內(nèi)部調(diào)查問(wèn)卷

1、東阿泉公司內(nèi)部管理調(diào)查問(wèn)卷各位員工：請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)本調(diào)查表， 該問(wèn)卷是 無(wú)記名填寫(xiě)，是為了提高公司管理和效益而設(shè)，請(qǐng)放心大膽填寫(xiě)，不要有顧慮，謝謝?。ǔ貏e指出外，都為單選）1、 當(dāng)前您的月平均勞動(dòng)收入（月工資+獎(jiǎng)金+年底分紅/12 ）水平是： （請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）2、 目前您期望的合理月收入水平是： （包括工資+獎(jiǎng)金）3、您認(rèn)為公司的報(bào)酬制度（針對(duì)您的投入和付出）是否公平：A很公平B比較公平C 一般D不太公平E很不公平4、如果別的公司以更高的薪水聘您，您會(huì)怎么辦：A立即跳槽B可能會(huì)跳槽C不清楚D毫不理會(huì)E其它 （請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）5、對(duì)自己的收入是否滿意：A很滿意B基本滿意C 一般D不太滿意E很不滿意6、公司里的員

2、工之間是否有對(duì)工資攀比的現(xiàn)象：A很多B較多C 一般D較少E很少7、公司的工資制度（包括工資標(biāo)準(zhǔn)和工資提升制度）是否完善：A很完善B比較完善C 一般D不太完善E很不完善8、您認(rèn)為您的工資水平與同行其它企業(yè)相比：A很高B較高C差不多D較低E很低9、您對(duì)公司的福利待遇滿意嗎 ？A很滿意B基本滿意C 一般D不太滿意E很不滿意 10、請(qǐng)簡(jiǎn)單描述一下您的薪資構(gòu)成情況:11您對(duì)公司的整體滿意程度是:A非常滿意B比較滿意C 一般D不太滿意E很不滿意12、您認(rèn)為目前公司的發(fā)展前景：A很好B較好C 一般D較差E很差13、公司內(nèi)部人才選拔與提升制度是否完善：A很完善B比較完善C不太完善D很不完善E完全沒(méi)有14、您認(rèn)

3、為您晉升的機(jī)會(huì)如何A很大B較大C不大D完全沒(méi)有15、公司的規(guī)章制度是否完善：A非常完善B比較完善C 一般性D不太完善E很不完善16、公司的規(guī)章制度的執(zhí)行情況：A很好B較好C 一般D較差E很差17、公司的規(guī)章制度在實(shí)施過(guò)程中是否公平A 一視同仁B比較公平C有一些不平等 D存在雙重標(biāo)準(zhǔn)18、您認(rèn)為當(dāng)前的工作考核是否合理：A很合理B比較合理C不清楚D不太合理E完全不合理19、您的崗位工作結(jié)果的考核方式是：A定期形式檢查B定期按目標(biāo)任務(wù)檢查 C無(wú)定期形式檢查D無(wú)定期按目標(biāo)任務(wù)檢查E無(wú)檢查20、公司的中層干部是否得到尊重：A很受尊重B比較受尊重 C一般性D不太受尊重E很不受尊重 21、您周?chē)耐率欠癜l(fā)

4、牢騷:A 很多 B 較多 C 一般 D 較少 E 很少22 、公司的員工在執(zhí)行任務(wù)中是否有打折扣的現(xiàn)象：A 很多 B 較多 C 不清楚 D 較少 E 很少23 、公司內(nèi)是否有派系斗爭(zhēng)：A 很多 B 較多 C 一般 D 較少 E 很少24 、公司的獎(jiǎng)罰制度是否合理A 很合理 B 較合理 C 一般 D 不很合理 F 不合理25 、部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系怎樣：（本位主義）A 很好 B 較好 C 一般 D 較差 E 很差26 、公司內(nèi)上級(jí)對(duì)下級(jí)是否信任：A 很信任 B 比較信任 C 一般 D 不太信任 E 很不信任27 、您認(rèn)為公司員工之間的人際關(guān)系：A 非常復(fù)雜 B 比較復(fù)雜 C 一般 D 比較融洽 E

5、 非常融洽28 、您認(rèn)為您的上級(jí)工作能力：A 很強(qiáng) B 較強(qiáng) C 一般 D 較差 E 很差29 、您認(rèn)為公司管理層的團(tuán)結(jié)程度：A 非常團(tuán)結(jié) B 比較團(tuán)結(jié) C 一般 D 不太團(tuán)結(jié) E 非常對(duì)立30 、您認(rèn)為公司的凝聚力：A 非常強(qiáng) B 比較強(qiáng) C 一般 D 比較差 E 非常差31 、您的工作壓力：A 很大 B 比較大 C 一般 D 比較輕松 E 非常輕松32 、經(jīng)常向上級(jí)反映工作中出現(xiàn)的問(wèn)題嗎：A 經(jīng)常反映 B 偶爾反映 C 不清楚 D 從不反應(yīng)映E 基本不反映33 、當(dāng)您發(fā)現(xiàn)了不屬于你職責(zé)范圍的問(wèn)題時(shí)，您會(huì)怎樣：A 主動(dòng)幫助解決 B 視情況去解決 C 向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，等待指示D 提醒該職責(zé)范圍的人

6、去解決 E 不去理會(huì)34 、當(dāng)上層的決策與您的看法不符時(shí)，您的行動(dòng)是：A 無(wú)條件執(zhí)行 B 主動(dòng)與上級(jí)協(xié)調(diào)，而后執(zhí)行 C 按自己的方式執(zhí)行35 、當(dāng)您的問(wèn)題得不到上級(jí)明確答復(fù)時(shí)，您會(huì)：A 越級(jí)匯報(bào) B 按自己的方式解決 C 再次與上級(jí)溝通D 不去管它，由它去 E 與同事商量解決36 、您在執(zhí)行上級(jí)命令時(shí)，有無(wú)越級(jí)指揮現(xiàn)象：A 很多 B 較多 C 一般 D 較少 E 很少37 、您認(rèn)為公司中是否有多頭指揮的現(xiàn)象：A 很多 B 較多 C 一般 D 較少 E 很少38 、公司的領(lǐng)導(dǎo)是否聽(tīng)取員工的建議：A 經(jīng)常 B 偶爾 C 不清楚 D 很少 E 幾乎沒(méi)有39 、公司領(lǐng)導(dǎo)在處理員工之間的矛盾是否公平：A

7、 很公平 B 比較公平 C 一般 D 不太公平 E 很不公平40 、公司是否明確規(guī)定了您的職責(zé)權(quán)限：A 非常明確 B 基本明確 C 不清楚 D 不太明確 E 不明確41 、您的上司在您完成任務(wù)過(guò)程中是否進(jìn)行檢查？A 進(jìn)行多次檢查 B 檢查較多 C 很少進(jìn)行檢查 D 完全不進(jìn)行檢查42 、您的上司對(duì)您的工作完成效果是否進(jìn)行總結(jié)？A 每次都進(jìn)行總結(jié) B 定期進(jìn)行總結(jié) C 很少進(jìn)行總結(jié) D 無(wú)總結(jié)43 、總經(jīng)理對(duì)與他不同意見(jiàn)的反應(yīng)：A 不能接受 B 不太能接受 C 一般 D 比較能接受 E 很能接受44 、總經(jīng)理是否聽(tīng)取下級(jí)建議A 經(jīng)常 B 偶爾 C 不清楚 D 很少 E 幾乎沒(méi)有45 、總經(jīng)理的決

8、策是否及時(shí)：（可以多選）A 很及時(shí) B 比較及時(shí) C 一般性 D 不太及時(shí) E 很不及時(shí)46 、總經(jīng)理的命令是否經(jīng)常更改：A 經(jīng)常 B 偶爾 C 不清楚 D 很少 E 幾乎沒(méi)有47 、公司的上級(jí)與下級(jí)之間的交流機(jī)會(huì)：A 很多 B 較多 C 一般 D 較少 E 很少48 、您認(rèn)為公司員工的工作效率：A 非常高 B 比較高 C 一般 D 比較低 E 非常低49 、您認(rèn)為公司哪個(gè)部門(mén)最需要加強(qiáng)：A 銷(xiāo)售部門(mén) B 辦公室 C 財(cái)務(wù)部門(mén) D 技術(shù)部門(mén)E 采購(gòu)、供應(yīng)部門(mén)F 其它部門(mén)50 、您認(rèn)為公司最吸引您的是A 工資高 B 能力得到充分發(fā)揮 C 能學(xué)到很多知識(shí)D 公司發(fā)展前景好 E 可能得到部分股份51

9、 、您認(rèn)為本公司組織機(jī)構(gòu)存在哪些問(wèn)題：（選出主要三項(xiàng)）A 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置重疊 B 職責(zé)不清B 部門(mén)之間協(xié)調(diào)不好，扯皮多 D 領(lǐng)導(dǎo)決策不及時(shí)E 領(lǐng)導(dǎo)決策不科學(xué) F 決策執(zhí)行緩慢G 多頭指揮 H 越級(jí)指揮52、您認(rèn)為公司前期出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定的現(xiàn)象是由于：A天氣較熱B外包裝的原因C技術(shù)不穩(wěn)定D人為管理因素53、您認(rèn)為公司員工的整體素質(zhì)：A很好B較好C 一般D較差E很差54、目前您和上級(jí)的關(guān)系A(chǔ)上級(jí)非常重視我B上級(jí)比較重視我 C關(guān)系一般D上級(jí)比較忽視我 E上級(jí)非常忽視我55、您是否感到工作安全A太安全了，象鐵飯碗B比較安全C 一般性D不太安全E太不安全了56、您否感到能力充分發(fā)揮A充分發(fā)揮了B比較充分

10、發(fā)揮了 C 一般性D有部分能力沒(méi)發(fā)揮 E完全埋沒(méi)了我的才華57、您有什么后顧之憂：A住房問(wèn)題B經(jīng)濟(jì)困難C孩子問(wèn)題D加班太多E健康問(wèn)題F可能會(huì)被炒魷魚(yú) G公司前途不明58、您認(rèn)為東阿阿膠集團(tuán)的管理模式：A很好B較好C 一般D較差E不適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)狀59、您認(rèn)為公司還有哪些不完善的地方（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）60您認(rèn)為公司在管理方面存在的最大問(wèn)題（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）以下由銷(xiāo)售經(jīng)理（包括銷(xiāo)售副總）、銷(xiāo)售人員完成:1、您認(rèn)為中間商對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)同度：A很高B較高C 一般D較差E很差2、您認(rèn)為中間商對(duì)推銷(xiāo)公司產(chǎn)品的積極性：A很高B較高C 一般D較差E很差3、您認(rèn)為公司對(duì)你們的考核指標(biāo)：A很合理B比較合理C 一般D不太合理E很不合理4、您認(rèn)為您的工作積極性的發(fā)揮程度：A很高B較高C 一般D較差E很差5、您認(rèn)為公司對(duì)您的報(bào)酬設(shè)計(jì)是否合理：A很合理B比較合理C 一般D不太合理E很不合理您認(rèn)為公司對(duì)您的考核應(yīng)是：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）6、您認(rèn)為公司的銷(xiāo)售政策是否有穩(wěn)定性:7、A非常穩(wěn)定B比較穩(wěn)定C 一般D不太穩(wěn)定E很不穩(wěn)定8、您認(rèn)為公司的促銷(xiāo)策略配合產(chǎn)品銷(xiāo)售的效果：A很好B較好C 一般D較差E很差9、您認(rèn)為怎樣能夠改善公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）10、您認(rèn)為公司在銷(xiāo)售方面應(yīng)加強(qiáng)哪