煤礦職工的家屬，他人眼中的礦嫂，我覺得我們是自豪的， 因?yàn)槲覀兪切聲r(shí)代的礦工家屬 ;我們是幸福的、欣慰的，因?yàn)榈V工的 安全生產(chǎn)也融入了我們的付出和汗水。這些美好的感覺都來自比天 大，比山高的兩個(gè)字“安全”。作為礦工家屬，都希望家人高高興興 上班去，平平安安回家來 ;都想企業(yè)長(zhǎng)治久安，安全生產(chǎn)，多領(lǐng)工資， 多發(fā)獎(jiǎng)金 ;都希望自己的老人安寧無牽掛，孩子快樂無憂 ;都希望自己 的家庭和 -諧美滿、平平安安。而這一切的基礎(chǔ)仍然是來自天大的兩 個(gè)字“安全” !安全不是一個(gè)人的事情，更不單單是單位的事情，我 們作為家屬也有義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。 對(duì)丈夫的關(guān)心照顧， 甚至謙 讓，不只是夫妻之間的個(gè)人問題， 更是對(duì)煤礦安全工作的支持和幫助， 也是對(duì)煤礦大家庭的穩(wěn)定和發(fā)展做貢獻(xiàn)。 希望