鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全套管理制度

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全套管理制度集體學(xué)習(xí)制度1、每周一上午 8:50為機(jī)關(guān)全體人員集體學(xué)習(xí)時(shí)間。 鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各部門、農(nóng)口各站所、廣播站、司機(jī)等全體機(jī)關(guān)人員 要按時(shí)參加點(diǎn)名。由機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)安排，由辦公室統(tǒng)一組 織學(xué)習(xí)。2、除參加上級(jí)安排的會(huì)議或因公出發(fā)等特殊情況外， 學(xué)習(xí)日一律不準(zhǔn)請(qǐng)假，確有特殊情況必須由部門負(fù)責(zé)人提前 向分管機(jī)關(guān)的副書記說(shuō)明情況。3、全體機(jī)關(guān)人員要建立學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)時(shí)要認(rèn)真聽講 并做好記錄，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨便出入。同時(shí)要堅(jiān)持自 學(xué)，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí) 筆記由機(jī)關(guān)黨支部每季度調(diào)閱一次，調(diào)閱情況在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì) 上通報(bào)。4、每半年就學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果列入

2、個(gè) 人年度工作考核。對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí)或無(wú)故遲到、早退者， 一次罰款 10 元，并在下周學(xué)習(xí)時(shí)點(diǎn)名批評(píng)，連續(xù)兩次違反 學(xué)習(xí)制度者，寫出書面檢查，并在機(jī)關(guān)會(huì)上通報(bào)，年內(nèi)違反 三次以上，部門、個(gè)人不能評(píng)為先進(jìn)?？记谥贫?、機(jī)關(guān)全體人員要自覺(jué)加強(qiáng)組織紀(jì)律性，嚴(yán)格遵守機(jī) 關(guān)工作紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不曠勤。2、機(jī)關(guān)安排的會(huì)議及其他重大活動(dòng)均實(shí)行點(diǎn)名考勤制 度，上級(jí)安排的會(huì)議或其他確需參加的事項(xiàng)要按規(guī)定請(qǐng)假。 確因公出發(fā)，無(wú)法履行請(qǐng)假手續(xù)的，由部門負(fù)責(zé)人向分管副 書記說(shuō)明情況，否則一律按缺勤處理。3、考勤以部門為單位，設(shè)兼職考勤員，一天實(shí)行兩次 考勤（上午、下午），下月5日前由部門主要負(fù)責(zé)人簽字后 將

3、考勤表報(bào)黨政辦公室存檔。工作時(shí)間由黨政辦公室定期或 不定期進(jìn)行抽查，凡抽查不在崗，分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人又 不知去向的， 視為遲到、 曠勤或早退， 發(fā)現(xiàn)一次罰款 10 元， 并在機(jī)關(guān)會(huì)上做檢查。4、有病、有事要事先寫請(qǐng)假條，按規(guī)定經(jīng)分管機(jī)關(guān)的 副書記審批后交黨政辦，確有急事或遇特殊情況無(wú)法履行請(qǐng) 假手續(xù)的，應(yīng)先通過(guò)電話說(shuō)明情況，事后履行補(bǔ)假手續(xù)。無(wú) 請(qǐng)假條或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)者，一律按曠勤處理。5、嚴(yán)格請(qǐng)假審批權(quán)限。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員請(qǐng)假須經(jīng)書記或 鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)； 機(jī)關(guān)干部、 工作人員請(qǐng)假半天須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 請(qǐng)假1天須經(jīng)分管副書記批準(zhǔn)，請(qǐng)假兩天以上者須經(jīng)書記或 鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。6、婚、喪、產(chǎn)假按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)

4、行?；榧倨咛?，男 女年滿二十五周歲， 增加到十五天； 直系親屬死亡， 經(jīng)批準(zhǔn)， 給予喪假三天；產(chǎn)假九十天，年滿二十五周歲者產(chǎn)假半年。7、全年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)超過(guò)六個(gè)月、累計(jì)病假超過(guò)三個(gè)月、 事假超過(guò)三十天、 曠工超過(guò)五天者， 扣除年終工作考核獎(jiǎng)金 連續(xù)曠勤或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò) 15 天或累計(jì)超過(guò) 30 天者予以辭退。8、機(jī)關(guān)人員值班視為正常工作時(shí)間予以考勤。廉政制度1、機(jī)關(guān)全體人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政 策，遵紀(jì)守法，克己奉公，廉潔從政。2、要廉潔自律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，下基層一律不準(zhǔn) 吃喝拿要，違者嚴(yán)肅處理。3、工作日因公下村或村干部來(lái)鄉(xiāng)聯(lián)系工作，一律不得 接受村里的招待。必要時(shí)，

5、必須便飯就餐，不能增加村里負(fù) 擔(dān)。4、嚴(yán)禁機(jī)關(guān)人員工作日午間飲酒（受組織指派接待區(qū) 外重要客人的除外） 。違反者，按照黨政辦公室關(guān)于嚴(yán)禁 機(jī)關(guān)工作人員工作日午間飲酒的通知的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理； 有陪餐任務(wù)時(shí)，飲酒要適量，不得酗酒鬧事。5、要嚴(yán)于律己，不準(zhǔn)利用職務(wù)或其他不正當(dāng)手段為自 己和親友謀求特殊照顧，樹立黨委、政府和機(jī)關(guān)干部的良好 形象。工作制度1、機(jī)關(guān)工作人員要積極主動(dòng)地完成黨委、政府及上級(jí) 主管部門交辦的各項(xiàng)工作，努力做好本職工作，對(duì)以種種借 口推諉扯皮、工作不負(fù)責(zé)任，造成工作失誤的，當(dāng)事人寫出 書面檢查，并在機(jī)關(guān)會(huì)上通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重者停職檢查。2、機(jī)關(guān)各部門要根據(jù)本部門的工作性質(zhì)和任務(wù)，

6、做好 內(nèi)部分工，明確工作責(zé)任和目標(biāo)，有的放矢地做好各自工作3、機(jī)關(guān)工作人員上班要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真處理好正常業(yè) 務(wù)，不允許亂串辦公室、干私活或從事無(wú)集體統(tǒng)一組織的娛 樂(lè)活動(dòng)。包村人員下村不到下班時(shí)間無(wú)特殊情況必須返回機(jī) 關(guān)，否則，視為早退。4、機(jī)關(guān)工作人員要積極主動(dòng)地向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)請(qǐng)示 工作，部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示工作，有事出 發(fā)必須向分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明出發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、事由，并報(bào)經(jīng)分管 領(lǐng)導(dǎo)同意。5、上級(jí)部門下發(fā)的通知，由黨政辦報(bào)經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo) 審簽后，由有關(guān)責(zé)任人辦理。部門負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部參加上 級(jí)部門組織的會(huì)議，會(huì)后要按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，逐級(jí)向分 管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議精神，并對(duì)會(huì)議

7、安排的工作拿出 可行性參考意見。6、凡涉及全鄉(xiāng)性的有關(guān)情況、數(shù)據(jù)、資料需向上級(jí)有 關(guān)部門匯報(bào)的，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核無(wú)誤、報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo) 審閱后上報(bào)。凡涉及部門性的有關(guān)數(shù)據(jù)情況、資料需上報(bào)區(qū) 有關(guān)部門的，應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 后上報(bào)。7、凡具有行政執(zhí)法職能的部門所作的行政處罰，必須 由主管部門調(diào)查核實(shí)無(wú)誤， 整理好材料， 依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)， 提出處罰意見，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公會(huì)研究，報(bào)請(qǐng) 主要領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。8、部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)本部門工作人員執(zhí)行工 作制度和工作紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)屢次違反紀(jì)律者要向分 管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見。9、包村干部每月駐村時(shí)

8、間不少于 10天。督促落實(shí)所 包村按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委、政府分配的任務(wù)及村里的年度目標(biāo)任 務(wù)，協(xié)調(diào)班子關(guān)系，協(xié)調(diào)處理村里的一切事務(wù)。衛(wèi)生制度1、機(jī)關(guān)全體工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂倒 垃圾，不隨地吐痰，不隨處亂扔煙頭、紙屑等雜物，不亂停 放車輛。2、每天清晨要提前 20分鐘上班，自覺(jué)清掃劃分的衛(wèi) 生區(qū)和所在辦公室衛(wèi)生；每天下班后的 10 分鐘，要再次進(jìn) 行清掃，做到窗明地凈，無(wú)痰跡塵土，辦公生活用品要擺放 整齊有序，美觀舒適；室外衛(wèi)生保持清潔。3、每周五下午為機(jī)關(guān)衛(wèi)生集中掃除時(shí)間，每月的第一 周星期五下午開展一次機(jī)關(guān)衛(wèi)生集體大掃除，所有機(jī)關(guān)人員 都要自覺(jué)參加，認(rèn)真清掃室內(nèi)外衛(wèi)生。黨政辦公室定期

9、或不 定期地組織各部門負(fù)責(zé)人對(duì)各衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行評(píng)比打分，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。對(duì)連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的衛(wèi)生區(qū)，扣發(fā)每名 責(zé)任人當(dāng)月工資 10 元。4、不在辦公室內(nèi)亂攔繩子晾曬衣物，不亂釘釘子掛放 東西，保持室內(nèi)整齊。5、書刊等物品要擺放整齊，不隨意亂丟亂放，保持整 潔有序。6、檢查衛(wèi)生采取平時(shí)抽查和集中檢查相結(jié)合，檢查結(jié) 果列入部門和個(gè)人考核。機(jī)關(guān)值班制度1、嚴(yán)格值班紀(jì)律，值班人員要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。 值班地點(diǎn)在黨政辦公室。值班時(shí)間：雙休日為自星期五下午 下班至星期一上班；星期一至星期四為當(dāng)日下午下班至次日 上班。值班人員要按時(shí)值班，增強(qiáng)責(zé)任心，不準(zhǔn)遲到，不準(zhǔn) 早退。無(wú)特殊情況一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。無(wú)故不值

10、班者，發(fā)現(xiàn)一次 罰款 50 元。2、堅(jiān)持黨政成員帶班制度、值班報(bào)告制度和值班記錄 制度， 遇有緊急重要事項(xiàng)和突發(fā)事件， 立即上報(bào)， 妥善解決 , 不得延誤。值班記錄要按時(shí)交接 , 并由值班人員簽字3、值班人員必須在指定的地點(diǎn)值班和休息，不得私自 脫離值班室。 凡抽查不在崗， 按無(wú)故不值班處理， 發(fā)現(xiàn)一次， 當(dāng)天所有值班人員每人罰款 50 元。4、值班期間，值班人員要自覺(jué)清掃辦公室和值班室衛(wèi) 生，保持衛(wèi)生清潔，物品擺放有序。5、值班期間不得飲酒。如有失職、瀆職現(xiàn)象，按照有 關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究值班人員責(zé)任。公共財(cái)務(wù)管理制度1、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各部門辦公設(shè)施及用品均系公共財(cái)產(chǎn)，人人 都必須注意愛(ài)護(hù)和保管。財(cái)政所

11、會(huì)同辦公室統(tǒng)一實(shí)行登記、 建檔。部門指定專人管護(hù)，變動(dòng)辦理交接手續(xù)。2、機(jī)關(guān)公物用品由黨政辦統(tǒng)一米購(gòu)，對(duì)稿紙、墨水、 笤帚、拖把等易耗、易損物品，由辦公室每半年統(tǒng)一配發(fā)一一 次，各部門管理使用。3、各辦公室增設(shè)沙發(fā)桌椅，配備工作必需的大額辦公 用品，須事先寫出書面報(bào)告，逐級(jí)報(bào)鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)財(cái)政所 記入物資登記簿。4、公共財(cái)務(wù)一律實(shí)行丟失或損壞賠償制度。5、借用公物要打借條并及時(shí)歸還。6、自覺(jué)節(jié)約用水用電。水龍頭用后隨時(shí)關(guān)閉，辦公室、 宿舍要做到人走燈滅，發(fā)現(xiàn)用水、用電浪費(fèi)現(xiàn)象，追究有關(guān) 人員責(zé)任。辦公室、宿舍一律不準(zhǔn)私拉亂接，非工作需要， 不準(zhǔn)使用電爐、電熱鍋、電熱壺等電器，違者沒(méi)收并扣發(fā)當(dāng)月

12、工資。車輛管理制度、駕駛員的管理1、駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)交通條例，遵循交通規(guī)則，安全 駕駛，愛(ài)護(hù)車輛，安全停放。2、上班期間，無(wú)出車任務(wù)時(shí)，駕駛員一律在小車辦公 室等候，保證隨叫隨到，有事須向辦公室請(qǐng)假。如出現(xiàn)不在 值班室，延誤領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)現(xiàn)象，將嚴(yán)肅追究駕駛員責(zé)任，出現(xiàn) 一次罰款 50 元，并在全體機(jī)關(guān)人員會(huì)議上作檢查。3、駕駛員出發(fā)前須到辦公室領(lǐng)取派車單，按規(guī)定時(shí)間 及時(shí)返回，并報(bào)告黨政辦公室，不得無(wú)故在外停留。機(jī)關(guān)所 有車輛出發(fā)歸來(lái)后一律停放在政府車庫(kù)及院內(nèi)，不準(zhǔn)私自在 外停放車輛，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元；對(duì)私自在外停放車 輛造成車輛損壞的，一切責(zé)任和費(fèi)用由駕駛員個(gè)人自負(fù)。4、駕駛員在中午及

13、出發(fā)期間，一律不準(zhǔn)飲酒，嚴(yán)禁酒 后開車，發(fā)現(xiàn)一次罰款 100 元，并在全體機(jī)關(guān)人員會(huì)議上作 檢查。5、駕駛員與領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)時(shí)，要搞好相關(guān)服務(wù)及保密工作， 一律不準(zhǔn)私自捎人，如有特殊情況捎人時(shí)須提前征得出發(fā)領(lǐng) 導(dǎo)同意。不準(zhǔn)乘領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)、辦事期間，不與領(lǐng)導(dǎo)打招呼私自 辦事。6、駕駛員如累計(jì)出現(xiàn)三次違反上述規(guī)定，予以辭退。7、嚴(yán)格值班制度。值班期間，不能私自離開值班地點(diǎn)， 晚上一律在值班室住宿，以備有事出車。對(duì)不按時(shí)值班耽誤 用車從而造成嚴(yán)重后果的，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元，發(fā)現(xiàn)第二次予以辭退8、堅(jiān)持每月一次駕駛員例會(huì)制度。每次例會(huì)，通報(bào)車 輛管理情況和燃油情況。二、車輛調(diào)度使用1、機(jī)關(guān)所有車輛一律由黨政辦

14、統(tǒng)一調(diào)配使用，原則上 僅限于副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)成員。機(jī)關(guān)中層（含中層）以下干部 出發(fā)時(shí)，一律不安排專車；特殊情況部門用車時(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo) 須向辦公室提前說(shuō)明情況，辦公室根據(jù)車輛情況再作安排。 對(duì)無(wú)故不聽從辦公室安排或不經(jīng)辦公室安排私自出車或外 借車輛，發(fā)現(xiàn)一次罰款 100 元，并在全體機(jī)關(guān)人員會(huì)議上作 檢查。連續(xù)兩次予以辭退。2、在城區(qū)附近居住的領(lǐng)導(dǎo)因參加區(qū)里、區(qū)直部門會(huì)議 或在城區(qū)辦理業(yè)務(wù)，原則上不安排車輛，盡量搭乘出租車辦 理，由辦公室做好登記。三、車輛維護(hù)與燃修1、車輛必須定時(shí)清洗，保持外觀清潔，車內(nèi)干凈無(wú)雜 物、無(wú)異味。2、嚴(yán)格控制車輛修理費(fèi)用支出，駕駛員要做好車輛保 養(yǎng)工作，做到小修自理，大

15、修節(jié)約。所有車輛必須到定點(diǎn)修 理廠家維修，并履行審批手續(xù)；駕駛員維修車輛時(shí)，須向黨 政辦公室提前提報(bào)維修報(bào)告，寫明維修部位、原因，經(jīng)辦公 室同意并與維修廠家聯(lián)系后，寫出派修單到指定地點(diǎn)維修。維修費(fèi)用在 1000 元以內(nèi)的，須由黨政辦審核并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo) 同意后方可維修；維修費(fèi)用超過(guò) 1000 元的，須報(bào)鄉(xiāng)長(zhǎng)審核 同意后方可維修。遇特殊情況，須經(jīng)分管副書記同意，辦公 室安排修理。3、駕駛員加油時(shí)，須憑黨政辦加油單到指定地點(diǎn)加油， 每次加油只用一個(gè)單子，嚴(yán)禁打條現(xiàn)象，杜絕一個(gè)加油單開 幾次加油量現(xiàn)象。特殊情況在外不能到指定加油站加油時(shí)， 須向辦公室請(qǐng)示后，按規(guī)定數(shù)量加油。私自加油黨政辦不予 簽字報(bào)銷，

16、黨政辦每月查看一次里程表并匯總一次加油總量， 在駕駛員會(huì)議上予以公布。如根據(jù)里程和車輛耗油量超出的 用油，由個(gè)人負(fù)擔(dān)。嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。四、交通事故處理1、車輛在正常工作中，如出現(xiàn)交通事故，依據(jù)交通肇 事部門的處理意見和車輛保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按比例由駕駛 員支付如下：判負(fù)全部責(zé)任時(shí)，駕駛員承擔(dān)賠償費(fèi)用的30%;判負(fù)主要責(zé)任時(shí)，駕駛員承擔(dān)賠償費(fèi)用的20%;2、非上班期間且未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或辦公室安排出發(fā)發(fā)生 的交通事故，由駕駛員個(gè)人承擔(dān)一切損失，同時(shí)予以辭退。五、其它 機(jī)關(guān)所有公用車輛的落戶、年審養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)等事項(xiàng)一 律由黨政辦公室統(tǒng)一辦理?？己酥贫?、為提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)全體機(jī)關(guān)人 員的積極性，客觀公正地評(píng)價(jià)每個(gè)人的工作，制定機(jī)關(guān)考核 制度。2、考核對(duì)象為鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體工作人員。3、年初由領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書，目標(biāo)任務(wù)的完成情況作為考核的重要依據(jù)。4、對(duì)部門的考核，實(shí)行部門負(fù)責(zé)人代表部門進(jìn)行工作 述職的方法；