基層黨支部分類定級(jí)管理辦法

1、基層黨支部分類定級(jí)管理辦法（試行）第一章總則第一條 為全面加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，不斷夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，按照中央組織部關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)工作的指導(dǎo)意見和黑龍江省委、集團(tuán)公司黨組的要求，結(jié)合油田加強(qiáng)基層建設(shè)的實(shí)際，特制定本辦法。第二條 分類定級(jí)管理是指對(duì)基層黨支部按照生產(chǎn)工作一線、后勤服務(wù)保障、機(jī)關(guān)進(jìn)行分類，通過自查自評(píng)、民主測(cè)評(píng)、上級(jí)考評(píng)進(jìn)行定級(jí)，實(shí)行差異化管理。第二章 定級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 第三條 基層黨支部定級(jí)依據(jù)中央“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)公司創(chuàng)建“六個(gè)一”黨支部要求和大慶油田基層黨支部分類定級(jí)考評(píng)細(xì)則。第四條 基層黨支部定級(jí)分為優(yōu)秀

2、、良好、達(dá)標(biāo)、未達(dá)標(biāo)四個(gè)級(jí)別。綜合得分在90分以上的黨支部定級(jí)為優(yōu)秀；綜合得分在80-89分的黨支部定級(jí)為良好；綜合得分在60-79分的黨支部定級(jí)為達(dá)標(biāo)；綜合得分在59分以下的黨支部定級(jí)為未達(dá)標(biāo)。新組建不滿一年的基層黨支部，不參加定級(jí)。第五條 有下列情況之一的黨支部定級(jí)為未達(dá)標(biāo)：1.黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群眾滿意度或黨支部書記民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀稱職率低于80%的；2.年度主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)未完成的；3.發(fā)生重大安全環(huán)保事故的；4.干部員工違法違紀(jì)的；5.出現(xiàn)越級(jí)上訪和群體上訪的。第三章評(píng)定程序第六條 分類定級(jí)按照基層黨支部自查自評(píng)、上一級(jí)黨組織考核評(píng)價(jià)、公司所屬各單位黨組織審核認(rèn)定三個(gè)步驟進(jìn)行。第七條 基層黨

3、支部對(duì)照基層黨支部分類定級(jí)考評(píng)細(xì)則進(jìn)行自查自評(píng)，撰寫自查自評(píng)報(bào)告，報(bào)上一級(jí)黨組織。報(bào)告應(yīng)包括黨支部基本情況、自身建設(shè)和發(fā)揮作用情況、存在問題及原因、改進(jìn)措施等內(nèi)容。第八條 上一級(jí)黨組織通過實(shí)地查閱相關(guān)材料和會(huì)議記錄、問卷調(diào)查、群眾座談、個(gè)別訪談、民主測(cè)評(píng)、聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的意見等形式，對(duì)基層黨支部作出初步評(píng)價(jià)，上報(bào)公司所屬各單位黨組織。第九條 公司所屬各單位黨組織對(duì)初步評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行審核認(rèn)定，并將認(rèn)定結(jié)果以書面形式反饋給基層黨支部，如基層黨支部7個(gè)工作日內(nèi)對(duì)認(rèn)定結(jié)果未提出異議，在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，上報(bào)油田黨委組織部。第四章動(dòng)態(tài)管理第十條 分類定級(jí)由公司所屬各單位黨組織每年開展一次，通過典型帶動(dòng)、指

4、導(dǎo)推動(dòng)、激勵(lì)促動(dòng)，推進(jìn)基層黨支部整體晉位升級(jí)。第十一條 對(duì)優(yōu)秀和良好黨支部，要幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，激勵(lì)這些黨支部繼續(xù)創(chuàng)新提高，在各項(xiàng)工作中作出示范，發(fā)揮帶動(dòng)作用。第十二條 對(duì)達(dá)標(biāo)黨支部，要采取與優(yōu)秀和良好黨支部結(jié)對(duì)等形式，查找差距、理清思路、明確目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施、狠抓工作落實(shí)，激發(fā)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、超先進(jìn)的工作熱情。第十三條 對(duì)未達(dá)標(biāo)黨支部，要逐個(gè)落實(shí)包保責(zé)任人，幫助查擺存在問題，制定整改提高方案，明確整改措施和工作時(shí)限，盡快實(shí)現(xiàn)升級(jí)。公司所屬各單位黨組織每半年要對(duì)未達(dá)標(biāo)黨支部工作改進(jìn)情況進(jìn)行一次檢查。第十四條 對(duì)優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)黨支部要采取有效措施，鞏固提高，防止下滑降檔，確

5、?；鶎狱h支部建設(shè)整體水平持續(xù)提高。第十五條 對(duì)新組建不滿一年的黨支部，公司所屬各單位黨組織要指定專人聯(lián)系幫帶。第五章附則第十六條 本辦法由大慶油田黨委組織部負(fù)責(zé)解釋與修訂。第十七條 本辦法自下發(fā)之日起施行。附件1基層黨支部分類定級(jí)考評(píng)細(xì)則項(xiàng)目及分值評(píng)分要點(diǎn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)組織建設(shè)（20分）黨支部、支委會(huì)、黨小組、群團(tuán)組織健全情況未按要求健全黨支部、支委會(huì)、黨小組、群團(tuán)組織，每個(gè)問題扣2分黨支部換屆選舉情況未按要求換屆選舉、程序不規(guī)范扣2分學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)情況學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)開展不好的扣2分黨支部班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律情況黨支部班子理論學(xué)習(xí)抓的不緊、工作作風(fēng)不扎實(shí)、自我要求不嚴(yán)格，每個(gè)問題

6、扣2分黨支部班子整體功能發(fā)揮情況黨支部班子不堅(jiān)持民主集中制、不團(tuán)結(jié)、整體功能不強(qiáng)的扣2分黨支部書記素質(zhì)能力情況黨支部書記素質(zhì)能力不適應(yīng)崗位要求的扣5分黨支部書記履行職責(zé)情況黨支部書記抓支部工作不力的扣5分制度建設(shè)（20分）健全“三會(huì)一課”、組織生活、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、聯(lián)系群眾、民主評(píng)議等制度情況各項(xiàng)基本制度不健全的，每一項(xiàng)扣2分制度執(zhí)行和落實(shí)情況工作制度不切實(shí)際、落實(shí)不到位，每一項(xiàng)扣2分推進(jìn)黨建“三聯(lián)”責(zé)任示范點(diǎn)建設(shè)情況未按要求落實(shí)黨建“三聯(lián)”責(zé)任示范點(diǎn)制度的扣3分黨員教育管理（20分）制定和落實(shí)黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃情況未制定和落實(shí)黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃的扣2分、黨員教育培訓(xùn)時(shí)間每年未達(dá)到24學(xué)時(shí)的扣2分深化黨

7、建載體活動(dòng)，加強(qiáng)黨員目標(biāo)管理情況未開展相關(guān)黨建載體活動(dòng)的扣3分、活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不緊密的扣3分、未落實(shí)黨員目標(biāo)管理的扣3分完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制情況黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶措施不落實(shí)扣3分加強(qiáng)流動(dòng)黨員、非在崗黨員教育管理情況流動(dòng)黨員、非在崗黨員教育管理不到位的扣3分發(fā)展黨員情況發(fā)展黨員工作出現(xiàn)問題的扣5分工作業(yè)績(jī)（30分）落實(shí)黨支部“八抓”職責(zé)情況黨支部不能按“八抓”要求開展活動(dòng)，每一方面問題扣2分完成上級(jí)黨組織工作部署情況未能完成各項(xiàng)工作任務(wù)的扣5分黨務(wù)公開、廠務(wù)公開情況黨務(wù)公開、廠務(wù)公開落實(shí)不到位的扣3分推進(jìn)千隊(duì)示范工程和創(chuàng)建“六好”基層隊(duì)、“五型”班組情況未完成千隊(duì)示范工程任務(wù)的扣5分、創(chuàng)建“六好”基層隊(duì)不達(dá)標(biāo)的扣5分、創(chuàng)建“五型”班組不達(dá)標(biāo)的扣5分基層生產(chǎn)生活環(huán)境建設(shè)情況基層生產(chǎn)生活環(huán)境建設(shè)不達(dá)標(biāo)的扣5分完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)情況黨支部和黨員發(fā)揮作用不明顯，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成不好的扣10分群眾反映（10分）黨支部評(píng)議情況黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群眾滿意度每少5個(gè)百分點(diǎn)扣1分黨支部書記評(píng)議情況黨支部書記民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀稱職率每少5個(gè)百分點(diǎn)扣1分黨員評(píng)議情況黨員民主評(píng)議中每定格1名不合格黨員扣2分注：評(píng)分采取總分100分逐項(xiàng)扣分的辦法進(jìn)行，在考評(píng)中可根據(jù)程度不同扣相應(yīng)的