校企合作項目策劃書

1、方案的總體簡介策劃目的：三，策劃背景：四.目標(biāo)受眾分析校企合作策劃書五，方案組織形式及流程六，預(yù)算與收益七，組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)八.預(yù)算,方案的總體簡介參考材料與各大學(xué)校建立合作共建關(guān)系，在校園內(nèi)部建立自己的宣傳和營銷基地二，策劃目的：建立校企間合作共建關(guān)系，充分開發(fā)大學(xué)生的智力資源，一方面為企業(yè)的發(fā)展提供各種新的建議性建設(shè)方案，為企業(yè)能夠更好地發(fā)展提供一種智力方面的支持。另一方面提高大學(xué)生實踐能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)大學(xué)生管理理論與實踐的對接。三，策劃背景：1,一方面社會發(fā)展速度快，公司面臨競爭，社會產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重，競爭日益激烈。另一方面社會上新的模式不斷出現(xiàn)，新的營銷模式和管理模式不斷涌

2、現(xiàn)；而企業(yè)如果想在如此激烈的競爭中取得勝利，就必須依靠新的知識指導(dǎo)，新的管理模式和新的營銷模式。2,校園內(nèi)有獨特的背景，有很多資源都可以利用。大學(xué)校園內(nèi)部有很多資源，有很多優(yōu)秀的大學(xué)生，有很多有知識有管理經(jīng)驗的教授作指導(dǎo)，也有很多專業(yè)方面的人才。他們在管理方面都很有理論上知識的指導(dǎo)，理論上涉及到很多最新的模式和管理案例。大學(xué)們思維也很活躍，也很有想法，易于創(chuàng)造。3,另一方面，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前招聘會上普遍對職位有工作經(jīng)驗”的要求；然而，在現(xiàn)今的教育體制下，學(xué)校的教育跟實踐嚴(yán)重脫節(jié)，造成大學(xué)生普遍缺乏實踐經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗”成了大學(xué)生求職中的一個軟肋！為了彌補(bǔ)工作經(jīng)驗”的不足，大學(xué)生們紛紛利用

3、課余時間去做兼職，去增加自己的實踐經(jīng)驗，他們大部分都愿意在不斷地與社會接觸學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)水平。4,社會上近年來，社會上普遍關(guān)注高校大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。為大學(xué)生提供實踐機(jī)會和實踐平臺，使大學(xué)生能夠更好地進(jìn)行社會實踐，更好地支持大學(xué)生就業(yè)，更能為大學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造條件，會提高社會的美譽(yù)度。可以提高公司的知名度。很有社會責(zé)任感。四.目標(biāo)受眾分析大學(xué)生1,大學(xué)生可塑性強(qiáng)，思維活躍，頭腦清晰，他們擁有創(chuàng)新意識創(chuàng)新精神，他們更容易獲取事業(yè)上的創(chuàng)新。2,建立新的模式，與學(xué)校進(jìn)行合作共建，幫助在校大學(xué)生進(jìn)行社會實踐，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，肯定會得到社會媒體的廣泛報道，增加企業(yè)的美譽(yù)度和影響力。企業(yè)方面

4、：1,可以為企業(yè)在發(fā)展過程中出謀劃策，提出好的建議和好的想法。使企業(yè)能夠在發(fā)展的過程中得到高校眾多學(xué)生和教師的大力支持，可以為企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題出謀劃策，可以為企業(yè)的發(fā)展提出各種新的建議性建設(shè)方案。2,可以為大學(xué)生提供實踐機(jī)會，使大學(xué)生能夠更好地進(jìn)行社會實踐，更好地支持大學(xué)生就業(yè)，更能為大學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造條件，會提高企業(yè)社會的美譽(yù)度。增加企業(yè)的知名度。3,可以為以后儲備人才干部，可以在大學(xué)里面招一些骨干和強(qiáng)人，可以為企業(yè)的發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。進(jìn)行層層選拔，也都經(jīng)歷了特殊的培訓(xùn)，選出來學(xué)校中的人才和精英?？梢該?dān)當(dāng)重任。保證質(zhì)量。五，方案組織形式及流程：（一），組織形式：1,與高校間建立合作共建關(guān)

5、系，直接與學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系或者是與某個系聯(lián)系（如市場營銷系或工商管理系），與校方建立合作關(guān)系，或與系里建立合作共建關(guān)系，以推動大學(xué)生就業(yè)，在校園內(nèi)部建立儲備干部，提高大學(xué)生實踐能力，幫助大學(xué)生未來就業(yè)等名義與高校建立合作共建關(guān)系。2,在學(xué)校內(nèi)建立基地，層層篩選出部分學(xué)生，以他們?yōu)橐劳性谛@內(nèi)以點帶面開展工作，他們可以進(jìn)行協(xié)助公司處理所面臨的問題，根據(jù)所學(xué)知識提出建議性方案建設(shè)，協(xié)助企業(yè)提出建議性的新的模式建設(shè)方案，新的營銷方案；公司經(jīng)理為學(xué)校小組名譽(yù)講師，定期可為學(xué)生生進(jìn)行培訓(xùn)，幫學(xué)生們提高各種綜合能力。這些同學(xué)平時是沒有工資的，不過做為企業(yè)發(fā)展儲備人才干部，可以向企業(yè)提出新的建議和新的

6、模式，一旦方案被采納，進(jìn)行試點進(jìn)行，那么將會有經(jīng)費支持，如果被推廣使用，那么提出這份方案的同學(xué)將會有物質(zhì)上的獎勵。（二），流程：1,先與院系聯(lián)系，與系里簽訂合作共建關(guān)系。2,在校園內(nèi)選拔招募一些精英人才，一個學(xué)校成立這樣的一個團(tuán)隊，人數(shù)為15人左右即可。這些人可作為儲備人才的一種，在其中可以真正的選拔一些人才，另一方面這些人在校園內(nèi)主要任務(wù)就是宣傳方案的設(shè)計，管理模式的建設(shè)，方案創(chuàng)意的跟蹤及實施。（三），合作共建雙方的權(quán)利和義務(wù)企業(yè)方：校方為企方的人才培養(yǎng)基地，企業(yè)可以為學(xué)校學(xué)生提供暑期社會實踐基地和平時社會實踐機(jī)會訓(xùn)練。校方：校方學(xué)生可以為企業(yè)方的發(fā)展提出建議性的模式建設(shè)和建議性的營銷模式建

7、設(shè)，學(xué)生可以由專業(yè)老師進(jìn)行指導(dǎo)。會員的權(quán)利和職責(zé)主要權(quán)利：可以得到公司進(jìn)行的與社會聯(lián)系的各方面培訓(xùn)，畢業(yè)時可以優(yōu)先進(jìn)入公司，即使沒有進(jìn)公司，可以得到公司校園儲備干部的證明。暑期有機(jī)會到公司進(jìn)行帶薪實習(xí)的機(jī)會，有機(jī)會得到公司的免費培訓(xùn)和集訓(xùn)。平時這些隊員并無固定工資，但他們可以通過上傳自己的方案，如果得到認(rèn)可并推廣實施，就會根據(jù)情況得到公司的物質(zhì)和精神獎勵。主要職責(zé)范圍：企業(yè)校園宣傳工作，可以進(jìn)行活動的策劃，廣告的設(shè)計，新方案的設(shè)計，新模式的組建，新營銷機(jī)會的活動方案，如果影響力比較大并得到公司的認(rèn)可和推廣，組織實施這個方案。1,產(chǎn)品的宣傳方案流程：以書面形式形成策劃宣傳方案，遞交公司申請，公司

8、根據(jù)其方案可行性和預(yù)算收益分析進(jìn)行審核。如果得到了公司的認(rèn)可，這個方案將會由策劃者進(jìn)行試點的實施和組織，如果效果很好，并得到了公司的認(rèn)可和全面推廣，那么提出這個策劃方案的個人或者是團(tuán)隊將會有獨立的物質(zhì)獎勵作為激勵。獎勵的目的：在于吸引更多的人積極的參與。這就等于在校園內(nèi)部建立了一個宣傳基地。內(nèi)部成員可以自己、也可以組團(tuán)進(jìn)行方案的設(shè)計，也可以和其他外部同學(xué)進(jìn)行合作。2,廣告的設(shè)計廣告的設(shè)計：設(shè)計可以是平面設(shè)計，可以是動漫游戲，可以是DV居IJ,也可以是視頻制作。進(jìn)行廣告的設(shè)計和宣傳。必須是以產(chǎn)品和公司產(chǎn)品所表達(dá)的思想為主題，形式不限。流程：校園內(nèi)部成員可以進(jìn)行廣告的設(shè)計，廣告的設(shè)計可以個人和組建

9、團(tuán)隊共同完成，然后作品可以遞交公司，對于好的作品公司可以給予一定的物質(zhì)獎勵。公司可對做的好的同學(xué)和個人進(jìn)行物質(zhì)獎勵，獎勵目的不是獎勵本身，而是獎勵背后的作用和意義。獎勵目的：一方面可以激勵內(nèi)部人員更加積極地參與，一方面也可以吸引外部人員進(jìn)行DV的拍攝和廣告的制作。吸引更多的大學(xué)生加入，吸引更多的大學(xué)生參與到其中，各種新潮的營銷廣告。3,營銷方案的設(shè)計。充分調(diào)動大學(xué)生的積極性，小組內(nèi)部成員可以得到培訓(xùn)，可以了解到各種實戰(zhàn)的模式，可以自行設(shè)計新的營銷模式或營銷方案，設(shè)計出來新的營銷模式，這種新的模式以方案出來，可以由他們自己來指導(dǎo)進(jìn)行試點，如果試點可以，那么就進(jìn)行逐步推廣，一旦這個方案被推廣，并得

10、到了好的效果，那么這個主要設(shè)計者或者團(tuán)隊就可以獲得物質(zhì)和精神上的獎勵。4,針對企業(yè)的發(fā)展提出自己的建議性方案管理模式上，分銷渠道上，營銷模式上等等，都可以提出來新的建議性方案。以書面形式形成方案，遞交公司申請，公司根據(jù)其方案可行性和預(yù)算收益分析進(jìn)行審核。如果得到了公司的認(rèn)可，并得到了公司的認(rèn)可和推廣，那么提出這個方案的個人或者是團(tuán)隊將會有獨立的物質(zhì)獎勵作為激勵。5,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要，可以向?qū)W校學(xué)生征集方案。企業(yè)可以根據(jù)自己發(fā)展的需要向?qū)W生征集方案作為自己企業(yè)發(fā)展的參考?？梢陨婕暗焦芾矸矫?、宣傳方面、營銷方面等。六，預(yù)算與收益：1,團(tuán)隊成員本身沒有什么工資，只作為儲備干部的一員。2,作為激勵的

11、獎勵，與活動的參與熱情相比，所達(dá)到的效果和收獲相比，是微不足道的。3,與學(xué)校建立合作關(guān)系，是為了提高大學(xué)生的競爭優(yōu)勢，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，各個團(tuán)隊在各自高校內(nèi)部的平時日常活動，所應(yīng)用到的校園資源，是免費的。（比如：高校成員內(nèi)部開會申請教室，大學(xué)生在制作自己的方案時可以向由專業(yè)老師指導(dǎo)等。）收益：1,為公司提供了強(qiáng)大的專業(yè)指導(dǎo)基地，可以充分利用大學(xué)生的智力資源，可以集思廣益，或許能從中開發(fā)出更多的創(chuàng)意和建立新的營銷模式。2,也可以真正發(fā)掘出一些精英人才，作為公司的人才儲備。3,可以提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)大學(xué)生學(xué)習(xí)管理理論與實踐的對接。提高大學(xué)生的競爭優(yōu)勢。為學(xué)生們提供了一個強(qiáng)有力的實習(xí)平臺

12、和基地。4,如果開發(fā)出一種新的模式建設(shè)，建立了一個很好的模式。如果運行的比較好的話，將會為企業(yè)的發(fā)展帶來很大好處。5,可以為企業(yè)帶來很好的社會美譽(yù)度。提高社會美譽(yù)度。關(guān)乎大學(xué)生自身，更能吸引大學(xué)生關(guān)注。七，組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)組織管理：項目經(jīng)理和各主管任期一年，項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目標(biāo)志物的保管，由公司拓展部授予；項目各管理人員任職期內(nèi)接受其他學(xué)員的監(jiān)督，任職期滿，由全體學(xué)員投票競選產(chǎn)生下一任項目經(jīng)理或主管，并轉(zhuǎn)交項目標(biāo)志物。所有項目管理人員如被選舉可連任。（一）項目經(jīng)理：1,推進(jìn)項目計劃和控制階段的工作，跟蹤控制進(jìn)度，管理項目中的問題和變化；2,每月28日前作好團(tuán)隊下月工作計劃，提交給老師；3,合理安排

13、各職能部門的工作；4,每周主持召開團(tuán)隊會議。5,與上下級保持良好的溝通（目前所具有的溝通方式包括：電話、QQ、電子郵件、博客等），經(jīng)常和培訓(xùn)老師通聯(lián)系，向培訓(xùn)老師匯報團(tuán)隊的學(xué)習(xí)、工作情況，并將溝通內(nèi)容和老師的意見反饋以word文檔的形式發(fā)到公共郵箱，讓團(tuán)隊成員及時了解到溝通內(nèi)容；（二）.人力資源主管：1,做好每次會議的考勤記錄（簽到表及請假條見附件四），并執(zhí)行好出勤制度，每月30號向公司和財務(wù)部呈報學(xué)員的考勤報告；2,負(fù)責(zé)大型活動任務(wù)的人員招聘及安排；3,每次活動和重要會議結(jié)束后收集整理好學(xué)員的表現(xiàn)、互評及總結(jié)報告，登記存檔，一星期內(nèi)完成并交給培訓(xùn)老師；4,作好團(tuán)隊成員的培訓(xùn)計劃（如需閱讀的書籍名稱，音響資料等），如有需要可向老師申請；5,組織相關(guān)課外活動，以增進(jìn)學(xué)員間的感情，創(chuàng)造相互學(xué)習(xí)的機(jī)會，加強(qiáng)學(xué)員對我們團(tuán)隊的歸屬感。如可組織爬山，打球，郊游等；每月25日前作好培訓(xùn)部工作計劃交于項目經(jīng)理。（三）、財務(wù)主管：1,所有關(guān)于財務(wù)工作的組織者；2,每場活動后的例會向大家通報詳細(xì)的財務(wù)收入、支出情況；3,保管項目資金，管理團(tuán)隊的活動基金4,每月15日前完成上月報賬單據(jù)整理、審核并交于公司老師處報賬；5,每月25日前作好財務(wù)部下月工作計劃交于