企業(yè)文化活動(dòng)策劃書怎么寫_第1頁
企業(yè)文化活動(dòng)策劃書怎么寫_第2頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、企業(yè)文化活動(dòng)策劃書怎么寫、尸、 亠前言企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)是一個(gè)新興的行業(yè), 是知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)。 特點(diǎn)是資 金投入門檻低,見效快,操作容易。導(dǎo)致目前許多沒有這方面實(shí)力的 企業(yè)擁入到這個(gè)行業(yè),造成整個(gè)行業(yè)實(shí)力不高,費(fèi)用收取沒有標(biāo)準(zhǔn), 許多培訓(xùn)公司圖有虛名,宣傳名不副實(shí),行業(yè)混亂的現(xiàn)象。多數(shù)學(xué)員 學(xué)不到實(shí)實(shí)在在的東西,只能在課堂上聽聽案例, 得一時(shí)激動(dòng)與熱鬧, 在工作實(shí)際中卻無絲毫進(jìn)展。 所以培訓(xùn)行業(yè)在消費(fèi)者心目中的信譽(yù)在 不斷的降低。所以現(xiàn)在培訓(xùn)行業(yè)正處于春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)代, 對(duì)任何一個(gè)培訓(xùn)企業(yè)都 是機(jī)遇與挑戰(zhàn)。 培訓(xùn)企業(yè)需要強(qiáng)者出現(xiàn), 扛起挽救培訓(xùn)行業(yè)信譽(yù)的旗 幟。怎樣才能扭轉(zhuǎn)這種局面?一方面需要國(guó)家法制的

2、健全以及行業(yè)在 發(fā)展中的自律;一方面需要正規(guī)的有實(shí)力的公司做出品牌, 拓寬市場(chǎng), 樹立信譽(yù)。中天文化發(fā)展有限公司將把握機(jī)遇, 致力于培訓(xùn)行業(yè)的發(fā) 展。目錄、市場(chǎng)調(diào)查分析1、市場(chǎng)容量:2、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)市場(chǎng)在今年全面開放。3、培訓(xùn)的產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化是大勢(shì)所趨。4、目前培訓(xùn)市場(chǎng)存在的問題5、山西企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)二、公司市場(chǎng)定位1、我們可以做什么2、我們要做什么3、我們?nèi)绾巫鋈?、公司市?chǎng)開拓策略1、我們?nèi)绾芜\(yùn)作2、我們的特點(diǎn) 專題設(shè)置,針對(duì)性強(qiáng) 學(xué)以致用,避免空談 重視交流,開發(fā)人脈3、我們的師資構(gòu)建4、我們?nèi)绾尾僮?、具體操作流程1)企業(yè)需求交流內(nèi)容2)企業(yè)交流主題選定3)預(yù)約授課專家4)通知企業(yè)交流時(shí)間5)

3、確定地點(diǎn)6)專家宣傳介紹7)文化交流執(zhí)行。注:四、我們?nèi)绾问召M(fèi)附:小案例一、市場(chǎng)調(diào)查分析1、市場(chǎng)容量:目前國(guó)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)一年存在1000億元的商機(jī),并且以每年 增長(zhǎng)30%-40%的速度擴(kuò)大。相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示:國(guó)外企業(yè)每年投入每名員 工的平均培訓(xùn)費(fèi)用超過5000元,而中國(guó)國(guó)有企業(yè)是1060元,民營(yíng)企業(yè)只有862元?!暗统杀荆呃麧?rùn),是培訓(xùn)行業(yè)的特點(diǎn)據(jù)介紹, 僅在北京地區(qū),從事企業(yè)培訓(xùn)及其相關(guān)服務(wù)的公司就有2000多家,全國(guó)的培訓(xùn)公司在20000家以上。受行業(yè)特點(diǎn)局限,企 業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)迄今為止還沒有出現(xiàn)“巨無霸”,年銷售額做1000萬元以上的已屬鳳毛麟角。分析:導(dǎo)致企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)盛況空前的原因主要有:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇 和競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)轉(zhuǎn)化使眾多企業(yè)在發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),職員素質(zhì),市場(chǎng)運(yùn) 做與開拓,產(chǎn)品開發(fā)等方面很快遇到瓶頸,所以企業(yè)需要引進(jìn)外腦對(duì) 企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),以突破在發(fā)展中遇到的瓶頸.這種現(xiàn)象的大量存在,使 培訓(xùn)成為企業(yè)的迫切需求;另外行業(yè)不規(guī)范為其發(fā)展提供了土壤;巨 額利潤(rùn),操作過程簡(jiǎn)單廉價(jià)產(chǎn)生的強(qiáng)烈誘-惑也是培訓(xùn)行業(yè)盛況空前 的原因。2、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)市場(chǎng)在今年全面開放。在國(guó)內(nèi)培訓(xùn)公司雨后春筍般涌現(xiàn)的同時(shí), 國(guó)外大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛 搶灘中國(guó)。面對(duì)實(shí)力強(qiáng)大的國(guó)外

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論