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文檔簡介

1、精簡版雇傭合同范本甲方(用人單位 ) 乙方( 員工)名稱 姓名住所 性別法定代表人 身份證 (護照 )( 主要負責人 ) 號碼聯(lián)系人 戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)系電話 聯(lián)系電話 甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。2、無固定期限:從 年 月 日起。3、以完成一定工作任務為期限:從年 月 日起至 工作任務完成時止。4、試用期為二、乙方的工作內(nèi)容 ,工作地點三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、 喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工 作時間。1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。2

2、、經(jīng)人力保障 (勞動) 部門批準,實行不定時工作制。3、經(jīng)人力保障 ( 勞動) 部門批準,實行綜合計算工時工作制。四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意 按以下第 種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時間工資元; 試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元。2、雙方約定以 確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房 公積金。六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi) 生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的 安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。七、雙方認為需要約定的其他事項:八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一 式兩份,甲乙雙

3、方各執(zhí)一份。甲方: (蓋章) 乙方: (簽名) 法定代表人 ( 主要負責人 ) 年月日年月日 餐飲業(yè)簡單雇傭合同范本 甲方(用人單位 ) 名稱: 法定代表人 (主要負責人 ) 或者委托代理人: 注冊地址:聯(lián)系電話:乙方 ( 勞動者 ) 姓名: 居民身份證號:戶口所在地: ?。?市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 郵政編碼:現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:根據(jù)勞動法 、勞動合同法及有關規(guī)定,甲乙雙方 遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 工作。 甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。三、工作時間第三條 乙方每周

4、工作 日,分別為周 ; 每日工作 小時。四、勞動報酬第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每 小時 元。甲方向乙方支付度資形式為 ( 直接發(fā)放 / 委托銀行代發(fā) )支付周期不得超過 15 日五、社會保險第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī) 定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞 動保護條件和勞動防護用品:七、勞動爭議處理第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可 以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁 和提起訴訟解決。八、其他第九條 甲乙雙方約定的其他事項第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方

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