企業(yè)兼職教師管理辦法

1、為充分利用校外人才資源，優(yōu)化我校師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，提高實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量，加強(qiáng)創(chuàng)新型高技能人才的培養(yǎng)，以“按需聘用、保證質(zhì)量、合約管理、權(quán)責(zé)分明、分類管理、注重實(shí)效”為基本原則，建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、技術(shù)過硬、結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)兼職教師隊(duì)伍，進(jìn)一步規(guī)范和完善企業(yè)兼職教師的聘用與管理，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況制定本辦法。一、企業(yè)兼職教師的界定企業(yè)兼職教師:企業(yè)兼職教師是指能夠獨(dú)立承擔(dān)某一門專業(yè)課教學(xué)或?qū)嵺`教學(xué)任務(wù)、有較強(qiáng)實(shí)踐能力或較高教學(xué)水平，與學(xué)校只簽訂授課協(xié)議的校外企業(yè)專家（不納入院系部編制）。二、聘用企業(yè)兼職教師的總體要求優(yōu)先聘用具有較高專業(yè)技術(shù)水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企

2、業(yè)技能型、工程型人才。三、企業(yè)兼職教師的任職條件1. 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有責(zé)任心，作風(fēng)正派，遵守學(xué)校的各類規(guī)章制度；2. 具有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高等職業(yè)教育的特點(diǎn)和教學(xué)規(guī)律；3. 擔(dān)任理論課教學(xué)工作的企業(yè)兼職教師應(yīng)具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷（含本科），并具有較高的教學(xué)水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)工作的企業(yè)兼職教師應(yīng)具有相當(dāng)于工程師以上技術(shù)職稱或高級(jí)以上工人技術(shù)等級(jí)，并具有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；個(gè)別特殊行業(yè)條件可以適當(dāng)放寬；4. 身體健康，具有能夠勝任所承擔(dān)課程的體質(zhì)，能堅(jiān)持完成聘期規(guī)定的教學(xué)科研等任務(wù)；5. 男性不超過65歲，女性不超

3、過60歲。四、企業(yè)兼職教師的崗位職責(zé)1 .嚴(yán)格遵守學(xué)院有關(guān)課程教學(xué)管理規(guī)章制度，按要求制定教學(xué)計(jì)劃，提供教學(xué)大綱、教案及其他教輔資料，認(rèn)真組織課堂教學(xué)，探索運(yùn)用新的教學(xué)手段和方法，因材施教，教書育人，完成既定的教學(xué)任務(wù)，“學(xué)評(píng)教”成績優(yōu)良；2 .能為學(xué)生課程實(shí)訓(xùn)、階段實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐創(chuàng)造條件，提供具體而專業(yè)的指導(dǎo)，幫助學(xué)生完成實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐任務(wù)，鑒定學(xué)生的實(shí)踐成果，并提出相應(yīng)建議和意見。五、聘期待遇承擔(dān)教學(xué)、實(shí)習(xí)（實(shí)踐）工作的企業(yè)兼職教師，由聘用院系部按照實(shí)際課時(shí)發(fā)放報(bào)酬，經(jīng)由教務(wù)、人事等部門核實(shí)后發(fā)放。六、聘用程序1 .各院系部在學(xué)期結(jié)束前，提出下學(xué)期所需企業(yè)兼職教師人數(shù)、專業(yè)

4、和條件要求，經(jīng)教務(wù)處同意后，報(bào)人事處備案，同時(shí)附擬聘用的企業(yè)兼職教師的有關(guān)證書及材料：1）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)等級(jí)、執(zhí)業(yè)資格證書等復(fù)印件；（2）個(gè)人業(yè)績等其它需提供的相關(guān)材料。2 .在確定企業(yè)兼職教師（含外教）的人選時(shí)，需由院系部、人事處、教務(wù)處（聘請(qǐng)外教還須有外事辦參加）聯(lián)合針對(duì)該崗位的專業(yè)和編制等條件要求，組織考核、試講等招聘環(huán)節(jié)，確定擬聘人選。3 .人事處將擬聘人選報(bào)學(xué)校研究審批，并與審批同意聘請(qǐng)的企業(yè)兼職教師簽定電氣工程學(xué)院企業(yè)兼職教師聘用合同。七、企業(yè)兼職教師的管理1 .企業(yè)兼職教師由各聘用院系部負(fù)責(zé)具體的管理，各院系部要及時(shí)向企業(yè)兼職教師提供擬承擔(dān)課程的教學(xué)大綱和

5、授課計(jì)劃；同時(shí)要組織企業(yè)兼職教師學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)規(guī)章制度;2 .聘用院系部須將企業(yè)兼職教師的管理納入學(xué)校統(tǒng)一的教學(xué)、科研管理工作中，企業(yè)兼職教師應(yīng)接受學(xué)校組織的各類教學(xué)、科研等考核評(píng)價(jià)和檢查;3 .企業(yè)兼職教師要遵守學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)定，認(rèn)真完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，若違反學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)定，根據(jù)其性質(zhì)給予批評(píng)教育、扣發(fā)課時(shí)酬金、解聘等處理;4 .每學(xué)期聘期結(jié)束，企業(yè)兼職教師要向聘用院系部遞交工作總結(jié),并填寫電氣工程學(xué)院企業(yè)兼職教師工作情況考核表，聘用院系部對(duì)受聘教師的工作效果做出全面評(píng)價(jià)，經(jīng)教務(wù)處審核后，報(bào)人事處備案;5 .聘用院系部對(duì)企業(yè)兼職教師依據(jù)聘用合同實(shí)施管理，建立企業(yè)兼職教師檔案，

6、加強(qiáng)企業(yè)兼職教師管理。八、聘用關(guān)系的變更和終止（ .聘用期滿或安排的教學(xué)任務(wù)完成后，雙方的聘用協(xié)議自動(dòng)解除。（ .在聘用期內(nèi)，企業(yè)兼職教師有下列情形之一的，學(xué)?？梢越馄福海?1）因個(gè)人原因不能堅(jiān)持正常工作的；（ 2）觸犯國家刑律，或違反學(xué)院教學(xué)工作規(guī)范的，以及提供虛假的個(gè)人資料及相關(guān)證明，偽造個(gè)人簡歷等營私舞弊行為的；（ 3）有違反師德師風(fēng)行為，影響惡劣不能為人師表的；（ 4）出現(xiàn)嚴(yán)重教學(xué)事故的。如因教學(xué)事故造成學(xué)生傷害的，應(yīng)追究其本人相應(yīng)的責(zé)任；（ 5）經(jīng)考核，不能勝任教學(xué)工作的。3.因個(gè)人理由提出不再聘用的，應(yīng)提前30日向聘用院系部提出申請(qǐng)，并報(bào)人事處審核備案。九、本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施附

7、1：電氣工程學(xué)院企業(yè)兼職教師審批表2：電氣工程學(xué)院企業(yè)兼職教師聘用協(xié)議書3：電氣工程學(xué)院企業(yè)兼職教師工作情況考核表二。一三年五月二十七日附件1:電氣工程學(xué)院企業(yè)兼職教師審批表院系部:姓名性別出生年月類別職稱專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)學(xué)校原工作單位聯(lián)系電話聘用時(shí)問自年月日起至年月日止外聘原因聘 用 院 系 部 推 薦單位（公章）:負(fù)責(zé)人（簽名）:承擔(dān)課程教學(xué)、課程實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)（實(shí)踐）工作（以上可選項(xiàng)，須填寫具體課程名稱）學(xué)術(shù)報(bào)告、講座其它工作折合總教學(xué)課時(shí)數(shù)：學(xué)時(shí)附件2:電氣工程學(xué)院企業(yè)兼職教師聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：吉林工程技術(shù)師范學(xué)院-電氣工程學(xué)院乙方（受聘人）：乙方工作單位：身份證號(hào)：根據(jù)我院人才

8、培養(yǎng)制度改革的需要，為了建立并加強(qiáng)電氣工程學(xué)院企業(yè)兼職教師隊(duì)伍，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方聘用乙方在崗位上工作，聘用期限為年（月），自年月日起，至年月日止；二、乙方具體任務(wù)由甲方安排，乙方在聘期內(nèi)擔(dān)任教師。三、乙方必須嚴(yán)格遵守教學(xué)管理的相關(guān)規(guī)定，按照教師教學(xué)規(guī)范的有關(guān)要求組織教學(xué)，服從甲方教學(xué)管理；四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律及規(guī)程，保質(zhì)保量地完成聘期任務(wù)。五、乙方由所在教學(xué)單位進(jìn)行日常教學(xué)管理。六、乙方在聘期內(nèi)的待遇按電氣工程學(xué)院企業(yè)兼職教師管理辦法中所規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行；由甲方按實(shí)際課時(shí)數(shù)支付授課報(bào)酬，不享受學(xué)校正式在編教師的福利待遇。七、在聘期內(nèi)，甲（乙）方、乙方如因特殊原因，要求解除聘約，須提前30日通知對(duì)方。八、本協(xié)議一式兩份，電氣工程學(xué)院、受聘人各執(zhí)一份。九、本協(xié)議簽訂后生效。方（公章）：乙方（簽字）：月日年月日附件3:電氣工程學(xué)院企業(yè)兼職教師工作情況考核表年月至年月姓名：職務(wù)：單位:教學(xué)1.授課情況授課時(shí)間講授課程名稱授課對(duì)象課時(shí)數(shù)2.指導(dǎo)實(shí)習(xí)、實(shí)踐等任務(wù)年度學(xué)生專業(yè)授